各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享退休公務(wù)員考試面試，以及企業(yè)退休人員社會管理化協(xié)理員面試內(nèi)容的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
新手考公務(wù)員該怎么準備
新手考公務(wù)員需要：
一、對具體的題量以及題型進行了解。
二、制定一套科學(xué)有效的備考計劃，比如做好心理準備，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，多刷題，模擬測試等，這些都是新手考公務(wù)員最基礎(chǔ)的一些準備事項，需要提前做好準備。
1、做好心里準備：
公務(wù)員考試首先要做好心理準備，平時少看一些電視劇或少玩手機，多抽出時間進行復(fù)習(xí)，有良好的自律能力，這樣才可以考到好成績。
2、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)：
公務(wù)員考試題型比較多，題量相當大，對此要了解基初的事項以及結(jié)題技巧，才能為復(fù)習(xí)打下良好堅實的基礎(chǔ)。
3、題海實戰(zhàn)：
公務(wù)員考試復(fù)習(xí)的時候也要做大量習(xí)題，做完之后對于容易出錯的進行整理總結(jié)，然后對答案進行分析，了解具體的解題思路，這樣才能掌握正確的解題方法。
4、模擬實戰(zhàn)：
模擬實戰(zhàn)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)，平時要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷，合理分配作息時間，不斷積累考試經(jīng)驗。
企業(yè)退休人員社會管理化協(xié)理員面試內(nèi)容
一、招聘原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、組織機構(gòu)
為保證招聘工作順利進行，成立麒麟太和街道辦事處公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責招聘具體事務(wù)，人員從相關(guān)部門抽調(diào)。
三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
(一)招聘崗位：企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)綜合管理崗位。
(二)招聘人數(shù)：本次公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員2名。招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，取消該招聘崗位。
(三)招聘專業(yè)：不限專業(yè)。
四、招聘公告的發(fā)布和查詢
本公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M公開發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注。因查看其他渠道信息造成的一切報考失誤，由報考人員自行負責。
五、報考條件
(一)基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.具備擬報考崗位所需要的招聘條件;
6.具有曲靖市戶籍;
7.具有普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
8.18周歲以上40周歲以下(1982年11月14日及以前出生，2004年11月14日及以后出生)。
(二)不符合報考情形：
1.因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀、政紀處分期未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;
5.報名開始之日前(2022年11月14日)屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;
6.被列入人民法院失信被執(zhí)行人員名單人員;
7.報名時仍未取得畢業(yè)證書的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為社會化管理服務(wù)人員的其他情形人員。
六、報名及資格審查
報名人員填報個人信息時要認真閱讀招聘公告，符合條件的方可報名，不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。
(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
(二)報名地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓(導(dǎo)航直接搜索)。
(三)報名時間：2022年11月14日至11月18日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
(四)報名要求：
1.報名時須提供以下材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)戶口簿原件及相關(guān)頁復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件和學(xué)歷證書電子注冊備案表;(4)近期一寸免冠彩照2張及其電子版;(5)填寫完整的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)太和街道辦事處公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員報名登記表》3份。
2.報名人員將所需材料交工作人員審核后，按要求交于工作人員，并在材料上簽字認可后方可離開。
3.在招聘工作組織實施過程中，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，各招聘環(huán)節(jié)均須主動出示“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及48小時核酸檢測陰性紙質(zhì)版證明進場，并按要求接受體溫測量，有省外、省內(nèi)有疫情州市、邊境口岸城市旅居史的考生，需完成核酸“落地檢”和“三天兩檢”，并提供核酸檢測陰性證明。
(五)資格審查
主要審查報名人員是否符合報考崗位所需條件和是否有不符合報考情形。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，報名時現(xiàn)場簽訂承諾書。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告所列條件要求的考生，立即取消其資格。
(六)報名費按每人100元現(xiàn)場收取。
七、考試
本次招聘考試接受社會監(jiān)督，由麒麟?yún)^(qū)太和街道辦事處組織實施。
(一)筆試
本次招聘不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)相關(guān)知識等，卷面滿分為100分，占綜合成績的50%。
2.筆試時間為120分鐘。
3.領(lǐng)取準考證時間：2022年11月23日。
4.領(lǐng)取準考證地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。
5.筆試時間和地點：2022年11月26日上午(星期六)。筆試地點詳見準考證。考生按照準考證上的時間、地點到指定考場參加筆試。
6.筆試成績公布：筆試結(jié)束后成績在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M公告。
(二)面試
1.面試人員的確定
按崗位招聘計劃人數(shù)1：2的比例依據(jù)筆試成績從高到低排序確定，筆試成績最低控制分數(shù)線60分。若筆試成績實際有效人員達不到面試規(guī)定比例的，以筆試成績實際有效人員進行面試;若因筆試成績并列達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際進入面試人數(shù)進行面試。若出現(xiàn)人員自愿(自動)放棄造成崗位空缺或達不到規(guī)定比例的，由太和街道公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補及遞補相關(guān)事項。
2.面試時間、地點
面試的時間、地點另行通知。
3.面試方式、內(nèi)容
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間為20分鐘。
(2)面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位所需能力。
(3)面試工作在太和街道公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試考官組由7人組成，設(shè)主考官1名。
4.面試程序和考場設(shè)置嚴格按照結(jié)構(gòu)化面試的標準執(zhí)行。
5.面試成績
面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。
(三)綜合成績計算方式
筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
八、體檢
面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低的順序等額確定進入體檢人員。綜合成績在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M上進行公告。
同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績還相同則重新組織綜合成績并列人員再次加試，以加試成績高者進入體檢和考察程序。
體檢人員依照所報崗位綜合成績從高到低順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢的時間和地點在招聘進程中適時通知參與體檢人員。
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并進行吸毒史排查。因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時，由太和街道公開招聘企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補及遞補相關(guān)事項。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按照有關(guān)規(guī)定處理。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等程序確定為擬聘用對象的，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、麒麟云、曲靖M上公示5天，經(jīng)公示無異議的考生確定為聘用對象。
十、考察、聘用及人員管理
(一)確定為聘用對象的由太和街道組織考察合格后，分配到街道所屬社區(qū)工作。所聘人員在勞動合同制度框架下進行，試用期3個月，試用期滿后正式聘用，實行一年一聘，年度考核合格者續(xù)聘，年度考核不合格者不予續(xù)聘。聘用人員如有違法違紀或嚴重違規(guī)等不良情形，聘用方可單方解除聘用合同。被聘用人員無不予續(xù)聘情形或聘用方單方解除情形的，在聘用方工作服務(wù)年限不得少于三年。
(二)工資待遇：企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)人員工資按云南省上年度在崗職工平均工資標準執(zhí)行(含單位應(yīng)承擔的社會保險費部分)。
十一、紀律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作接受社會監(jiān)督。
(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。
(三)對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報名資格、考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。
(四)招聘考試工作信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
考公務(wù)員到底有多難
事實上，公務(wù)員考試并沒有新聞渲染里那么難，也沒有那些參加公務(wù)員考試人說的那么難，更沒有公務(wù)員考試培訓(xùn)機構(gòu)宣稱的那么難。
我們經(jīng)?？梢栽谛侣劺锟吹?，多少多少個人競爭一個公務(wù)員職位。
但實際上，1746人競爭1個崗位的事，要分開來看：
最好的東西，競爭者都多，公務(wù)員考試中最好的崗位當然也不例外。
公務(wù)員考試的報名者中，相當大一部分人不是社會的精英，而是非常缺乏核心競爭力的失意者。這些人是被動的炮灰。
公務(wù)員考試的報名者中，相當大一部分人是主動當炮灰送人頭的，他們或者只是報名試試，或者只是跟風(fēng)，或者報名后從來不復(fù)習(xí)……
第一點不消我多說，大家都懂的。
直接說第二點。
很多參加公務(wù)員考試和考上公務(wù)員的，常常自以為是，說自己報考的崗位有多少多少個競爭者，自己是多么多么地艱辛，多么多么艱辛地脫穎而出。
但這是事實嗎？是全部事實嗎？是事實的全部嗎？
不是的！全部的事實是，在公務(wù)員考試中，相當大一部分報考者都是在社會上混得不好的，他們渴望通過一次公務(wù)員考試改變自己悲慘的命運，他們渴望一次讓自己一勞永逸的考試。但這場考試于他們來說，也同樣艱難，他們之所以才社會上混得不好，當然肯定有各種客觀因素，但他們本人也一定有著各式各樣的問題，這些問題不但制約著他們在社會上的發(fā)展，也同樣制約著他們在公務(wù)員考試中的發(fā)揮。
于他們來說，混進公務(wù)員隊伍，也同樣是一件艱巨的任務(wù)，一次又一次的報考，不是在自我救贖，而是在虛度光陰，而是在為自己的無能為力尋找一個看上去合理的借口，他們在公務(wù)員考試中，是被動的炮灰。
你說說，你跟這些被動的炮灰比，在他們中間脫穎而出，有什么好驕傲的？
被動的炮灰只是可悲，主動的炮灰簡直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特煩惱》中的夏洛一樣，完全不知道自己想要什么，但他們根本不想像夏洛那樣每天躺在床上，他們怕把四肢躺退化了，于是他們跟風(fēng)，他們報考公務(wù)員。但他們在報考后，從來不學(xué)習(xí)，或者只是裝模作樣的學(xué)習(xí)，三天打魚兩天曬網(wǎng)……說到底，他們報考公務(wù)員只是走個形式，能不能考上，能考咋樣，他們根本不在乎，他們就是給考試機構(gòu)送報考費的，他們就是給公務(wù)員考試熱度添一把火的雷鋒，他們就是送人頭的……
你說說，跟這些心都不在公務(wù)員考試上的炮灰競爭，你有什么可驕傲的？
這回你明白我為什么說公務(wù)員考試并沒有新聞里渲染的那么難了吧？你也應(yīng)該明白我為什么說并沒有參加公考人說的那么難了吧？于被動炮灰來說，他們做什么都難，公務(wù)員考試自然不例外；于主動炮灰來說，他們根本沒努力，根本談不上難不難；于上岸者來說，他們在一堆炮灰中脫穎而出，只是看上去很難而已。
我前邊還說了，公務(wù)員考試也沒有公考培訓(xùn)機構(gòu)說的那么難。為什么我會這么說呢，很簡單，如果他們說公務(wù)員考試很簡單，你還花高價參加培訓(xùn)嗎？你還買他們編寫的教材嗎？
選擇報考公務(wù)員的原因
問題一：面試題目：為什么選擇報考公務(wù)員？您好，華圖教育為您服務(wù)。
廈門華圖專家提醒，針對此類自我認知題，可進行如下回答：
我認為這種說法是片面的，因為我是一個從農(nóng)村土生土長的農(nóng)家娃，能夠替老百姓辦一點實事，是我畢生的追求。我報考公務(wù)員是基于以下幾點原因：
1、求職的需要。坦白地說，一個人要干一番事業(yè)，首先要解決基本的生活問題，基本生活解決了，才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會做貢獻。
2、實現(xiàn)人生價值的需要。公務(wù)員考試充分體現(xiàn)了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，非常具有挑戰(zhàn)性，是一個可以證明我能力的機會，是對我的一次考驗。
3、為了更好的建設(shè)自己的家鄉(xiāng)。我的家鄉(xiāng)是一個比較貧窮的地方，我非常希望能夠為改變自己家鄉(xiāng)落后的面貌，盡自己的一份微薄的力量。
4、為了更好地發(fā)揮自己的才能。公務(wù)員是一項神圣的職業(yè)，我迫切地想成為這個隊伍的一員。
最后，假如我能夠成為一個光榮的國家公務(wù)員，我一定不斷學(xué)習(xí)，不斷“充電”，不斷完善自我，超越自我，做一個讓組織放心，讓人民滿意的公務(wù)員。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
問題二：談?wù)勀銥槭裁匆獔罂脊珓?wù)員一、是公務(wù)員這個崗位本身的性質(zhì)吸引我，公務(wù)員是人民的公仆，為人民服務(wù)，能夠成為一名公務(wù)員可以實現(xiàn)自己的人生價值；二、這是與本人的專業(yè)密切相關(guān)的，本人所學(xué)的專業(yè)是公共事業(yè)管理，在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，我們了解到了***機構(gòu)的公共性，以及公務(wù)員的服務(wù)意識，本人有足夠的信心能夠做好這方面的工作；三、在公務(wù)員隊伍中，我們可以看到眾多高素質(zhì)的人才齊聚一堂，我可以再這個組織中得到很好的鍛煉，增加人生閱歷和經(jīng)驗，所以我報考了公務(wù)員綜上所述，公務(wù)員這個行業(yè)是我人生規(guī)劃中的一個重要方向，我會始終朝著這個方向努力，在社會主義現(xiàn)代化進程中將自己的才能發(fā)揮到最大，做出最大的貢獻。
問題三：在中國為什么有那么多的人選擇報考公務(wù)員？工作穩(wěn)定，旱澇保收
問題四：請問公務(wù)員考試選職位都要考慮到哪些方面的因素？首先要考慮的就是你的專業(yè)，不是所有的部門你都可以報名，只能報和你專業(yè)一樣的部門或是報不限專業(yè)的部門，其他的你都不能報，地方公務(wù)員你可以看看自己的愛好，部門的可選性還是比較多的，如果有人你可以報點好的部門，要是沒人還是報點冷門，畢竟公務(wù)員的競爭很大，通過不公平手段的人是很多的，所以報考的時候要慎重考慮。貴州華圖教育
問題五：考公務(wù)員有什么部門選擇市政法機關(guān)：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強權(quán)部門。
市***委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權(quán)越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。
人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多***部門強很多。
發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，***從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇?，作為事業(yè)局或許還行吧。
***辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，不要去了。
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然***的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方?，F(xiàn)在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟，權(quán)力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧......>>
問題六：請問報考公務(wù)員時,選擇報考職位有何技巧?我可以幫到你的朋友，謝謝
問題七：你會選擇考公務(wù)員嗎？考和不考的理由呢？謝謝！ 20分您好，中公教育為您服務(wù)。
是否考公務(wù)員不要跟風(fēng)，還是需要自己好好想想自己為什么要考，或者不考。適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè)?？脊珓?wù)員可以登錄到中公教育官網(wǎng)查看相關(guān)招考信息和備考資料。
公務(wù)員考試交流群：254802921加群驗證信息：百度答疑平臺推薦。
更多信息請訪問>>>中公教育官網(wǎng)
tj.off/?wt.mc_id=bd14672
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
問題八：報考公務(wù)員有什么條件？公務(wù)員這個職業(yè)具有兩大特點：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家***部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現(xiàn)出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家***部門精簡機構(gòu)，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在***部門體現(xiàn)得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業(yè)人才出現(xiàn)了飽和，并同時出現(xiàn)一些專業(yè)人才過剩，這樣企業(yè)人才競爭達到了白熱化，工作開始出現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，同時勞保福利也成為進入企業(yè)后，人才必須面對的現(xiàn)實問題。而***公務(wù)員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，一旦能被***部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
進入企業(yè)雖然比當國家公務(wù)員在一段時間內(nèi)有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現(xiàn)出來，這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務(wù)員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務(wù)保障，使國家公務(wù)員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學(xué)畢業(yè)生考公務(wù)員熱升溫的一個重要原因。再加上做公務(wù)員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務(wù)員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務(wù)員和地方公務(wù)員的區(qū)別
做公務(wù)員有這么多優(yōu)點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務(wù)員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務(wù)員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務(wù)員考試，例如公安系統(tǒng)公務(wù)員考試、司法系統(tǒng)公務(wù)員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務(wù)員，所以，公務(wù)員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。
那中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務(wù)員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的***機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務(wù)員考試屬于招聘考試，考生填報相應(yīng)的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務(wù)員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。
三、從招考對象來說
中央的公務(wù)員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。
各省市對參加考試的應(yīng)屆生的生源要求各不相同，例如北京公務(wù)員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是北京地區(qū)普通高等學(xué)校取得留京資格的大學(xué)本科以上外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報考者應(yīng)為上海高等院校、國務(wù)院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入'211工程'建設(shè)的地方高校的本科以上......>>
問題九：為什么這么多年輕人熱衷于考公務(wù)員?在當前就業(yè)低迷的形式下，考公務(wù)員仍然是一個不過的選擇。
公務(wù)員受追捧的原因有：
1、公務(wù)員工作時間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
2、許多行政機關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費補貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請)，這樣可以減輕個人經(jīng)濟負擔。
3、公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。
4、公務(wù)員的社會地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。
5、公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
問題十：公務(wù)員報考為什么這么火深層原因調(diào)查剖析很簡單的道理，世界各國的公務(wù)員考試都火
公務(wù)員畢竟是一個比較穩(wěn)定的行業(yè)，收入不會太差，社會地位也高。在經(jīng)濟不景氣的時候，公務(wù)員是一個十分不錯的就業(yè)選擇
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
關(guān)于退休公務(wù)員考試面試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。