很多朋友對于溧水公務員考試和溧水編外和社工待遇不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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西藏小縣城氣象局公務員能去嗎
西藏小縣城生活質量肯定是無法和大城市相比的。如果您是西藏小縣城本地人，想留在本地發(fā)展，這是個不錯的選擇，這個工作安逸且穩(wěn)定;如果您不是本地人，西藏公務員考試雖然相對會容易一點，但是如果你想離開這個地方很難調換，家里如果沒有門路很難調換。（這是現(xiàn)實）公務員并不能辭職，辭職會計入檔案;其次還可以選擇遴選考試，遴選考試也很困難，您可以根據自身原因進行選擇。
南京教師編制考試要求
南京市2021教師招聘考試各區(qū)報考條件請在各區(qū)教育局網站查看（預計11月中旬陸續(xù)發(fā)出）
對于2020年南京教師招聘考試，我們對各區(qū)招考條件做了一些匯總如下：
1.市直屬及四城區(qū)：對應屆生要求是一樣的，市直屬與建鄴區(qū)有針對在職老師的崗位。
2.應屆生要求：直屬四城區(qū)棲霞浦口江北雨花，要求應屆生或往屆一年；江寧溧水六合可以往屆3年，高淳往屆4年。
3.非師范本科：可報考職校；雨花臺區(qū)部分專業(yè)；非師范應往屆可以報考的區(qū)：高淳區(qū)；在職要求師范的區(qū)：溧水區(qū)幼教、江寧區(qū)中小學；在職不要求師范的區(qū)：直屬、建鄴區(qū)、棲霞區(qū)、江北新區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)中小學、浦口區(qū)、江寧區(qū)幼教特教、高淳區(qū)、雨花臺區(qū)。
4.師范類專科學歷：可以報浦口應往屆幼教；雨花應屆在職幼教特教；江寧應往屆在職幼教特教；溧水應往屆幼教；六合應往屆在職幼教；高淳應往屆幼教特教在職幼教。
5.在職老師教學經驗要求：鼓樓秦淮玄武無在職教師需求；直屬建鄴5年教學經驗；雨花溧水2年；江寧棲霞江北浦口高淳六合3年。
6.合并招聘不分一二類的區(qū)：雨花臺區(qū)、高淳區(qū)學前、六合區(qū)學前、溧水區(qū)、浦口區(qū)
溧水編外和社工待遇
編外全包年薪10萬加，社工月薪4000到6000元。
1、根據QZZN公務員考試論壇顯示，編外待遇：每個月月薪到手4000多點，一個季度發(fā)1500元的技校，年底沒有年終獎金，但是全包年薪10萬加。
2、根據溧水在線網顯示，社工薪資：4000到6000元每月加活動提成，繳納五險、能力建設培訓、單休、績效獎金、活動提成、節(jié)日福利、團建活動、年終獎、交通補貼等。
社工是正式的勞動合同制工人，編外合同工屬于事業(yè)單位或者是國家機關，沒有編制的合同工，都屬于正式的勞動合同制工人。
教育類考試范圍怎么樣
『壹』教師考試都考什么內容啊
各地區(qū)不一樣，以南京地區(qū)為例。教師招聘考試內容有筆試和面試。
1.筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、專業(yè)知識100分（包括專業(yè)基礎知識、教學設計），總分為160分。筆試卷是公共卷和專業(yè)試卷一起下發(fā)，考試時間為2.5小時，其中，語文專業(yè)總考試時間內為3小時；職業(yè)學校專業(yè)課崗位和特教專業(yè)只考公共知識60分，考試時長1小時。需要注意的是，小學與中學的專業(yè)基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計；中學做中學的教學設計。
2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用專業(yè)技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區(qū)不同，以教育部門公告為準。需要注意的是，若有專業(yè)技能考查的區(qū)，請仔細閱讀公告，按公告要求自備面試用品，如伴奏、樂器、美術用品等。另外要注意著裝、儀容、普通話、板書，說課聲音要洪亮等。
3.總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。（江北區(qū)、溧水區(qū)、六合區(qū)筆試成績占比40%，面試成績占比60%）
可見，筆試是敲門磚，通過筆試才能進面試的門；而面試成績好的考生是能逆風翻盤的，因為面試分數占比至少60%，市直屬、四城區(qū)、棲霞區(qū)、浦口區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、高淳區(qū)占比達70%。
4.考試范圍與題型，如下圖：
『貳』教師招聘考試一般都考什么內容
筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內容根據每個地區(qū)學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析，具體教師招聘內容以地區(qū)公告為準。
(一)教師公開招聘考試的性質
教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實，以期實現(xiàn)“凡進”的目標，這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。
(二)教師公開招聘考試的程序
教師招聘考試主要采用當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過教育網或人事網發(fā)布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。
(三)教師公開招聘考試的內容
由于各地市、區(qū)、縣出題范圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試真題，可以發(fā)現(xiàn)多數地區(qū)教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業(yè)知識，
教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規(guī)，考點與教師資格考試基本相同;專業(yè)知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等?？忌鷳愿鞯亟逃W或人事人才網公布的考試大綱為準。
教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。
(四)教師公開招聘的時間
考試時間沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但根據教育系統(tǒng)的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行，具體時間可咨詢當地教育部門或人事部門。
『叁』教師招聘考試都考些什么
由于教師招聘考試范圍比較廣，省直統(tǒng)考教師招聘和各學校單獨招聘等，都同內屬于教師招聘考試，因此考試內容容都會有所不同。且各個公告會給出對應的教師招聘考試科目。
一般來說，主要分這幾類。一類是事業(yè)單位統(tǒng)考D類的，如職業(yè)能力傾向測試+綜合應用能力D類，一類是農村義務教師的，如教育教學專業(yè)知識+綜合知識。還有的主要是學科知識+教育綜合知識等。
『肆』教師招聘考試都考什么內容
首先淄博教師復招聘考試制一般會分為兩種科目：教育基礎知識、公共基礎知識。
（1）教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等模塊；
（2）公共基礎知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識；
（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
在教師招聘考試中，山東省分為省統(tǒng)考和各地市、縣區(qū)的單獨考試，不管是省統(tǒng)考還是各地市、縣區(qū)單獨考試，大部分考試中教育基礎知識一般考查95道題左右，占據整套試卷的70%左右的分值。部分地市、縣區(qū)考試中，比如臨沂、泰安等，教育基礎知識占30%-40%左右。
綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式，而從往年淄博教師招聘的考試形式來看，淄博主要的考試內容為：公基+教基，學科知識僅僅在2019年張店教師二招考了學科知識，由此看來，淄博考學科的幾率不大，但是淄博中公教育我建議大家，學有余力的同學可以準備一下學科專業(yè)知識的相關內容。
『伍』請問高校輔導員教師招聘考試都考什么呀復習范圍是什么呀
高校輔導員的筆試考試內容不同學校的考試也不一樣，有的參加公考，即考試內容為行測和申論，有的也考教育學和心理學。
筆試復習范圍黨的基本知識；校史；中央關于學生思想政治工作的相關文件；案例分析，諸如突發(fā)事件的處理等。
面試環(huán)節(jié)要自我介紹；為什么選擇做輔導員；你具備哪些競爭優(yōu)勢；上崗后如何展開工作等。
『陸』事業(yè)單位招聘考試教育類考什么
教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試，考試形式一般分為筆試和面試。
考試內容：按地區(qū)有差異:一種內容為：專業(yè)知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。另一種內容為:專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數學政治時事等綜合知識或則行測能力測試。
(6)教育類考試范圍擴展閱讀：
考試流程
招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無最低分數線。
個人報名：報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。
單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規(guī)定不同），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。
網上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當地人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印準考證（準考證一般在考前一周可以打?。?/p>
資格審查：事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
『柒』教師編制考試都是考什么內容啊
以當地省份公告為準，下面以2020年江西教師招聘考試為例：
中小學教師崗位考專試科目為“教育屬綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。
2020年江西教師招聘考試大綱發(fā)生了改變
新大綱主要內容分為：教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)、教育學和教育心理學三個部分，這在原來舊大綱的基礎上刪除了文化素養(yǎng)和時事政治部分。
各部分的分值也有所調整，教師職業(yè)道德與教育政策法規(guī)的分值占比調整到15%，教育學和教育心理學由原來的45%、35%增加到了48%、37%。具體見表格：
面試主要考察考生的教育教學能力和水平，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進行。
『捌』教師公招考試一般都考哪些內容
1、《教育基礎知識》：教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師禮儀等。
2、《教師公招考試職業(yè)能力傾向測驗》：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析等。
拓展資料
教師公招是***、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會公開招聘教師的考試。各個省市以及區(qū)縣的公招考試時間不統(tǒng)一的。
教師公招是***、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的面向社會公開招聘教師的考試，各個省市以及區(qū)縣的公招考試時間都是不統(tǒng)一的。在當今就業(yè)難，失業(yè)率高的現(xiàn)實條件下，教師這個行業(yè)越來越引起人們的注意，也越來越得到青睞。
教師是一個光榮的職業(yè)，也是一個奉獻的職業(yè)，同時更是一個受人尊重的職業(yè)，還是一個節(jié)假日最多的行業(yè)。隨著教師的收入越來越高，享受著不低于當地公務員的待遇，以及有的退休工資更是高過大學老師，所以只要參加公招考試過關，面試合格之后就成為了受編制的國家正式教師，可以說是當今社會為數不多的鐵飯碗之一。
『玖』教師編制要考哪些內容
考教抄師編制不同地方襲考的內容也不太相同。一般要考教育理論基礎，就是教育學、心理學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等。有些地方還考學科專業(yè)知識，有些還考公基或是行測。你可以看下當地歷年的招考簡章就知道考什么了。
(9)教育類考試范圍擴展閱讀
第一，教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實際操作中，因各地區(qū)經濟水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機關事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定?？梢哉{動，退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。
關于本次溧水公務員考試和溧水編外和社工待遇的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。