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河南公務員考試一年幾次
河南公務員考試一年一次，通常報名時間在2月中旬（2022年公務員報考是2月18-2月22日），筆試時間在三月末（2022年公務員筆試是在3月26、27日，不過這一年的考試推遲到了7月份）?？梢栽诤幽先耸驴荚嚲W查看。
河南本身就是人口大省，報名人數特別多，所以考試通過難度就很大了。如果是準備報考河南的公務員考試的話，還需要認真?zhèn)淇?。想一想每年河南省高考人數和各種大學類型的錄取率，感覺河南的考公難度系數不低。自從疫情過后，河南的各種大型考試大多不能如期進行，比如2020年的考公推遲到7月25，2022年也是（這一年還因為大量考生棄考上了熱搜），所以如果你準備考公，那么你得準備時間可能會延長，要有耐心和毅力。
河南公務員考試一般考行測和申論。行測考察考生的學習能力，閱讀能力和統(tǒng)籌能力，包括判斷推理、言語理解與表達、數量關系、資料分析和常識判斷五個科目；申論考察閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力，行政執(zhí)法類崗位還考察依法辦事能力和公共服務能力。雖然考得很多，但是經過仔細的準備，一定可以考過的。
2022河南省公務員考試加分條件
加分條件如下
根據招考公告和政策規(guī)定，凡符合下三項加分條件之一的考生，在筆試成績中加5分，但不累積加分。
具體加分條件是：一、選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務工作的畢業(yè)生，在基層服務期滿一年，經縣級人事部門考核合格報考黨政機關公務員的；二、參加大學生志愿服務西部計劃的志愿者服務期滿，經縣級主管部門考核合格報考黨政機關公務員的；三、報考民族自治地方人民政府的少數民族考生。加分由各市州考錄辦和省直招考單位人事部門嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，并進行公示。加分結果報省考錄辦備案。
河南省公務員考試都考什么科目和內容
河南省公務員考試考的科目和內容是：筆試包括行測和申論兩科，如果是報考公安機關人民警察崗位的人來說要考行測、申論和公安專業(yè)科目。
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
河南省公務員考試科目
河南省公務員考試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
1、河南公務員的筆試之一就是行測，全名叫做行為職業(yè)能力檢測。考試的內容主要包括一些常識的判斷，考生對言語能力的理解以及語言能力的表達，數量之間存在的關系，以及案件的判斷推理，給出資料的分析等。
在這其中常識的判斷又分為各方面的內容，比如政治、文化，經濟以及科技等等的基本知識，行測也是考察考生能否運用這些知識來分析解決問題。
2、河南公務員的筆試之二就是申論。通常試卷是由三大部分組成，分別是注意事項、給定資料和作答。申論考試的內容不同的地域可能存在一些差異，因為都不是統(tǒng)一命題的。但是考試所測查的內容相似，從閱讀理解，分析，解決問題以及文字表達能力這幾個方面進行考察。
閱讀理解就是根據給定的資料進行分析，了解其中的含義，揭示其所要反映的本質問題。綜合分析能力就是對資料內容所給出的觀點進行歸納整理，并作出判斷。
解決問題的能力就是字面上的意思，找到措施與辦法等。最后文字表達能力就是運用不同的表達方式來陳述自己的思想觀點。
河南公務員考試都考什么科目
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容？
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