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本文目錄
- 湖北公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
- 神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務(wù)員面試公告
- 湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試時(shí)間
- 湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時(shí)間安排
- 2023年神農(nóng)架林區(qū)公安局輔警招聘公告
湖北公務(wù)員考試有戶籍限制嗎
部分職位有限制，但并不多。湖北省公務(wù)員考試對(duì)戶籍一般沒有嚴(yán)格限制。就以2022年湖北省公務(wù)員招錄考試來說，從職位表里我們可以看到，省直機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考人員的戶籍是沒有限制的，而市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)，也只有少部分崗位對(duì)戶籍做出了一定限制。
湖北公務(wù)員報(bào)考有哪些限制：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上、35周歲以下；應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，年齡可放寬到40周歲；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6、一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))職位學(xué)歷可放寬到高中、技工院校、中專；
7、具有報(bào)考職位要求的工作能力；
8、具有報(bào)考職位要求的其他資格條件。
以上是湖北公務(wù)員考試有戶籍限制嗎的全部解答。
神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務(wù)員面試公告
導(dǎo)讀：神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間為7月14日一天，上午8：30分開考，下午14：00分開考。
根據(jù)《湖北省2011年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員資格審查、職位調(diào)劑和面試組織工作方案》通知要求，現(xiàn)將神農(nóng)架林區(qū)面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2011年7月14日一天，上午8：30分開考，下午14：00分開考。
（二）地點(diǎn)：神農(nóng)架林區(qū)黨校辦公樓
二、面試人員名單及分組安排
（一）面試人員名單（見附件）
（二）面試人員分組情況
7月14日上午（18人）：報(bào)考2101001001、2101001002、2601001004、2601001005職位考生。
7月14日下午（15人）：報(bào)考2601001003、2101001007、2101001009、2101001006、2101001008職位考生。
三、有關(guān)要求
（一）考生須攜帶本人身份證、筆（面）試準(zhǔn)考證。
（二）請(qǐng)考生提前熟悉地點(diǎn)，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試考場候考室（上午8:00分前，下午13：30分前），抽簽確定面試出場順序?？忌诿嬖囬_考前10分鐘未到達(dá)面試地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格。
（三）面試期間，考生實(shí)行封閉管理，隨身攜帶的物品統(tǒng)一存放，只帶身份證、筆（面）試準(zhǔn)考證進(jìn)入候考室。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場的，不論開機(jī)與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。
（四）面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告自己、家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校（或工作單位）、考號(hào)、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。
神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部
神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年七月八日
附件：神農(nóng)架林區(qū)2011年考試錄用公務(wù)員面試人員名單.xls
序號(hào)職位名稱職位代碼招考人數(shù)排名姓名性別準(zhǔn)考證號(hào)筆試畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)工作單位四項(xiàng)目人員備注
行政職業(yè)能力測驗(yàn)申論公安基礎(chǔ)知識(shí)總分項(xiàng)目類別服務(wù)單位
1神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 1黃舒君女 10130390615 57.7 60.5 0 59.1武漢大學(xué)東湖分校市場營銷
2神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 2黃艷女 10130591115 54.8 52.5 0 53.65湖北汽車工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院工商管理武漢美吾華商貿(mào)有限公司
3神農(nóng)架林區(qū)人民法院辦公室科員 2101001001 1 3廖蒙男 10130071910 53.2 53 0 53.1中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)和投資理財(cái)
4神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 1李園園女 10130082028 54.1 57.5 0 55.8中南民族大學(xué)法學(xué)
5神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 2黃淑媛女 10130433719 54.3 55 0 54.65長江大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)
6神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 3高皓月女 10130322818 49.3 59.5 0 54.4湖北醫(yī)藥學(xué)院藥護(hù)學(xué)院公共事業(yè)管理（衛(wèi)生法學(xué)）
7神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 4譚運(yùn)輝男 10130292003 56.5 51 0 53.75西南民族大學(xué)法學(xué)
8神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 5牛軍偉男 10130046123 50.4 54 0 52.2河南大學(xué)民生學(xué)院法學(xué)
9神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 6付寶珠女 10130370327 48.7 53 0 50.85湖北師范學(xué)院法學(xué)
10神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 8吳志宏女 10130451303 47 45 0 46湖北師范學(xué)院法學(xué)
11神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 9馮進(jìn)宮男 10130381214 36 54 0 45三峽大學(xué)法學(xué)
12神農(nóng)架林區(qū)人民檢察院書記員 2101001002 3 10陳芳芳女 10130075022 35.8 43 0 39.4江漢大學(xué)物流管理
13神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 4張瑩女 10130412625 50.9 46.5 0 48.7湖北大學(xué)知行學(xué)院漢語言文學(xué)神農(nóng)架林區(qū)陽日鎮(zhèn)人民政府“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)陽日鎮(zhèn)人民政府
14神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 11任海燕女 10130291230 40.4 49.5 0 44.95三峽大學(xué)科技學(xué)院英語神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學(xué)校“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學(xué)校
15神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室科員 2601001003 1 16龔美玲女 10130364405 35.1 48.5 0 41.8黃岡師范學(xué)院美術(shù)學(xué)興山縣水月寺鎮(zhèn)高嵐中學(xué)“三支一扶(含特崗教師)”神農(nóng)架林區(qū)木魚中心學(xué)校
16神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 1陳珊女 10130254816 50.3 56 0 53.15湖北省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院國際商務(wù)丹江口市六里坪鎮(zhèn)政府
17神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 2李鳳梅女 10130413330 43.6 60 0 51.8鄂州職業(yè)大學(xué)電子商務(wù)深圳軟島樂富士科技有限公司
18神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府黨政辦科員 2601001004 1 3燕一鳴男 10130020111 49 54 0 51.5湖北教育學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用神農(nóng)架林區(qū)下谷鄉(xiāng)人力資源服務(wù)中心
19神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦科員 2601001005 1 1李翔男 10130360125 60.1 50 0 55.05湖北公安高等?？茖W(xué)校偵察技術(shù)武漢市保安押運(yùn)護(hù)衛(wèi)有限公司
20神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦科員 2601001005 1 2劉峰男 10130531205 48.9 58 0 53.45黃石高等?？茖W(xué)校工商管理神農(nóng)架林區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社新華分社
21神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦科員 2601001005 1 3王浪亭男 10130472401 49.2 55.5 0 52.35長江職業(yè)學(xué)院國際貿(mào)易神農(nóng)架林區(qū)紅坪鎮(zhèn)人民政府
22神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)科員 2101001007 1 1屈珊女 10130020416 48.5 62 0 55.25江漢大學(xué)工民建神農(nóng)架建委
23神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)科員 2101001007 1 2易尚源男 10130431216 53 53 0 53北京林業(yè)大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
24神農(nóng)架林區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)科員 2101001007 1 3高瑞男 10130031903 35.8 39 0 37.4湖北黃岡師范學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)神農(nóng)架林區(qū)報(bào)社
25神農(nóng)架林區(qū)科學(xué)技術(shù)局科員 2101001009 1 1陳琴女 10130061824 50.3 60.5 0 55.4江漢大學(xué)漢語言文學(xué)
26神農(nóng)架林區(qū)科學(xué)技術(shù)局科員 2101001009 1 2周曉慶女 10130433529 59.8 49 0 54.4湖北三峽大學(xué)漢語言文學(xué)大九湖國家濕地公園管理局
27神農(nóng)架林區(qū)科學(xué)技術(shù)局科員 2101001009 1 3狄夢(mèng)女 10130531717 53.4 53.5 0 53.45湖北工業(yè)大學(xué)漢語言文學(xué)
28神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局科員 2101001006 1 1周相陽男 10130083420 62.2 50.5 0 56.35中南民族大學(xué)工商學(xué)院人力資源管理
29神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局科員 2101001006 1 2郭熔女 10130333727 52.8 48 0 50.4武漢科技大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障
30神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局科員 2101001006 1 3朱貽亮男 59.2 48 0 53.6長江大學(xué)社會(huì)工作調(diào)劑生
31神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 1李慧女 10130238801 57.5 53.5 0 55.5中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）地質(zhì)工程
32神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 2唐國勝男 10130371106 42.6 41 0 41.8中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）地質(zhì)工程專業(yè)
33神農(nóng)架林區(qū)國土資源局科員 2101001008 1 3時(shí)榮環(huán)男 63.6 50 0 56.8安徽理工大學(xué)測繪工程調(diào)劑生
湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試時(shí)間
、2022湖北省公務(wù)員考試時(shí)間安排一覽表
流程時(shí)間安排
公告|職位表發(fā)布 2月18日
報(bào)名時(shí)間 2月19日9:00至2月25日17∶00
資格審查 2月19日9∶00至2月25日17∶00.
繳費(fèi)確認(rèn) 2月27日9∶00至3月3日17∶00
準(zhǔn)考證打印 3月21日9:00至3月26日9：30
筆試時(shí)間 3月26日、27日
上圖為本次2022湖北省公務(wù)員考試時(shí)間安排表。由此可看出，此次湖北省公務(wù)員考試報(bào)名流程共分為5步，分別為網(wǎng)上報(bào)名-網(wǎng)上資格審查-報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)-準(zhǔn)考證打印-筆試。各位考生需根據(jù)上述流程進(jìn)行2022湖北省公務(wù)員考試報(bào)名，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)于的步驟，避免耽擱報(bào)考。
二、2022湖北省公務(wù)員考試筆試科目
報(bào)考面向村（社區(qū)）干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員職位的，只進(jìn)行《綜合知識(shí)測試》一科考試。其他職位均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位單獨(dú)命制申論題本。報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的人員，還需參加公安專業(yè)科目考試。筆試有關(guān)要求詳見考試大綱。
三、2022湖北省公務(wù)員考試筆試時(shí)間
3月26日上午 9：00-11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
3月26日下午14：00-16：30申論
3月27日上午 9：00-11：00公安專業(yè)科目考試
3月27日上午 9：00-12：00綜合知識(shí)測試
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。根據(jù)考試報(bào)名和疫情防控等情況，考點(diǎn)將設(shè)置在全省各市（州）、直管市、神農(nóng)架林區(qū)。
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時(shí)間安排
2012年3月20日，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局召開湖北省2012年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)議由省公務(wù)員局副局長張小鳴主持，省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務(wù)員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調(diào)整有關(guān)情況，并對(duì)做好2012年湖北省公考工作進(jìn)行了部署和安排；省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務(wù)員局局長翟天山出席會(huì)議并講話。省編辦、省人事考試院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。省直招錄機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長、各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)分別參加了主會(huì)場和分會(huì)場的會(huì)議。
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)了解到：2012年，全省各級(jí)機(jī)關(guān)2012年計(jì)劃遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)5539名，其中，省直機(jī)關(guān)招錄82人，省直政法部門招錄302人，省直參公單位78人；地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人，市州級(jí)機(jī)關(guān)696人，縣直機(jī)關(guān)1530人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人?？傮w招錄人數(shù)比2011年增加近400人，主要充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)機(jī)關(guān)?？忌趶?fù)習(xí)時(shí)可參考2012年湖北公務(wù)員考試綜合教材。 2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關(guān)政策；
3月23日—3月29日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
4月3日—4月9日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)；
4月14日—4月20日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證；
4月21日，在武漢集中舉行全省公務(wù)員考試公共科目筆試；
5月下旬，公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線；
6月上旬，組織職位公開調(diào)劑；
6月中下旬，全省統(tǒng)一組織面試；
9月底前，完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始，報(bào)考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)查詢報(bào)考職位。
也可以通過下列網(wǎng)站查詢職位信息：
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)
湖北組工網(wǎng)
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)
湖北省公務(wù)員局網(wǎng)
湖北人事考試網(wǎng)更加注重從基層和生產(chǎn)一線選撥優(yōu)秀人才充實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；努力滿足招錄機(jī)關(guān)用人需求，促進(jìn)人崗相配，實(shí)現(xiàn)公平正義；堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平。
(一)高度重視充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊(duì)伍，繼續(xù)堅(jiān)持面向基層和一線的政策導(dǎo)向。
貫徹落實(shí)中央關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的總要求，努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。
一是根據(jù)中央公務(wù)員主管部門有關(guān)要求，省直機(jī)關(guān)除特殊職位外，均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實(shí)行的政策。
二是實(shí)施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計(jì)劃”，專門拿出2200余名編制和職位，面向省內(nèi)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計(jì)劃支教生)、西部志愿者、退役大學(xué)生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。其他人員，以及服務(wù)期未滿、或考核不合格的“四項(xiàng)目”人員，不得報(bào)考。這一政策體現(xiàn)了省委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，也是對(duì)服務(wù)基層的大學(xué)生的政策傾斜。
三是根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號(hào))要求，放寬了市州一級(jí)機(jī)關(guān)招錄范圍，全省市州一級(jí)機(jī)關(guān)，既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生，也可以招收近兩年從學(xué)校畢業(yè)的考生，包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局，積極采取措施，解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題。2012年，武陵山試驗(yàn)區(qū)、大別山試驗(yàn)區(qū)內(nèi)所屬縣(市)，以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄，其中，屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄；定向的招錄職位原則上不限定專業(yè)，考生錄用后，應(yīng)與招錄機(jī)關(guān)簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。這些措施，緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于“兩圈”建設(shè)、民族工作和扶貧攻堅(jiān)工作的總體布局，既對(duì)招錄和穩(wěn)定本地人才實(shí)行一定的政策傾斜和保護(hù)，又保持公務(wù)員招錄工作總體的開放性，有利于人才引進(jìn)和交流。
(三)以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，科學(xué)合理設(shè)置招考職位的資格條件。在公務(wù)員考錄中，全省各級(jí)機(jī)關(guān)在設(shè)置公務(wù)員招錄職位時(shí)，認(rèn)真按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行職位分析，合理設(shè)置招考職位資格條件，堅(jiān)決杜絕設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。省公務(wù)員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，作為職位設(shè)置和資格審查的參照，堅(jiān)決杜絕網(wǎng)絡(luò)上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。
(四)實(shí)行分級(jí)分類設(shè)考，增強(qiáng)考試錄用工作的針對(duì)性和科學(xué)性。
一是繼續(xù)實(shí)行省市、和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)分層設(shè)考。根據(jù)省、市(州)機(jī)關(guān)職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點(diǎn)、不同層級(jí)初任公務(wù)員能力素質(zhì)的不同要求，通過深入細(xì)致的職位需求調(diào)研，實(shí)行分級(jí)設(shè)考，以增強(qiáng)面試的針對(duì)性。
二是針對(duì)特定招錄對(duì)象的特點(diǎn)，實(shí)行單獨(dú)命題。2012年，在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作中，專門單獨(dú)命制《綜合知識(shí)》測試筆試題，以增強(qiáng)考試針對(duì)性。
三是針對(duì)一些行業(yè)和職位的特點(diǎn)，增加專業(yè)科目測試。對(duì)報(bào)考公安警察和森林公安警察的考生，加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》筆試；對(duì)于一些專業(yè)性強(qiáng)的職位，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職位適應(yīng)性。
四是對(duì)于經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位，可以根據(jù)職位特點(diǎn)和用人需要，采取特殊職位的考試錄用辦法，滿足單位用人需求。
(五)實(shí)行網(wǎng)上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件，2012年一方面繼續(xù)要求考生公平設(shè)考、誠信報(bào)考，另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)職位設(shè)置和專業(yè)資格條件設(shè)置工作的指導(dǎo)和規(guī)范，恢復(fù)考生網(wǎng)上報(bào)名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。報(bào)考者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報(bào)考資格；報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予其取消本次報(bào)考資格且五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
(六)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用體檢和考察工作。2012年，在公務(wù)員錄用體檢中，建立定點(diǎn)醫(yī)院體檢制度，全省準(zhǔn)備指定并發(fā)布一批公務(wù)員考錄體檢定點(diǎn)醫(yī)院，在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會(huì)商會(huì)診制度。同時(shí)，加強(qiáng)體檢工作的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)體檢醫(yī)生和體檢組織者進(jìn)行全面培訓(xùn)，明確體檢操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、紀(jì)律要求，增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。
湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員
2023年神農(nóng)架林區(qū)公安局輔警招聘公告
為緩解林區(qū)公安局木魚分局勤務(wù)大隊(duì)警力不足問題，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔警10名。
招聘公告如下：
一、聘用方式和工作崗位、崗位職責(zé)
1、聘用方式：林區(qū)公安局、湖北神農(nóng)旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱神旅集團(tuán))共同組織面試、體能測試、體檢、考察和政審，委托神旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
2、工作崗位：景區(qū)執(zhí)勤崗位10名，限男性。
3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理景區(qū)治安秩序、交通秩序，由林區(qū)公安局木魚分局負(fù)責(zé)日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，和社會(huì)主義制度，愛國誠信，品行端正。
2、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);服從命令，紀(jì)律性強(qiáng)，無偏執(zhí)性格;能吃苦耐勞，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。
3、年滿18周歲，30周歲以下(1993年2月20日以后出生)，不限戶籍、地域。
4、具有大專以上文化程度，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到高中(中專)文化程度。
5、身體健康，身體條件符合國家錄用公務(wù)員特殊標(biāo)準(zhǔn)(公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn))，無殘疾，家族無癲癇、精神疾病等病史，五官端正。
6、自簽訂勞動(dòng)合同之日起必須在本單位服務(wù)1年以上。
下列人員不得應(yīng)聘：
1、在職的林區(qū)公安局輔警。
2、涉嫌犯罪的;曾因犯罪被刑事處罰，或者受過強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由行政強(qiáng)制措施的，有吸毒行為或有吸毒史的。
3、因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的。
4、有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5、參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動(dòng)的。
6、對(duì)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度有較嚴(yán)重的不滿情緒，散布過惡意攻擊、詆毀中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度言論，或者有可能實(shí)施極端行為的。
7、道德品質(zhì)低下，或有嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)公德行為的。
8、三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
9、國家、省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
1、報(bào)名及資格審查。
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、大專以上學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、復(fù)員軍人還需持退伍證，原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登記照一張，到神旅集團(tuán)綜合部(地址：神農(nóng)架林區(qū)木魚鎮(zhèn)楚林路31號(hào)508室，聯(lián)系電話：0719-3456038;18972453307;聯(lián)系人：韓霖)。
網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上填寫報(bào)名登記表，發(fā)送學(xué)歷證明等報(bào)名資料到指定郵箱，郵箱地址：1061168531@qq.com。
報(bào)名程序與資格審查同步進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日止。
2、面試。
由林區(qū)公安局、神旅集團(tuán)共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績當(dāng)場公布。
3、體能測評(píng)。
由林區(qū)公安局、神旅集團(tuán)共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
參加體能測評(píng)人員按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例，按照面試成績由高到低順序確定，參加體能測評(píng)人員達(dá)不到1:1.5比例的，應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入體能測評(píng)。
體能測評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米，10米×4往返跑，縱跳摸高。
體能測評(píng)成績當(dāng)場公布。
體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)為不合格。
4、體檢。
由林區(qū)公安局、神旅集團(tuán)共同組織實(shí)施，體檢人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，若參加體檢人員達(dá)不到1：1比例時(shí)，體能測評(píng)合格人員全部確定進(jìn)入體檢。
體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體能測評(píng)合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)，無人員遞補(bǔ)時(shí)，減少本次招錄職數(shù)。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》的規(guī)定執(zhí)行。
5、政審。
由林區(qū)公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察，參加政審人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，政審出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體能測評(píng)合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)前需體檢合格。
6、公示。
對(duì)擬聘用人員，在“神農(nóng)架人事人才考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http：//www.snjrsks.com)公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員，予以聘用。
7、應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用及體檢費(fèi)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
上崗前培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用由神旅集團(tuán)承擔(dān)。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)正式聘用，簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期一般按照確定的職級(jí)和薪檔對(duì)應(yīng)的薪酬水平的 80%發(fā)放工資;試用期滿經(jīng)考核合格后享受神旅集團(tuán)正式員工同等待遇：稅前年收入6.1萬元以上，享受“五險(xiǎn)一金”、年終績效、就餐補(bǔ)助、工會(huì)福利、員工公寓(限工作地?zé)o房職工)、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利。
五、相關(guān)要求
應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)名等環(huán)節(jié)的申報(bào)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)須提供聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如遇聯(lián)系不上情形，即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
神農(nóng)架林區(qū)公安局
2023年2月20日
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