大家好，今天來為大家分享湖北省公務(wù)員考試視頻的一些知識點，和湖北省公務(wù)員考試需要哪些條件的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 湖北省公務(wù)員考試時間
- 湖北省公務(wù)員考試中,國貿(mào)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)還是經(jīng)濟(jì)類
- 湖北省公務(wù)員考試需要哪些條件
- 湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時間安排
- 湖北省公務(wù)員考試多少分進(jìn)入面試
湖北省公務(wù)員考試時間
2023湖北省公務(wù)員考試考試時間為2022年12月3日-4日。
一、考試內(nèi)容
1、公務(wù)員考試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。
2、公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。
二、時間地點
1、公共科目筆試時間為：2022年12月4日上午9點—11點考行政職業(yè)能力測驗。2022年12月4日下午14點—17點考申論。
2、8個非通用語職位外語水平測試，中國銀保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)職位以及公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時間為：2022年12月3日下午14點—16點。
三、溫馨提示
筆試在全國各直轄市、省會城市、自治區(qū)首府和部分較大城市設(shè)置考點。根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，利于順利參考，報考者在網(wǎng)上報名時，須將考點選擇為本人工作地或者學(xué)習(xí)地所在的省，并攜帶準(zhǔn)考證和報名時使用的身份證件等參加考試。
湖北省公務(wù)員考試中,國貿(mào)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)還是經(jīng)濟(jì)類
湖北省公務(wù)員考試中，國貿(mào)專業(yè)不屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類，同時湖北省《公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》也沒有單獨的經(jīng)濟(jì)類。
準(zhǔn)確的說，湖北省公務(wù)員考試中國貿(mào)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類。這里需要注意的是由于經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)較少，故湖北省公務(wù)員考試把經(jīng)濟(jì)類和貿(mào)易類合并在一起作為一個大類。
湖北省公務(wù)員考試經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)按學(xué)歷層次分為三種情況，以2017年為例：
①研究生包括以下專業(yè)：
國際貿(mào)易學(xué)，服務(wù)貿(mào)易學(xué)
②本科包括以下專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,貿(mào)易經(jīng)濟(jì),國際文化貿(mào)易，國際貿(mào)易。
③專科包括以下專業(yè)：
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，商務(wù)經(jīng)紀(jì)與代理，國際貿(mào)易，涉外經(jīng)濟(jì)與法律。
注意事項：考生在報考湖北公務(wù)員時可以先通過下載官方的《公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行篩選和分析。公務(wù)員報考的專業(yè)限制會在每個報考職位的說明中詳細(xì)列出，考生在報考時應(yīng)該先判斷自己是否符合相關(guān)職位的報考資格。公務(wù)員考試對考生資格審核非常嚴(yán)格，考生在報考時應(yīng)詳細(xì)了解所報職位信息，再結(jié)合自身實際情況謹(jǐn)慎報名。
湖北省公務(wù)員考試需要哪些條件
湖北省公務(wù)員考試需要符合年齡、學(xué)歷等方面的條件，具體為：
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
(四)報考省、地、市國家行政機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有大專以上文化程度；報考縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國家行政機(jī)關(guān)的一般應(yīng)具有高中以上文化程度。某些特殊職位或邊遠(yuǎn)山區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)，經(jīng)市(地)級以上政府人事部門批準(zhǔn)也可適當(dāng)調(diào)整；
(五)身體健康，年齡一般在35周歲以下，經(jīng)市(地)級以上政府人事部門批準(zhǔn)也可適當(dāng)放寬年齡界限；
(六)報考省政府各工作部門的一般應(yīng)有兩年以上基層工作經(jīng)歷。國家有特殊規(guī)定的除外；
(七)具有錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。
關(guān)于湖北省公務(wù)員的其他規(guī)定。
《湖北省國家公務(wù)員錄用實施辦法》第二十三條筆試分公共科目考試和專業(yè)科目考試。公共科目由國務(wù)院人事部門統(tǒng)一確定；專業(yè)科目由市(地)級以上政府人事部門會同用人部門確定。
第二十四條全省錄用國家公務(wù)員公共科目筆試由省人事廳統(tǒng)一部署，地、市、州人事局組織實施；專業(yè)科目筆試可連同公共科目考試一起組織，也可單獨組織。
以上內(nèi)容參考宜昌市人社局——湖北省國家公務(wù)員錄用實施辦法
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時間安排
2012年3月20日，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局召開湖北省2012年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會。會議由省公務(wù)員局副局長張小鳴主持，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務(wù)員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調(diào)整有關(guān)情況，并對做好2012年湖北省公考工作進(jìn)行了部署和安排；省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務(wù)員局局長翟天山出席會議并講話。省編辦、省人事考試院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。省直招錄機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長、各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)分別參加了主會場和分會場的會議。
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)了解到：2012年，全省各級機(jī)關(guān)2012年計劃遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)5539名，其中，省直機(jī)關(guān)招錄82人，省直政法部門招錄302人，省直參公單位78人；地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人，市州級機(jī)關(guān)696人，縣直機(jī)關(guān)1530人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人?？傮w招錄人數(shù)比2011年增加近400人，主要充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機(jī)關(guān)。考生在復(fù)習(xí)時可參考2012年湖北公務(wù)員考試綜合教材。 2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關(guān)政策；
3月23日—3月29日進(jìn)行網(wǎng)上報名；
4月3日—4月9日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)；
4月14日—4月20日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證；
4月21日，在武漢集中舉行全省公務(wù)員考試公共科目筆試；
5月下旬，公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線；
6月上旬，組織職位公開調(diào)劑；
6月中下旬，全省統(tǒng)一組織面試；
9月底前，完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始，報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)查詢報考職位。
也可以通過下列網(wǎng)站查詢職位信息：
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)
湖北組工網(wǎng)
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)
湖北省公務(wù)員局網(wǎng)
湖北人事考試網(wǎng)更加注重從基層和生產(chǎn)一線選撥優(yōu)秀人才充實黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；努力滿足招錄機(jī)關(guān)用人需求，促進(jìn)人崗相配，實現(xiàn)公平正義；堅持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平。
(一)高度重視充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍，繼續(xù)堅持面向基層和一線的政策導(dǎo)向。
貫徹落實中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總要求，努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。
一是根據(jù)中央公務(wù)員主管部門有關(guān)要求，省直機(jī)關(guān)除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。
二是實施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計劃”，專門拿出2200余名編制和職位，面向省內(nèi)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學(xué)生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。其他人員，以及服務(wù)期未滿、或考核不合格的“四項目”人員，不得報考。這一政策體現(xiàn)了省委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)的高度重視，也是對服務(wù)基層的大學(xué)生的政策傾斜。
三是根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)要求，放寬了市州一級機(jī)關(guān)招錄范圍，全省市州一級機(jī)關(guān)，既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生，也可以招收近兩年從學(xué)校畢業(yè)的考生，包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局，積極采取措施，解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題。2012年，武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內(nèi)所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄；定向的招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應(yīng)與招錄機(jī)關(guān)簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。這些措施，緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于“兩圈”建設(shè)、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局，既對招錄和穩(wěn)定本地人才實行一定的政策傾斜和保護(hù)，又保持公務(wù)員招錄工作總體的開放性，有利于人才引進(jìn)和交流。
(三)以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，科學(xué)合理設(shè)置招考職位的資格條件。在公務(wù)員考錄中，全省各級機(jī)關(guān)在設(shè)置公務(wù)員招錄職位時，認(rèn)真按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行職位分析，合理設(shè)置招考職位資格條件，堅決杜絕設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。省公務(wù)員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，作為職位設(shè)置和資格審查的參照，堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。
(四)實行分級分類設(shè)考，增強(qiáng)考試錄用工作的針對性和科學(xué)性。
一是繼續(xù)實行省市、和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)分層設(shè)考。根據(jù)省、市(州)機(jī)關(guān)職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點、不同層級初任公務(wù)員能力素質(zhì)的不同要求，通過深入細(xì)致的職位需求調(diào)研，實行分級設(shè)考，以增強(qiáng)面試的針對性。
二是針對特定招錄對象的特點，實行單獨命題。2012年，在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作中，專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題，以增強(qiáng)考試針對性。
三是針對一些行業(yè)和職位的特點，增加專業(yè)科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎(chǔ)知識》筆試；對于一些專業(yè)性強(qiáng)的職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職位適應(yīng)性。
四是對于經(jīng)省級公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位，可以根據(jù)職位特點和用人需要，采取特殊職位的考試錄用辦法，滿足單位用人需求。
(五)實行網(wǎng)上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件，2012年一方面繼續(xù)要求考生公平設(shè)考、誠信報考，另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)職位設(shè)置和專業(yè)資格條件設(shè)置工作的指導(dǎo)和規(guī)范，恢復(fù)考生網(wǎng)上報名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報考資格；報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予其取消本次報考資格且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
(六)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用體檢和考察工作。2012年，在公務(wù)員錄用體檢中，建立定點醫(yī)院體檢制度，全省準(zhǔn)備指定并發(fā)布一批公務(wù)員考錄體檢定點醫(yī)院，在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時，加強(qiáng)體檢工作的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，對體檢醫(yī)生和體檢組織者進(jìn)行全面培訓(xùn)，明確體檢操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、紀(jì)律要求，增強(qiáng)法律意識，嚴(yán)防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。
湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員
湖北省公務(wù)員考試多少分進(jìn)入面試
公務(wù)員考試的面試是根據(jù)相同的崗位成績排名來決定的，比如有的崗位招聘1人，面試比例為1：3，然后筆試成績前3名即可進(jìn)入面試。
省級考試一般要求兩門科目加權(quán)平均分在70分以上，而全國考試一般要求在140分以上。
擴(kuò)展資料：
1、省級考試，基本上還必須看你報考這個職位的人數(shù)，平均人數(shù)在50人以上的職位，想要進(jìn)入面試就必須拿到行政能力測試并申述在70分以上。
如果申請該職位的人數(shù)少于50人，申請人在進(jìn)入面試前必須在行政能力傾向測試和論文方面取得至少65分的成績。
2、全國統(tǒng)一考試、省級統(tǒng)一考試同比較，主要還是看考生人數(shù)。30人以上的，筆試成績（行政能力測試＋論文）應(yīng)在135分以上。
申請者人數(shù)在50人以上的，筆試成績在140分以上。如果你申請的是國家省級或部級職位，你的分?jǐn)?shù)應(yīng)該更高，在進(jìn)入面試前你應(yīng)該達(dá)到148分或以上。
3、當(dāng)然，如果申請者人數(shù)少，筆試成績會比較低，你還可以參加面試。120分以上就能獲得面試機(jī)會。
關(guān)于湖北省公務(wù)員考試視頻，湖北省公務(wù)員考試需要哪些條件的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。