老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于河南省直公務(wù)員考試面試和2022河南省考面試流程步驟的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享河南省直公務(wù)員考試面試以及2022河南省考面試流程步驟的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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2021年河南省直事業(yè)單位面試流程怎樣,如何備考
整體流程①電話通知面試一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會(huì)得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時(shí)間換號(hào)，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會(huì)通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。②準(zhǔn)備證件得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對(duì)通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會(huì)出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會(huì)告知你詳細(xì)的面試時(shí)間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項(xiàng)。③憑證進(jìn)場面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。④簽到進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。⑤抽簽準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個(gè)進(jìn)場。個(gè)別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號(hào)，這種作法多數(shù)地區(qū)不再采用，因?yàn)闊o法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。⑥候考抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號(hào)考生在進(jìn)行面試時(shí)，2號(hào)考生會(huì)安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。⑦面試開始面試區(qū)內(nèi)共有11個(gè)人，7個(gè)考官（根據(jù)考試類型的不同考官人數(shù)會(huì)有浮動(dòng)，一般為5人、7人、9人等奇數(shù)人），最中間的1個(gè)是主考官；1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生一般是正坐在主考官的對(duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因?yàn)楹竺娴目忌€要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。一般報(bào)考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。面試一般有4題，考官在一般情況下也不會(huì)追問，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面?？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。另外，有的招考單位要求考生在面試時(shí)不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個(gè)人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。⑧計(jì)分面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會(huì)在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會(huì)給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。⑨面試結(jié)束面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動(dòng)。
2022河南省考面試形式有哪些
2022河南省考面試形式有哪些
2022河南省考面試形式有哪些，面試工作將于8月2日至5日開展。有關(guān)職位具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注各省轄市(含濟(jì)源示范區(qū))、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的考錄專用網(wǎng)站。2022河南省考面試形式有哪些。
2022河南省考面試形式有哪些1一、面試形式：
河南省考近幾年來面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。
二、面試詳細(xì)流程：
(1)進(jìn)入考場
面試室內(nèi)除了考官外，一般還有記分員、計(jì)時(shí)員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負(fù)責(zé)宣讀面試指導(dǎo)語、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)、進(jìn)行提問等，考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，一般20分鐘，4個(gè)題目，回答給定的問題。
考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報(bào)自己的考試抽簽號(hào)。需要特別注意的是，考生不能自報(bào)姓名，如在考場內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場取消面試資格?？忌渥?，主考官將向考生宣讀面試指導(dǎo)語，面試開始。
(2)面試答題、隨機(jī)提問
題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。河南一般采取讀題形式，考生無題本。在回答問題時(shí)，考官每讀一題，考生答一題。在考生答題完畢后，考官可能會(huì)根據(jù)考生答題情況進(jìn)行提問，通常情況下隨機(jī)提問的情況不多。
(3)考生退場
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，如無補(bǔ)充，主考官即宣布請(qǐng)考生退場。這時(shí)，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時(shí)不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽。考生退場之前把椅子歸位放好，但不必刻意地放回原位。
2022河南省考面試形式有哪些2河南省公務(wù)員局今天（7月21日）發(fā)布公告，河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試成績已公布，最低合格分?jǐn)?shù)線為40分。參加面試的人員根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
今日15時(shí)起，參加河南省考的考生可以查詢筆試成績了。
近日，“河南組工”微信公眾號(hào)發(fā)布公告稱，為更好促進(jìn)社會(huì)就業(yè)，加快公務(wù)員招錄工作進(jìn)度，經(jīng)研究，對(duì)河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試后續(xù)時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。7月21日15：00公布筆試成績和名次，隨即開展面試確認(rèn)，8月初開展面試、體檢(體能測評(píng))等后續(xù)工作。
請(qǐng)廣大應(yīng)試者參考上述時(shí)間安排，合理安排行程，密切關(guān)注所在考區(qū)疫情防控要求，做好相關(guān)準(zhǔn)備。有關(guān)職位具體安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注各省轄市(含濟(jì)源示范區(qū))、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)的考錄專用網(wǎng)站。
考生可登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)、河南省招才引智網(wǎng)、以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關(guān)省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績和名次。在此提醒考生，應(yīng)注意使用輸入網(wǎng)址的方式登錄相關(guān)網(wǎng)站，以免泄漏個(gè)人信息。
面試工作將于8月2日至5日開展。各省轄市（含濟(jì)源示范區(qū)）、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單、面試確認(rèn)的具體要求及有關(guān)注意事項(xiàng)等，通過各市、各機(jī)關(guān)的招錄專用網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)試者隨時(shí)關(guān)注。
2022河南省考面試形式有哪些3河南省考面試名單查詢： https://www.zzrsks.com.cn/
如下為鄭州市公務(wù)員招錄面試資格確認(rèn)公告。
一、資格確認(rèn)范圍
根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定我市需進(jìn)行面試資格確認(rèn)的考生共1747人(人員名單見附件1)。
筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
二、資格確認(rèn)方式及時(shí)間
本次資格確認(rèn)采取線上提交材料審核的方式進(jìn)行。請(qǐng)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生，于7月21日下午15點(diǎn)至7月22日下午15點(diǎn)間，通過鄭州市人事考試中心(鄭州市公務(wù)員考試測評(píng)中心)資格確認(rèn)專用入口上傳相關(guān)證件材料掃描件。逾期未提交的，視為自愿放棄面試資格。
請(qǐng)考生根據(jù)職位要求及個(gè)人情況，將所需材料通過掃描或拍照等方式制成圖片文件(圖片須端正、清晰、不可遮擋。建議每張圖片大小控制在2MB左右、jpg格式)，按順序通過資格確認(rèn)系統(tǒng)上傳：
1.本人有效身份證(正反面掃描為同一張)。
2.筆試準(zhǔn)考證。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證等。國外學(xué)歷還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè)，以及專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須提供相關(guān)證明材料
(如：國家教育行政機(jī)關(guān)下發(fā)的文件通知、教育行政部門或?qū)W校教務(wù)部門蓋章的記載有所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容的《學(xué)習(xí)成績表》及所報(bào)考職位要求的對(duì)應(yīng)專業(yè)的主要課程目錄或《學(xué)習(xí)成績表》等)，資格審查人員參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷。
以輔修、第二學(xué)位等報(bào)考的，須同時(shí)提供主修專業(yè)畢業(yè)證和輔修證書或第二學(xué)位證書。輔修證書、第二學(xué)位證書上注明的專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。
4.自行下載并填寫《鄭州市2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試資格確認(rèn)情況登記表》(附件2，須貼近期1寸免冠彩色照片)，手寫簽名后掃描為電子版。
5.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。工作有更換的由現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)在職目前已離職的，提供離職證明等證明待業(yè)狀態(tài)材料。報(bào)名時(shí)待業(yè)目前已落實(shí)工作的，如實(shí)報(bào)告并上傳同意報(bào)考證明。
6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，須提交相應(yīng)的`服務(wù)證書或證明(大學(xué)生村干部須提供區(qū)縣(市)黨委組織部門出具的相關(guān)證明)。
7.退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，須提交入伍通知書、退伍證。
8.報(bào)考職位對(duì)政治面貌有要求的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明。預(yù)備黨員視為符合資格條件，要求同上。
9.報(bào)考職位對(duì)職(執(zhí))業(yè)資格等方面有要求的，須提供相關(guān)資格證書原件。
特別提醒：
(1)放棄面試資格的考生，無需提供上述材料，只需上傳身份證、筆試準(zhǔn)考證和經(jīng)本人手寫簽名的《放棄面試資格聲明》掃描件即可(樣式見附件3)。
(2)報(bào)考職位沒有要求的資格條件可以不用提供相關(guān)材料。例如：報(bào)考職位只要求“大學(xué)本科以上”，對(duì)學(xué)位情況沒有要求的，則考生無需上傳學(xué)位證。再如：報(bào)考職位對(duì)政治面貌沒有要求，則考生無需提供上文第8項(xiàng)黨員身份證明。
(3)普通全日制高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供本人畢業(yè)證和學(xué)位證等;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供本人學(xué)生證和現(xiàn)就讀院校出具的報(bào)考推薦證明。推薦證明內(nèi)容應(yīng)載明：報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)業(yè)情況(不及格科目情況)、畢業(yè)時(shí)間等。
(4)在職單位同意報(bào)考證明、普通全日制高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明、黨員身份證明、大學(xué)生村干部服務(wù)證明等4項(xiàng)證明材料，因疫情等原因無法及時(shí)出具的，可推遲至體檢當(dāng)日提供?？忌氂檬謱懞灻某兄Z書替代并掃描為電子版上傳，聲明如因個(gè)人原因造成無法錄用的，視為放棄錄用資格，后果由考生本人承擔(dān)。
(5)招錄機(jī)關(guān)將依據(jù)考生提交材料進(jìn)行線上面試資格審查，考生可于7月22日下午18點(diǎn)前登錄系統(tǒng)查看審查結(jié)論。審查合格的，可以參加面試;審查不合格的，將會(huì)反饋理由;考生提交資料不全的，將注明缺少內(nèi)容并退回，請(qǐng)考生及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
考生應(yīng)對(duì)所提供證件材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，上述證件和有關(guān)材料不全或主要信息不實(shí)，將按規(guī)定取消面試資格。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程，對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、徇私舞弊造成不良后果等違規(guī)違紀(jì)行為，取消報(bào)考人員錄用資格，列入不誠信人員名單。構(gòu)成違法行為的，將依法嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
河南省省直公務(wù)員面試名單
2023年河南省考面試名單有于澤豪、畢升、金占輝、梅金龍、劉天添、王瑞清、李譚祥、王功輝、韓景安、譚靚潔、胡瑞祥、趙輝等。
省考面試內(nèi)容：
1、綜合分析能力，在分析過程中要做到有內(nèi)涵有深度，同時(shí)也要有足夠的亮點(diǎn)，考試過程中要有清晰的邏輯，并不一定通過相應(yīng)的數(shù)字進(jìn)行連接，但是要將邏輯感以及層次表達(dá)出來。
2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，組織類試題在答題的時(shí)候一定要有清晰的思路，首先要進(jìn)行計(jì)劃和準(zhǔn)備，接下來要實(shí)施并總結(jié)，突出其中的細(xì)節(jié)并突出重點(diǎn)。
3、應(yīng)變能力，在解決方法尋找的過程中，盡量個(gè)人多帶帶完成，避免尋求外界支援或者幫助，還要注意合作意識(shí)。
4、人際關(guān)系能力，在面試題目過程中要做到為人處事的靈活應(yīng)用，突破自我，用真情實(shí)感回答問題。
5、職業(yè)傾向，在原則上主要以職業(yè)傾向以及個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃為主，體現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)勢與不足。
省考面試技巧：
1、先學(xué)邏輯。題目具體背景可以不同，切入點(diǎn)可以不同，主題可以不同，但是解題方式是大致一樣的。熟悉了邏輯，起碼答題時(shí)不會(huì)邏輯混亂，緊張起來不會(huì)大腦一片空白，無話可說。
2、豐富內(nèi)容。建議同學(xué)們多看時(shí)政新聞、評(píng)論文章，以公務(wù)員的角度，按邏輯精簡整理出要點(diǎn)為自己所用。在這個(gè)過程中，對(duì)于學(xué)習(xí)公務(wù)員語言、行政語言會(huì)有很大的幫助?？梢猿瓕懗鰜?，邊抄邊記，隨時(shí)翻看。
3、琢磨關(guān)鍵、提高分?jǐn)?shù)的亮點(diǎn)。話不用多，簡單幾句即可。面試中能用到，又不會(huì)覺得突兀。
對(duì)于報(bào)考不同單位的考生來說，亮點(diǎn)容易在兩個(gè)回答中，一是綜合分析題，直接奠定考官對(duì)考生的第一印象為良好，后續(xù)沒有大問題的話就是全部印象。
二是和本單位業(yè)務(wù)范圍有關(guān)的題，引起考官的情感共鳴。至少，會(huì)讓考官覺得考生很重視此次考試，對(duì)報(bào)考單位做了研究和了解。
河南省考面試時(shí)間
河南省考面試時(shí)間
初步定為4月中下旬。
2023河南省考公告已發(fā)布，各位考生需河南省考考試時(shí)間安排，完成指定報(bào)考步驟，才能順利完成報(bào)名。
2023河南省考考試時(shí)間安排：
1.報(bào)名時(shí)間：1月9日9∶00至1月16日17∶00
2.資格審核時(shí)間：1月9日9∶00至1月16日17∶00
3.報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)：1月20日9∶00至1月30日17∶00
4.打印準(zhǔn)考證：2月21日9∶00至2月26日9∶30
5.筆試時(shí)間：2月25日-26日
6.筆試成績查詢時(shí)間：3月24日后
7.面試時(shí)間：初步定為4月中下旬
2023河南省考報(bào)名流程：
了解2023年河南省公務(wù)員考試報(bào)考條件，并根據(jù)個(gè)人情況于河南省考職位表中查詢出可報(bào)考職位。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)及資格初審
報(bào)考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登錄河南人事考試網(wǎng)、“豫事辦”APP或“豫事辦”支付寶小程序登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報(bào)名申請(qǐng)。
資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過資格初審。
通過資格初審的報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報(bào)考者，可于1月16日17∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。
3.報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)根據(jù)選擇的考點(diǎn)城市進(jìn)行，在對(duì)應(yīng)考點(diǎn)城市的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站繳費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，按自動(dòng)放棄處理
2022河南省考面試流程步驟
2022河南省考面試流程步驟
2022河南省考面試流程步驟，往年河南省考面試時(shí)間均持續(xù)20分鐘，當(dāng)考官問考生是否準(zhǔn)備好，考生確認(rèn)后，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，考官讀題，考生思考后答題，2022河南省考面試流程步驟。
2022河南省考面試流程步驟1面試流程
1、簽到?？忌毎疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等資料，在規(guī)定的時(shí)間到面試考點(diǎn)候考室報(bào)到，報(bào)到后實(shí)行封閉式管理，未經(jīng)允許考生不得離開候考室。
2、核實(shí)身份。由考務(wù)人員逐一核實(shí)面試考生的有效身份，同時(shí)集中保管考生所攜帶的通訊工具。
3、抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號(hào)，如果人數(shù)較多，則要分組進(jìn)行。
4、面試。按抽簽順序由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到所抽取的面試室參加面試。
5、計(jì)分。面試答題結(jié)束后，考官根據(jù)面試題本的要求對(duì)考生的回答進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。打完分后將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。
計(jì)分方式是去掉一個(gè)最、去掉一個(gè)最低分，之后求平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。
計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有些是在候分室張貼出來或者在網(wǎng)站上公布
考官構(gòu)成
從往年河南省考面試情況看，每個(gè)考場基本配置7位考官，其中1位是主考官，男性考官數(shù)量比較多。一般情況下，考官不會(huì)是招考單位的領(lǐng)導(dǎo)。而是來自組織人事部門、黨校、招錄部門確定的其他相關(guān)部門，考官年齡一般在40-50歲。所以看起來考官大多比較嚴(yán)肅，有可能會(huì)在考場中以面部表情或者肢體動(dòng)作表現(xiàn)出對(duì)考生答題的不滿，實(shí)際也是對(duì)考生的心理素質(zhì)的考察。
考場情況
一般情況下除了考官，在場的工作人員有五位：監(jiān)督員，計(jì)時(shí)人員和引導(dǎo)員各一人，記分員2人?？紙鐾ǔ１容^大，會(huì)嚴(yán)格按照結(jié)構(gòu)化面試的考場布置，考生離考官的距離大概3米左右?？忌蠒?huì)有考生牌、筆、白紙。面試考場都有全程錄像設(shè)備，放置在考生正對(duì)面、斜后方或者斜前方。個(gè)別考場會(huì)有表或者鬧鐘。
2022河南省考面試流程步驟2一、按照部門考情進(jìn)行答題時(shí)間規(guī)劃
1.稅務(wù)局、海關(guān)：結(jié)構(gòu)化小組，場外備考15分鐘，場內(nèi)三位考生答題、點(diǎn)評(píng)共計(jì)42分鐘，要求每道題目作答只能2分鐘;
2.鐵路局：結(jié)構(gòu)化面試，20分鐘4道題目;
3.統(tǒng)計(jì)局：結(jié)構(gòu)化面試，材料題，20分鐘4道題目;
4.銀保監(jiān)會(huì)：結(jié)構(gòu)化面試，30分鐘6道題目;
5.證監(jiān)會(huì)：結(jié)構(gòu)化面試，20分鐘4道題目。
總結(jié)來說，各部門考試的面試時(shí)間平均一道題目5分鐘，看似時(shí)間充裕，但是從考官角度來看，思考時(shí)間、作答時(shí)間長不是一件明智的選擇，考官更加青睞思維敏捷，表現(xiàn)干練的考生，因此，建議大家思考時(shí)間控制在1分鐘到1分30秒，答題時(shí)間控制在2分鐘到2分半。
特別說明，稅務(wù)局和海關(guān)部門的面試考試類型特殊，為結(jié)構(gòu)化小組的形式，每位考生只能作答2分鐘，超時(shí)會(huì)被打斷，還會(huì)被扣分。可見，形成答題時(shí)間敏感度非常有必要，平日的答題時(shí)間訓(xùn)練必不可少！
二、按照考試題型進(jìn)行答題時(shí)間規(guī)劃
面試考試從題型上進(jìn)行劃分，可以分為：人際交往類題目、應(yīng)急應(yīng)變類題目、綜合分析類型題目、計(jì)劃組織類型題目、專業(yè)題目。
多種面試題目類型中，綜合分析題目是普遍考生們認(rèn)為比較有難度的題目，答題要點(diǎn)也涉及較多，人際交往類和應(yīng)急應(yīng)變類是稍顯簡單、容易上手的題目，在此，也建議各位考生們可以在自己認(rèn)為有難度的題目上多預(yù)留一些時(shí)間，對(duì)于自己來說比較簡單的題目可以在保證答題內(nèi)容質(zhì)量的基礎(chǔ)上適當(dāng)精煉語言，縮減時(shí)間。
比如：綜合分析題目或涉及要點(diǎn)多的題目可以預(yù)留答題時(shí)間為2分半到3分鐘，人際類應(yīng)變類題目或較為簡單的題目預(yù)留1分半-2分鐘即可。
不論什么部門的面試考試、不論是對(duì)于什么類型的題目進(jìn)行作答，一味的機(jī)械輸出是非常不可取的，無形之中把自己變成了答題的機(jī)器。面試題目的呈現(xiàn)要以與考官交流的`感覺進(jìn)行，這樣才會(huì)呈現(xiàn)出，對(duì)于題目的理解是自己的真實(shí)感受，不是機(jī)械背誦出來的。建議小伙伴們，答題要由衷表達(dá)，真情實(shí)感，這樣才更能符合公職人員的用心用情之處！
2022河南省考面試流程步驟3面試時(shí)間初定為2022年8月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按主動(dòng)放棄處理。
參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測評(píng))和考察。
省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。
面試前應(yīng)試者應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。
（一）面試形式
從歷年河南公務(wù)員面試形式來看，一直采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，基本沒有變過，對(duì)考生的崗位職責(zé)和幾面素質(zhì)能力進(jìn)行考察，滿分是100分，歷年來一直采取聽題答題的形式，聽一道答一道。考官會(huì)盡量使用普通話，但也會(huì)出現(xiàn)略帶方言的情況。部分單位可能會(huì)在面試后進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)和個(gè)性評(píng)價(jià)，但是不計(jì)入總分，結(jié)果僅供參考。
（二）面試時(shí)間
往年河南省考面試時(shí)間均持續(xù)20分鐘，當(dāng)考官問考生是否準(zhǔn)備好，考生確認(rèn)后，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，考官讀題，考生思考后答題，答題時(shí)間剩2分鐘左右的時(shí)候會(huì)有考場人員提醒。每年面試都要持續(xù)4-5天，一般分為兩批進(jìn)行，在相連的兩個(gè)周末組織。2019年則沒有進(jìn)行分批，連續(xù)4天全部考完。
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