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公務員考試中的法檢系統(tǒng)是什么
公務員考試中的法檢系統(tǒng)是指法院、檢察院系統(tǒng)內(nèi)的公務員崗位。法院、檢察院系統(tǒng)外的崗位簡稱就是非法檢系統(tǒng)。
1、公考一般在法檢考試之前。
2、隨著司法改革的推進，法檢系統(tǒng)的公務員屬于垂直管理，一般地方的由省直管，工資待遇比非法檢系統(tǒng)崗位的要高，會有司法津貼。
3、法檢系統(tǒng)從事的是法律工作，公務員一般考2門，行測和申論;法檢一般考3門，多了一門法律學。法檢系統(tǒng)要求報考者通過國家司法考試，拿到司法證考試是一起的，法檢系統(tǒng)招考就是公務員考試的一部分。
法檢系統(tǒng)的公務員面試與普通公務員面試大部分內(nèi)容是相同的，其區(qū)別在于專業(yè)知識的考查。
1、法檢系統(tǒng)的公務員面試更加側重考察法律方面的知識，而普通公務員面試則是偏重于考查管理知識和協(xié)調(diào)組織能力。
2、法檢系統(tǒng)公務員面試主要考查法律的常識和判例的分析。
擴展資料
國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 2017年國家公務員考試的報名總數(shù)已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320:1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
概念辨析
一、從概念來說
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
三、從招考對象來說
中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但2013年大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。
四、從考試科目來說
中央、國家機關的公務員考試包括筆試和面試。以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。而各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；黑龍江省的筆試科目為《綜合基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
五、從考試時間來說
從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試，如村官考試。時間都很靈活。需要考試需注意關注各地的招考信息。
報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
六、就戶口限制來說
公務員招考相對于戶口的限制，將會越來越小，2012年中央國家機關國家公務員已基本上不再要求戶口限制，人才不限地域，這是人事工作的一項重大改革。地方國家公務員也基本上在逐漸取消這一限制，很多地方公務員招考都是面向全國，包括人民警察的招考。
資料來源：百度百科：國家公務員考試
國考公務員考試,總成績是怎么計算的
無專業(yè)考試的情形：
總成績=（筆試總成績/考試門數(shù)）×筆試成績占總成績的比例+面試成績×面試成績占總成績的比例
有專業(yè)考試的情形：
總成績=（筆試總成績/考試門數(shù)）×筆試成績占總成績的比例＋面試成績×面試成績占總成績的比例
總成績=（筆試總成績/考試門數(shù)）×筆試成績占總成績的比例＋面試成績×面試成績占總成績的比例＋專業(yè)科目筆試成績×專業(yè)科目筆試成績占總成績的比例
例如：
某人筆試行測65分，申論75分，法律專業(yè)考試60分，面試成績?yōu)?0分。
該省有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。
則此人的總成績計算方法為：（65+75）÷2×35%＋60×15%＋80×50%=63.5分
拓展資料：
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員考試分為中央和地方兩種形式:
國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
09貴州省公務員成績
這個估計只有貴定縣人事距內(nèi)部才有，沒有公布。黔南州2008年公開招考公務員第一批進入政審人員名單公示
根據(jù)《貴州省2008年省、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員簡章》的有關規(guī)定。經(jīng)過筆試、面試、體能測試（司法警察）、體檢合格，現(xiàn)將第一批進入政審的150名考生名單予以公示。公示期為七天從2008年11月4日起至2008年11月10日止。
一、招考單位及進入政審人員名單如下：
州直機關9人：
黔南州人民檢察院（01）：董崎李謙
黔南州人民檢察院（02）：羅建云
黔南州物價局（01）：焦燕
中共黔南州委辦（01）：楊俊杰張磊
黔南州農(nóng)業(yè)局（01）：劉應林
黔南州審計局（01）：王蕊
黔南州經(jīng)貿(mào)局（01）：尹超
各縣（市）141人：
三都縣人民檢察院（01）：吳興陽劉加岳
三都縣人民法院（01）：楊春花
三都縣司法局（01）：漆雪華尹小紅蘭國福陳永春楊琴
福泉市人民檢察院（01）：熊英
福泉市人民檢察院（02）：趙杰
福泉市人民檢察院（03）：余星宇
福泉市人民法院（01）：李本艷宋麗萍韋亞平
中共長順縣委辦（01）：孫亞吉葉黔松夏萬芬
長順縣政府辦（01）：趙昭穎劉程光王太杰胡飛龍王強
長順縣委組織部（01）：孟茜琳
長順縣統(tǒng)計局（01）：余蒞
長順縣司法局（01）：陳媛媛
長順縣人民法院（01）：陸會韋豪
長順縣人民法院（02）：班翠聰
長順縣人民檢察院（01）：鄭光輝韋忠宇
長順縣人民檢察院（02）：程蕾
荔波縣委組織部（01）：韋怡
荔波縣委宣傳部（01）：莫孟威
荔波縣人民法院（01）：向冬雪
荔波縣人民法院（02）：莫秀莊
荔波縣人民法院（03）：莫營和莫朝居莫有林
貴定縣人民法院（01）：劉英袁雙梅
貴定縣司法局（02）：蒙世家劉遠杰
貴定縣司法局（03）：劉春松
貴定縣教育局（01）：賴文龍
貴定縣教育局（03）：楊海霞
平塘縣委組織部（01）：李細麗
平塘縣委宣傳部（01）：胡俊
平塘縣工商聯(lián)（01）：吳江
平塘縣人民法院（01）：李丹蔡麗珍盧方麗
平塘縣人民法院（02）：謝敏吳依寧張洪方張煥林蒙炳春
平塘縣政府辦（01）：廖菁張少君
平塘縣政府辦（02）：劉雪梅王瑋
平塘縣政府辦（03）：郝雅琴張金菊
平塘縣統(tǒng)計局（01）：何文婷
羅甸縣委辦（01）：王萬勇吳德江
羅甸縣人民檢察院（01）：梁正華
羅甸縣人民檢察院（02）：宋錫清
羅甸縣人民法院（01）：王必炯
羅甸縣人民法院（02）：楊再花
羅甸縣司法局（01）：孔祥勝
羅甸縣發(fā)改局（01）：廖芳
羅甸縣應急辦（01）：王雪飛
獨山縣林業(yè)局（01）：周江梅
獨山縣科技局（01）：陳飛
獨山縣經(jīng)濟貿(mào)易（01）：劉劍飛黃安松
獨山縣人民法院（02）：燕玲娟
中共獨山縣委辦（01）：吳敏州
獨山縣麻萬鎮(zhèn)政府辦（01）：王繼鵬申建偉
獨山縣羊鳳鄉(xiāng)政府辦（01）：莫有良李昌繼
獨山縣堯梭鄉(xiāng)政府辦（01）：黃文翔張薇
獨山縣基長鎮(zhèn)政府辦（01）：莫秀熙覃露蔣冬冬
獨山縣本寨鄉(xiāng)政府辦（01）：溫永剛潘柳芝
獨山縣上司鎮(zhèn)政府辦（01）：蔣平靖韓忠信田密
獨山縣打羊鄉(xiāng)政府辦（01）：王鯤鵬李承慧
獨山縣下司鎮(zhèn)政府辦（01）：胡質(zhì)壯
獨山縣甲里鎮(zhèn)政府辦（01）：潘杰榮陳婭
獨山縣麻尾鎮(zhèn)政府辦（01）：李濤高伙德楊昌德
獨山縣翁臺鄉(xiāng)政府辦（01）：周彥
獨山縣水巖鄉(xiāng)政府辦（01）：羅文智徐琳書
獨山縣堯棒鄉(xiāng)政府辦（01）：胡耀娜宋燕
獨山縣董嶺鄉(xiāng)政府辦（01）：張燕左玲
惠水縣人民檢察院（01）：朱開禮
惠水縣人民法院（01）：劉玉花
惠水縣人民法院（02）：嚴輝鄧德付
惠水縣人民法院（03）：石尚海
中共惠水縣委辦（01）：方芙蓉
惠水縣司法局（01）：嚴章勇舒隆權
惠水縣政府法制辦（01）：蒲賢英
甕安縣農(nóng)業(yè)局（01）：舒振華
甕安縣糧食局（01）：宋純著
甕安縣發(fā)改局（01）：王怒濤
甕安縣科技局（01）：劉盛嬋
甕安縣建設局（01）：何榮順
甕安縣政府辦（01）：冷泠
中共甕安縣委辦（01）：張?zhí)?/p>
甕安縣政協(xié)辦（01）：庹玉超
甕安縣人民法院（02）：江林禹
甕安縣人民法院（03）：沈小偉
甕安縣人民檢察院（02）：洪俊
民進都勻市委（01）：孫艷秋
都勻市人民法院（01）：馮世舟
都勻市人民法院（02）：蔡雪婷
都勻市人民法院（03）：覃智潘志謙李兆欽胡明
都勻市司法局（01）：石培麗謝一峰樊樹月周嬋
都勻市財政局（01）：王薇
都勻市財政局（02）：趙滔
都勻市教育局（01）：陳雪晴
都勻市規(guī)劃局（01）：黃知青
二、如對公示對象有異議，請在公示期內(nèi)署名向州公務員招考辦公室反映。
聯(lián)系電話：
州紀委、州監(jiān)察局派駐州人事局紀檢組：0854-8253365
州委組織部干部二科：0854-8223015
州人事局錄用調(diào)配考核獎懲科：0854-8224308
信函請寄：州人事局紀檢組
公務員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少
各地方公務員考試法檢系統(tǒng)招錄具體安排略有差異。
部分省份公務員考試不會劃定面試合格分數(shù)線。
以2017年重慶法檢系統(tǒng)公務員考試為例，據(jù)《重慶市2017年公開招錄法官助理簡章》、《重慶市2017年公開招錄檢察機關工作人員簡章》整理知：
面試滿分100分，60分以上為合格（若參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于2:1的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一招錄程序）。
以四川省公務員考試，2017下半年四川省考法檢系統(tǒng)公務員考試為例：
沒有劃定面試合格分數(shù)線，面試資格復審人員根據(jù)同一職位的筆試折合總成績、招錄比例確定。
四川省法檢系統(tǒng)，省級、各地市法院及檢察院分別發(fā)布總成績表排名表。
據(jù)《2017年成都市檢察機關公開招錄公務員考試總成績匯總及排名表》分析知：
所有崗位的考生面試原始成績：平均為81.185分，最高為91.2分，最低為31.2分（僅1名考生，排名第4）。
[若報考四川省考可參考近年四川省考考試信息整理了解該省考情、筆面試復習資料]
公務員面試成績一般都在多少分
公務員面試的分數(shù)一般在70至87分之間。有時主考官會在面試全部結束后，召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。
1、公務員進入面試的分數(shù)大概要多少
公務員進入面試分數(shù)根據(jù)報考情況區(qū)別對待：
1、省級以上面試合格線總分不得低于105分，行測不低于60分；
2、市，縣級職位合格線為總分不低于90分，行測不低于50分；
3、大學生村官等服務基層人員合格線為總分不低于85分，行測不低于45分；
4、其它特殊職位大多總分不低于85分，行測不低于45分。
2、公務員筆試成績出來多久面試
一般在成績出了一個月左右會通知面試時間，具體面試時間、地點另行通知。面試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績/2×60%面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補。
3、公務員筆試第一名錄取概率多大
公務員筆試第一名錄取概率約為33％。公務員是按照1:3的比例進入面試，所以一般來說，公務員面試的自然通過率基本都是是固定的，錄取幾率為約為33％。但具體到考生個人身上，根據(jù)筆試分數(shù)和面試分數(shù)不同，最后具體的通過概率肯定也會不同。公務員考試綜合總成績＝[（行測成績+申論成績）×50％]×60％+面試成績×40％，最后錄取是按照綜合總成績的排名擇優(yōu)錄取的，所以按照總成績的計算方法，具體的錄取概率會隨著面試的成績高低而上下波動。
關于法院公務員考試成績，公務員考試法檢系統(tǒng)面試合格線多少的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。