大家好，今天來為大家解答睢寧縣公務(wù)員考試這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括2013年江蘇徐州公務(wù)員考試公告也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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吉林省公務(wù)員考試:城市,該怎樣對待流浪者
對城市流浪乞討人員如何有效管理，是一個(gè)世界性的難題。為解決流浪乞討人員滯留、集聚于公共場所及高架橋等大型交通設(shè)施周邊的問題，有些城市采取劃定“禁討區(qū)”、澆注“水泥錐”等辦法進(jìn)行限制。
盡管從人道層面看，這些措施有些不近人情，但社會秩序畢竟是一個(gè)規(guī)范有序的整體，沒有規(guī)矩，何以成方圓?限制流浪乞討者滯留或露宿重要交通設(shè)施周邊，不僅有利于維護(hù)交通正常運(yùn)行，同時(shí)亦可降低流浪乞討人員遭遇交通安全事故的風(fēng)險(xiǎn)，從社會管理層面看無可厚非。
然而，限制和驅(qū)趕畢竟不能從根本上解決問題，而且容易激化矛盾。我國2003年8月開始施行《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》后，對流浪乞討者的管理已經(jīng)有法可依。
城市管理者完全可以將保障民生和維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，能動(dòng)地落實(shí)好上述《辦法》規(guī)定的原則和精神，根據(jù)不同情況對流浪乞討人員進(jìn)行有效的疏導(dǎo)、管理和救助，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素。
總之，不能簡單地以“人性化”口號來解決社會管理問題。
留給弱者一片天地
江蘇省邳州市陳樓中學(xué)段貴陽
流浪人員確實(shí)影響市容，一些城市在應(yīng)對上級檢查時(shí)，有時(shí)會連夜把流浪者用大車?yán)狡渌锌h，而其他市縣也會照此辦法繼續(xù)轉(zhuǎn)運(yùn)這些流浪者。
誠然，人類也是自然界中的一個(gè)物種，但我們不能以“物競天擇、適者生存”為借口對流浪者進(jìn)行驅(qū)逐。一個(gè)成熟的社會應(yīng)保護(hù)弱者。當(dāng)然，社會保護(hù)弱者不等于縱容弱者，不等于為懶惰者買單。可我們應(yīng)該明白，一個(gè)人情冷漠的社會是病態(tài)的，是沒有希望的。
城市該多一點(diǎn)包容
江蘇省睢寧縣縣委辦公室孫遠(yuǎn)超
在社會轉(zhuǎn)型期，各種問題凸顯。一些問題發(fā)生了，是僅僅治標(biāo)以求一時(shí)之穩(wěn)，還是標(biāo)本兼治徹底化解矛盾?這是兩種不同的工作思路。有些城市的決策者，遇到問題首先想到的往往是怎樣去“捂蓋子”，喜歡用“鋸箭桿”式療法將問題掩飾在華麗的包裹之下，而不是去挖掘問題產(chǎn)生的深層次原因，不去探尋從根本上解決問題的辦法。
那種用建水泥錐來驅(qū)逐流浪人員以規(guī)范市容的做法，正是“鋸箭桿”式療法的典型代表。簡單、粗暴的工作方法，省時(shí)、快捷，甚至“高效”?？山Y(jié)果是，水泥錐攆走了流浪者，更攆走了和諧、包容的城市精神和扶弱濟(jì)困的城市愛心。
一個(gè)國際化大都市，除了高樓林立、鳥語花香外，更需要的是有一顆包容的“心”。這顆“心”既能包容城市白領(lǐng)，也能包容奮發(fā)向上的城市“蟻?zhàn)濉?，更?yīng)包容居無定所的流浪人員。
多一點(diǎn)包容，城市才能讓生活更美好!
2017年江蘇徐州市睢寧縣教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會公開招聘100名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年6月30日。
1.全日制普通高校專科學(xué)歷的，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，限睢寧縣戶籍或生源。
2.全日制普通高校本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、30歲以下(即1999年6月30日前出生、1987年6月30日后)，不限戶籍。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上的報(bào)考人員，年齡在18歲及以上、35歲以下(即1999年6月30日前出生、1982年6月30日后)，不限戶籍。
4.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報(bào)考的，須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料;中等專業(yè)學(xué)校教師崗位可在應(yīng)聘上崗后補(bǔ)考相應(yīng)崗位教師資格證，3年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同。
(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見《2017年睢寧縣公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。其中，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且獲得小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證(專業(yè)不限)。
(六)下列人員不得報(bào)考：
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;我縣事業(yè)單位新招聘工作人員未滿試用期的;我縣教育系統(tǒng)在編人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月16日9:00-6月22日16:00
資格初審時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月23日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年6月16日9:00—6月24日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位(時(shí)間為6月27日9：00-16：00)或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
5.報(bào)考人員須在6月29日9：00-30日18：00到中國睢寧門戶網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識，報(bào)考其他教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識等，滿分100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人員(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證和單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供);留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料;報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的，還須提供戶籍證明或生源地相關(guān)證明材料;招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。因考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
初中音樂(崗位代碼205)、初中體育(崗位代碼206)、初中美術(shù)(崗位代碼207)、小學(xué)音樂(崗位代碼211)、小學(xué)體育(崗位代碼212)、小學(xué)美術(shù)(崗位代碼213)、學(xué)前教育A(崗位代碼214)、學(xué)前教育B(崗位代碼215)、學(xué)前教育C(崗位代碼216)崗位面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績?yōu)槟M課堂成績與專業(yè)技能測試成績之和。模擬課堂要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(10分鐘)，滿分為60分;專業(yè)技能測試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測試具體辦法另行通知，在中國睢寧門戶網(wǎng)站公布。
高中數(shù)學(xué)(崗位代碼201)、高中物理(崗位代碼202)、高中化學(xué)(崗位代碼203)、高中信息技術(shù)(崗位代碼204)、小學(xué)語文(崗位代碼208)、小學(xué)數(shù)學(xué)(崗位代碼209)、小學(xué)英語(崗位代碼210)崗位面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(40分鐘)，模擬課堂(10分鐘)，滿分為100分。
中等專業(yè)學(xué)校崗位(崗位代碼為217、218、219、220、221、222、223、224、225、226、227)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績滿分100分。
形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。考生參加面試時(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(四)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
1.根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局和縣教育局在中國睢寧門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議人員根據(jù)總成績從高分到低分(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徟?。批?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
(三)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
0516-80376835(縣教育局監(jiān)察室)
八、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：
0516-88307809(縣人力資源和社會保障局)
0516-80376836(縣教育局)
附件： 2017年睢寧縣教師招聘崗位表
2013年江蘇徐州公務(wù)員考試公告
一、考錄范圍與計(jì)劃
2013年考錄范圍為全市部分機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位；省以下垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)。具體招錄計(jì)劃、要求等詳見《2013年徐州市考錄職位簡介表》（以下簡稱職位簡介表），可通過以下網(wǎng)站查詢：
徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）；
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）；
徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）18周歲以上、35周歲以下（1977年2月22日至1995年2月28日期間出生）。全日制普通高校2013年碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）以及定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年2月22日以后出生）。報(bào)考人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察、農(nóng)委森林警察民警）職位的，年齡按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》要求執(zhí)行；
（四）具有大專以上學(xué)歷。定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位可放寬至中專、高中學(xué)歷；
（五）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件（具體見職位簡介表）；
（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（七）報(bào)考公安人民警察、法院和檢察院司法警察、農(nóng)委森林警察民警職位的人員還須具備《徐州市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件；報(bào)考監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統(tǒng)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》規(guī)定的條件。招警工作同步進(jìn)行，有關(guān)簡章可通過徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）、徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）查詢。
（八）戶籍和生源地要求
1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2013年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受生源地或戶籍限制。本科及以上學(xué)歷2012年(含)前的畢業(yè)生限本省戶籍；大專及以下學(xué)歷的人員限徐州市戶籍或生源；報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位不限戶籍;
2、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在徐軍人配偶、在徐父母身邊無子女等），可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的職位。
（九）定向招考大學(xué)生村官的職位（職位代碼：“90”-“93”），招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官;
定向招考服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位（職位代碼：“94”-“96”），招考對象為：經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者；經(jīng)我省組織、人社部門選派到農(nóng)村（社區(qū)）和基層一線服務(wù)期滿且考核合格的人員；
定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼：“98”），招考對象為各縣（市、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職滿2年的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村委會（社區(qū)）主任，不含省、市選聘的大學(xué)生村官。其中：邳州市、新沂市、睢寧縣要求三以上優(yōu)秀村支部書記。
2010年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生、原公務(wù)員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、報(bào)名辦法
（一）考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員可在省內(nèi)選擇考區(qū)參加筆試。
報(bào)名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2013年2月22日 09:00—2月28日 16:00；
資格初審時(shí)間: 2013年2月22日 09:00—3月1日 16:00;
繳費(fèi)時(shí)間：2013年2月22日 09:00—3月2日 16:00。
（二）報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息報(bào)名24小時(shí)后，在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)（確認(rèn)繳費(fèi)成功），報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他職位。
3、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2013年3月4日 09:00—16:00。
4、為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生先行在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。于2013年3月24日下午2：00-4:00；2013年3月25-26日上午09:00－11：30下午02：00-04:00到徐州人力資源服務(wù)中心A503室（食品城南，市內(nèi)乘5、64、72、91、93、95、602、603路公交車到食品城站下）辦理考試費(fèi)用減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。辦理考試費(fèi)用減免手續(xù)時(shí)，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人二代身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人二代身份證、準(zhǔn)考證、其家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2013年3月19日－23日。打印中如有問題，請與市人事考試辦公室聯(lián)系解決。
四、考試辦法
（一）（公共科目）筆試
1、公共科目筆試分為A、B、C三類
A類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A）、《申論》三科；
B類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（B）兩科；
C類考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（C）兩科。
考試不指定輔導(dǎo)用書，考試范圍以《江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間為2013年3月24日。具體安排如下：
上午 08:00－09:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）；
10:10－11:50《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（A、B、C）；
下午 14:00－16:30《申論》。
報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審和面試
1、面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。市公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
報(bào)考公安人民警察、法院和檢察院司法警察、農(nóng)委森林警察民警職位的人員按照《徐州市公安機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的有關(guān)規(guī)定確定參加面試的人選；報(bào)考監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的人員按照《江蘇省司法行政系統(tǒng)2013年考試錄用公務(wù)員（人民警察）簡章》的有關(guān)規(guī)定確定參加面試的人選。
2、資格復(fù)審
面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明（可在體檢前提供），上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。招錄職位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，由審核單位報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。達(dá)不到1:3比例的職位，不予調(diào)劑。
3、面試
面試成績?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線，但對形不成競爭的職位，考生面試成績必須在60分以上。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面通知考生。
面試工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局要求組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
考生須通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復(fù)審信息。
五、體檢和考察（政審）
根據(jù)考試總成績，市公務(wù)員主管部門按擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績相同的，取筆試高分者）。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報(bào)考公安、法院、檢察院、司法系統(tǒng)及農(nóng)委森林警察的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體能測評及體檢、考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按照參加同一職位面試人員的考試總成績從高分到低分分別進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、公示及錄用
市公務(wù)員主管部門會同招錄單位從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，并在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上對擬錄用人員進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
擬錄用人員由招考單位選擇填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》、《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書）原件或畢業(yè)證書（學(xué)位證書）復(fù)印件，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用考生與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用考生在公示截止日前放棄錄用資格的，從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示截止日后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，予以任職定級；考核不合格者，取消錄用資格。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招考錄用工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、依法辦事。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考錄資格；對工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅處理。
從事考試錄用的工作人員，凡與報(bào)考人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條所列情形的，要實(shí)行公務(wù)回避。
監(jiān)督電話：0516－83732486。
八、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告
這篇《 2013江蘇省睢寧縣公辦教師招聘公告》是考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)公辦教師76名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘職位及崗位安排詳見《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》。二、報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；具有良好的道德品行。（二）報(bào)考高中教師職位年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；報(bào)考職業(yè)教育教師職位年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）；報(bào)考幼兒園教師職位年齡在26周歲以下（1987年1月1日后出生）。（三）全日制普通高校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。（四）學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、戶籍要求 1.報(bào)考高中教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科段或研究生階段專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)一致，持有高中教師資格證；戶籍不限。 2.報(bào)考職業(yè)教育教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，戶籍不限?？上葏⒓诱锌迹瑧?yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證。 3.報(bào)考幼兒園教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校學(xué)前教育、藝術(shù)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證書；限徐州市戶籍或生源。(五)有下列情況之一的不得報(bào)考： 1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的； 2．近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的； 3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的; 4．曾被開除公職、解聘的； 5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的； 6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。三、報(bào)名（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日—7月12日報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣教育局人事科（107室）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（報(bào)考職業(yè)教育教師職位可不提供）、戶口簿（報(bào)考高中教師職位、職業(yè)教育教師職位可不提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。現(xiàn)場領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2013年睢寧縣公辦教師招聘報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費(fèi)用100元。四、招聘辦法 2013年7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。（一）筆試 1、職業(yè)教育教師和幼兒園教師崗位開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。 2、筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德規(guī)范。筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。 3、報(bào)考高中教師崗位的人員直接進(jìn)入面試。（二）面試對筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù)，在1：2的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績總分100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。面試成績由考場監(jiān)督人員當(dāng)場告知考生。 1、報(bào)考高中教師、職業(yè)教育教師職位的面試方法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）。 2、報(bào)考幼兒園教師職位的面試方法：內(nèi)容分為說課（70%）和才藝展示（30%）。說課：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）；才藝展示：進(jìn)行才藝展示（3分鐘）。（三）總成績計(jì)算方法面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試人員，其總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。考試總成績在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址： http://xzsn.ggfw.xze.cn）公布。五、聘用（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按面試成績確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。（三）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)考條件要求的相關(guān)證件及畢業(yè)生檔案交到縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。凡是相關(guān)證件逾期不交及不符合報(bào)考條件而弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，因此造成的招聘崗位空缺，依次遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。（四）對公示無異人員，根據(jù)總成績從高分到低分按《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教。用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)縣人報(bào)局按程序?qū)徟Ｅ鷾?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。六、紀(jì)律和監(jiān)督嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307710（縣監(jiān)察局） 0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室） 0516-88390825（縣教育局監(jiān)察室）七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘政策咨詢電話：0516-88307809（縣人保局） 0516-80376836（縣教育局）附件：2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表睢寧縣人力資源和社會保障局睢寧縣教育局 2013年6月20日 2013年 6月20日附件： 2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表
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