貴州公務(wù)員考試題量(貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少)


大家好,感謝邀請(qǐng),今天來(lái)為大家分享一下貴州公務(wù)員考試題量的問(wèn)題,以及和貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)榻酉聛?lái)將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問(wèn)題,下面就開(kāi)始吧!

貴州公務(wù)員考試題量(貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少)

本文目錄

貴州公務(wù)員考試題量(貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少)

  1. 2022年貴州省公務(wù)員考試行測(cè)考多少題
  2. 貴州省考題型分?jǐn)?shù)占比
  3. 貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少
  4. 貴州公務(wù)員考試考哪幾科
  5. 貴州公務(wù)員考試多少題

2022年貴州省公務(wù)員考試行測(cè)考多少題

以2021年貴州省公務(wù)員考試行測(cè)題型分值與分布來(lái)看,行測(cè)總分150分,題目總數(shù)為115題,其中分值分布一般為:常識(shí)判斷題15道,1.2分一道,共計(jì)18分;言語(yǔ)理解與表達(dá)題40道,1.2分一道,共計(jì)48分;數(shù)量關(guān)系題10道,1.5分一道,共計(jì)15分;判斷推理題30道,共計(jì)39分(圖形推理5道,1.2分一道,共計(jì)6分,定義判斷6道,1.4分一道,共計(jì)8.4分,類別推理10道,1.2分一道,共計(jì)12分,邏輯推理9道,1.4分一道,共計(jì)12.6分);資料分析題20道,1.5分一道,共計(jì)30分。

貴州公務(wù)員考試題量(貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少)

一、言語(yǔ)理解與表達(dá)

其一,研究歷年試題,了解命題思路??忌⒁鈿v年試題中材料的類型和設(shè)錯(cuò)陷阱,只有熟悉命題人的出題角度,才能輕松應(yīng)對(duì)。

其二,夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)言語(yǔ)基礎(chǔ)素養(yǎng),掌握相應(yīng)題型的解題技巧,以提高解題的速度和正確率。

其三,多讀文段,培養(yǎng)語(yǔ)感,提高對(duì)語(yǔ)言的敏感度。無(wú)論做哪種題目,培養(yǎng)好的語(yǔ)感都會(huì)有事半功倍的效果,對(duì)選詞填空題目而言更是制勝的利器。

二、數(shù)量關(guān)系

其一,牢固掌握基礎(chǔ)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)雖然多,但不難,認(rèn)認(rèn)真真復(fù)習(xí)就能掌握。

其二,主抓重要考點(diǎn)。數(shù)學(xué)運(yùn)算主要考查幾何問(wèn)題、工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題、排列組合問(wèn)題等。掌握這些考點(diǎn)的公式、分析思路和常見(jiàn)解題技巧,

有助于取得理想分?jǐn)?shù)。

其三,堅(jiān)持做一定量的練習(xí)。備考數(shù)量關(guān)系必須勤動(dòng)筆,多計(jì)算,提高解題的速度和準(zhǔn)確率。

三、判斷推理

其一,快速解答圖形推理的前提是必須熟知常見(jiàn)的圖形推理考點(diǎn)。此外,還要掌握并熟練運(yùn)用圖形推理題型的解題思路及方法,如區(qū)分相對(duì)面與相鄰面、小圖形特征判定法等。要重點(diǎn)分析思路,自我總結(jié),這樣,在遇到新考點(diǎn)時(shí)才不會(huì)措手不及。

其二,定義判斷紛繁復(fù)雜,考生應(yīng)重點(diǎn)學(xué)會(huì)快速定位題干的關(guān)鍵詞,抓住要點(diǎn)信息,注意題干的提問(wèn)方式,可以對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臍w納,然后將選項(xiàng)與題干中的定義進(jìn)行比較。

其三,類比推理難度較小,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)詞項(xiàng)間關(guān)系,在掌握三類詞項(xiàng)間關(guān)系的基礎(chǔ)上結(jié)合試題進(jìn)行強(qiáng)化理解,以提高實(shí)戰(zhàn)能力。

其四,邏輯判斷難度較大,考生在復(fù)習(xí)這一部分內(nèi)容時(shí),要先把基礎(chǔ)知識(shí)掌握牢固,才能以對(duì)應(yīng)的解題方法來(lái)快速解題??忌J(rèn)真閱讀題干,明確題目所問(wèn),然后再結(jié)合選項(xiàng)尋找答案。

四、資料分析

其一,理解概念。資料分析常涉及基期與現(xiàn)期、百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn)、貢獻(xiàn)率與拉動(dòng)增長(zhǎng)等統(tǒng)計(jì)概念,考生需準(zhǔn)確理解這些概念的含義。

其二,學(xué)會(huì)列式。考生需熟練掌握資料分析??伎键c(diǎn)的核心公式及結(jié)論,做題時(shí)直接利用核心公式列式或利用結(jié)論解題,可以提高解題效率。

其三,掌握算法。利用最快最合理的方法進(jìn)行速算。計(jì)算技巧多種多樣,考生可以根據(jù)個(gè)人能力和習(xí)慣掌握幾種適合自己的方法,并通過(guò)練習(xí)試題進(jìn)行鞏固提高。

五、常識(shí)判斷

其一,強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備,夯實(shí)基礎(chǔ)??忌趥淇紩r(shí),首先要對(duì)考試所涉及的學(xué)科進(jìn)行系統(tǒng)、全面地復(fù)習(xí),做到心中有數(shù)。

其二,把握重點(diǎn)難點(diǎn),突破瓶頸。貴州省公務(wù)員行測(cè)考試常識(shí)判斷部分的試題對(duì)科技與生活知識(shí)的考查比重較大,且這類試題的設(shè)問(wèn)方式、考查角度復(fù)雜多樣,考生在復(fù)習(xí)時(shí)要加強(qiáng)對(duì)科技與生活知識(shí)的理解、記憶,并有意識(shí)地由詩(shī)詞、生活情境等聯(lián)想知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練自身分析能力,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)。

貴州省考題型分?jǐn)?shù)占比

貴州省考題型分?jǐn)?shù)占比是:常識(shí)判斷總分為18分;言語(yǔ)理解總分為48分;數(shù)量關(guān)系總分為15分;判斷推理總分為38分;資料分析總分為30分。

貴州省考分值怎么分配,各個(gè)板塊分值分配情況如下:

1、常識(shí)判斷15道題,1.2分一道題,常識(shí)總分是18分。

2、言語(yǔ)理解40道題,1.2分一道題,言語(yǔ)理解總分是48分。

3、數(shù)量關(guān)系10道題,1.5分一道題,數(shù)量關(guān)系總分是15分。

4、判斷推理分為四小題,分別是圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。

5、圖形推理5道題,1.2分一道題,總分是6分。

6、定義判斷5道題,1.4分一道題,總分是7分。

7、類比推理10道題,1.2分一道題,總分是12分。

8、邏輯判斷10道題,1.4分一道題,總分是14分。

9、資料分析20道題,1.5分一道題,總分是30分。

《行測(cè)》總分150分,考試時(shí)間為2小時(shí),題目總數(shù)為115題。

貴州省考行測(cè)題型分為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理及資料分析,其各個(gè)題型的分布分值也不一樣。

貴州省考考什么內(nèi)容分值占多少

行測(cè)和申論都是150分常識(shí)(20分)數(shù)量關(guān)系(15)言語(yǔ)理解(42)判斷推理(43)資料分析(30)

2017年貴州省公務(wù)員考試題型題量及各部分分值情況供大家參考。如下所示:

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

考試流程

報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

流程:

1.瀏覽報(bào)考信息(考試公告、考試大綱、職位條件一覽表)

2.選定職位(專業(yè)上有疑義,可咨詢所報(bào)單位)

3.開(kāi)始網(wǎng)報(bào)

(1)登陸網(wǎng)報(bào)網(wǎng)站及頁(yè)面

(2)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片

(3)等待審核

(4)審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)

(5)報(bào)名成功

注:當(dāng)下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名,并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。

考試方式

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。從2006年開(kāi)始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。

國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類,在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別:

◆中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)

◆市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)

◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門(mén)(單位)

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置。

面試

面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過(guò)筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。

面試改革

2014年的公務(wù)員面試中,湖南實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考集中面試。在面試進(jìn)行前的半小時(shí),考官、考生分別“抽簽”決定考場(chǎng),考官100%異地交流。面試過(guò)程中考生不準(zhǔn)透露自己的名字,僅交代考號(hào)??忌纪旰螽?dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),用公開(kāi)透明的方式杜絕一切“貓膩”。

體檢和考察

面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

錄用

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。2014年,湖南公務(wù)員面試考完當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)。

貴州公務(wù)員考試考哪幾科

貴州公務(wù)員考試考科目一般為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和專業(yè)科目考試,以2021年貴州公務(wù)員考試為例。

一、筆試

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(分值為150分)和《申論》(分值為150分),其中《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試,省級(jí)機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考B類卷。所有報(bào)考者均參加公共科目筆試。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位,報(bào)考者還須參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試(分值100分),專業(yè)科目考試范圍詳見(jiàn)《貴州省2021年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。

二、面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試實(shí)行分級(jí)考試,省級(jí)機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))和市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考B類卷。

省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作;市(州)級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和人社部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)組織實(shí)施工作。全省設(shè)10個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng)市;市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

三、體能測(cè)評(píng)

人民警察職位參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),司法行政機(jī)關(guān)人民警察獄(所)醫(yī)職位不進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

省、市(州)級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測(cè)評(píng)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,招錄單位的省、市(州)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本考區(qū)體能測(cè)評(píng)的實(shí)施工作。

省直及垂管系統(tǒng)體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)設(shè)在貴陽(yáng)市;市(州)體能測(cè)評(píng)考點(diǎn)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。體能測(cè)評(píng)時(shí)間由省、市(州)級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神,以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和貴州省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)中,未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

以上就是貴州公務(wù)員考試考哪幾科的全部解答。

貴州公務(wù)員考試多少題

行測(cè)和申論都是100分常識(shí)(10分)數(shù)量關(guān)系(20)言語(yǔ)理解(20)判斷推理(20)資料分析(30)

2017年貴州省公務(wù)員考試題型題量及各部分分值情況供大家參考。如下所示:

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。

考試流程

報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

流程:

1.瀏覽報(bào)考信息(考試公告、考試大綱、職位條件一覽表)

2.選定職位(專業(yè)上有疑義,可咨詢所報(bào)單位)

3.開(kāi)始網(wǎng)報(bào)

(1)登陸網(wǎng)報(bào)網(wǎng)站及頁(yè)面

(2)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳照片

(3)等待審核

(4)審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)

(5)報(bào)名成功

注:當(dāng)下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報(bào)名,并在網(wǎng)上直接打印準(zhǔn)考證,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名的方式。

考試方式

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來(lái)看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。

筆試

中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。從2006年開(kāi)始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。

國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類,在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別:

◆中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)

◆市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)

◆專業(yè)性較強(qiáng)的部門(mén)(單位)

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置。

面試

面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過(guò)筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。

面試改革

2014年的公務(wù)員面試中,湖南實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考集中面試。在面試進(jìn)行前的半小時(shí),考官、考生分別“抽簽”決定考場(chǎng),考官100%異地交流。面試過(guò)程中考生不準(zhǔn)透露自己的名字,僅交代考號(hào)。考生考完后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),用公開(kāi)透明的方式杜絕一切“貓膩”。

體檢和考察

面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后,將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

錄用

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。2014年,湖南公務(wù)員面試考完當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī)。

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