大家好，關(guān)于職工公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于國(guó)企職工能否考公務(wù)員的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 國(guó)企員工可以報(bào)考公務(wù)員嗎
- 國(guó)企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
- 國(guó)企職工能否考公務(wù)員
- 公務(wù)員和職工的區(qū)別
- 在事業(yè)單位工作可以報(bào)考公務(wù)員么
國(guó)企員工可以報(bào)考公務(wù)員嗎
國(guó)企員工報(bào)考公務(wù)員應(yīng)該填寫(xiě)國(guó)有企業(yè)人員或者社會(huì)在職人員。
"考生身份"從以下類別中擇一填寫(xiě)：工人、農(nóng)民、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員、事業(yè)單位人員（不含學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)人員）、學(xué)校教職工、科研機(jī)構(gòu)人員、社區(qū)組織工作人員、國(guó)有企業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)人員、三資企業(yè)人員、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、待業(yè)人員、其他人員。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員報(bào)考注意事項(xiàng)：
1、“姓名”欄，系統(tǒng)從注冊(cè)信息中自動(dòng)提取，報(bào)考人員須核對(duì)，確保與身份證上的一致。
2、“性別”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇。
3、“出生日期”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇，要具體到日。
4、“出生地”欄，填寫(xiě)出生的地區(qū)。市轄縣（縣級(jí)市）的填寫(xiě)山東×縣（市），市轄區(qū)的填寫(xiě)山東×市；外省籍的填寫(xiě)×?。▍^(qū)、市）×市（地、州、盟）。
5、“民族”欄，填寫(xiě)規(guī)范的民族簡(jiǎn)稱。漢族的填寫(xiě)“漢”，回族的填寫(xiě)“回”，維吾爾族的填寫(xiě)“維吾爾”等。名稱后不加“族”字。
6、“入黨時(shí)間”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇加入中國(guó)共產(chǎn)黨的時(shí)間，要具體到日。
7、“學(xué)歷”欄，從報(bào)名系統(tǒng)列表框中選擇。
國(guó)企普通員工如何才能成為公務(wù)員,哪些途徑可供參考呢
依照公務(wù)員表述，公務(wù)員，就是指依法履行公職人員、列入國(guó)家行政編制、國(guó)家實(shí)行財(cái)政負(fù)擔(dān)福利待遇的負(fù)責(zé)人，公務(wù)員是黨員隊(duì)伍不可或缺的一部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中流砥柱，是人民的公仆。因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)特殊性，全部公務(wù)員全是推行逢進(jìn)必考的方法。錄取出任一級(jí)主任科員下列及其它非常職務(wù)級(jí)別層次公務(wù)員，采用公開(kāi)考試、嚴(yán)苛調(diào)查、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的方法。
國(guó)企的普通員工，盡管也歸屬于體制內(nèi)的工作人員，但是都是和其它企業(yè)員工一行，是依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，與企業(yè)簽訂合同產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿能夠續(xù)簽勞動(dòng)合同，還可以解除勞動(dòng)關(guān)系。做為國(guó)企的普通職工，只要滿足公務(wù)員招聘的前提條件，都是能夠公務(wù)員報(bào)考的，唯有通過(guò)報(bào)考、資質(zhì)審查等因素，才可以宣布參與公務(wù)員測(cè)試，筆試題目合乎招考企業(yè)所規(guī)定的面試成績(jī)之后，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘面試符合要求的還要經(jīng)過(guò)政治審查、公示公告、錄取、使用等程序才可以宣布變成機(jī)關(guān)公務(wù)員。
國(guó)營(yíng)企業(yè)普通職工，一旦錯(cuò)過(guò)公務(wù)員招聘的最佳時(shí)期，所說(shuō)黃金時(shí)間，例如超出范圍的報(bào)名年紀(jì)，或者因?yàn)楣ぷ髦械男枨鬀](méi)法公務(wù)員報(bào)考等狀況之外，還有另外一條道路，那便是遴選。當(dāng)然對(duì)于國(guó)企的普通職工是很難直接走遴選的路線的，因?yàn)橹挥性诠緝?nèi)部認(rèn)真工作，在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)破格提拔到有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
依照國(guó)家公務(wù)員法第七十條規(guī)定，國(guó)企、高等學(xué)校和科研單位以及其它不參考此方法管理方法事業(yè)編中從事公務(wù)工作的人員，能夠加入行政機(jī)關(guān)出任領(lǐng)導(dǎo)崗位或是四級(jí)調(diào)研員之上及其它非常層次職務(wù)級(jí)別?？隙ㄒ虾蹂噙x出任四級(jí)調(diào)研員之上職務(wù)的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，這一難度系數(shù)還是很大的。轉(zhuǎn)任候選人必須具備國(guó)家公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件和擬任崗位所規(guī)定的資格條件，并不能有國(guó)家公務(wù)員法第二十六條要求的情況。
轉(zhuǎn)任行政機(jī)關(guān)理應(yīng)依據(jù)上述要求，對(duì)轉(zhuǎn)任候選人進(jìn)行全面的調(diào)查，并依據(jù)管理員權(quán)限審核，如果需要能夠?qū)D(zhuǎn)任候選人參加考試。遴選的前提是必須是在國(guó)企中從事公務(wù)工作的人員，國(guó)企中從事公務(wù)工作的人員，依照監(jiān)督法的解釋，便是遭受中華人民共和國(guó)監(jiān)察法監(jiān)督的六類人員之一，其實(shí)就是原有公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，從普通職工要轉(zhuǎn)換到國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作人員，所需的周期時(shí)間也是非常漫長(zhǎng)。
除開(kāi)報(bào)名和遴選這幾種方式之外，假如你做為國(guó)企的普通職工，有比較與眾不同的專業(yè)特色，或者比較厲害的業(yè)務(wù)能力，還能夠走聘用的路線。依照國(guó)家公務(wù)員法第一百條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)準(zhǔn)許，能夠?qū)I(yè)能力很強(qiáng)的崗位和輔助崗位推行聘用制。
行政機(jī)關(guān)聘用公務(wù)員可以參照公務(wù)員測(cè)試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)選聘，還可以從對(duì)符合條件的工作人員上直接聘用。行政機(jī)關(guān)聘用公務(wù)員，根據(jù)公平自行、協(xié)商一致原則，簽署書(shū)面形式聘用合同，明確行政機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員彼此的權(quán)力、責(zé)任。聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致能夠變動(dòng)或是消除。聘用制的公務(wù)員，是屬于編內(nèi)的公務(wù)員，但是和根據(jù)招錄方法進(jìn)到的公務(wù)員對(duì)比，有兩種顯著的特點(diǎn)，一是一定要專業(yè)能力極強(qiáng)的職位或者輔助的工作崗位，二是有明確聘用限期，聘用到期能夠聘任，還可以消除聘用合同。
總的來(lái)說(shuō)，國(guó)企的普通職工是無(wú)法直接轉(zhuǎn)化成公務(wù)員，唯一的方式是由招錄的形式，報(bào)名公務(wù)員報(bào)考，才會(huì)有將會(huì)成為公務(wù)員。除此之外若是在國(guó)企獲得破格提拔變成領(lǐng)導(dǎo)干部，很有可能會(huì)獲得遴選為公務(wù)員機(jī)遇；假如技術(shù)專業(yè)能力出眾，也是行政機(jī)關(guān)所需的專業(yè)能力非常強(qiáng)的優(yōu)秀人才，還能獲得聘用為聘任制公務(wù)員的好機(jī)會(huì)。
國(guó)企職工能否考公務(wù)員
在國(guó)企上班，是可以考公務(wù)員的。等過(guò)了筆試了，去參加面試的時(shí)候，需要國(guó)企出具一份同意考試的證明。
國(guó)企和事業(yè)單位的職工有哪幾種途徑進(jìn)入公務(wù)員體系：
1、公開(kāi)選調(diào)就是面向國(guó)企或者事業(yè)單位的人員去選調(diào)成為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，一般的要求都是初級(jí)及以上干部，但是一般來(lái)說(shuō)地方性的公開(kāi)選調(diào)還是比較少的，而且有的話競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)比較激烈，畢竟崗位真的不是那么多。
2、公開(kāi)選拔一般都是在地方進(jìn)行的，選拔的對(duì)象一般也是一些實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)崗位，包括地方的黨委、政協(xié)、政府、紀(jì)委等，但是一些涉及到國(guó)家安全的特殊性崗位就不會(huì)進(jìn)行公開(kāi)選拔，而且2012年之后這種選拔也是很少進(jìn)行的了。
3、公推公選其實(shí)本質(zhì)上也是公開(kāi)選拔，而且現(xiàn)在只有少部分的地區(qū)還在用這種方式進(jìn)行選拔干部了。一般來(lái)說(shuō)公推公選都是先由個(gè)人自薦或者組織推薦和群眾推薦，然后再進(jìn)行考試、面試、考察等一系列環(huán)節(jié)，最后才成成功上任。
4、國(guó)省考當(dāng)然是進(jìn)入公務(wù)員體系最常見(jiàn)的方式了，但是就是需要和很多剛畢業(yè)的大學(xué)生們進(jìn)行一場(chǎng)正面的廝殺。畢竟有的職位限制很少，所以報(bào)考的人數(shù)也是很多的。而且，近幾年公務(wù)員的招考數(shù)量也是在減少，畢竟國(guó)家很多部門(mén)都調(diào)整合并，但是公務(wù)員的報(bào)考人數(shù)卻是在逐年上升，所以考試的難度大家可想而知。
基本制度
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二條所定義的“公務(wù)員”是指“依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”，還包括法官、檢察官、政協(xié)工作人員等非國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公職人員。（根據(jù)《公務(wù)員法》第一百零六條，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。）
中國(guó)公務(wù)員由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家公務(wù)員局進(jìn)行管理，通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)行錄用，并建立相應(yīng)的升降機(jī)制和退出機(jī)制。公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和國(guó)務(wù)院增設(shè)的其他類別）。
以上內(nèi)容參考：百度百科——公務(wù)員
公務(wù)員和職工的區(qū)別
公務(wù)員和職工無(wú)論是在福利待遇、勞動(dòng)保障，還是法律關(guān)系上都有很大的不同。
1、公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。
2、職工指機(jī)關(guān)、企事業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織中的行政或業(yè)務(wù)工作人員，職工更有社會(huì)主義國(guó)家主人翁的意思，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，工人階級(jí)是職工的主流。
3、員工多指企業(yè)中的行政和業(yè)務(wù)人員，主要存在于公司制的企業(yè)中，員工也體現(xiàn)“雇員”這一勞動(dòng)者與企業(yè)的雇傭合同關(guān)系，總的說(shuō)來(lái)，員工包含于職工中。
擴(kuò)展資料
職工與公務(wù)員的分別的工作內(nèi)容
1、職工是“以工資收入為主要生活來(lái)源”的勞動(dòng)者，包括體力和腦力勞動(dòng)者。能取得“工資”，實(shí)質(zhì)就是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，也包括了與用人單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種形式的臨時(shí)工、學(xué)徒工等勞動(dòng)者。
2、公務(wù)員是即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。
因此，政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。
公務(wù)員考試基本要求：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來(lái)源：百度百科——職工
參考資料來(lái)源：百度百科——公務(wù)員
在事業(yè)單位工作可以報(bào)考公務(wù)員么
可以的。
第一，有些地方對(duì)考上事業(yè)單位是有最低服務(wù)期限要求的，一般為五年。有些就沒(méi)有，有的話只要過(guò)了這個(gè)期限就可以報(bào)考符合條件的公務(wù)員了。
第二，如果你報(bào)考了公務(wù)員，并且有幸進(jìn)入了面試，那在面試資格預(yù)審的時(shí)候，需要你所在的單位出具一份同意報(bào)考的證明文件，才能讓你參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。
第三，考上公務(wù)員后，一般辦的都是調(diào)動(dòng)手續(xù)，而不是新錄取手續(xù)。以我為例，是在同市不同區(qū)考上的，還有一個(gè)朋友是同省不同市考上的，都是辦的調(diào)動(dòng)手續(xù)。因?yàn)橹灰窃诰幍模紩?huì)錄入在全省統(tǒng)一的人事系統(tǒng)。所以從事業(yè)單位考到公務(wù)員，其實(shí)就是，同在體制內(nèi)了，身份再轉(zhuǎn)變一下而已。
第四，通常來(lái)講，事業(yè)單位工作強(qiáng)度跟公務(wù)員其實(shí)差不了多少，有些可能還會(huì)更忙，具體就要看單位性質(zhì)和崗位性質(zhì)了，你要備考公務(wù)員的話，可能還是需要在工作之外擠時(shí)間來(lái)認(rèn)真復(fù)習(xí)。當(dāng)然，從待遇上來(lái)講，事業(yè)單位比公務(wù)員還是差一些的。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。