大家好，關于海南省公務員考試面試很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于海南公務員面試主要是面試哪些啊的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
本文目錄
2021年國家統計局海南調查總隊考試錄用國家公務員面試公告
根據公務員法和公務員錄用有關規定，現就2021年度國家統計局海南調查總隊考試錄用公務員面試有關事宜通知如下：
一、面試名單見附件
二、面試確認
請進入面試的考生于2021年2月10日16時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件(或傳真等)。要求如下：
(一)發送電子郵件至hndczdrsc@163.com(或傳真至0898-65328778)。
(二)電子郵件和傳真標題統一寫成“XXX確認參加XXX(單位)XX職位面試”，內容見附件。如網上報名時填報的通訊地址、聯系方式等信息發生變化，請在電子郵件和傳真中注明。
(三)逾期未確認的，視為自動放棄面試資格。放棄面試的考生請填寫《放棄面試資格聲明》(見附件)，經本人簽名，于2月10日16時前傳真至0898-65328778或發送掃描件至hndczdrsc@163.com。未在規定時間內填報放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，視情節輕重記入誠信檔案。
三、資格復審
請考生于2021年2月25日前(以寄出郵戳為準)通過郵政特快專遞將以下材料復印件郵寄到我單位接受資格復審(一般不接待本人或快遞公司送達)。地址：海南省?？谑忻捞m區白龍南路22號統計大廈四樓國家統計局海南調查總隊人事教育處，請注明“公務員面試資格復審材料”。
(一)本人身份證、學生證或工作證。
(二)公共科目筆試準考證。
(三)考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位，準確填寫政治面貌)。
(四)本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。
(五)報考職位所要求的基層工作經歷有關材料。在事業單位、國有企業等單位工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷材料，并注明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保記錄。
(六)除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養方式)。
社會在職人員提供所在單位蓋章的報名推薦表?，F工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職有關材料。
留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的材料;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統一制作，教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。高校畢業生退役士兵提供國防部統一制作的《中國人民解放軍士官退出現役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現役證》)和國家承認的高等學校畢業證書復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。
考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。此外，面試當天還將進行現場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件。
四、面試安排
面試將采取現場面試方式進行。
(一)面試時間。
面試于2021年3月24日進行，上午9：00開始。參加面試的考生須于當日上午8：30前攜帶身份證和準考證到面試地點報到，并在工作人員引導下進入候考室。截至面試當天上午8：30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。
(二)面試報到地點。
海南省?？谑忻捞m區白龍南路22號統計大廈四樓國家統計局海南調查總隊。
五、體檢和考察
(一)綜合成績計算方式。
綜合成績計算:綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%
(二)體檢和考察人選的確定。
參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序1:1確定考察和體檢人選;比例低于3:1的，考生面試成績應達到65分的面試合格分數線，方可進入考察和體檢。
(三)體檢。
體檢于2021年3月25日進行，請于當天上午7:00在海南調查總隊一樓大廳集合，屆時統一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由國家統計局海南調查總隊承擔。
(四)考察。
采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、同本人面談、查詢社會信用記錄等方法進行。
六、注意事項
(一)根據新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加面試的考生到考點報到時須提供健康碼“綠碼”、行程碼“綠碼”及72小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，自備口罩(不帶呼吸閥)，按要求測量體溫，考試、體檢期間全程佩戴口罩。
(二)對持非“綠碼”、來自國內疫情中高風險地區、面試前14天內有國(境)外旅居史或與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史等情形的考生，須嚴格遵守?？谑幸咔榉揽卣咭?，需要集中隔離觀察的，預留充足時間進行集中隔離觀察。
(三)考生近期如感到身體不適，應提前到正規醫院做好健康檢查，積極治療，并準備好有關檢查報告和診斷證明，確保能夠順利參加面試。面試當天體溫超過37.3℃或經現場衛生防疫人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，面試時間另行安排。
(四)面試前，考生所在地被列為疫情中高風險地區且采取封閉管控的，考生應提前向我單位提出申請，面試時間另行安排。
(五)考生不要相互交流與考試有關的信息，以免將來引起糾紛和訴訟。
(六)面試工作安排如有調整，另行通知，請考生密切關注國家公務員局和國家統計局網站并保持電話暢通。
聯系方式：0898-65328778(電話);0898-65328778(傳真)
歡迎各位考生對我們的工作進行監督。
附件： 2021年國家統計局海南調查總隊考試錄用國家公務員面試名單及相關材料
海南公務員面試主要是面試哪些啊
海南省公務員面試主要以結構化面試，主要有以下幾點準備：
一、著裝儀表，在公務員面試中，個人的儀表形象就像一張名片，上面貼著與你個性相匹配的標簽。
二、心理準備，維持心態穩定、保持適度緊張。面試前的心態一定要調整好，面試時心態要保持自然。
結構化面試題型：
組織管理類題型
人際溝通模塊題型
自我認知與擬任職位匹配模塊的題型
綜合分析模塊的題型
應急應變類題型
這是7月27日的海南面試真題，
2013年海南省公務員面試時間是什么時候
時間后面是資格審查單位，括號里面是面試單位。
2013年7月13日省直各單位(海南省民政廳、海南省發展和改革委員會、海南省工業和信息化廳、海南省交通運輸廳、海南省教育廳、海南省考試局、海南省鹽務局、海南省接待辦公室、海南省農業廳、海南省外事僑務辦公室、海南省住房和城鄉建設廳、海南省專用通信局)
2013年7月14日?？谑腥肆Y源和社會保障局、屯昌縣人力資源和社會保障局(?？谑?、屯昌縣)
2013年7月20日三亞市人力資源和社會保障局、瓊海市人力資源和社會保障局(三亞市、瓊海市)
2013年7月21日儋州市人力資源和社會保障局、文昌市人力資源和社會保障局(儋州市、文昌市)
2013年7月27日萬寧市人力資源和社會保障局、澄邁縣人力資源和社會保障局(萬寧市、澄邁縣)
2013年7月28日省工商行政管理局(省工商系統)
2013年8月3日省公安廳、省地方稅務局、定安縣人力資源和社會保障局(省公安系統（海南省公安廳機關、海南省公安廳交警總隊、海南省公安廳收容教育所、海南省強制戒毒所）；省地稅系統（省地稅局稽查局、第二稽查局、第四稽查局）；定安縣)
2013年8月4日省地方稅務局、省公安廳(省地稅系統（保亭局、昌江局、澄邁局、儋州局、定安局、東方局、?？诰?、樂東局、臨高局、陵水局、瓊海局、瓊中局、屯昌局、萬寧局、文昌局、五指山局、洋浦局）；省公安系統（澄邁局、萬寧局、屯昌局、定安局）)
2013年8月11日省公安廳(省公安系統（儋州局、?？诰郑?
2013年8月17日省公安廳(省公安系統（臨高局、瓊海局、三亞局、文昌局）)
2013年8月18日省公安廳(省公安系統（白沙局、昌江局、東方局、保亭局、樂東局、陵水局、瓊中局、五指山局）)
2013年8月24日省司法廳(省司法系統（省第一勞教所、省第二勞教所、省第三勞教所、省?？诒O獄、省美蘭監獄、省三江監獄、省瓊山監獄、省三亞監獄、省新成監獄文藝管理科員、省新康監獄、廳仁興強制隔離戒毒所）)
2013年8月25日省司法廳、省森林公安局、省質量技術監督局、臨高縣人力資源和社會保障局(省司法系統（省新成監獄管理教育科員、省樂東監獄）；省森林公安系統；省質量技術監督系統；臨高縣)
2013年8月31日昌江縣人力資源和社會保障局、保亭縣人力資源和社會保障局(昌江縣、保亭縣)
2013年9月1日白沙縣人力資源和社會保障局、陵水縣人力資源和社會保障局、樂東縣人力資源和社會保障局(白沙縣、陵水縣、樂東縣)
2012年9月7日東方市人力資源和社會保障局、五指山市人力資源和社會保障局、瓊中縣人力資源和社會保障局(東方市、五指山市、瓊中縣)
（hi.offcn.com）
面試干貨-海南公務員面試考情及命題規律分析
一、面試命題總體特點分析
近幾年來，海南省的面試形式比較新穎獨特，尤其是2019年出現的新形式結構化小組，這也體現出來了海南省面試形式的創新發展，從多方面來考生的綜合素質能力。為了讓考生更好地了解海南省公務員面試命題總體特點，我們將從題量及答題時間、主要測評要素兩個維度來進行詳細的解釋和說明。
(一)題量及答題時間
1. 2020年采用了結構化面試和結構化小組兩種形式，考試全天一套題，采用結構化面試的考場均考2題，每位考生3分鐘思考7分鐘答題;采用結構化小組的考場均考3題，有15分鐘的備考時間，以3人為一組分別對3道題按照一定的順序進行回答，答題完畢進入點評和回應的環節，整體耗時約51分鐘。
2.2019年采用的是結構化小組的形式，每場考試全天一套題，共3道題，有15分鐘的備考時間，考生需要以3人為一組分別對3道題，按照一定的順序進行回答，答題完畢進入點評和回應的環節，整體耗時約45分鐘。
3.2018年及以前采用的是傳統結構化面試的形式，每場考試全天一套題，省直系統通常為3道題，地市通常為2道題，有時候也有3道題，3道題的考場通常的思考時間4分鐘，答題時間為11分鐘，合計15分鐘;2道題的考場通常的思考時間是3分鐘，答題時間為7分鐘，合計10分鐘。答題時間剩余1分鐘2分鐘會有提醒。
(二)主要測評要素
1.2020年，海南省公務員面試對各種測評要素的考查存在綜合化的特點，其中綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際關系處理是重點考查要素。
(1)結構化形式的面試形式：第一道題為重點考查綜合分析能力，分為現象分析和觀點分析，現象分析側重于當下出現的熱點事件，觀點分析側重于領導人的講話;第二道題為重點考查計劃組織協調能力的組織活動類問題以及應變能力、人際關系處理。
(2)結構化小組的面試形式：第一道題也是考察綜合分析能力，考察對領導人講話的理解;第二道題考察突發事件的排序;第三道題則是重點考查應變能力的情境處理類問題，要求現場模擬。
2.2019年，海南省公務員面試在2019年的面試題中出現了竄詞講故事的題型，第三道題，均是以情景模擬的方式作答，側重于考察學生應變能力的情境處理問題處理的能力。這就對考生備考復習提出了更高的要求，需要考生在備考時注重對各類題型的學習，全面掌握公務員面試各類題型的作答思路與技巧。
3.2018年，第一道題側重考察綜合能力分析，命題形式是把社會熱點作為命題背景，讓考生談自己的觀點;或者是領導人講話、語錄或社會普遍看法為話題，讓考生談自己的理解。第二道題考察學生解決問題的能力，重點考查計劃組織協調能力的組織活動類問題、重點考查應變能力的情境處理類問題也是考查的重點。除此之外，人際處理類問題也多有所涉及，人際處理類問題主要以工作場景為背景，主要考查如何更好地處理與領導和同事的關系。
二、各測評要素考查特點分析
(一)綜合分析能力
從2018年到2020年的海南公務員面試試題可知，綜合分析能力是海南公務員面試重點考查的能力，考查方式主要以時政熱點類題目為主，以名言俗語類為輔。而2019年新出現的漫畫題和竄詞講故事，也考查了考生的綜合分析能力。綜合近三年的考試情況，海南公務員面試考查綜合分析能力的題目，主要有以下特點：
1、題目新穎創新，不再局限于時政熱點類，側重于開放式題目
例如：(2019年)現在海南大力實施美麗鄉村政策,需要能為美麗鄉村建設的實用型人才,農村實用型人才是指戶口所在地在農村,有一定專業知識的,具有帶頭示范性作用的人才,可以為農民培訓專業技能知識。你認為農村實用型人才應該具備哪兩方面的能力要素,并說明理由。
例如：(2020年)指示強調:堅決制止餐飲浪費行為,切實培養節約習慣,在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。請你選擇兩個應該有所作為的重要群體,談談你的看法。
2、題目形式逐漸多樣，出現漫畫題以及竄詞講故事類題目
例如：例如：(2019年)請你從“科技大國”,“人工智能”,“在線課程”,“讓人窒息”四個詞中選擇兩個,圍繞“超越”主題,結合實際編一個故事,要求內容生動。
3、創新型題目主要在結構化小組當中，目前結構化的題目還是比較中規中矩
例如：(2020年)隨著互聯網的發展和直播平臺的出現,一些網紅通過直播平臺一夜爆紅,因此有一些大學生就想把網紅當成自己未來的職業,然而也有人說大學生當網紅大材小用,浪費人才。對此,你怎么看?
(二)人際交往意識與技巧
人際關系處理能力在海南公務面試當中，也占了極高的比重。體現出海南省公務員面試十分注重對人際交往意識與技巧的考查，其在考查時也呈現出一定的特點，那就是比較側重于解決與群眾、與同事之間的矛盾。2019年，以情景模擬的方式考察了人際交往能力。
例如：(2020年)你是基層政府辦事大廳工作人員,在你值班的時候,有群眾過來跟你反映問題,情緒非常激動,說辦事大廳的工作人員上班遲到,態度惡劣,工作懶散。這個時候你怎么辦?
例如：(2019年)小齊剛進單位不久,平時工作覺得壓力很大,做事情怕出錯,怕泄密,怕擔責,不敢犯錯,怕誤事,因為保密原因又不與家人進行溝通,整天悶悶不樂、愁眉苦臉,如果你是小齊的同事,你怎么勸導他,請現場模擬?
(三)計劃組織協調能力
近三年來海南省公務員面試對計劃組織協調能力的考查共占8道題，在2018年考察了兩道、2019年考察了三道、2020年考察了三道，因此，在接下來的考試當中，這類型的題目依舊是重頭戲。該類題目的考查形式相對比較穩定，考查到的活動形式多樣，2018年考察到了講座、前期調研;2019年側重于開放式的組織活動題，沒有規定具體的形式;2020年偏向與開展工作的類型，也是沒有具體的形式。預計接下來的考試當中，該類型的題目會想開放型傾斜。
例如：(2020年)建設美麗鄉村、發展鄉村經濟、推動鄉村的綠色發展,需要全體民眾的共同努力。你所在地區的鎮政府打算組織一次為家鄉環境建言獻策的主題活動,希望收集民眾的意見,領導將此項工作交由你來組織,請問你怎么開展工作?
例如：(2019年)你所在的單位要提高單位員工的網絡安全意識,打算舉辦網絡信息安全防范的教育活動,請你策劃兩個有創意的主題活動,并就其中一個活動談談如何開展。
(四)應變能力
海南省公務員面試考查應變能力相對來說還是比較多的，側重與考察與群眾的突發事件以及輿情應對。對于出題形式，會緊密結合日常工作及工作中的實際情境來出題。也會以情景模擬的方式來進行考察，大部分情景模擬題會出現在結構化小組中。
例如：(2020年)某地經濟技術開發區組織區領導督導脫貧扶貧工作并走訪看望貧困戶,在走訪完貧困戶之后通過單位的官方微博和微信公眾號發布了此次走訪的內容,并附上了現場的照片,然而有細心的網友通過照片發現此貧困戶家中的裝修、陳設較為豪華,引發了其他網友的熱議,因此有網友產生了質疑,認為此貧困戶是否符合評定的標準。你作為和區領導同部門的工作人員,領導讓你處理此事,你會怎么處理?
例如：(2020年)在朋友圈里突然傳播了一則消息:“某地的學校出現了人販子拐賣兒童的情況”,此朋友圈一經發布在社交媒體上造成了民眾的恐慌,當地有大量的家長前往該所學校討說法,造成了學?，F場秩序的混亂。你作為當地派出所的民警,你會如何處理上述情況?
海南公務員進面名單
2020年海南公務員錄用考試進面名單如下：
張詩琪、李迪、陳思聰、王瑩瑩、陸林瑞、宋曦、劉星、趙芊芊、劉婷婷、黃子豪、何文靜、羅正賢、陳宜寧、邱文英、張曉晨、盧凱芮、陳昊鳴、趙晨晨、王澤洋、曹曦瑞、梁永博、張翼翔、李洋洋、薛佳雯、陳佳麗、柯思泉、余鈺沅、蘇玲玲、蔣美玲、葉宗志、李恩詩、湯宇森、鄒冠銘、吳梓茹、朱宇晨、李艷翠、謝定瑜、李夢婷、張晨晨、劉宇鑫、胡子瑜、劉林羽、王國欣、林書豪、趙倩璇、張雪花、陳歆妮、朱晨昊、崔芷荷、陳博翔、林睿聰、許天宇、張文鎖、薛婷婷、蔣芷彤、黃瑩瑩、陳彥杰、陳伊霖、林靚茹、黃鈺婷、熊毅菲、朱思洋、陳彥昊、洪潔萱、徐瑾琳、王偲慧、陸一帆、楊安婷、范瑞梅、蔣雅婷、劉恩楠、陳文濤、林凱璐、劉宇涵、林璐婷、李嘉萱、葉瑜瑤、陳秋璐、李杰杰、黃夢涵、熊思雨。
關于海南省公務員考試面試和海南公務員面試主要是面試哪些啊的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。