各位老鐵們好，相信很多人對(duì)江蘇公務(wù)員人事考試招聘網(wǎng)都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于江蘇公務(wù)員人事考試招聘網(wǎng)以及2015年江蘇揚(yáng)州市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間|考試時(shí)間|報(bào)名入口 的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 2014年江蘇省公務(wù)員考試面試資格復(fù)審問題
- 2015年江蘇揚(yáng)州市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間|考試時(shí)間|報(bào)名入口
- 2015年江蘇常州市公務(wù)員考試公告解讀
- 村官考試屬于公務(wù)員考試嗎
- 2023年江蘇省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告
2014年江蘇省公務(wù)員考試面試資格復(fù)審問題
1）您屬于社會(huì)人員報(bào)考了，可參考社會(huì)人員江蘇省公務(wù)員面試資格復(fù)審材料要求：
社會(huì)人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明等相關(guān)證件，有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明，其他人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明也可在體檢前（面試前組織體檢的職位在考察前）提供；
沒有工作單位，就須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
2）2014年江蘇省公務(wù)員面試資格復(fù)審集中在4月下旬進(jìn)行，由各地市招聘單位或人社局組織進(jìn)行，一般會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布，部分招聘單位會(huì)電話通知。
3）資格復(fù)審后可在人事考試網(wǎng)查詢到面試名單，按照面試公告的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試即可。
資格復(fù)審?fù)ㄖ傻顷懕拘９倬W(wǎng)查詢，預(yù)?？荚嚦晒?。
2015年江蘇揚(yáng)州市公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間|考試時(shí)間|報(bào)名入口
2015年江蘇揚(yáng)州市公務(wù)員招聘考試報(bào)名方式
1、本次考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)
2、報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可選擇在全省各省轄市考區(qū)參加筆試。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2015年2月6日09∶00-2月12日16∶00
資格初審時(shí)間：
2015年2月6日09∶00-2月13日16∶00
資格初審工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄單位負(fù)責(zé);轄市(區(qū))機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)由該轄市(區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé);駐常省垂直管理部門由其所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問題，由招錄單位負(fù)責(zé)解釋。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2015年2月6日09∶00-2月14日16∶00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招錄單位的資格初審，通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納98元報(bào)名、筆試費(fèi)用。
2015年江蘇揚(yáng)州市公務(wù)員考試信息查看：http://htwx.huatu.com/jiangsu/gwy/
2015年江蘇常州市公務(wù)員考試公告解讀
您好，中公教育為您服務(wù)。
按照省統(tǒng)一部署，2015年我市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理（以下簡(jiǎn)稱“參公管理”）單位面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員314名，其中：市級(jí)機(jī)關(guān)（含參公管理單位）56名、縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)（含參公管理單位）124名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)134名。另外，有關(guān)工作委托管理的省以下垂直管理系統(tǒng)23名。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2015〕18號(hào)）等文件精神，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件和招考對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1979年2月6日至1997年2月12日期間出生）。全日制普通高校2015年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1974年2月6日以后出生）；
（四）具有大專以上學(xué)歷，部分定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
（五）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含司法警察、法醫(yī)等職位）須具有國(guó)民教育序列法律本科以上學(xué)歷（含普通高校以及通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等方式取得的國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的學(xué)歷）；
（六）具有良好的品行；
（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（八）下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報(bào)考全市符合規(guī)定條件的職位：
1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員；
2、全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在本市及所轄縣、市、區(qū)的）；
4、在聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生村官；
5、參加“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的；
6、符合本簡(jiǎn)章“一、報(bào)考條件和招考對(duì)象”所列（十）、（十一）、（十二）之一有關(guān)定向招考規(guī)定并報(bào)考相應(yīng)職位者。
報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他報(bào)考全市符合規(guī)定條件的職位，應(yīng)系江蘇省戶籍（生源）；
（十）定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼為“90”—“93”），招考對(duì)象為：我市聘期滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在我市村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官；
（十一）定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位（職位代碼為“94”—“96”），招考對(duì)象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；聘期滿3年且考核合格的省選聘大學(xué)生村官；經(jīng)我市各縣（市、區(qū)）組織人社部門選派，到農(nóng)村（社區(qū)）基層一線服務(wù)滿3年且考核合格的人員；
（十二）定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼為“98”），招考對(duì)象為：我市各縣（市、區(qū)）本轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會(huì)（社區(qū)）主任（不含省選聘大學(xué)生村官）。報(bào)考人員應(yīng)政治素質(zhì)好，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心和工作能力，扎實(shí)工作，得到群眾認(rèn)可。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織出具相應(yīng)證明。
2012年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參公管理單位工作人員（含現(xiàn)已離職人員）、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
二、考錄單位、職位、類別及具體條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市2015年考試錄用公務(wù)員和參公管理單位工作人員職位表》：
本市黨建網(wǎng)
本市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
本市人事考試網(wǎng)
2015本市公務(wù)員考試職位表下載→→→
2015本市地稅系統(tǒng)考錄職位簡(jiǎn)介表.xls→→→
2015本市地方統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)考錄職位簡(jiǎn)介表.xls→→→
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在本市人事考試網(wǎng)上按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2015年2月6日09:00-2月12日16:00；
資格初審時(shí)間：
2015年2月6日09:00-2月13日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：
2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：本市人事考試網(wǎng)。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)，方視為報(bào)名成功。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招錄機(jī)關(guān)（部門及所屬單位，下同）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至錄用資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他職位。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。
3、考生報(bào)名時(shí)可選擇省內(nèi)筆試考區(qū)，就近參加筆試。
4、開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序核減該職位招考計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2月16日9:00-16:00。
5、報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公告》、《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》以及本簡(jiǎn)章等文件，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡(jiǎn)章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2015年2月12日（全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間和報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2015年8月31日）及以前具備。
6、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2015年3月23日-24日憑相關(guān)單位出具的證明材料到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)（揚(yáng)州市：市人事考試管理辦公室----百祥路6號(hào))，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。
7、通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名通過的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站（揚(yáng)州市：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2015年3月17日-21日。
（四）資格初審
報(bào)考資格初審工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。各審核機(jī)關(guān)要根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格條件和職位所要求的資格條件及時(shí)對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息起24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員，各審核機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
市公務(wù)員主管部門對(duì)資格審查工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、公共科目筆試
（一）類別
公共科目筆試分為A、B、C三類：
A類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）、《申論》三科；
B類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）兩科；
C類：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（C）、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（C）兩科。
考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）時(shí)間及安排
時(shí)間：2015年3月22日。具體安排如下：
上午08:00-09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（A、B、C）
10:30-12:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A、B、C）
下午14:30-17:00《申論》
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
五、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
（一）面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選（含同分并列者）。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（二）報(bào)考資格復(fù)審
面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招考簡(jiǎn)章及職位要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶籍證明、所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)名前，報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選直至面試名單公布。
報(bào)考資格復(fù)審工作，按照資格初審工作職責(zé)分工要求和《江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于資格審查問題”等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
各審核機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
六、面試及有關(guān)職位專業(yè)科目考試與考試總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
（二）有關(guān)職位專業(yè)科目考試
揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位入選面試的人員在面試前須進(jìn)行口語測(cè)試?？谡Z測(cè)試主要采取聽、說的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。此外，揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02職位按照公共科目筆試成績(jī)占35%、專業(yè)科目考試（口語測(cè)試）成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。
七、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如其中同一職位考生考試總成績(jī)相同，以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。招錄體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《省委組織部等4部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，對(duì)報(bào)考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。考察（政審）工作，市級(jí)機(jī)關(guān)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)由該縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，也可委托招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施；省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
因體檢或考察（政審）不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
考察（政審）合格者，由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
九、錄用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報(bào)公務(wù)員主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取錄取通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事、勞動(dòng)等關(guān)系，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級(jí)。不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用，個(gè)人自主擇業(yè)。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號(hào)）精神和省有關(guān)規(guī)定，為保持干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
十、其他事項(xiàng)
（一）本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
（二）未盡事宜根據(jù)省2015年考試錄用公務(wù)員（參公管理單位工作人員）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：揚(yáng)州市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87866966，揚(yáng)州市委組織部0514-87866380,揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80978252。
十二、本簡(jiǎn)章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項(xiàng)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
市委組織部
市人力資源和社會(huì)保障局
2015年2月3日
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
村官考試屬于公務(wù)員考試嗎
村官考試屬于公務(wù)員考試。
"村官"是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。但要獲得“村官”崗位，還必須經(jīng)過公務(wù)員考試。
不跟公務(wù)員在一起考，各省有各省的考試時(shí)間，可以參考所在省的公務(wù)員考試網(wǎng)，有村官考試的時(shí)間。
大學(xué)生村官考試內(nèi)容每個(gè)地方都不一樣，大體為:新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、申論。
村官考試要求每個(gè)省各不一樣，以河北省為例：
河北省2017年大學(xué)生村官條件
(一)參加考試人員選聘條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件:
(1)全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備授予學(xué)士及以上學(xué)位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
(2)中共黨員(含預(yù)備黨員，入黨時(shí)間截至2017年3月22日)。
(3)本科生年齡一般在25周歲以下(1991年3月22日以后出生)，碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1988年3月22日以后出生)，博士研究生年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(4)身心健康，適應(yīng)農(nóng)村工作需要。
(5)在校學(xué)習(xí)期間未受過處分。
2、"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員和在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的選聘條件:
(1)河北省"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員，2017年服務(wù)期滿，考核合格。從河北省應(yīng)征入伍，且入伍前已被河北省普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在河北省普通高等學(xué)校就學(xué)、復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵。
(2)年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。
(3)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。
(二)免試人員選聘條件
(1)2017年部分重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，自愿到張家口、承德、保定10個(gè)深度貧困縣的206個(gè)深度貧困村任職的2017年應(yīng)屆碩士以上研究生和"211"工程院校本科生。
(2)深度貧困村條件相對(duì)艱苦，一般適合男性。
(3)不限黨員身份、不含本科三批。
(4)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。
村官的發(fā)展前景很好，村官聘用期滿后報(bào)考公務(wù)員或研究生有加分政策，在同等條件下優(yōu)先錄取等。對(duì)于優(yōu)秀的“村官”，在連續(xù)兩個(gè)聘期（6年）后，可以轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>
擴(kuò)展資料：
關(guān)于“村官”的八項(xiàng)激勵(lì)和保障政策：
一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。
二是在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
三是符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備"選調(diào)生"條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。
六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。
七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外，對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。
參考資料：
百度百科--村官
2023年江蘇省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告
江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定為省屬事業(yè)單位(含少量部屬駐蘇事業(yè)單位，下同)管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的公開招聘搭建平臺(tái),提供服務(wù)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。
管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級(jí)在八級(jí)及以下的法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類，以及對(duì)專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。
經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。
對(duì)專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術(shù)(簡(jiǎn)稱“其他專技類”)崗位，指各部門(單位)組織公開招聘時(shí)招聘條件或筆試內(nèi)容中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)崗位。
工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級(jí)在二級(jí)(技師)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。
《招聘崗位表》可在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查閱。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年2月25日至2005年3月2日之間出生)。
應(yīng)聘科級(jí)管理類崗位(管理崗位七級(jí)和八級(jí))、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。
《招聘崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變;
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。
專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
③資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。
④資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。
在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。
7.本次公開招聘的一般崗位沒有戶籍限制。
“招聘對(duì)象”為聽力或肢體殘疾3-4級(jí)殘疾人的，應(yīng)聘者需具有江蘇戶籍或?yàn)榻K生源。
8.應(yīng)聘殘疾人崗位的，需具有殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的第二代《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。
9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試由省公開招聘綜合管理部門(省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳)統(tǒng)一組織。
面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)(以下簡(jiǎn)稱“面試”)原則上由各事業(yè)單位的主管部門組織，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目
管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。
經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。
各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”。
考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期：2023年4月1日。
管理類崗位考試時(shí)間為9：00-11：30;
通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30;
工勤技能類崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。
筆試地點(diǎn)：江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試成績(jī)以百分制形式在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jī)查詢欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)面試
1.確定面試人選。
統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的合格分?jǐn)?shù)線。
招聘主管部門(單位)根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分在筆試合格者中1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審。
招聘主管部門(單位)在面試前組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審人員名單將在招聘主管部門等網(wǎng)站公布。
沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。
如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述和申辯。
3.面試。
面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除《招聘崗位表》中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
如招聘主管部門(單位)有專業(yè)測(cè)試、技能操作要求，并且在《招聘崗位表》中明確成績(jī)所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
四、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)。
1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2023年2月25日9∶00-3月2日16∶00;
2、資格初審：2月25日9∶00-3月3日16∶00;
3、陳述和申辯：2月25日-3月4日期間9∶00-16∶00;
4、對(duì)初審異議的處理：2月25日9∶00-3月4日18∶00;
5、繳費(fèi)確認(rèn)：2月25日9∶00-3月5日12∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘主管部門(單位)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘主管部門(單位)資格初審意見。
如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門或招聘單位陳述和申辯。
招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話、傳真”欄內(nèi)獲取。
主管部門的聯(lián)系方式請(qǐng)見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表》(附件2)。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與省人事考試中心聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。
逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)準(zhǔn)考證打印
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2023年3月29日9：00-3月31日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
打印中如有問題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。
聯(lián)系電話：025-83236083。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1：3，招聘崗位表中有特殊要求的，從其要求。
如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月6日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。
未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、考察體檢
招聘主管部門或招聘單位，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。
確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門(單位)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
對(duì)考察體檢比例不是1：1的崗位，計(jì)算參加考察體檢人數(shù)如果出現(xiàn)不足1的小數(shù)時(shí)，原則上進(jìn)位取整，但進(jìn)位取整后，若超過擬招聘人數(shù)的1.5倍，則舍去小數(shù)。
考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
六、公示與聘用
招聘主管部門或招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。
聘用備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
試用期滿合格的，予以定崗定級(jí);不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
七、招聘咨詢
招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話請(qǐng)見《招聘崗位表》;
主管部門政策咨詢：聯(lián)系電話請(qǐng)見《江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表》(附件2);
綜合管理部門政策咨詢： 025-12333、025-83230723、025-83236078;
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083。
八、招聘工作監(jiān)督
省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83236051。
九、招聘工作舉報(bào)
省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com;
舉報(bào)電話：025-83230723。
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年2月23日
附件：1.2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xlsx
2.江蘇省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘主管部門政策咨詢電話表.xls
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