大家好，今天來為大家分享甘肅慶陽公務(wù)員考試的一些知識(shí)點(diǎn)，和2022年甘肅省考試錄用公務(wù)員慶陽考區(qū)資格復(fù)審?fù)ㄖ膯栴}解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 2017甘肅慶陽中共市委組織部公開遴選工作人員公告
- 甘肅省慶陽市三支一扶工資好低
- 2022年甘肅省考試錄用公務(wù)員慶陽考區(qū)資格復(fù)審?fù)ㄖ?/a>
- 2022年甘肅省慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告
- 慶陽市公務(wù)員面試名單
2017甘肅慶陽中共市委組織部公開遴選工作人員公告
為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加大基層公務(wù)員選拔力度，提高選人用人公信度，按照《慶陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，中共慶陽市委組織部決定面向全市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選數(shù)量和原則
遴選副科級(jí)及以下工作人員4名(綜合文秘崗位3名，計(jì)算機(jī)管理崗位1名)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
全市縣(區(qū))及以下公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡稱參公單位)中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員，以及省委組織部選調(diào)生。
(二)遴選條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、中共黨員(含預(yù)備黨員)，信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神;遵紀(jì)守法，依法辦事;勤奮敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。
2、具有3年以上基層工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限截止2017年2月23日)。
3、全日制大學(xué)本科及以上文化程度并具有相應(yīng)的學(xué)位，熟悉組織人事工作，具有一定政策理論水平和文字寫作能力，或有其他黨務(wù)、行政部門工作經(jīng)歷。熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)。
4、年齡在32周歲以下(1985年2月23日以后出生)。
5、年度考核均為稱職以上等次。
6、身體健康。
(三)具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式到指定地點(diǎn)報(bào)名(地址：市委市政府機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)主樓1115室)。從2017年2月25日(星期六)上午8：30開始至2月28日(星期二)18：00結(jié)束。
報(bào)名時(shí)由本人填寫《慶陽市委組織部公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)報(bào)名材料。具體包括：報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件;公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件必須加蓋組織人事部門公章;近期免冠二寸藍(lán)底彩色照片5張和單位同意報(bào)考介紹信。
2、資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，審定符合條件人員名單后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(三)面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照1：3的比例確定。如果參加面試人員與遴選人數(shù)比例低于1：3，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2，若仍達(dá)不到的，酌情減少遴選計(jì)劃或合并職位。
面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績，綜合成績實(shí)行百分制，保留兩位小數(shù)，計(jì)算辦法為：綜合成績=筆試×60%﹢面試×40%。
(四)確定體檢、考察人選
差額確定遴選人員體檢、考察人選。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按照體檢、考察人選與遴選人數(shù)1.5：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
(五)體檢
體檢工作由市委組織部組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕7號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。
體檢工作應(yīng)在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該職位應(yīng)試人員成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(六)考察
市委組織部派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉潔情況考察?？疾旖M要核查干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。考察不合格的，按照該職位應(yīng)試人員成績由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
(七)公示、調(diào)動(dòng)與任職
1、公示。根據(jù)綜合成績和考察情況，提出擬遴選對(duì)象，分別在市委組織部和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
2、調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
3、任職。經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究決定后，遴選人員將分配相關(guān)科室工作。
四、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)
1、本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求如實(shí)填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
2、未盡事宜按照省市公開遴選有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次遴選不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、監(jiān)督電話：
市紀(jì)委(監(jiān)察局)0934—12388
市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組13830423885
咨詢電話0934—82121038212111
五、有關(guān)紀(jì)律和要求
1、報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
2、為保證干部遴選工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
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中共慶陽市委組織部公開遴選工作人員職位簡表
中共慶陽市委組織部公開遴選工作人員報(bào)名登記表
甘肅省慶陽市三支一扶工資好低
三支一扶人員的工資表，每個(gè)人的月薪都在5500以上，其中崗位工資和績效工資占比最大，這工資水準(zhǔn)，相比當(dāng)?shù)氐钠笫聵I(yè)單位，也不過如此吧，好生令人羨慕。
并且這工資水平，一點(diǎn)也不比公務(wù)員差，重點(diǎn)，三支一扶的考試難度，和錄取比例那可是要比公務(wù)員高出太多了，瞬間，三支一扶崗位又變成符合了“真香定律”，預(yù)計(jì)從明年報(bào)名人數(shù)會(huì)急劇上升。
2022年甘肅省考試錄用公務(wù)員慶陽考區(qū)資格復(fù)審?fù)ㄖ?/h3>
一、資格復(fù)審時(shí)間
集中資格復(fù)審時(shí)間為2022年7月27日至31日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須按時(shí)參加復(fù)審。
因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
二、資格復(fù)審地點(diǎn)
集中資格復(fù)審地點(diǎn)為甘肅省慶陽市西峰區(qū)慶州西路1號(hào)（慶陽市委市政府1號(hào)集中辦公區(qū)621室）。
三、審查資料
資格復(fù)審按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社通〔2013〕516號(hào)）要求，考生需提供以下資料：
（一）筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠正面電子證件照片（照片名稱為職位代碼+名次+姓名、文件格式為JPG或JPEG,文件大小為30K以下）。
（二）報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位的，2020、2021年高校畢業(yè)生須提供未注明就業(yè)單位的擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證，資格復(fù)審現(xiàn)場簽訂未就業(yè)許諾書。
（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證的須由所在畢業(yè)院校出具學(xué)歷證明，證明需包含以下信息：姓名、性別、出生日期、在校學(xué)習(xí)時(shí)間段、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位(對(duì)應(yīng)專業(yè))、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等;報(bào)考面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位的，還須注明是否為國家統(tǒng)一招生。
（四）已就業(yè)的考生、“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”和“在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵”，提供本人所在單位同意報(bào)考的介紹信（介紹信中須有單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章）。其中，現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員的，介紹信需按人事管理權(quán)限經(jīng)其主管部門、組織人社部門審核蓋章，應(yīng)寫明身份證號(hào)、單位性質(zhì)、個(gè)人身份、何時(shí)以何種方式進(jìn)入該單位等內(nèi)容。
（五）畢業(yè)后到企事業(yè)單位工作，已辭職或與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，需提供單位同意辭職或解除勞動(dòng)關(guān)系等資料原件和復(fù)印件。
（六）部分職位要求有2年以上基層工作經(jīng)歷的還需提供縣級(jí)組織或人社部門（企業(yè)工作人員需提供勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件）出具的基層工作經(jīng)歷證明。
（七）要求提供學(xué)位證、會(huì)計(jì)資格證、國家司法考試證的，按照要求提供相關(guān)證件。
（八）要求“中共黨員”的，需由黨員所在黨支部出具中共黨員證明。
（九）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。
（十）認(rèn)定符合其他招考條件所需要的證明材料。
上述證明、證件須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
四、其他事宜
（一）參加資格復(fù)審的考生必須由本人在規(guī)定時(shí)間前來現(xiàn)場復(fù)審,不能委托他人代為復(fù)審。要求提供的證件和相關(guān)材料必須齊全、真實(shí),符合招考公告要求,凡提供虛假證件和材料者一律取消報(bào)考資格，并根據(jù)《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象；資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，按報(bào)考職位筆試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2，且面試后最終總成績不低于60分，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié)。對(duì)于無競爭性職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié)。
（五）報(bào)考人員提供的所有證件、資料，必須真實(shí)有效。凡提供虛假證件、材料或隱瞞真實(shí)信息的，取消面試資格，并記錄備案。
（六）進(jìn)入集中資格復(fù)審現(xiàn)場查驗(yàn)健康碼，請(qǐng)自行佩戴口罩。
（七）參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)待資格審查結(jié)束后在甘肅黨建慶陽市平臺(tái)另行公布，面試前發(fā)放《面試通知書》。聯(lián)系電話：0934-8227952，傳真0934-8224235。
附件：甘肅省2022年度考試錄用公務(wù)員慶陽考區(qū)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單
2022年甘肅省慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語】2022年甘肅省慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日至11月11日，上午：8：30－12:00，下午：14:30－18:00?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《慶陽市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為下屬事業(yè)單位公開選調(diào)管理九級(jí)職員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位及人數(shù)
慶陽市農(nóng)業(yè)信息中心，隸屬慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，單位性質(zhì)為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，在空編空崗內(nèi)公開選調(diào)管理九級(jí)職員2名。
二、選調(diào)范圍
慶陽市市直、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理九級(jí)職員，公務(wù)員或參公管理事業(yè)單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。
三、選調(diào)條件
（一）選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。
3、年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：35周歲及以下（1987年10月31日以后出生）；具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、動(dòng)物科學(xué)、草業(yè)科學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理和漢語言文學(xué)專業(yè)。表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到45周歲（1977年10月31日以后出生），學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。
4、選調(diào)工作人員需具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，以及較強(qiáng)的公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。
5、近三年年度考核均為合格（稱職）以上等次。
6、符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的。
2、群眾公認(rèn)度不高的。
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、受到懲戒、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7、尚在試用期的各類人員。
8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日至11月11日，上午：8：30－12:00，下午：14:30－18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到慶陽市西峰區(qū)長慶大道112號(hào)（慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科302室）現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代辦。
3、報(bào)名須提供以下材料：
（1）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；
（2）《慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級(jí)組織或人社部門加注意見并蓋章）；
（3）縣（區(qū)）報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣（區(qū)）編辦在編情況審核意見并蓋章（市級(jí)報(bào)考人員不加注市委編辦意見，統(tǒng)一報(bào)市委編辦審核）；
（4）市級(jí)組織或人社部門錄用文件復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；
（5）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；
（6）《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或同級(jí)組織人社部門公章）；
（7）所在單位同意報(bào)考證明及近3年年度考核結(jié)果證明（加蓋單位公章）；
（8）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；
（9）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版；
（10）近年來獲得獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表文章、學(xué)術(shù)研究成果等業(yè)績證明材料。
（二）資格審查
慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，由慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，參加公開測試。符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，核減該職位選調(diào)計(jì)劃。
（三）公開測試
公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。
1、筆試。采取閉卷形式，主要測試報(bào)考人員政策理論水平、
分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。
2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選，對(duì)符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。
測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。
筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。
（四）考察和資格復(fù)審
1、考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾煊墒修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個(gè)別談話、聽取意見、與考察對(duì)象面談，政治素質(zhì)測評(píng)、干部職工滿意度測評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中：政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問題的一票否決。
綜合成績=測試成績×60%+考察評(píng)分×40%。
2、資格復(fù)審。考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。
（五）人選確定
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組根據(jù)綜合成績和資格復(fù)審情況，研究確定擬選調(diào)人員，報(bào)市人社局審定。
（六）體檢
體檢人員依照綜合成績由高到低，按照選調(diào)計(jì)劃的1:1確定，在慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）文件執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。
（七）公示與調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人員確定后，在慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及選調(diào)人員單位
進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。無反映的，先到崗試用6個(gè)月，試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
（一）選調(diào)工作在慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。
（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消選調(diào)資格。
（三）本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
（四）未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件執(zhí)行。
咨詢電話：慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科0934－8215093
監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0934－8218957
附件
附件1.慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表
附件2.慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
原文標(biāo)題：2022年甘肅慶陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告
文章來源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139406.jhtml
慶陽市公務(wù)員面試名單
慶陽市公務(wù)員面試名單：網(wǎng)頁鏈接
公務(wù)員面試禮儀技巧：
在面試考場上，想要從眾多考生中脫穎而出，取得高分，不僅要專注優(yōu)化答題內(nèi)容，還要做好面試禮儀形態(tài)的訓(xùn)練，畢竟禮儀是衡量一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的標(biāo)尺。在全國各省份的公務(wù)員考試中都會(huì)給舉止儀表5~10分的分值。
除了得體的著裝，面試中的儀容儀表也是非常重要的。無論男生還是女生，在面試中整體的儀容都要體現(xiàn)出干凈整潔。男生要注意面試前勤刮胡子，勤洗頭發(fā)，避免“油頭”去見考官，做好個(gè)人面部衛(wèi)生。頭發(fā)不要過長，避免劉海遮擋眼睛，影響與考官的眼神交流。女生切忌過于追求時(shí)尚，挑染彩色、亮色頭發(fā)；如果長頭發(fā)建議盡量扎起來，露出額頭，會(huì)更有精氣神。忌濃妝艷抹，可適當(dāng)化淡妝，提升個(gè)人氣色。
關(guān)于甘肅慶陽公務(wù)員考試，2022年甘肅省考試錄用公務(wù)員慶陽考區(qū)資格復(fù)審?fù)ㄖ慕榻B到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。