大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關(guān)于眉山公務(wù)員考試,眉山公務(wù)員考試資格這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
本文目錄
- 眉山公務(wù)員考試資格
- 2015年四川省眉山市公務(wù)員考試報(bào)名要求
- 2015年四川省眉山市公務(wù)員考試時間 考試內(nèi)容有哪些
- 眉山公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)一般多少
- 眉山的公務(wù)員考試難嗎
眉山公務(wù)員考試資格
肯定有,但是不一定有招你那個專業(yè)的,不過你可以包專業(yè)不限制的,我上半年也報(bào)了眉山的公務(wù)員,你可以百度一下眉山09年上半年公務(wù)員職位表就知道了,直接登陸眉山人才市場,里面的人事考試信息里有,很詳細(xì)的。
2015年四川省眉山市公務(wù)員考試報(bào)名要求
您好,中公教育為您服務(wù)。
2015年四川省眉山市公務(wù)員考試報(bào)名要求如下:
此次四川省考網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為:2015年3月29日至4月3日上午8:00,您可以通過四川中公教育為您提供的:2015四川公務(wù)員考試報(bào)名入口,更方便地進(jìn)行報(bào)考。
(1)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。
(2)2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(3)其他報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(4)招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截至2015年3月29日(此次公招報(bào)名第一日),累計(jì)在基層工作的時間已滿兩周年。
(5)年齡限制在18-35周歲(1979年3月29日至1997年3月29日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1974年3月29日以后出生);
2015年四川省考筆試培訓(xùn)課程為您推薦:四川中公教育-省考筆試專業(yè)培訓(xùn),四川中公教育公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程可以幫助您更高效地進(jìn)行復(fù)習(xí),快速地提高自己的筆試成績
更多四川省考報(bào)名相關(guān)信息,請參考:四川中公教育-公務(wù)員考試網(wǎng)
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2015年四川省眉山市公務(wù)員考試時間 考試內(nèi)容有哪些
2015年四川省眉山市公務(wù)員考試考試公告
筆試
1.筆試科目:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,每科卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點(diǎn):
筆試時間為2015年4月25日(星期六),筆試地點(diǎn):西昌,各科具體筆試時間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場,兩證不全者不得參加考試。
公務(wù)員考試,事業(yè)單位考試歷年真題及模擬題下載。在線刷題,提高筆試成績,就用華圖磚題庫在線做題平臺:http://tiku.huatu.com/
眉山公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)一般多少
眉山公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)一般120分以上。
眉山緊鄰成都,經(jīng)濟(jì)、教育、交通各方面都有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?021年招錄的七個崗位中,有一個調(diào)劑崗;2022年共21個崗位,未出現(xiàn)需要調(diào)劑的情況。
2021年眉山市需要調(diào)劑的崗位為職位(六),此崗位最后一次公布的繳費(fèi)比例<3:1,其調(diào)劑后的最低進(jìn)面分分別為124。2021眉山選調(diào)平均最低進(jìn)面分達(dá)到120。其中最低進(jìn)面分排在第一的是職位(一),133;排在末尾的是職位(四),105.5。
2022年眉山設(shè)置16個崗位,共計(jì)劃招錄27人,平均最低進(jìn)面分近129.2分。其中職位(九)競爭最高,為145;職位(十六)最低,為118.5。2022眉山選調(diào)平均最低進(jìn)面分提高了9.2分,沒有出現(xiàn)崗位調(diào)劑。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
面試形式:
結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試,通過給一組考生(一般是5-7人)一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時間(一般是一小時左右)的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生作出綜合評價。
眉山的公務(wù)員考試難嗎
眉山的公務(wù)員考試難。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示:眉山的公務(wù)員競爭的人很多,競爭壓力很大,每年的公務(wù)員考試題基本上不重復(fù),復(fù)習(xí)起來難度大。
關(guān)于眉山公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。