大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于考公務(wù)員考試后有什么用，考公務(wù)員出來可以做什么這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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考公務(wù)員出來可以做什么
1、進(jìn)入你考的單位的相應(yīng)處室，先是試用期一年，期滿后給你定級(jí)，當(dāng)然都是科員，但學(xué)歷不同，工資基礎(chǔ)級(jí)別有些小差距。之后，看你自己奮斗了。
2、具體工作，對(duì)新進(jìn)公務(wù)員來說，主要是：
一是寫材料，如簡(jiǎn)報(bào)信息、各類通知、總結(jié)、報(bào)告等公文。
二是做基礎(chǔ)性的具體工作，如參加某類考評(píng)驗(yàn)收、參加調(diào)研等。
三是辦公室日常工作，如接電話、各類通知。
四是一般會(huì)有二三年的適應(yīng)期，不會(huì)讓你獨(dú)當(dāng)一面。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2015年底，全國共有公務(wù)員716.7萬人。
公務(wù)員考試有什么用
公務(wù)員的用處有以下幾個(gè)方面：先說說離個(gè)人近的，公務(wù)員考試解決了就業(yè)問題，現(xiàn)在大學(xué)生每年畢業(yè)這么多，但是社會(huì)供需本專業(yè)工作的人肯定是超飽和的，一部分是不喜歡不適合從事本專業(yè)工作、一部分是專業(yè)沒學(xué)好，好拿個(gè)文憑找其他工作的、還有一部分是考研升學(xué)，當(dāng)然也有子承家業(yè)的。所有的一切都是為了工作，公務(wù)員考試為你工作增加了機(jī)會(huì)，而且當(dāng)下公務(wù)員考試是公開公正透明的，只要你符合崗位要求都能報(bào)考，這也是你實(shí)現(xiàn)理想政治抱負(fù)的途徑必經(jīng)之路！
公務(wù)員的福利待遇基本上在自己所在的城市屬于中等偏上，福利待遇都很不錯(cuò)、住房公積金也高，基本保障也完善，體制內(nèi)辦起事情相較普通人也要方便許多，裙帶關(guān)系網(wǎng)質(zhì)量高，有利于自己建立社會(huì)資源，但是說破大天，也得看人，不是你進(jìn)去了就“這也好，那也好”
其實(shí)公務(wù)員考試還是值得考下的?，F(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，工作不好找，如果能考上公務(wù)員，那是多么棒的事情，不僅解決了工作問題，還解決個(gè)人前途和事業(yè)發(fā)展問題?，F(xiàn)在一浪高過一浪的公務(wù)員熱，就說明大學(xué)畢業(yè)生和很多在職的人員都把公務(wù)員作為自己的理想職業(yè)。如果你想考公務(wù)員，又對(duì)公務(wù)員考試不了解，你可以先跟身邊的同學(xué)和同事請(qǐng)教，先知道公務(wù)員考試考哪幾門，是怎么報(bào)名的，每年什么時(shí)候報(bào)名，你所學(xué)的專業(yè)可以報(bào)什么樣的崗位，怎么復(fù)習(xí)做題等等，做到心中有數(shù)。經(jīng)過努力，你也可以成為公務(wù)員隊(duì)伍中的光榮一員。
國家公務(wù)員考試過線有什么用
沒用。
最低分?jǐn)?shù)線，是國家劃定的，但是錄取的話還是得按照比例從高分到低分錄取的。
如果崗位滿了的話，后面的人員就不會(huì)錄取了。
擴(kuò)展資料：
報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月15日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市（地）級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣（區(qū)）級(jí)及以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃。
“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣（區(qū)）級(jí)以下職位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號(hào)）采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市（地）直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
參考資料來源：中國網(wǎng)-2017年度國家公務(wù)員考試錄用公告
考公務(wù)員的好處
好處：
1、從生活角度
公務(wù)員的工資還可以，年輕公務(wù)員平均三千到五千的工資水平，在一般的三四線城市來說，還是可以保證基本的生活。如果是未婚的話，生活還能寬松點(diǎn)，但如果已婚，也有小孩了，那又是另一種說法了。而且，在以后，雖然公務(wù)員工資也在漲，而且新《公務(wù)員》法也施行，公務(wù)員待遇也在提高，但總體說公務(wù)員的前景不是“錢景”，老老實(shí)實(shí)的當(dāng)公務(wù)員不能讓你發(fā)大財(cái)。
所以如果你想掙錢的話，還是考慮其他職業(yè)吧。不過總的來看，公務(wù)員總體的薪資待遇還是比較不錯(cuò)的。
2、從社會(huì)地位角度
公務(wù)員在中國大部分地區(qū)的社會(huì)地位都是畢竟高的，五千工資的年輕公務(wù)員比八千工資的企業(yè)職工在相親時(shí)候競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。我曾經(jīng)總結(jié)身邊的朋友的經(jīng)歷，得出這樣一個(gè)規(guī)律，所謂的社會(huì)地位，或者說是家人外人的尊重，剛考上時(shí)，是最明顯的，在之后，如果你沒有擔(dān)任一定職位，所謂的社會(huì)地位會(huì)隨著時(shí)間的往后越來越弱。而且等你到了一定年齡，工資不高，生活壓力增加，尤其是來自妻子家人的壓力，會(huì)讓你很難再感覺到所謂的社會(huì)地位。
二是理想的社會(huì)地位，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)地位是讓外人感覺到你過的好，羨慕你，其實(shí)就是虛榮心，而理想中的社會(huì)地位完全不同，是讓群眾承認(rèn)你，依靠你，認(rèn)可你，支持你，這種社會(huì)地位才是我認(rèn)為公務(wù)員真正的社會(huì)地位，但是這很難達(dá)到，都要我們奉獻(xiàn)很多，大多數(shù)人都很難做到，這種真正的社會(huì)地位，隨著時(shí)間的推移是越來越強(qiáng)的。
3、鍛煉平臺(tái)和機(jī)會(huì)
很多人覺得公務(wù)員工作簡(jiǎn)單，就是養(yǎng)老工作，但是現(xiàn)實(shí)中，公務(wù)員崗位很多都是最基層，大多數(shù)是與群眾相關(guān)的，工作紛繁復(fù)雜，目前年輕公務(wù)員工作壓力也大。公務(wù)員工作整體難度是表面看起來不難，但是需要有很強(qiáng)的系統(tǒng)性，全面性，干完容易，干好不易，尤其基層工作有大學(xué)問。公務(wù)員是個(gè)對(duì)于年輕人很不錯(cuò)的鍛煉機(jī)會(huì)，平臺(tái)也不錯(cuò)。通過公務(wù)員的鍛煉，之后哪怕你去其他職業(yè)崗位，除去專業(yè)崗位，你都不會(huì)差的。
壞處
1、進(jìn)體制毀專業(yè)
雖然報(bào)考的時(shí)候?qū)I(yè)有諸多要求和限制，但是進(jìn)入體制后你可能干的是跟專業(yè)八竿子打不著的工作。我報(bào)考的崗位要求英語研究生學(xué)歷，入職后，我就沒干過一天跟英語有關(guān)的工作。為數(shù)不多的幾次翻譯都是在給別人義務(wù)幫忙。其結(jié)果是我的英語水平還不如我讀書的時(shí)候。不僅是我，我們單位大部分人從事的都是跟自己專業(yè)沒有半毛錢關(guān)系的工作，唯有財(cái)務(wù)部門例外。
當(dāng)然，并不是每個(gè)單位都這樣。同樣是體制，不同單位的情況是不一樣的。也有很多單位是對(duì)口招人。這就需要你報(bào)考之前有所了解。
2、體制里很多工作缺乏成就感。
因?yàn)槭求w制，所以難以避免地要做一些根正苗紅的事，比如及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)講話精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)不時(shí)地寫個(gè)分析總結(jié)匯報(bào)，經(jīng)常性地批評(píng)與自我批評(píng)。平時(shí)要記錄各種工作臺(tái)賬，每年總有幾次監(jiān)督檢查，還有比大姨媽還準(zhǔn)時(shí)的各種工作例會(huì)、月度計(jì)劃、月度總結(jié)、數(shù)據(jù)上報(bào)。如果從價(jià)值觀上不認(rèn)同這些工作，很可能覺得這些活又累又煩。
3、上升空間有限。
公務(wù)員單位上升空間是比價(jià)小的，最少也要三年才能升一級(jí)。這個(gè)也是因單位而異。有的單位滿三年就可以按期晉升，有的不可以。像我所在的單位工作十幾年的科員多的是，即將以科員身份退休的也不少。但是我們的工資跟職位沒有關(guān)系，工作10年的科長和工作十年的科員是一樣的，比剛?cè)肼毜男∏嗄暌捕嗖涣硕嗌馘X。
考公務(wù)員有什么好處咯。。
公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)：
1.公務(wù)員工作時(shí)間寬松，不會(huì)經(jīng)常加班，上班時(shí)間固定，全年雙休，國家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班回家。
2.工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀(jì)，工作就丟不掉。不用擔(dān)心社會(huì)經(jīng)濟(jì)不景氣而發(fā)不了工資。
3.工作壓力小，只要考上公務(wù)員，不用擔(dān)心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對(duì)于其他工作來說，公務(wù)員的工作壓力是比較小的。
4.福利待遇好，公務(wù)員吃的是國家財(cái)政，除了基本的工資外，五險(xiǎn)一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對(duì)公務(wù)員的薪金貸。
5.工作體面，大部分時(shí)間都在辦公室辦公，冬暖夏涼，不用忍受天氣對(duì)身體的摧殘，而且社會(huì)認(rèn)可度高，說出去很有面子。
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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