其實資陽公務員考試的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解2019年資陽市公務員考試時間和地點在哪里，因此呢，今天小編就來為大家分享資陽公務員考試的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
本文目錄
- 2014四川資陽公務員考試在哪報名考試內容
- 2019年資陽市公務員考試時間和地點在哪里
- 2014資陽市下半年公務員考試考試地點
- 2022年四川資陽市公開招聘聘任制公務員公告已公布
- 資陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考嗎
2014四川資陽公務員考試在哪報名考試內容
您好，中公教育為您服務。
2014四川資陽公務員考試報名網站為：四川人事考試網
考試內容如下：
筆試科目為：行測+申論
行測主要有：常識判斷、邏輯推理、言語理解、資料分析、數量關系，幾種題型。
申論主要考察了：對申論熱點材料的分析、對申論文章的寫作、以及解決問題的思維
時間緊迫，中公教育專家提醒考生：
（1）仔細解讀招考公告中的內容，特別是職位表中的要求和報考條件。
（2）抓緊時間進行復習，在不到一個月的時間內進行模塊化的系統(tǒng)復習，快速提升成績。
（3）四川中公教育-2014年四川省考高分專項精品課程正在火熱報名中。。。
（4）加入中公教育，和中公老師、中公同學們一起進行戰(zhàn)斗！
更多詳情，請咨詢：四川中公教育-成都公務員考試網！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2019年資陽市公務員考試時間和地點在哪里
2019下半年四川資陽市公務員考試采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2019年9月18日至9月24日下午18:00，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳網站首頁"人事考試"專欄。
筆試時間：2019年11月9日至10日。資格審查工作由市級各招錄單位和各區(qū)(市)縣委組織部負責，并負責解釋處理資格審查中出現的各類問題。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現報考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
2019下半年四川資陽市公務員考試網絡報名注意事項(內容來源資陽公務員招錄公告)：
1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由資陽市公務員主管部門在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公告。
2.根據《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消錄用、記入公務員考試錄用誠信檔案庫等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招錄機關(單位)。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2014資陽市下半年公務員考試考試地點
您好，中公教育為您服務。
2014年下半年資陽公務員考試除報考省直屬、監(jiān)獄系統(tǒng)、法檢系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)職位的考生外，考試地點在資陽市，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證（準考證打印時間是2014年9月22日至26日。）。
2014年下半年資陽公務員考試網絡報名時間為2014年8月24日至29日8︰00，報名網站為四川人事考試網。筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試時間：2014年9月27日（星期六）。面試采取結構化形式，面試時間：2014年12月11日至14日。
》》請及時關注【四川公務員考試信息】了解考情！
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2022年四川資陽市公開招聘聘任制公務員公告已公布
【#公務員考試#導語】2022年四川資陽市公開招聘聘任制公務員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網公務員頻道為您實時做出的更新。
為進一步拓寬選人用人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》，經中共四川省委組織部批準，我市面向社會公開招聘3名聘任制公務員，現將有關事項公告如下。
一、招聘職位
（一）資陽市雁江區(qū)交通運輸局高級工程師1名；
（二）安岳縣自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名；
（三）安岳縣審計局投資審計主管1名。
招聘職位具體信息詳見《2022年資陽市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合招聘職位要求的資格條件；
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年資陽市聘任制公務員招聘職位表》（附件1），年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日（2022年5月14日）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)。
（二）有下列情形之一者，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2022年5月14日8:30至6月20日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
2.報名方式。本次招聘采取網上報名方式進行，每人限報一個職位，不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2022年資陽市聘任制公務員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（附件3）。相關報名材料包括：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
（二）資格審查
根據應聘人員提交的報考信息，對應聘人員進行資格初審，資格初審結果通過電話和電子郵件通知應聘人員。各職位資格初審合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消該聘任職位。
資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核，資格審查工作貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格。
（三）考試測評
考試測評采取筆試、面試方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。考試測評總成績100分（其中：筆試成績占40%，面試成績占60%）。
1.筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，主要測試應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，筆試總成績滿分為100分（其中：公共知識測試占40%，專業(yè)知識測試占60%）。
2.面試
筆試結束后，按照招聘名額1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試。達不到1：3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試采取結構化面試、現場作業(yè)、專家座談等方式進行。
面試滿分為100分，主要對應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、求職動機和崗位匹配程度等進行評估。
筆試、面試的時間和地點另行通知。
（四）考察與體檢
1.考察
考察采取差額考察的方式進行。根據考試測評總成績（如考試測評總成績相同，以筆試成績確定排名先后順序），按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定進入考察人選并進行全面考察，只有1人的經批準可直接進入考察環(huán)節(jié)。重點對考察人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和與聘任職位的匹配程度等進行考察。因考察不合格或應聘人員放棄等原因出現的缺額，經批準可按照考試測評總成績從高分到低分依次遞補一次。
2.體檢
根據考試測評總成績、考察情況，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。聘任機關或應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或應聘人員放棄等原因出現的缺額，經批準可從考察合格人員中遞補一次。
（五）公示
根據體檢結果，結合職位要求擇優(yōu)確定擬聘任人員名單，在資陽組工網（www.zyzgw.gov.cn）、資陽市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”（srsj.ziyang.gov.cn）網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（六）審批
公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員按程序審批。
（七）辦理聘任手續(xù)
聘任機關與擬聘任人員按照平等自愿、協商一致原則簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續(xù)。
首次簽訂聘任合同期限均為3年（含6個月試用期）。試用不合格人員由聘任機關與其解除聘任合同，由此出現的缺額經批準可在同一職位進入考察的人員中遞補一次。
四、其他事項
（一）薪酬待遇
聘任制公務員實行協議工資制，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關與擬聘任人員協商一致后通過聘任合同約定，有關薪酬參考標準詳見附件1。聘任制公務員符合條件的，可參照引進人才政策享受住房資助（人才公寓）和生活資助。
（二）日常管理
聘任制公務員依據《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理。其職責任務、聘期目標、考核方式等通過聘任合同約定。
聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核，考核結果作為薪酬發(fā)放、聘任合同期滿后是否續(xù)聘的重要依據。
聘任期滿，聘任合同自動解除。聘任期滿后，工作需要且聘任制公務員本人愿意，經批準可以續(xù)聘。對在專業(yè)性較強的職位上表現突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年、年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的，經批準可以轉為委任制公務員。
（三）聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
（四）疫情防控
此次招聘聘任制公務員工作嚴格按照疫情防控要求開展。
（五）紀律監(jiān)督
聘任制公務員招聘工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)執(zhí)行，依法接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權限處理。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
監(jiān)督電話：
資陽市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：028-26560789
中共資陽市雁江區(qū)委組織部：028-26921128
中共安岳縣委組織部：028-24527347
1.2022年資陽市聘任制公務員招聘職位表
2.2022年資陽市聘任制公務員報名登記表
3.2022年資陽市聘任制公務員報名郵箱及咨詢電話
資陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考嗎
雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招考人數最多,但是考上的難度并不低。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門工作的，行使國家行政權力、執(zhí)行國家公務的政務類公務員和業(yè)務類公務員。2014年9月，中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發(fā)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻。
公務員：指中國國家公務員，在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。我國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
文章到此結束，如果本次分享的資陽公務員考試和2019年資陽市公務員考試時間和地點在哪里的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！