這篇文章給大家聊聊關(guān)于省高院公務員考試，以及法院檢察院屬于省公務員還是國家公務員對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
法院檢察院屬于省公務員還是國家公務員
您好，中公教育為您服務。
公務員都叫國家公務員，都是國家的人，都是黨的人，都要為人民服務。所區(qū)別的是一類叫中央國家機關(guān)以及派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)機關(guān)工作人員，另一類叫省直機關(guān)及以下公務員。中央公務員當然好了，（為什么好你懂得）但是要參加國家統(tǒng)一考試，難度很大！省級以下公務員由本省出題，本省范圍內(nèi)（也有的省是全國范圍內(nèi)）招考，難度相對小一些。這兩類公務員是工作地點、內(nèi)容不同，而不存在身份的差異。都叫國家公務員，都要受《國家公務員法》約束。至于你說的問題，最高院、最高檢招錄的公務員為中央國家機關(guān)公務員，省級及以下法院、檢察院招錄的就叫省級國家公務員。但無論法院也好，檢察院也好都是國家公務員，使用的編制都是中央政法委下達的政法專項編制，法院用了就叫法院專項編；檢察院用了就叫檢察院專項編。中央國家機關(guān)公務員與省級公務員不存在身份的差異，只是位置、工作內(nèi)容、（很可能還有待遇、辦公條件的差異）。有一點需要放心，只要你上了，國家就養(yǎng)著你了。所以，還是考一個有把握上的單位比較現(xiàn)實。祝你好運
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
為什么2015年廣東省公務員考試沒有法院,檢察院職位
2015年廣東法院系統(tǒng)預計春節(jié)后提交招考申請
2015年廣東兩會：廣東省高院院長鄭鄂昨日在云浮代表團參加分組討論時透露，隨著司法體制改革試點工作的開展，廣東法院、檢察院的法官、檢察官員額將在5年內(nèi)逐步減少到39%以下，司法行政人員員額比例調(diào)整至15%左右，46%以上人員為司法輔助人員。鄭鄂解釋說，39%只是司法體制改革后廣東全省法官比例，并不是每個法院都如此。深圳案件量大，第一輪改革確定的法官比例是60%。而云浮案件量少，以后可能把法官比例確定為20%。
焦點
節(jié)后人事工作或解凍
代表：去年省政法委下發(fā)通知，在司法體制改革之前對人事等方面進行凍結(jié)，人員只出不進。一些中層干部離職，位置空缺怎么辦？
鄭鄂：你放心，過完春節(jié)就有希望解凍了。我們已經(jīng)向省委提交相關(guān)申請，正在等待批復。
代表：法院工作人員加班有沒有補貼？
鄭鄂：今年才有的，每個月最高300元。每小時補貼10元，1天不超過3小時，每個月不超過10天。
能不能繼續(xù)做法官要考慮三個問題
鄭鄂表示，做法官要有足夠的專業(yè)素質(zhì)和心理承受能力才能得到公眾的認可。能不能繼續(xù)做法官，要考慮三個問題：
一是終身責任制，有沒有能力依法公正、不受任何干擾地辦好每個案件。
二是零容忍，任何違法違紀、違反職業(yè)道德的行為都要追究責任，且終身不得從事司法職業(yè)，包括律師在內(nèi)。
三是責任倒查，要有心理承受能力，經(jīng)得起任何公眾質(zhì)疑和責任倒查。
法官收入到底有多高
深圳
據(jù)深圳一名法官介紹，深圳司法系統(tǒng)一名科級法官年收入主要構(gòu)成包括工資、房補、車補和公積金，年收入在20萬元左右。如果分過房則沒有房補。收入則會減少3萬多元左右。
而一名副科級法官收入構(gòu)成與科級法官一樣，但各項均要少于科級法官，年收入約為18萬左右。分過房的，收入則會減少接近3萬元。科員法官收入構(gòu)成也是和前述一樣，總額約為16萬元。分過房的，收入則會減少2萬多元。
另外，由于車補是去年車改之后才出現(xiàn)的，也就是說實際上他們的收入中約有2萬多元是去年才增加的。但由于深圳車補超出了國家規(guī)定水平，這一數(shù)額或?qū)诮诮档?，各級別法官收入都會要少1萬多元。
東莞
另據(jù)一名知情人士透露，東莞的科員法官去年的收入是9.8萬元(除掉住房公積金，下同)，每月住房公積金為1680元。一年發(fā)13個月工資。副科法官比科員法官每月多1000多元。正科級檢察院工作人員一年收入是12萬元。他表示，東莞的司法人員的工資在全省來說并不高。而且東莞公檢法尚未車改。
江西省高院遴選條件
一在職本科學歷可以參加江西省遴選嗎
在職本科只要能在學信網(wǎng)查證就可以參加公務員的遴選。
“遴選公務員”或“公專務員選調(diào)屬”一般是指黨政群機關(guān)（含參照公務員法管理的機關(guān)單位）根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的普通工作人員（主任科員以下），一般面向本級和下級機關(guān)（基層）選調(diào)，是黨政機關(guān)選拔人才的重要途徑和方法。
遴選需要的條件：
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（三）具有公務員身份（含參公身份）
（四）大學?？埔陨衔幕潭龋ㄊ〖壊块T要求本科以上文化程度）；
（五）規(guī)定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質(zhì)、年齡、民族、特長等。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二想準備江西省遴選買什么書好啊，求推薦
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三 2020江西考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃申報通知
江西人事考試網(wǎng)提醒您南昌公務員考試***意為大家準備了2020江西考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃申報通知!更多公務員招考信息請關(guān)注江西公務員考試網(wǎng)。
原標題：關(guān)于申報2020年度考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃的通知
洪組通〔2020〕4號
關(guān)于申報2020年度考試錄用公務員計劃及
市直單位公開遴選公務員計劃的通知
各縣(區(qū))委組織部，各開發(fā)區(qū)(新區(qū))工委組織部(黨群部)，市委各部門、市直各單位、各人民團體組織人事部門：
現(xiàn)將申報2020年度考試錄用公務員計劃及市直單位公開遴選公務員計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、申報2020年度考試錄用公務員計劃有關(guān)要求
(一)申報范圍
全市各級經(jīng)批準列入公務員法實施范圍的機關(guān)和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓諉T法管理的機關(guān)(單位)。
參照公務員法管理的事業(yè)單位可以先申報錄用計劃，錄用計劃的組織實施將視事業(yè)單位改革進展情況作相應調(diào)整。
法檢兩院的招錄工作納入四級聯(lián)考一并進行，不再單獨組織實施。
(二)資格條件設(shè)置要求
資格條件的設(shè)置應依法、科學、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報考資格條件。具體要求如下：
1.學歷條件。一般應設(shè)置大專以上學歷。不得對非全日制普通高校學歷加以限制。
2.專業(yè)條件。專業(yè)條件應根據(jù)職位的工作需要設(shè)置，一般設(shè)置“專業(yè)不限”或?qū)I(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，招錄機關(guān)應說明理由并經(jīng)省級公務員主管部門同意。
3.年齡條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡條件按以下類別設(shè)置。
1.報考年齡一般為35周歲以下，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
2.公安機關(guān)人民警察職位的報考年齡條件一般為30周歲以下，法醫(yī)職位一般為35周歲以下，特警職位一般為25周歲以下。
3.司法行政部門監(jiān)獄、強戒所一線干警職位報考年齡一般為30周歲以下，獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。
年齡計算截止時間，由省級公務員主管部門在招考公告中予以明確。
4.性別條件。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在近幾年招錄中性別比例不平衡，基層反應強烈的，可按男女各占一半的性別比例分設(shè)職位。人民警察職位應按一定的性別比例分設(shè)職位，其中女性可報考職位比例不少于15%。其他招考職位原則上不能設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。
5.戶籍條件。獲得研究生學歷或“985”高校畢業(yè)的考生，戶籍不限;其他報考人員限江西戶籍或生源。另外，根據(jù)***江西省委組織部、江西省人力資源和社會保障廳、江西省公務員局《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的實施意見》(贛人社發(fā)〔2015〕8號)精神，各縣可拿出1/3的縣鄉(xiāng)職位，面向本縣戶籍或生源招考。
6.工作經(jīng)歷條件?？h鄉(xiāng)基層公務員職位不設(shè)工作經(jīng)歷條件。
7.專業(yè)科目考試。除全省統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試外，各招錄職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由招錄機關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務員主管部門審核后，報省級公務員主管部門批準。經(jīng)批準同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并編寫專業(yè)科目考試大綱，與招考公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。
(三)有關(guān)事項
1.全市要拿出12%--15%的計劃定向招錄我省基層項目服務期滿人員(含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員)：其中市直機關(guān)招錄計劃多的單位要拿出考錄計劃的10%，縣區(qū)直機關(guān)要拿出考錄計劃的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拿出考錄計劃的20%以上。在軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵也可以報考定向招錄“服務基層項目”人員職位。此類職位須在“備注”中注明“限軍隊服役5年(含)以上的大學生退役士兵或本省基層項目(大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師)服務期滿人員報考(含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員)”，條件統(tǒng)一設(shè)置為“大專以上，專業(yè)不限”。
2.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一定比例(不超過10%)的計劃，定向招錄本縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。招錄條件統(tǒng)一為“專業(yè)不限、中專(高中)以上、40周歲以下、在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作5年以上”。此類計劃應包含在限本地戶籍職位比例之內(nèi)。
3.各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員招錄計劃時，應以具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行招考，崗位明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。確需實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位捆綁招考的，須在職位中注明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體計劃數(shù)及選崗辦法。嚴禁變相以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)名義為縣(區(qū))直機關(guān)考錄工作人員。
4.根據(jù)***江西省委組織部等7部門《關(guān)于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》(贛殘聯(lián)發(fā)〔2014〕2號)精神，鼓勵用人單位特別是各級殘工委成員單位及殘聯(lián)組織設(shè)置殘疾人招錄崗位。對專設(shè)的殘疾人招錄崗位，采取適當放寬開考比例等傾斜政策。同時，要切實維護殘疾人平等報考公務員的權(quán)利，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報考的條件。在招錄公務員時，要結(jié)合實際，采取適當措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。
5.根據(jù)省委辦公廳、省***辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好軍隊退役人員有關(guān)工作的若干意見》的通知(贛辦字〔2017〕22號)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民***、街道辦事處配備專職人民武裝干部時，應當主要從大學生退役士兵中招錄。
6.根據(jù)省委《關(guān)于全面推進法治江西建設(shè)的意見》(贛發(fā)〔2014〕24號)精神和有關(guān)要求，縣及縣以下基層司法部門要在編制范圍內(nèi)，加大基層司法人員招錄力度，做好錄用計劃申報工作。
7.為便于組織面試等工作，每個職位錄用計劃數(shù)一般不超過12人。
二、申報2020年度市直單位公開遴選公務員計劃有關(guān)要求
(一)申報范圍
經(jīng)批準列入公務員法實施范圍的市直機關(guān)和經(jīng)批準列入?yún)⒄展珓諉T法管理的市直群團機關(guān)(單位)。
(二)遴選職位設(shè)置
1.綜合管理崗。指在機關(guān)履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。
2.通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在機關(guān)專門從事財務會計、計算機管理等專業(yè)性要求較強，為服務機關(guān)工作開展提供專業(yè)技術(shù)支持的職位。
3.非通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在具體專業(yè)職能部門從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。
(三)遴選對象
1.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下實施公務員法機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.經(jīng)省級以上公務員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市外縣(區(qū))及以下實施公務員法機關(guān)(參照公務員法管理單位)中，本人為南昌戶籍或配偶在南昌市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)(事業(yè))單位(含省直和駐昌單位)在編在崗工作，符合上述條件的也可報考(注：“985”或“211”高校畢業(yè)的考生不限戶籍)。
(四)資格條件設(shè)置要求
資格條件的設(shè)置應依法、科學、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報考資格條件。具體要求如下：
1.專業(yè)條件。綜合管理崗職位一般不作專業(yè)限制。專業(yè)技術(shù)崗職位一般設(shè)置專業(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導目錄見附件4)。專業(yè)性較強的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，遴選機關(guān)應說明理由并經(jīng)市級公務員主管部門同意。
2.學歷條件。應設(shè)置大學本科以上學歷。
3.年齡條件。年齡一般設(shè)置為35周歲以下。
年齡計算截止時間，由市級公務員主管部門在遴選公告中予以明確。
4.性別條件。遴選職位原則上不應設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，可以按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。
5.專業(yè)科目考試。各遴選職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進行專業(yè)科目考試的，由遴選機關(guān)提出，經(jīng)市級公務員主管部門同意。經(jīng)批準同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并制定方案，與遴選公告一并向社會公布。公告要求進行專業(yè)科目考試的必須進行專業(yè)科目考試，未公告進行專業(yè)科目考試的不得進行專業(yè)科目考試。
三、計劃申報程序
各招錄(遴選)機關(guān)(單位)在編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要確定招考(遴選)人數(shù)和報考資格條件，分別填寫《江西省2020年度考試錄用公務員計劃申報表》(見附件1)、《縣(區(qū))2020年度考試錄用公務員申報計劃匯總表》(見附件2)和《南昌市2020年度市直單位公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)計劃申報表》(見附件3)，經(jīng)同級機構(gòu)編制部門核編后，報同級公務員主管部門審核。
縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))的四級聯(lián)考錄用計劃，由各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))公務員主管部門審核匯總后報市級公務員主管部門。
四、有關(guān)要求
1.市直機關(guān)(單位)、開發(fā)區(qū)(新區(qū))申報截止時間為2020年2月12日，縣(區(qū))申報截止時間為2020年2月19日。
2.市直機關(guān)(單位)要合理用好申報計劃數(shù)，并適當留有空編。不申報公開遴選計劃的市直機關(guān)(單位)原則上不得申報四級聯(lián)考計劃。
3.根據(jù)《***南昌市委組織部關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的實施辦法》(洪組發(fā)〔2019〕32號)精神，在編制有空缺、選調(diào)生專業(yè)匹配等情況下，拒絕接收安置定向選調(diào)生的市直單位3年內(nèi)不允許通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務員(參照管理單位工作人員);拒絕接收安置選調(diào)生的縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(新區(qū))減少通過省考、遴選、調(diào)入等方式進入公務員(參照管理單位工作人員)的數(shù)量。
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四 2017年江西省直遴選是考什么今年怎么考
縱觀江西省直遴選2013-2017年筆試真題總結(jié)以下規(guī)律：
①題型固定：全部為主觀題內(nèi)，主要老師分容析歸納、解決問題的能力，側(cè)重考突發(fā)事件的處理。
②題量偏大：近幾年的題量在5道題左右，要求寫作字數(shù)在2500字左右。
③全套試題與當前社會熱點時政熱點結(jié)合緊密，結(jié)合江西具體省情進行了改編，需要結(jié)合江西省情進行答題。
④愛考各類法定公文，包括紀要、通知、意見、通告等。
⑤大作文一般是1200字左右的主題作文，側(cè)重寫對策建議。
這個是詳細考情分析，可以參考下。需要更多資料可以在公選王官網(wǎng)學習
五請問江西省遴選公務員考什么樣的內(nèi)容，最好有例題，謝謝
江西是第一次省級的遴選考試，什么內(nèi)容不詳，你可以到網(wǎng)絡文庫、公務員遴選網(wǎng)找找此前江西部門遴選的真題來了解，大致可以猜測出其命題思路和出題方向。
六 2017江西遴選考試招多少人
2017年江西省省直單位公開遴選179人公告
報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省級公務員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。
(一)職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)報名
本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間為：2017年10月30日9：00至11月3日17：00。具體步驟如下：2017年江西省省直單位遴選公務員考試報名入口
1.報考人員登錄江西公務員熱線、江西人事考試網(wǎng)，點擊“2017年江西省省直單位公開遴選公務員專題”，進入報名登陸系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，誠信簽名。
(三)打印準考證
2017年11月15日9:00至11月17日17:00期間，報考人員登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。準考證打印：2017年江西省省直單位遴選公務員考試準考證打印
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。
筆試開考比例一般不低于1：10。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:4。降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。末位同分者一并進入面試，低于上述比例的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。
七鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員滿3年可以報考2014江西省公務員遴選么
您好，中公教育為您服務。
2014年江西省公務員遴選考試的報考條件為：
（一）報考范圍
1.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.江西省范圍內(nèi)（含中央駐贛單位）市級及以下參照公務員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進機關(guān)的可報考機關(guān)職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合上述規(guī)定的只能報考參照公務員法管理事業(yè)單位的職位）。
3.外省的市級及以下實施公務員法機關(guān)和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）中江西籍公務員符合上述條件的也可報考。
4.全國各級實施公務員法機關(guān)和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）符合公務員轉(zhuǎn)任、調(diào)任規(guī)定的均可報考江西省***金融辦公室職位。
（二）報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.大學本科以上文化程度；
3.具有3年（含試用期）及以上公務員工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以公務員身份工作滿5年（含試用期）（計算時間截止到2014年9月30日）；
4.年齡在40周歲以下（1973年9月29日以后出生）；
5.公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
6.身體健康；
7.符合遴選職位要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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八其他省公務員，戶口在江西，可以參加江西省公務員遴選嗎
多半是不行的，我們這邊的報考范圍是本省的基層公務員。剛幫你看了江西的遴選范圍，也是限于江西本省的公務員，所以...
如何備考2016年黑龍江省高院公務員選調(diào)考試
可以按照公務員復習來備考
一、合理安排答題順序與答題時間
可以結(jié)合個人情況調(diào)整答題模塊順序，沒有必要一定死板的按卷面題型順序。我自己之前行測答題順序是常識-言語-邏輯-資料-數(shù)量，常識10分鐘，言語理解40分鐘，邏輯推理35分鐘，資料分析20分鐘，數(shù)量關(guān)系15分鐘，一般是做完一個模塊填一個模塊的答題卡。
打開卷面第一步做常識，這時候可能剛進考場，還沒什么狀態(tài)，用常識來打開考試狀態(tài)；之后是言語跟邏輯，保證最清醒的頭腦做最大分值的題目；接下來做資料分析，資料分析每道題都要認真的做，最大可能確保正確率，這部分時間多花點沒關(guān)系；最后是數(shù)學，剩下多少時間就做多少，避免因為數(shù)學太難在前面花太多時間。做完后沒有必要檢查。
二、資料分析是高分關(guān)鍵
重要性：我認為，行測要想拿高分，資料分析是最關(guān)鍵的一環(huán)，必須要系統(tǒng)復習。所有的題型中，只有資料分析，是你花了時間、認真細心去做，就能保證穩(wěn)定正確率的一個模塊。我們要保證在20分鐘內(nèi)完成15道資料分析，同時保證在85%以上的正確率，需要我們掌握一定的技巧。
做題順序：先看問題，后看材料！
即：看問題，選取其中關(guān)鍵字（比如GDP、環(huán)比、同比、變化率等等）、通過關(guān)鍵字直接定位到原文中找出數(shù)據(jù)、最后分析計算。
所需數(shù)據(jù)的順序一般就是問題的順序。比如第一題所需的數(shù)據(jù)一般在第二題的后面。
復習關(guān)鍵：
資料分析考察的內(nèi)容主要在于以下兩個方面：一是讀題：在大量的數(shù)據(jù)中快速準確的找到有用的數(shù)據(jù)資料；二是速算:計算并不是在草稿紙上自己挨個整除。要熟練的掌握一些速算的技巧，這要在平時的練習中強化練習。
練習建議：
先多做幾套題，熟悉一下題型，之后學習常用的速算方法，在練習的時候重點使用速算方法來計算。每天拿出時間做1—2套題，持之以行保持手感。
關(guān)于速算方法，101貝考國考有專門課程，能幫你在最短的時間內(nèi)學習最有效的方法。
三、言語理解與邏輯推理
言語跟邏輯。
根據(jù)你自己的情況，在復習時間寬裕的前提下，最后一個月選擇一個薄弱項進行復習。一般來說，文科生、女生言語好，拿就復習邏輯；理科生、男生邏輯好，就重點復習言語。
言語理解技巧
重點掌握四種對應關(guān)系以及相應的關(guān)鍵詞。
（1）遞進關(guān)系。關(guān)鍵詞：不但，而且，更，何況，甚至，還，等等。意思是語意相近，程度加深，幅度加大，范圍加廣
（2）轉(zhuǎn)折關(guān)系。關(guān)鍵詞：卻，但是，然而，不是.....而是，等等。意思是語意相反。
（3）因果關(guān)系。關(guān)鍵詞：因此，所以，由于，那么，等等。意思是構(gòu)成原因推出結(jié)果。
（4）并列關(guān)系。關(guān)鍵詞：分號，頓號，和，出現(xiàn)同一層次的不同主體。意思是語意相近，存在一定關(guān)聯(lián)性，結(jié)構(gòu)相同。
邏輯推理技巧
（1）圖形推理
先整體判斷，再考慮細節(jié)。
a.圖形組成相似或者相同：注意位置、疊加、換算。
b.圖形各不相同：看對稱，曲直、封閉；再看內(nèi)外部結(jié)構(gòu)、共同元素等等要素。
c.立體圖形推理：這部分是最簡單的，一般會出現(xiàn)一道到兩道題，推薦去淘寶買一個圖形推理橡皮，在考場上自己畫畫，這種題正確率可以到百分之百，而且速度還很快。
（2）類比推理
這類題關(guān)鍵就是不要信自己的感覺，要依據(jù)題干客觀的分析一下，尤其是要注意語言色彩，以及輕重程度，還有描述的對象。
（3）定義判斷
這類題做題關(guān)鍵在讀題速度，由于題干較長，很難找關(guān)鍵點。建議借鑒申論材料找關(guān)鍵詞的方法，提高做題速度。
（4）邏輯判斷
邏輯判斷題有相應的解題公式，包括直言命題、聯(lián)言命題、假言命題、三段式推論等，要樹立掌握使用，不要憑自己的感覺做題，感覺不好時候坑死人。
四、學會放棄，加快答題速度
國考有130-135題，你不可能所有的題目都會做，必須要大膽的放棄，通過果斷放棄來提高做題速度。特別是常識模塊與數(shù)量關(guān)系模塊，有些題目，不是你花越多時間就能做出來的。
但是放棄不代表你就一整個模塊不看不做，我希望大家行測每道題目都能有思考的做過一遍，確實覺得難的不會的，才放棄。有些同學說，我很怕數(shù)學，數(shù)量關(guān)系一題都不看，全部選C，這樣是不行的。10題數(shù)量，全部選C，只有20-30%正確率，但是你如果都能思考一遍，至少有2-3題是簡單易做的，這樣剩下的題目再對20%，就能保證一半的正確率，不至于失分太狠。
五、多刷題
除了做真題整卷之外，建議對于自己專項突破的模塊進行模塊刷題。特別是上班在職備考的同學，建議多利用碎片時間刷題，一次刷10題，就10分鐘左右。
刷題可以使用101貝考公務員的APP，可以分模塊刷題，每道題都有詳細答案，可以通過APP記錄錯題、重點擊破錯題。
應屆生可以選調(diào)省高院嗎
應屆生可以選調(diào)省高院。
高級人民法院一般不在省考上直接對外招考。一般來說，以我所在的高院為例，已經(jīng)很長時間沒有通過省考直接招錄法官助理（一般法學生剛進去是法官助理）了，它們招錄的渠道主要有兩種方式。
一是，對在職在編的省內(nèi)法院遴選，即中院和基層法院的在職在編人員可以在滿足一定的條件后通過參加遴選的方式競爭到高院。
二是，通過定向選調(diào)的方式直接引進重點院校的畢業(yè)生。
應屆生主要指大學畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業(yè)生，同時應屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗欠缺。畢業(yè)前需要工作的應屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。
關(guān)于省高院公務員考試和法院檢察院屬于省公務員還是國家公務員的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。