大家好，深圳市公務員考試特點相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有什么特點呢也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于深圳市公務員考試特點和廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有什么特點呢的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 深圳市考行測都會考哪些內(nèi)容
- 有哪位大神知道深圳市公務員考試題型及其分值設置如何
- 廣東省公務員考試和深圳市公務員考試有什么區(qū)別呀
- 廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有什么特點呢
- 廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有哪些特點
深圳市考行測都會考哪些內(nèi)容
您好：
回首看下《深圳市2019年度考試公務員筆試科目考試大綱》，我們可以看到，大綱涵蓋了行測科目的測試內(nèi)容和題型介紹。
綜合來看，大綱主要有兩大特點：
一、大綱內(nèi)容不變
與2018年相比，2019年的大綱內(nèi)容幾乎沒有變化。由此我們可以推斷，2019年深圳市公務員行測科目的考試題型與結(jié)構將延續(xù)以往考查形式，出現(xiàn)新題型的可能性不大;但另一方面，命題人可能會在具體考點的設置及題目的難度上做調(diào)整。但考生不必有太大壓力，只要深入了解大綱及近幾年的行測真題，做出合理的備考計劃即可從容應對。
二、考點題型穩(wěn)定
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，與2018年相比，2019年廣東深圳市公務員考試行測科目考查內(nèi)容穩(wěn)定不變，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和公共基礎知識五大專項，試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。
(一)數(shù)量關系
大綱中提到：數(shù)量關系一般有兩種類型的題目。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。
(二)言語理解與表達
大綱中提到：言語理解與表達著重考察考生對語言文字的綜合分析能力。涉及到詞語運用、句子表達、閱讀理解與運用等文字方面。其題型一般有三種：選詞填空、語句表達和閱讀理解。
(三)判斷推理
大綱中提到：判斷推理是考察考生邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型一般有三種：圖形推理、事件排序和演繹推理。
(四)資料分析
大綱中提到：資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有5個問題，考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算，才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。
(五)公共基礎知識
大綱中提到：公共基礎知識涵蓋馬克思主義及其在當代中國的發(fā)展、法律、社會主義市場經(jīng)濟、行政管理、公文寫作、深圳市情、時事常識、廉政建設、環(huán)保、生態(tài)、文化、節(jié)能、金融、公務員職業(yè)素養(yǎng)、《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》、《深圳市行政機關行政執(zhí)法類公務員管理辦法》、《深圳市行政機關專業(yè)技術類公務員管理辦法》、《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法(試行)》等方面。
希望我的回答對您有所幫助~
有哪位大神知道深圳市公務員考試題型及其分值設置如何
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您好，根據(jù)深圳市考大綱：
《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。
(一)數(shù)量關系、(二)言語理解與表達、(三)判斷推理、(四)資料分析、（五）公共基礎知識《申論》為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的主要內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，把握給定資料各部分之間的關系，準確提煉事實所包含的觀點，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的知識、經(jīng)驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
2014廣東省公務員考試復習資料下載http://htwx.huatu.com/guangdong/gwy/
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廣東省公務員考試和深圳市公務員考試有什么區(qū)別呀
您好，中公教育為您服務。
廣東省考和市考的區(qū)別
1、省考時間跟廣州市考和深圳市考時間不相同，因此在廣東每年加上國考至少可以考四次公務員考試。招考年齡和條件跟國考類似，但省考面向全國，深圳和廣州雖然面對全國招生，但條件比較苛刻，向本地招生比較多，比如在招考條件中有三分之一以上的職位要求本地戶口，深圳更甚之。
2、每年廣東省考分為省直機關，各地市部門和公檢法系統(tǒng)，但在同一天考試，用同一套試題，只能報一個職位。廣州和深圳因為單獨招考，所以省考里沒有這兩個市的職位。
3、廣東省直一般是網(wǎng)上報名，但地市如珠海、東莞等要現(xiàn)場報名和繳費。先到網(wǎng)上下載報名表，填好再到現(xiàn)場繳費報名。這是08年省考的情況，但受到很多考生和家長的抱怨，說跑來跑去的很麻煩。現(xiàn)場報名人太多，致使出現(xiàn)很多問題，有些人排了一天隊，到自己的時候因為有一項東西忘記帶，就前功盡棄。所以，今年可能統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名繳費。
4、筆試地點都放在各地市，有各地市人事部門組織。省直在廣州考試，面試也在廣州，其他的單位在各單位所在地面試。面試時間比較統(tǒng)一，一般為一個禮拜，所有單位必須在這個禮拜內(nèi)面試完。
5、省考和廣州市考，從招考公告發(fā)布到筆試要20-30天，筆試結(jié)束到面試要20-30天。深圳從招考公告發(fā)布到筆試時間到面試到體檢一般為40天左右，工作效率非常高，簡稱“深圳速度”。
6、招考警察的年齡在18-25歲，男生身高在165以上，女生在155以上。裸眼視力在4.8以上。一般情況是先體檢再面試。
二、特殊情況
1、深圳和廣州市考一般在面試前要資格審查，統(tǒng)一時間統(tǒng)一組織統(tǒng)一地點。而省考資格審查有各單位自己組織。
2、近兩年省考在面試前，有些單位要求進入面試的考生提前去單位與單位領導“見面”，了解考生情況，間接考察考生的能力。07年廣州市考沒有這種情況，但08年又出現(xiàn)了。深圳一直以來都沒有這種情況發(fā)生。
3、深圳特殊情況比較多，筆試成績公布到面試一般為一個禮拜，有時候只有四天，比如08年11月的深圳市考，資格審查到面試只有四天。面試到體檢最多一周時間。時間比較緊，所以在筆試后，要開始面試的準備。
4、深圳招考的“公務員”種類多，有公務員，職員雇員和警察。分三次考試，三次錄用。省考和廣州市考不分開，一起考，不管是警察還是其他事業(yè)單位編制的公務員。
5、深圳招警要考公安基礎知識，考三門，省考和廣州招警07，08年都沒有加考公安基礎知識，但今年可能會加考公安基礎知識。不過不用擔心，這門科目比較簡單，買本書看看就可以了。
6、深圳面試一般分為兩種，結(jié)構化和非結(jié)構化（無領導小組討論，演講或文本框或情景模擬面試），省考和廣州市考一般都是結(jié)構化面試。
三、筆試特征
1、行測，廣東省考和廣州市考的題型一樣，現(xiàn)在都是常識或言語放在第一題，數(shù)量關系放在后面。深圳行測的題型跟省考和廣州市考不一樣。深圳市考分為五個部分，有不同是有10個判斷題。其他的是言語理解，數(shù)量關系和資料分析，常識，判斷推理和邏輯。每年的題型都有點變化，有時候常識就是以判斷的形式來考察。注意：省考一般有病句題（05，06，07），但08年省考取消病句，加大段落閱讀。09年省考病句還是要復習，但不作重點復習。
2、申論。著重“省情”跟“市情”，為省市的熱點問題，比如08年11月的深圳考的就是房地產(chǎn)現(xiàn)象，08年下半年廣州考的是慈善事業(yè)。不過08年下半年廣州市考出的題目在網(wǎng)上早以有答案的。08年11月26日人民網(wǎng)邀請專家就慈善事業(yè)做訪談，在08年12月28日的廣州市考，材料基本上就摘自這篇訪談記錄。所以，在申論復習的時候要多關注網(wǎng)上的信息，比如人民網(wǎng)，新華網(wǎng)，天涯社區(qū)，半月談還有國務院政府網(wǎng)站等等。
中公教育網(wǎng)站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，?？荚嚦晒Γ?/p>
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廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有什么特點呢
您好，中公教育為您服務。
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機構性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
其中，中央黨群機關的“中央”是指機構級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院，通稱“兩高”);
中央國家行政機關，“行政機關”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門，“國家行政機關”表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務院內(nèi)設機構(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務院兩大系統(tǒng)的各個部委，有時專指黨中央或國務院某一個系統(tǒng)所屬的部委。
中央國家行政機關直屬機構和派出機構，主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構，在管理關系上又稱為國務院系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務不受地方黨委和政府的干預。
國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位，是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機構相比，此類單位僅用“參照公務員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權和人員待遇并無不同，且機構性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機構改革而轉(zhuǎn)換，行政性強、執(zhí)法職能需要強化的單位有成為國務院系統(tǒng)直屬和派出機構的可能。
省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。中公專家建議考生在選擇職位時，對符合自身學歷條件和專業(yè)、經(jīng)驗、興趣的“參公”單位可放心選擇、大膽報考，不放過人崗相契的最佳機會。
三、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
報考者經(jīng)過履行考錄程序、各項審查考察合格后，進入招錄單位工作，即具有公務員身份，享受相關待遇，試用期間同樣享有公務員的各項權利。公務員是由《公務員法》界定的概念，其三個界定要素為：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利。中央機關和地方各級機關符合上述三個要素的工作人員統(tǒng)稱公務員，口頭上沿用《公務員法》頒布之前的習慣，有稱為“國家公務員”的，是指為黨和國家工作的人員，并非特指中央級的國家機關工作人員。
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎知識和社區(qū)基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經(jīng)紀律約束力強弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關獎金數(shù)額高于市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務局系統(tǒng)、海關、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局，不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機會。由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務員。
中公教育專家認為，無論國考與省考差異幾許，對于考生而言，你要做的都是強化自己、增長經(jīng)驗、提升實力，自身的條件過硬，在各類公務員職位之間才有更多的選擇余地，這樣無論你參加哪一種考試，都能享受到成“公”的喜悅。
中公教育網(wǎng)站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
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廣東省內(nèi)的公務員招錄考試有哪些特點
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廣東的試題和國家的試題題型設計上差別不大。特別是行政能力測驗基本上一致，只是在申論或面試的考試時間、題目數(shù)量、試題結(jié)構上有所不同
（一）申論
一是時間不同。廣東申論要求120分鐘答完,；國家卷要求150分鐘答完。
二是題量不同：海南省考的申論題量比國考略少，一般2-3道。
三、題型設置略有不同，國考題型多于廣東省考，難度略大。
四、給定材料的篇幅比國考略短，所反映的內(nèi)容較之國考略顯微觀。
（二）面試：國考的面試一般為5道題，30分鐘，廣東省考的面試數(shù)量和考試時間遠遠少于國考，一般是4道題，20分鐘。廣州市、深圳市一般3道題，面試時間15分鐘。
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關于深圳市公務員考試特點到此分享完畢，希望能幫助到您。