各位老鐵們好，相信很多人對河南公務(wù)員考試通過率都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于河南公務(wù)員考試通過率以及河南省考錄取率的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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2019河南公務(wù)員考試難不難好考嗎
一般河南公務(wù)員行測考試時(shí)，考生都會有樣的感覺：時(shí)間過的太快，就像龍卷風(fēng)~完整的做完一套行測題時(shí)間根本不夠用。佳答題順序就是拿到自己該拿的分?jǐn)?shù)，盡快拿到以后再去爭取可能拿到的分?jǐn)?shù)，先易后難，先穩(wěn)后爭。因此考生在平時(shí)復(fù)習(xí)中要一定要了解自己的弱項(xiàng)與強(qiáng)項(xiàng)，可以自己嘗試練習(xí)不同做題順序的效率，摸索一套針對自身的順序體系。每次行測筆試后總會有學(xué)員抱怨自己并沒有完全發(fā)揮，為此，小編總結(jié)了河南省公務(wù)員考試行測佳答題順序，供考生參考。
對于如何確定題型的順序要本著先簡單后麻煩原則，所謂簡單著手，也就是說要在短的時(shí)間內(nèi)做對更多的題目，拿到更高的分?jǐn)?shù)。我們知道行測試卷主要分為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大模塊，對于這五類題型，我們平時(shí)練習(xí)時(shí)應(yīng)該對自己有所了解，哪一塊自己更擅長一些，做得準(zhǔn)確率高、速度快，就先做哪個(gè)模塊知己知彼百戰(zhàn)不殆！在這里華圖小編建議大家可以按照“常識判斷——判斷推理——資料分析——言語理解與表達(dá)——數(shù)量關(guān)系”的順序做題。
常識判斷
常識判斷是對基礎(chǔ)知識的考查，是需要長期積累的過程，這類題目有個(gè)特征，會了就很快就能做出來，如果不會即使是你再想一分鐘可能也想不出來，因此不要在此類題目上浪費(fèi)時(shí)間，對于考試中的常識判斷，建議大家盡量在10分鐘以內(nèi)搞定，不會的就果斷蒙一個(gè)。
判斷推理
判斷推理題分為不同的類型，優(yōu)先做判斷推理也可以先做你擅長的題型，比如圖形推理和類比推理文字內(nèi)容比較少，做起來比較快，可以優(yōu)先做，對于定義判斷和邏輯推理可以置后來做。
資料分析
資料分析題考查知識點(diǎn)相對比較少，所考查的量主要包括基期量、現(xiàn)期量、增長率、增長量，因此列出式子相對比較簡單，可以說在資料分析這個(gè)模塊，只要你愿意付出，都會有收獲的，因此在復(fù)習(xí)備考中要特別注意資料分析模塊，提高這一模塊的做題效率和得分率。具體方法參考我的文章《2016河南省考前一個(gè)月行測資料分析備考指導(dǎo)》。
言語理解
言語理解與表達(dá)可以根據(jù)自己的閱讀習(xí)慣來確定先做哪類題型。邏輯填空題文字相對比較少，建議先做邏輯填空題，再做片段閱讀和語句表達(dá)題。
數(shù)量關(guān)系
數(shù)量關(guān)系題題型難度差異相對比較大，這就需要考生在練習(xí)時(shí)注意把握好時(shí)間，對于題型特征明顯、自己熟悉的題型可以優(yōu)先做，對于難度較大或者計(jì)算量較大的題目可以采取代入排除法，或者果斷放棄猜一個(gè)答案，不要戀戰(zhàn)，影響其他題目。
具體建議
一、類比定義搶先做
類比推理和定義判斷是眾多題型中得分率相對較高的兩種題型，做類比推理以及定義判斷的時(shí)候考生的大腦必須要清醒，畢竟這兩類題難度相對來說是比較小的，相對于其他專項(xiàng)，這部分的分值我們應(yīng)該盡可能地拿下。因?yàn)轭惐阮}本身題干較短，在實(shí)際考試時(shí)，可以在考前5分鐘進(jìn)行類比的解題，既能以清醒的頭腦解題，又能充分利用時(shí)間。這兩部分做題的整體時(shí)間好控制在15分鐘左右。
二、資料分析靠前做
首先，資料分析部分每年都是廣大考生在行測考試中重要的得分項(xiàng)目，沒有之一;其次，這一部分歷年來都考得相對比較簡單，并且廣大考生普遍得分率都不高。所以，資料分析決定了我們的底線，如果做得不好，那么行測是不可能得高分的。在實(shí)際考試過程當(dāng)中，每年行測試卷都把資料分析部分放在后，很多考生按照題目順序做題往往沒有時(shí)間來做資料分析，這是不理智，也是不合算的。
資料分析材料所給信息量大，整個(gè)資料分析部分往往占據(jù)幾頁試卷的版面。因此，它考察的是我們的信息獲取能力以及快速計(jì)算能力。這也決定了行測考試中資料分析的難度不會太大。事實(shí)上，縱觀歷年行測考試，資料分析部分往往是難度相對小的部分，但同時(shí)它也是得分率較低的一個(gè)部分。其實(shí)，很多考生都是由于時(shí)間不夠而導(dǎo)致得分率較低，而有些考生是因?yàn)榘奄Y料分析放得太靠后做而緊張，腦子也犯暈，于是就變得錯(cuò)誤率很高。因此，建議考生資料分析要靠前做，一般可以放到開考20—30分鐘之后來做資料分析，而時(shí)間上要爭取在25分鐘之內(nèi)做完資料分析的三道大題（四道大題）。
三、數(shù)學(xué)運(yùn)算不全做
數(shù)學(xué)運(yùn)算在歷年行測考試中應(yīng)該算是一個(gè)比較難的部分了，能拉開考生之間的分?jǐn)?shù)。很多考生基于數(shù)學(xué)運(yùn)算的分值相對較高而熱衷于做這類題目，在考場當(dāng)中花費(fèi)較多的時(shí)間來做這類題目，其結(jié)果當(dāng)然是得不償失。那些本身數(shù)學(xué)基礎(chǔ)就比較差的同學(xué)，題目能不能做出來呢?能。但是，需要花上幾分鐘時(shí)間，所以單位時(shí)間內(nèi)的得分率非常低。因此，廣大考生數(shù)學(xué)運(yùn)算正確的做法是把會的趕緊做完，然后不會的就猜。時(shí)間大概控制在12分鐘左右（如果本身數(shù)學(xué)成績很好，可以花15分鐘左右爭取做完15道題）。實(shí)際上，考生能做對9至10道數(shù)學(xué)運(yùn)算，然后其他的題目可以蒙答案，如此處理，數(shù)學(xué)運(yùn)算是不會拖自己后腿的。
四、數(shù)圖推理高效做
數(shù)字推理以及圖形推理這兩部分題目都屬于靈感型題目，需要有相應(yīng)的圖形敏感性和數(shù)字敏感性;比如圖形推理有靈感的一眼就看出來了，沒靈感的看上也不會做。因此，廣大考生平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練，而在真正考試的時(shí)候千萬不要陷進(jìn)去，有那么幾個(gè)做不出來是很正常的事情，后續(xù)再回過頭來看，靈光一閃，那就so easy了。這兩部分時(shí)間應(yīng)該控制在每部分7分鐘左右。
河南公務(wù)員考試最低報(bào)錄比是多少
5∶1。各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于5∶1。脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。
每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。
各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于5∶1。脫貧縣（原國家連片特困地區(qū)重點(diǎn)縣、國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣和省定扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。
核減、取消職位情況以及取消職位的相關(guān)報(bào)考者名單統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)公布。
招考職位被取消的報(bào)考者可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他職位，但不得再報(bào)考已被取消的職位。重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考者請自行下載打印并填寫《河南省本年度統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報(bào)職位報(bào)名表》，提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到擬重新選報(bào)職位相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門或省直機(jī)關(guān)（單位）報(bào)名，具體報(bào)名地點(diǎn)請與相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門或省直機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系確認(rèn)。不愿重新選報(bào)職位的報(bào)考者，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)職位的，按自動放棄處理。
以上是“河南公務(wù)員考試最低報(bào)錄比是多少”的全部解答。
河南省考錄取率
河南省考錄取率是屬于公務(wù)員、事業(yè)單位和教師招聘考試的。公務(wù)員錄取率一般在3%左右，而事業(yè)單位和教師招聘錄取率則會相對高一些，通常在10%以上。當(dāng)然，錄取率也與各個(gè)單位的需求和招聘計(jì)劃有關(guān)，不同的崗位和職位所要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)也會有所不同。總體而言，對于參加河南省招聘考試的考生來說，備考復(fù)試，提高自身綜合素質(zhì)將會是獲得成功的關(guān)鍵。
河南省公務(wù)員考試難度大嗎,容易考嗎
難度不大，但不容易考。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
河南公務(wù)員通過率大概多少
河南公務(wù)員通過率大概是70％左右。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息顯示，根據(jù)河南省公務(wù)員考試統(tǒng)計(jì)信息，2018年河南省招錄考試公務(wù)員通過率為73.07%，2019年招錄考試公務(wù)員通過率為68.46%。
關(guān)于河南公務(wù)員考試通過率到此分享完畢，希望能幫助到您。