大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下武清區(qū)公務員考試的問題，以及和天津市濱海新區(qū)公務員和武清區(qū)哪個好考的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
- 天津市濱海新區(qū)公務員和武清區(qū)哪個好考
- 2023天津市武清區(qū)事業(yè)單位體檢考察
- 武清區(qū)2022年3月份公務員工資什么時候發(fā)
- 2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
事業(yè)單位考試總體難度低于公務員。不過具體難不難，撇開個人因素外，要看考試類型。
第一，難度最高的是統(tǒng)考。各地人社部門每年都會組織一到兩次的事業(yè)單位集中招考，批量招錄事業(yè)編制人員。由于開考的單位和崗位比較多，宣傳力度較大，社會關注度普遍較高，因此報考的人數(shù)相對集中，難度比較大。
第二，個別單位單獨開考相對容易上岸。除了集中招考，很多單位根據(jù)工作需要，也會在人社局全程監(jiān)督和參與下單獨開考，招錄事業(yè)編制人員。這種形式的招考一般會在人社局和用人單位的官方網(wǎng)站上發(fā)布招考公告，幾乎沒有宣傳，關注報考的人相對比較少。而且，單獨招考因為存在一定的條件設置，縮小了報考范圍，符合條件能夠報考的人也不是很多，考試總體難度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面試招考。以上兩種考試都需經(jīng)過筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，無形中增加了淘汰率。除了這兩種考試，事業(yè)單位進入渠道還有一種方式那就是直接面試考核。其基本程序是，先由用人單位按照崗位需要向人社部門和編制部門提出申請，同意后發(fā)布招考公告，篩選出符合條件的人選后，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試由人社部門主導，從考官庫抽取兩到三名考官，加上用人單位一到兩名考官，以及人社部門工作人員共同主持面試，達到考試分數(shù)后錄用。直接面試考核的招考條件一般由用人單位提出，報人社部門審核，因此在招錄上會更有針對性，相對來說也最容易。
天津市濱海新區(qū)公務員和武清區(qū)哪個好考
天津市濱海新區(qū)公務員好考。
在天津報名人數(shù)較多的前三個區(qū)分別是濱海新區(qū)人8585人，武清區(qū)3095人，天津市2884人，競爭比最大的為武清區(qū)，競爭比為134.9，因此天津市濱海新區(qū)公務員比武清區(qū)好考。
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試，公務員考試分為國家公務員考試和省公務員考試。
2023天津市武清區(qū)事業(yè)單位體檢考察
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。面試結束后，考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自負。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察堅持全面、客觀、公正，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
武清區(qū)2022年3月份公務員工資什么時候發(fā)
在職的公務員工資沒有統(tǒng)一的規(guī)定發(fā)放時間，這個發(fā)放時間一般都是有所在縣的財政局統(tǒng)一確定的
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。
在我國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。公務員是有編制的，這一點很重要，這也是家長們?yōu)槭裁匆屪优脊珓諉T的重要原因。有了編制就等于有了“金飯碗”，可以保障自己以后的生活。
公務員編制分為兩種，行政編制和事業(yè)編制。參加公務員考試是行政編制，但部分單位只有事業(yè)編制空缺，所以招人的時候就是事業(yè)編制，所以在就業(yè)的時候一定要看清楚，行政編制和事業(yè)編制之間的差別是非常大的。公務員與其他人員最大的區(qū)別就是編制。
所謂公務員就是納入國家行政編制的人員，有些參照公務員法的事業(yè)單位的人員也是行政編制，但有一些事業(yè)單位的人員就是事業(yè)編制，也就不能算是正規(guī)的公務員(比如像房地產(chǎn)管理局里的公務員就屬于事業(yè)編)，這就是參公的事業(yè)單位與非參公的事業(yè)單位的區(qū)別。
但如果是通過正規(guī)的公務員考試考上的，雖然現(xiàn)在沒有多余的行政編制，暫時是事業(yè)編制，一旦有空缺的話，就會立即轉(zhuǎn)編制。并非在政府機關工作的，都是公務員，公務員法明確界定了公務員的范圍。
如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個條件，就可歸屬公務員的范疇。這樣一來我們就可以了解了，政府機關還有一部分工勤人員，是并不屬于公務員的。
2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足武清區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關規(guī)定，經(jīng)武清區(qū)政府研究決定，現(xiàn)組織實施2023年武清區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次擬為武清區(qū)部分區(qū)直部門所屬事業(yè)單位和鎮(zhèn)街事業(yè)單位招聘管理崗位和通用性較強的專業(yè)技術崗位工作人員85名。
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員和本市退役士兵。
應屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生(2023年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生)。
本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。
按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學?？茖W歷人員同等對待。
(二)報考人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月13日至2005年3月13日期間出生)。
崗位年齡要求30周歲以下的，出生時間為1992年3月13日至2005年3月13日。
要求具有本市戶籍的崗位，須于報名前(2023年3月13日)取得天津市戶口(含集體戶)。
3、和社會主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》等;
6、具有大學本科及以上學歷;
7、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合回避的有關規(guī)定;
9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的;
4、參加過邪教組織的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;
7、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，在禁考期限的;
8、列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9、聘用后即構成回避關系的;
10、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘信息發(fā)布
招聘公告于2023年3月6日在天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務網(wǎng)發(fā)布，公告時間為7個工作日。
天津市人才服務中心網(wǎng)：/www.tjrc.com.cn
武清公共就業(yè)服務網(wǎng)：/www.tjtalents.com.cn
網(wǎng)上報名時間：3月13日9:00至3月17日17:00。
筆試繳費時間：3月13日9:00至3月19日17:00。
報考人員只能選報一個單位的一個崗位，報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，招聘全過程將嚴格審查，提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，后果自負。
每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，相應減少該崗位招聘人數(shù)。
崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，取消該崗位招聘，由考試機構通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，對于在改報期內(nèi)未改報成功的，退還考生所繳考務費用。
不符合改報條件且通過資格審核的，不能退費。
改報時間：3月21日9:00至16:00。
報考人員提交報名申請后，可在48小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。
報考人員應及時關注審查結果，需要修改完善的要在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交。
通過報名審查的報考人員不可改報其他職位，且應在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認，確認后不能退費。
報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。
筆試費用每科為45元。
根據(jù)國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員減免考務費用。
根據(jù)國家和天津市的有關政策，最低生活保障家庭人員，請憑本人身份證及低保證原件及復印件，于2023年3月13日-3月19日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:00)到天津市人力資源評價服務中心(地址：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號301室)辦理減免考務費用手續(xù)(電話：022-28013603)。
五、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類)兩科，主要測評應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、知識和技能，試卷滿分各為100分。
面試為結構化面談。
(一)筆試
筆試時間：2023年4月1日，具體時間、地點詳見準考證。
筆試準考證下載時間：3月30日9:00至4月1日9:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證、身份證等相關材料(詳見筆試準考證)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
4月12日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
(二)資格復審
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。
招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
進入面試的考生按照資格復審通知(請隨時關注報名網(wǎng)址)要求，在規(guī)定的時間和地點參加資格復審。
資格復審所需材料包括：
1、本人身份證原件及復印件(正反兩面復印到一張A4紙上);
2、學歷、學位證書原件及復印件，學信網(wǎng)、學位網(wǎng)查詢認證材料。
尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，即將核查畢業(yè)證、學位證的時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
3、報考崗位要求的其他資格條件證明材料(如黨員證明材料、相關資格證書等);
以上資料A4紙復印按順序裝訂(原件審閱后退回)。
對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。
資格復審合格考生于4月20日9:00至4月21日17:00登錄報名網(wǎng)址，繳納面試考務費及打印面試準考證(逾期系統(tǒng)關閉，無法進行繳費及下載，同時視為自動放棄下一環(huán)節(jié)資格)。
(三)面試
面試時間：2023年4月22日
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。
參加面試時，必須同時攜帶面試準考證、身份證及其他相關材料(詳見面試準考證)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
面試采取結構化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力，滿分為100分，及格線為60分。
達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試成績當場公布。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結束3個工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。
六、體檢和考察
面試結束后，考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢、復檢費用均由應聘人員自負。
體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。
考察堅持全面、客觀、公正，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。
對擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。
同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
八、遞補
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，按相關文件規(guī)定，從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。
九、其他事項
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。
在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
在本次招聘組織實施過程中，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求落實防疫措施。
請考生隨時關注報名網(wǎng)站的公告及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關防疫工作安排。
凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時間、方式將通過公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
網(wǎng)站咨詢：022-28013603(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
監(jiān)督電話：022-82129992(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
附：1.2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃
2023年3月6日
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