大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于湯陰縣公務員考試，河南省湯陰縣引進事業(yè)單位人員通知這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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湯陰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制中專可以報嗎
可以艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位崗位
事業(yè)單位招聘考試一般要求須是大專及以上的學歷才能報考，但部分地區(qū)為完善基層事業(yè)單位公開招聘制度，適當放寬基層事業(yè)單位招聘人員學歷要求，公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，報考事業(yè)單位學歷最低可以到高中學歷、中專學歷(含技工學校)，可憑自己的實力考取事業(yè)編。一、艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位崗位，崗位不僅面向大專學歷群體，比大專學歷更低的高中生學歷、中專學歷也有機會報考哦！
例如：2017年《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件說明，對于國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣，這些地區(qū)所招聘的事業(yè)單位職位，可適當放寬招聘條件。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，學歷最低可放寬到高中、中專(含技工學校)，但不能突破行業(yè)職業(yè)準入對學歷的要求。公務員跟事業(yè)單位都是很多人羨慕的“鐵飯碗”，但因為學歷問題，高中學歷、中專學歷小伙伴都沒有邁入“鐵飯碗”的機會。
近幾年，國家對扶貧等工作的開展，事業(yè)單位招聘也因此改革，招聘學歷也放寬了。那么！高中學歷、中專學歷的童鞋請注意！您們的機會來啦！
學歷較低、年齡偏高、專業(yè)冷門、以及當?shù)貞艏目忌?，想成功上岸，小編建議可以選擇邊遠地區(qū)的事業(yè)單位崗位，這樣競爭力小，易上岸哦！
河南招教考試一年幾次
河南招教并非統(tǒng)考，各地區(qū)考試時間不同，因此有多次考試。
河南省的招教考試一般都集中在6、7、8三個月，但是各地市招教考試時間不一，具體以當?shù)毓鏋闇省?/p>
河南招教筆試內容
1、河南省招教筆試內容一般為三類：教育基礎知識、公共基礎知識、學科專業(yè)知識。
2、教育基礎知識：教育學、心理學、教育心理學、職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課改、教學技能、教育寫作等等，比如鄭州各區(qū)招教一般都會考教育基礎知識。
3、公共基礎知識：時事政治、政治理論、法律、經濟、行政、科技、文史、公文寫作等。
個別地區(qū)還會有行政能力測試，這屬于公務員考試的范圍;如安陽湯陰縣事業(yè)單位招教考《教育學和教育心理學》和《職業(yè)能力測驗》兩科。
4、學科專業(yè)知識：所報崗位的學科專業(yè)知識，如語文考語文學科知識。有些地區(qū)則是考語數(shù)外三科知識，甚至語數(shù)外政史地物理化學生物所有學科知識。
以上，就是對河南招教考試一年幾次的全部回答。
河南省湯陰縣引進事業(yè)單位人員通知
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結構，根據全縣經濟社會發(fā)展需要和人才需求，經縣委、縣政府研究，決定面向部分全日制普通高等院校引進10名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、引進范圍和對象
具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見附件《湯陰縣2017年引進事業(yè)單位工作人員崗位表》
二、引進條件要求
(一)基本條件
1、擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;
2、勤奮好學，事業(yè)心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;
3、思想品德好，公道正派，為人誠實，作風端正，組織紀律觀念強;
4、在學校或單位表現(xiàn)優(yōu)秀;
5、身體、心理健康。
(二)具體條件：
1、應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制碩士研究生及以上學歷(含2017年應屆畢業(yè)生)。其中：碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1977年5月1日以后出生);
2、湯陰縣行政事業(yè)單位正式在編人員如報考須提供其所在單位及主管部門同意報考證明信;
3、符合引進單位的專業(yè)要求。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、受黨政紀處分影響期未滿或正在接受紀律審查的;
3、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應當回避的;
4、湯陰縣管理的在崗“三支一扶”大學生、“特崗教師”、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學生、現(xiàn)役軍人等;
5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的`人員。
三、引進方法步驟
2017年事業(yè)單位引進人才工作按照“發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用”的程序進行。具體方法步驟是：
(一)發(fā)布公告
2017年5月15日在中國湯陰網發(fā)布公告。
(二)組織報名
采取現(xiàn)場報名或通過郵寄報名資料方式進行。
1、現(xiàn)場報名
(1)報名人員現(xiàn)場報名時須本人親自填寫《湯陰縣2017年引進事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并張貼本人近期1寸免冠彩色照片，同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件一份。未取得畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生還須提供學校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)。
(2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一份。
現(xiàn)場報名時間： 2017年5月24日至5月26日,
上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2、郵寄資料報名：報名人員也可通過郵寄報名資料的方式進行報名。郵寄資料同現(xiàn)場報名所需報名資料相同(注：身份證、畢業(yè)證和學位證只需郵寄復印件一份)。《湯陰縣2017年引進事業(yè)單位工作人員報名登記表》在中國湯陰網(www.tangyin.gov.cn)下載，須詳細填寫并粘貼本人近期1寸免冠彩色照片。郵寄地址：湯陰縣人力資源和社會保障局人事股(人民路東段)。郵編：456150，郵寄時間截止至2017年5月26日(日期以郵件郵寄時郵戳日期為準)。
3、報考人員應按照用人單位公布的崗位專業(yè)及條件，每人只能選擇一個崗位專業(yè)報考。
本次引進的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的有效信息和有關材料必須真實一致，報名時簽訂誠信考試承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，三年內不得參加湯陰縣政府人社部門組織的各類招聘(錄)及引進考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
報名人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在應聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式若有變化，應主動告知湯陰縣人力資源和社會保障局。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應聘者本人自負。
(三)資格審查
資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消其引進資格。
(四)面試
對經資格審查符合引進條件的人員，采取面試方式進行。具體方案另行制定。
(五)體檢
根據面試成績，按照引進崗位專業(yè)人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員個人支付。體檢結果報領導小組審批后方可進入考察程序。
因體檢不合格或未按時到達指定地點進行體檢造成的崗位空缺不再遞補;因自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，從面試人員中按面試成績依次遞補。
(六)考察
考察由湯陰縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同實施。考察主要采取查閱檔案資料的形式進行，對個別考察對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進行重點考察?？疾斓闹饕獌热菔钦嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、擬任崗位資格條件等。
因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補;因自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，從面試人員中按面試成績依次遞補。
(七)公示
按照面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在湯陰縣人力資源和社會保障局張榜公示，同時在中國湯陰網公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。
(八)聘用
經過考察、體檢合格的人員按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
四、引進人才待遇
1、試用期一年。試用期內應接受事業(yè)單位崗前培訓，按照有關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿，經綜合考察合格，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用和定級手續(xù)?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，檔案轉戶口所在地人才交流機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
3、引進的人才被聘用后，最低服務期限為五年(含試用期)。
4、特別提示：考生在本次應聘期間應登錄中國湯陰網(www.tangyin.gov.cn)及時了解招聘最新情況。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次引進及招聘工作由湯陰縣引進及公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：湯陰縣人力資源和社會保障局0372—6208911(工作時間內)。
附件：
1、《湯陰縣2017年引進事業(yè)單位工作人員崗位表》
2、《湯陰縣2017年引進事業(yè)單位工作人員報名登記表》
文章分享結束，湯陰縣公務員考試和河南省湯陰縣引進事業(yè)單位人員通知的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！