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本文目錄
- 公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
- 河北省公務(wù)員行測多少分一道題啊
- 河北公務(wù)員面試需要準(zhǔn)備什么
- 公務(wù)員考試江蘇卷對于河北聯(lián)考有沒有價值
- 2016年河北省公務(wù)員考試資料
公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
報考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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資源包含:省考和國考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料,多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
河北省公務(wù)員行測多少分一道題啊
河北省公務(wù)員行測只有總分為100分,具體每道題的分值是不會公布的,具體分值要按照實際考試情況的難以系數(shù)進(jìn)行打分。一般來說,錯誤率越高的題目,分值也越大。
行測一般在上午9:00-11:00,時間120分鐘,120-130道題,滿分100分。考試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)(邏輯填空+語句表達(dá)+片段閱讀)、判斷推理(圖形推理+定義判斷+類別推理+邏輯判斷)、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識判斷、五大模塊,全部為客觀性試題(選擇題)。
拓展資料
河北省公務(wù)員行測復(fù)習(xí)建議如下:
(一)言語理解與表達(dá)
(1)片段閱讀主要注意掌握讀題順序和讀題方法,把握文段的行文脈絡(luò)。
(2)邏輯填空部分側(cè)重對實詞和成語的考查,對于詞義的理解主要是靠積累,尤其是是常見容易使用錯誤的成語的積累;另外需要注意,詞語的感情色彩和語義輕重。
(3)語句表達(dá)部分需熟練掌握其基本解題思路,語句排序題目錯誤率較高,考生往往花時間較長,可以從選項入手,對比選項間差別,事半功倍。
(二)數(shù)量關(guān)系
(1)熟練掌握數(shù)學(xué)運(yùn)算各類題型的解題方法和技巧,知道每種方法的使用條件,會靈活應(yīng)用。
(2)高屋建瓴,大量刷題,及時總結(jié),查缺補(bǔ)漏,不斷完善知識體系,提高解題速度和正確率。華圖教育APP和華圖磚題庫提供在線真題練習(xí),可以進(jìn)行專項練習(xí)。
(三)判斷推理
(1)圖形推理要掌握圖形推理所有考點(diǎn),知道出題人出題的角度,能分清各種題型之間的差異,學(xué)會相應(yīng)的解題思路。掌握圖形推理的常見考點(diǎn)及規(guī)律,從圖形特點(diǎn)入手,靈活運(yùn)用位置、樣式、數(shù)量口訣,從整體上把握圖形推理的解題思路。
(2)定義判斷從關(guān)鍵詞入手,學(xué)會找關(guān)鍵詞,對比找出正確答案。
(3)類比推理要盡可能多地了解詞與詞之間的各種關(guān)系,同時利用看詞性、造句法、想邏輯等解題技巧應(yīng)對組合型關(guān)系的出現(xiàn)。
(4)邏輯判斷是行測的難點(diǎn),對于論證題型,需掌握加強(qiáng)和削弱兩大題型的題型特點(diǎn)和解題技巧,論證題型又以削弱論證更難,需要多加練習(xí),避開出題人挖的坑,提高正確率。對于形式推理并不需要基礎(chǔ)知識的積累,但是需要對于方法和技巧的把握,迅速找到突破口。
(四)資料分析
(1)掌握做題順序,鍛煉自己的快速閱讀能力,學(xué)會快速準(zhǔn)確地搜索數(shù)據(jù)。
(2)加強(qiáng)速算能力的培養(yǎng)。掌握大數(shù)據(jù)的速算技巧,以保證在有限時間內(nèi)快速解題,大大提高資料分析得分率。
(五)常識判斷
(1)密切關(guān)注時政熱點(diǎn),國際大事,尤其是重要的會議報告文件。常識判斷的題目緊跟時代,對考生常以基礎(chǔ)知識與時政熱點(diǎn)相結(jié)合進(jìn)行考查。
(2)注重平時積累。常識判斷的考查以基礎(chǔ)知識為主,考生需要平時多儲備基礎(chǔ)知識。
(3)靈活運(yùn)用知識。公務(wù)員考試側(cè)重考查備考者綜合管理的基本素質(zhì),這要求考生能靈活運(yùn)用已有知識綜合分析和解決問題。
參考資料:國家公務(wù)員考試網(wǎng)——河北公務(wù)員考試行測如何計算得分
河北公務(wù)員面試需要準(zhǔn)備什么
面試環(huán)節(jié)是心理訓(xùn)練、語言表達(dá)訓(xùn)練、形象設(shè)計與儀態(tài)訓(xùn)練共同構(gòu)成一個有機(jī)的訓(xùn)練體系。在整個公務(wù)員考試中占有非常重要的地位。
一、注重面試禮儀
《國家公務(wù)員行為規(guī)范》中對公務(wù)員舉止儀表的規(guī)范是“舉止端莊,儀表整潔”。舉止儀表這個測評要素很難成為考生的加分項,但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體,就一定會成為考生的減分項。因此,在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)注意“衣著得體、美觀大方”,在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當(dāng)“個性化”。
1.儀表禮儀
男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝,西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫,襯衫以白色、藍(lán)色為主;領(lǐng)帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重。襪子以黑色、藍(lán)色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽,頭發(fā)的長度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。應(yīng)保持面容干凈,如果沒有特殊的宗教信仰或民族習(xí)慣,求職者應(yīng)刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈,不留長指甲。做到鼻毛不外現(xiàn),口無異味。
女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋,或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋,切忌穿太緊、太透和太露的衣服,更不可穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。在面試場合應(yīng)以淡妝為宜,突出眼、唇,不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn),口無異味。
2.舉止禮儀
進(jìn)入面試室之前,考生應(yīng)輕敲面試室的門兩三下,得到考官的應(yīng)允后才可進(jìn)入(若有工作人員引導(dǎo)則不必如此)。進(jìn)門后不要忘記關(guān)門,同時也要注意關(guān)門聲音要輕,以減輕關(guān)門聲對考官以及工作人員的干擾??忌M(jìn)場的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定,速度不可以過快。
入座前在椅子側(cè)或椅子后站定,問候考官??脊僮尶忌妥?,考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面,考生不要坐得太滿,坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個拳頭左右的位置,而女性兩膝應(yīng)該并攏,擺向一邊,上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足,又能表現(xiàn)出對考官的尊重??忌煤螅p手自然放到桌子上,認(rèn)真聽考官讀引導(dǎo)語。聽題或看題時,可以拿起筆在紙上記錄題目要點(diǎn)或是答題提綱?;卮痤}目時,手不要玩筆,不要有多余的小動作,必要時可以加上手勢語,但不要過多??忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c(diǎn):
第一,面部放松,表情自然。在答題中無論是男性考生還是女性考生,都需要做到面部放松,表情自然,這樣能展現(xiàn)自己自信的一面,也能掩飾自己內(nèi)心的緊張,給考官留下比較好的印象。
第二,保持微笑。微笑的人最有魅力,不僅能增強(qiáng)自己的自信心,還能引起考官的注意和好感。
第三,眼神交流。面試中,考生要適當(dāng)和考官進(jìn)行眼神交流,用眼神傳遞友好,目光要自然、柔和、親切、真誠。
回答完題目后,考官就會讓考生離開考場??忌鹆ⅰ⒕瞎?,表示感謝。在離開時,不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場。出門時,輕輕將門關(guān)上。
二、調(diào)整面試心態(tài)
1.常見心理問題
第一,期望過高。面對好不容易獲得的面試機(jī)會,很多考生都有很強(qiáng)烈的取勝動機(jī)。但是過高的求勝動機(jī),過高的期望水平,又會造成心理上的緊張和焦慮,無形中給自己增加壓力,從而影響正常水平的發(fā)揮。
第二,過度緊張。過度緊張會給自己施加更多壓力,這樣就會進(jìn)入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會使得自己一方面在備考時不能準(zhǔn)確地認(rèn)知和定位自己,另一方面也會導(dǎo)致在正式的面試過程中出現(xiàn)說話磕磕巴巴、語無倫次,甚至大腦一片空白的情況。
第三,錯判形勢。這個表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在面試過程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒有答好,就感覺一切都完了、面試肯定不能了,因此不再有信心去認(rèn)真對待后面的題目,導(dǎo)致整場面試無法發(fā)揮出自己真實的水平。
2.心理調(diào)適方法
首先,進(jìn)行積極的自我暗示。積極的自我暗示,會使面試者充滿自信、思維敏捷,但積極的自我暗示并不是盲目樂觀、脫離現(xiàn)實,而是客觀、理性地看待自己,并對自己有積極、合理的期待。
公務(wù)員考試江蘇卷對于河北聯(lián)考有沒有價值
沒有多少價值。
做你所報名省份的真題比較好,多省公務(wù)員考試只是同一天考試,考試的內(nèi)容還是跟各個省份的省情有關(guān)。
2022北京、江蘇、山東等公務(wù)員考試落下帷幕,喧囂過后,2022年多省聯(lián)考的備考已經(jīng)被考生提上日程。2022年單獨(dú)命題省份申論進(jìn)行分析,總結(jié)如下趨勢:
一、注重分級分類。2022年國考首次出現(xiàn)行政執(zhí)法類,成為多省分級分類的風(fēng)向標(biāo)。分級分類的考查形式,讓公考選拔針對性更強(qiáng),對準(zhǔn)公務(wù)員們的工作能力要求也更高??v觀獨(dú)立省份的分級分類情況可知,江蘇一直延續(xù)分級分類的考查形式,山東雖沒有單獨(dú)設(shè)置,卻也為綜合執(zhí)法類加試專業(yè)科目。在2021年的多省聯(lián)考中,已有10個省份的執(zhí)法類為單獨(dú)考試,預(yù)計2022年的多省考試分級分類會更加科學(xué)、明確,考生也需要提前做好準(zhǔn)備,提升備考針對性。
二、強(qiáng)調(diào)政治站位。山東卷中強(qiáng)調(diào)“要以全局思維治世、以精準(zhǔn)思維治理”。我們都不難發(fā)現(xiàn)政治站位在作答中的重要意義。在多省備考中,大家需要打起十二分的精神,把握宏觀政策,積累政治素材,不斷總結(jié)積累、提升自身的政治素養(yǎng),為成為一名合格的公務(wù)員打下基礎(chǔ)。
三、緊隨時代大潮。縱觀2022年獨(dú)立省份的考查特點(diǎn),江蘇卷以“新時代、新職業(yè)、新作為”為A卷定下“新”的鮮明基調(diào)。北京卷以“應(yīng)急管理”為核心,把握當(dāng)下城市治理中的痛點(diǎn)與難點(diǎn),反思時代之殤。同學(xué)們在備考過程中,一定要把握時代發(fā)展,切忌“兩耳不聞窗外事”,一定要在熟練掌握作答技巧的同時,對時政熱點(diǎn)話題時刻關(guān)注,在題目訓(xùn)練中深化理解,方能達(dá)到事半功倍的好效果。
四、重視“綜合概括”。根據(jù)作答對象尋找材料標(biāo)志性詞匯完成作答的“簡單模式”早已一去不返。從獨(dú)立省份命題特點(diǎn)來看,材料多以案例型為主,作答難度不低。這意味著考生要有較強(qiáng)的材料理解能力,同時更需要結(jié)合自身知識儲備來提煉要點(diǎn),整理和加工答案,前置核心關(guān)鍵詞,方便閱卷人采點(diǎn)給分。同學(xué)們在備考時需要加強(qiáng)對案例型材料的找點(diǎn)訓(xùn)練,不斷加強(qiáng)綜合概括能力訓(xùn)練,做好知識總結(jié)積累。
五、專注“工作實務(wù)”。俗話說得好,術(shù)業(yè)有專攻。不論是山東B類為“非煤礦山”撰寫安全整改方案提綱,亦或是江蘇C類對“快遞進(jìn)村難”提出解決對策。從中都能看到共性的一面——對公務(wù)員工作實務(wù)能力有著極高的要求。在此提醒大家A類材料并非就是“陽春白雪”高不可攀,B、C類也不是“下里巴人”鄉(xiāng)土氣息濃厚。我們需要以材料為本,把題做透、吃透,方能以不變應(yīng)萬變。
2016年河北省公務(wù)員考試資料
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備,就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》:下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》:下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
公務(wù)員省考國考資源匯總百度云網(wǎng)盤資源下載
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