大家好，甕安公務(wù)員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括甕安縣公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)也是一樣，不過(guò)沒(méi)有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于甕安公務(wù)員考試和甕安縣公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- 貴州省黔南州甕安縣2o23年省考公務(wù)員進(jìn)入面試分
- 09貴州省公務(wù)員成績(jī)
- 2012貴州公務(wù)員考試報(bào)名統(tǒng)計(jì) 報(bào)考崗位人數(shù)
- 2014遵義正安縣事業(yè)單位考試
- 甕安縣公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
貴州省黔南州甕安縣2o23年省考公務(wù)員進(jìn)入面試分
60分。根據(jù)查詢貴州省人民政府官網(wǎng)得知，截止2023年4月11日為止，貴州省黔南州甕安縣2023年公務(wù)員考試總分為100分，進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)為60分。國(guó)家公務(wù)員，是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中，行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。
09貴州省公務(wù)員成績(jī)
這個(gè)估計(jì)只有貴定縣人事距內(nèi)部才有，沒(méi)有公布。黔南州2008年公開(kāi)招考公務(wù)員第一批進(jìn)入政審人員名單公示
根據(jù)《貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)過(guò)筆試、面試、體能測(cè)試（司法警察）、體檢合格，現(xiàn)將第一批進(jìn)入政審的150名考生名單予以公示。公示期為七天從2008年11月4日起至2008年11月10日止。
一、招考單位及進(jìn)入政審人員名單如下：
州直機(jī)關(guān)9人：
黔南州人民檢察院（01）：董崎李謙
黔南州人民檢察院（02）：羅建云
黔南州物價(jià)局（01）：焦燕
中共黔南州委辦（01）：楊俊杰張磊
黔南州農(nóng)業(yè)局（01）：劉應(yīng)林
黔南州審計(jì)局（01）：王蕊
黔南州經(jīng)貿(mào)局（01）：尹超
各縣（市）141人：
三都縣人民檢察院（01）：吳興陽(yáng)劉加岳
三都縣人民法院（01）：楊春花
三都縣司法局（01）：漆雪華尹小紅蘭國(guó)福陳永春楊琴
福泉市人民檢察院（01）：熊英
福泉市人民檢察院（02）：趙杰
福泉市人民檢察院（03）：余星宇
福泉市人民法院（01）：李本艷宋麗萍韋亞平
中共長(zhǎng)順縣委辦（01）：孫亞吉葉黔松夏萬(wàn)芬
長(zhǎng)順縣政府辦（01）：趙昭穎劉程光王太杰胡飛龍王強(qiáng)
長(zhǎng)順縣委組織部（01）：孟茜琳
長(zhǎng)順縣統(tǒng)計(jì)局（01）：余蒞
長(zhǎng)順縣司法局（01）：陳媛媛
長(zhǎng)順縣人民法院（01）：陸會(huì)韋豪
長(zhǎng)順縣人民法院（02）：班翠聰
長(zhǎng)順縣人民檢察院（01）：鄭光輝韋忠宇
長(zhǎng)順縣人民檢察院（02）：程蕾
荔波縣委組織部（01）：韋怡
荔波縣委宣傳部（01）：莫孟威
荔波縣人民法院（01）：向冬雪
荔波縣人民法院（02）：莫秀莊
荔波縣人民法院（03）：莫營(yíng)和莫朝居莫有林
貴定縣人民法院（01）：劉英袁雙梅
貴定縣司法局（02）：蒙世家劉遠(yuǎn)杰
貴定縣司法局（03）：劉春松
貴定縣教育局（01）：賴文龍
貴定縣教育局（03）：楊海霞
平塘縣委組織部（01）：李細(xì)麗
平塘縣委宣傳部（01）：胡俊
平塘縣工商聯(lián)（01）：吳江
平塘縣人民法院（01）：李丹蔡麗珍盧方麗
平塘縣人民法院（02）：謝敏吳依寧張洪方張煥林蒙炳春
平塘縣政府辦（01）：廖菁張少君
平塘縣政府辦（02）：劉雪梅王瑋
平塘縣政府辦（03）：郝雅琴?gòu)埥鹁?/p>
平塘縣統(tǒng)計(jì)局（01）：何文婷
羅甸縣委辦（01）：王萬(wàn)勇吳德江
羅甸縣人民檢察院（01）：梁正華
羅甸縣人民檢察院（02）：宋錫清
羅甸縣人民法院（01）：王必炯
羅甸縣人民法院（02）：楊再花
羅甸縣司法局（01）：孔祥勝
羅甸縣發(fā)改局（01）：廖芳
羅甸縣應(yīng)急辦（01）：王雪飛
獨(dú)山縣林業(yè)局（01）：周江梅
獨(dú)山縣科技局（01）：陳飛
獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易（01）：劉劍飛黃安松
獨(dú)山縣人民法院（02）：燕玲娟
中共獨(dú)山縣委辦（01）：吳敏州
獨(dú)山縣麻萬(wàn)鎮(zhèn)政府辦（01）：王繼鵬申建偉
獨(dú)山縣羊鳳鄉(xiāng)政府辦（01）：莫有良李昌繼
獨(dú)山縣堯梭鄉(xiāng)政府辦（01）：黃文翔張薇
獨(dú)山縣基長(zhǎng)鎮(zhèn)政府辦（01）：莫秀熙覃露蔣冬冬
獨(dú)山縣本寨鄉(xiāng)政府辦（01）：溫永剛潘柳芝
獨(dú)山縣上司鎮(zhèn)政府辦（01）：蔣平靖韓忠信田密
獨(dú)山縣打羊鄉(xiāng)政府辦（01）：王鯤鵬李承慧
獨(dú)山縣下司鎮(zhèn)政府辦（01）：胡質(zhì)壯
獨(dú)山縣甲里鎮(zhèn)政府辦（01）：潘杰榮陳婭
獨(dú)山縣麻尾鎮(zhèn)政府辦（01）：李濤高伙德楊昌德
獨(dú)山縣翁臺(tái)鄉(xiāng)政府辦（01）：周彥
獨(dú)山縣水巖鄉(xiāng)政府辦（01）：羅文智徐琳書(shū)
獨(dú)山縣堯棒鄉(xiāng)政府辦（01）：胡耀娜宋燕
獨(dú)山縣董嶺鄉(xiāng)政府辦（01）：張燕左玲
惠水縣人民檢察院（01）：朱開(kāi)禮
惠水縣人民法院（01）：劉玉花
惠水縣人民法院（02）：嚴(yán)輝鄧德付
惠水縣人民法院（03）：石尚海
中共惠水縣委辦（01）：方芙蓉
惠水縣司法局（01）：嚴(yán)章勇舒隆權(quán)
惠水縣政府法制辦（01）：蒲賢英
甕安縣農(nóng)業(yè)局（01）：舒振華
甕安縣糧食局（01）：宋純著
甕安縣發(fā)改局（01）：王怒濤
甕安縣科技局（01）：劉盛嬋
甕安縣建設(shè)局（01）：何榮順
甕安縣政府辦（01）：冷泠
中共甕安縣委辦（01）：張?zhí)?/p>
甕安縣政協(xié)辦（01）：庹玉超
甕安縣人民法院（02）：江林禹
甕安縣人民法院（03）：沈小偉
甕安縣人民檢察院（02）：洪俊
民進(jìn)都勻市委（01）：孫艷秋
都勻市人民法院（01）：馮世舟
都勻市人民法院（02）：蔡雪婷
都勻市人民法院（03）：覃智潘志謙李兆欽胡明
都勻市司法局（01）：石培麗謝一峰樊樹(shù)月周嬋
都勻市財(cái)政局（01）：王薇
都勻市財(cái)政局（02）：趙滔
都勻市教育局（01）：陳雪晴
都勻市規(guī)劃局（01）：黃知青
二、如對(duì)公示對(duì)象有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)署名向州公務(wù)員招考辦公室反映。
聯(lián)系電話：
州紀(jì)委、州監(jiān)察局派駐州人事局紀(jì)檢組：0854-8253365
州委組織部干部二科：0854-8223015
州人事局錄用調(diào)配考核獎(jiǎng)懲科：0854-8224308
信函請(qǐng)寄：州人事局紀(jì)檢組
2012貴州公務(wù)員考試報(bào)名統(tǒng)計(jì) 報(bào)考崗位人數(shù)
2012公務(wù)員職位報(bào)名人數(shù)17萬(wàn)人，人民警察（人民警察學(xué)員）職位報(bào)名人數(shù)5萬(wàn)人。截止5月25日18:00時(shí)，全省通過(guò)資格審查的19.4萬(wàn)人，繳費(fèi)確認(rèn)16.5萬(wàn)人。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的報(bào)考比例為27:1。公務(wù)員職位平均報(bào)考比例為35:1,警察職位平均報(bào)考比例為15:1。從報(bào)考比例看，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是云巖區(qū)工商行政管理局行政執(zhí)法崗位，達(dá)到879:1，排名第二、三的職位分別是遵義市規(guī)劃局辦公室文秘崗位和南明區(qū)工商行政管理局基層分局辦公室日常工作崗位，競(jìng)爭(zhēng)比例分別達(dá)577:1、532:1。
請(qǐng)給分，給予采納?。。。。?！
2014遵義正安縣事業(yè)單位考試
您好，中公教育為您服務(wù)。
正安縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員259名
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共正安縣委、縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘順利進(jìn)行，現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：
一、招聘的職位及職數(shù)
計(jì)劃公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員259名，職位及資格條件詳見(jiàn)《正安縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表》(附后)。
二、招聘對(duì)象及條件
1、普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2、年齡在18周歲以上(1996年6月10日及以前出生)，35周歲以下(1978年6月11日及以后出生);
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);
4、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其它資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1、截止2014年6月10日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;
3、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6、被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿5年的人員;
7、違反計(jì)劃生育法律和政策計(jì)劃外生育的;
8、截止2014年7月31日前不能提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求的資格證書(shū)的;
9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考核、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)程序
此次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格審查：
(1)報(bào)名時(shí)間：從2014年6月10日至6月12日(早上8:30—11:30，下午14:30—17:30)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人力資源和社會(huì)保障局(正安縣人民政府大院)。
(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)職位。
(4)報(bào)考者須提供材料：
①《正安縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份?！秷?bào)名表》表內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫(xiě)錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù);
②本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》);
③近期正面免冠小二寸藍(lán)底或紅底照片3張;
④在職人員須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;
⑤報(bào)考職位所需的其他材料。
(5)報(bào)名資格審查：
報(bào)名資格審查工作由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū);有效《居民身份證》;在職人員的單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;報(bào)考職位所需的其他材料。
資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
3、考核測(cè)試
(1)考核時(shí)間：2014年6月14日上午8：30開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到場(chǎng)。
(2)考核地點(diǎn)：正安縣人力資源和社會(huì)保障局
(3)考核方式及內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,著重考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及解決具體問(wèn)題的能力等。
具體考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行考核(結(jié)構(gòu)化面試)。面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一職位實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1的，其考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、體檢
(1)由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位名額和考核成績(jī)從高到低按1：1的比例(若成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新考核評(píng)分)確定體檢人員。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(2)體檢由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(3)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在醫(yī)院初次確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、考察
考察工作由縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的考生，考察不合格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
截止到2014年7月31日未能提交學(xué)籍檔案的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考核、體檢及考察結(jié)果,由公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘人員,并在正安縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,縣公開(kāi)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
7、辦理聘用手續(xù)
(1)對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(2)聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
四、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
咨詢電話：0852-6033515、6402538(縣人社局)
監(jiān)督電話：0852-6423996(縣紀(jì)委)
0852-6019196(縣委組織部)
附件:正安縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
正安縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年5月30日
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
甕安縣公務(wù)員進(jìn)面分?jǐn)?shù)
首先確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，省級(jí)（含副省級(jí)）直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分；市（地）級(jí)和縣（區(qū)）級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
第二確定進(jìn)面分?jǐn)?shù)線，各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定，進(jìn)面的最低分?jǐn)?shù)，即為進(jìn)面分?jǐn)?shù)線。
一般按照1：3的比例選定進(jìn)面人數(shù)，分?jǐn)?shù)線為最后一名的分?jǐn)?shù)，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，則進(jìn)面分?jǐn)?shù)為77分，崗位不同，進(jìn)面分?jǐn)?shù)自然也不同。
據(jù)公告可知，中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。
達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑公告、職位及相關(guān)事宜，通過(guò)考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。筆試閱卷結(jié)束后，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。
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