大家好，今天來為大家解答江蘇省公務員考試政審這個問題的一些問題點，包括江蘇省公務員考試需要政審嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
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江蘇省考公務員體檢后多久政審
一周左右。根據(jù)江蘇省歷年公務員考試查詢，政審一般在體檢結束之后一周左右，入職時間要看所在單位的具體安排，每個單位的時間都可能不一樣一般來說是一個月左右，結束后通過就會公示。
江蘇省公務員政審查哪些內容
法律主觀：
公務員選拔近年來越來越激烈，很多人都想加入公務員隊伍，也有很多人辭了工作專心準備公務員考試。一、什么是政審政審即公務員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。二、政審的形式1、面審招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；2、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。三、公務員政審內容有哪些1、考核的對象是經考試、體檢合格的人員。2、考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。考核結果：分合格和不合格。3、報考人員有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：(1)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;(2)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;(3)玩忽職守，貽誤工作的;(4)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;(5)違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)?(6)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;(7)泄露國家秘密或者工作秘密的;(8)在對外交往中損害國家榮譽和利益的;(9)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;(10)因政治、經濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的;(11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;(12)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;(13)違反國家計劃生育政策的;(14)曾被開除公職、黨籍和學籍的;(15)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;(16)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;應屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上校紀處分且尚未解除的;(17)被黨政機關、事業(yè)單位辭退的;(18)上一年年度考核被確定為不稱職(不合格)或上兩年年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;(19)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;(20)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;(21)有其他違法違紀行為，不宜擔任公務員職務的。綜上所述，公務員政審的內容包括德、能、勤、績四個方面，明確列舉了政審不合格的21種現(xiàn)象。政審是公務員選拔過程中一個非常重要的環(huán)節(jié)，政審不合格的人無法通過選拔。
法律客觀：《中華人民共和國公務員法》第十三條公務員應當具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（四）具有良好的政治素質和道德品行；（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件。
江蘇公務員考試政審內容
江蘇公務員政審考核的對象是經考試、體檢合格的人員?？己说膬热轂榈?、能、勤、績四個方面，德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績：主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。
考核的重點：被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
江蘇公務員考試考察（政審）標準：
報考者有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格；
(一)不具備公務員報考資格條件的；
(二)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
(三)攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
(四)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的；
(五)組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
(六)挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的；
(七)泄露國家秘密或者工作秘密的；
(八)在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
(九)觸犯刑律被免予刑事處罰的；
(十)因犯罪受過刑事處罰的；
(十一)受過勞動教養(yǎng)的；
(十二)被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
(十三)不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
(十四)隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
(十五)貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
(十六)違反財經紀律，浪費國家或者集體資財?shù)模?/p>
(十七)濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
(十八)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
(十九)違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動的；
(二十)在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
(二十一)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
(二十二)有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
(二十三)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的；
(二十四)被黨政機關、事業(yè)單位辭退的，以及不具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件的；
(二十五)擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；
(二十六)事業(yè)單位工作人員因違法違紀違規(guī)被降低崗位等級或者撤職的；
(二十七)2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的；
(二十八)違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
(二十九)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用為公務員的情形。
以上就是，江蘇公務員考試政審內容的全部解答。
2015年江蘇省公務員考試中的考察(政審)標準是什么
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2015年江蘇省公務員考試報考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
（一）不具備公務員報考資格條件的；
（二）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
（三）組織或者參加非法組織的；
（四）玩忽職守，貽誤工作的；
（五）隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的；
（六）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
（七）違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>
（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
（十七）自2010年2月22日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
（十八）自2008年2月22日以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自2010年2月22日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；
（二十）自2010年2月22日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十一）2012年度考核被確定為不稱職（不合格）或2011、2012年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
（二十二）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（二十三）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的；
有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的；
（二十四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
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江蘇省公務員考試需要政審嗎
需要政審，是在體檢合格后政審，公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
考核工作程序：
1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見?？疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。
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