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本文目錄
- 現(xiàn)在要當官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
- 選調(diào)生需要考試嗎
- 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
- 想當公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
- 職場上的公務(wù)員需要考試嗎
現(xiàn)在要當官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好，中公教育為您服務(wù)。
按不同的標準可對公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責不同而作的一種分類?！豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定："公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
所謂非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，是指在各級各類機關(guān)中，不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導職務(wù)具體包括：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員，其意義和價值在于明確領(lǐng)導職責，使擔負領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員能認識到自己在工作中所處的地位和應負的主要責任。另外，還有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性，因為設(shè)置了非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員后，可以解決目前廳局級以下各級各類機關(guān)中一部分工作責任較大、專業(yè)性較強職位的設(shè)置問題，有利于減少領(lǐng)導職數(shù)，解決部分工作時間較長，并具有一定特長的公務(wù)員因領(lǐng)導職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要所作的一種分類。《公務(wù)員法》第14條第2款規(guī)定："公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。”據(jù)此可將我國的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機關(guān)中的法醫(yī)，海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點，他們在自己的專業(yè)崗位上，只對專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負責，并不直接參與管理，不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán)；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低，專業(yè)技術(shù)知識水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù)，專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強，應盡量避免跨類別的人員流動；專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性，不受機關(guān)領(lǐng)導的干預，也不因領(lǐng)導意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會管理與市場監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類公務(wù)員不同，行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國家根據(jù)實際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實際管理需要出發(fā)，改變單一的職務(wù)設(shè)置，通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員，提高決策的科學性和執(zhí)行的準確性，為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯，吸引和穩(wěn)定機關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才，通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員，建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標準和長效約束機制，激勵一線公務(wù)員更好地做好本職工作，促進依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員，是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國外許多國家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的各級人民政府的組成人員，也是由各級人民代表大會及其常委會選舉產(chǎn)生或決定任命的，因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員，是指由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員，是指機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員，是指有任免權(quán)的機關(guān)通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國家對公務(wù)員的一種最基本的分類。我國在理論上研究過，但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員，又稱政務(wù)官，一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命，具有嚴格的任期，與內(nèi)閣共進退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員，又稱事務(wù)官或文官，一般是指通過公開競爭考試，擇優(yōu)錄用，無過失則長期任職，不與內(nèi)閣共進退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外，有的國家還把公務(wù)員分為國家公務(wù)員和地方公務(wù)員，一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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選調(diào)生需要考試嗎
選調(diào)生需要考試。
一、考試內(nèi)容區(qū)別
(一)公務(wù)員
公務(wù)員考試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科：
1.公共科目——包括《行測》和《申論》
(1)行測——主要考查言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
(2)申論——主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
2.專業(yè)科目——針對公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計機關(guān)“審計專業(yè)類”職位專業(yè)所設(shè)。
(二)選調(diào)生
作為選調(diào)生考試內(nèi)容來說，不同省份考試內(nèi)容還是有所區(qū)別的，就目前而言，
1.大部分省市——考試科目為《行測》和《申論》兩科;
2.部分省市——考試科目為《綜合知識》和《申論》兩科;
3.個別省份(廣東)——考試科目為《綜合行政能力測驗》和《思維能力測驗》兩科。
2019年，諸如內(nèi)蒙、重慶等省，其選調(diào)生考試內(nèi)容及考試范圍均參照《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》執(zhí)行，而其他省份選調(diào)生考試內(nèi)容及考試范圍，目前也均偏向于公務(wù)員考試大綱。其《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》所測查的主要考點和考查范圍基本相同，而略有不同的就是：考試時限、主客觀題型題量及分值分配會有所不同。
二、考試題型與考試時限區(qū)別
(一)公務(wù)員
1.《行測》——考試題型為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
2.《申論》——考試題型為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
(二)選調(diào)生
關(guān)于選調(diào)生考試題型，以具有代表性的“河北省2019年選拔1240名選調(diào)生工作公告”為例加以說明，
1.行測——考試題型為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
2.申論——考試題型為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
筆試總成績?yōu)橐陨蟽煽瓶荚嚦煽冎停瑵M分為200分。
三、綜合成績核算區(qū)別
1.公務(wù)員
第一種情況——報考普通職位的考生：參加《公共科目》筆試和面試。
綜合成績計算方法：公共科目筆試總成績(非通用語職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績)占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。
綜合成績=(行測+申論)/2*50%+面試*50%
第二種情況——報考公安機關(guān)、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會等特殊職位的考生：參加《公共科目》+《專業(yè)科目》筆試和面試。
特殊職位成績排名方式：
(1)8個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序。
(2)銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序。
(3)公安機關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。
2.選調(diào)生
關(guān)于綜合成績核算標準，不同省份筆試成績+面試成績所占比例會有所不同，一般為以下兩種核算方式：
第一種：按筆試成績占50%、面試成績占50%加權(quán)計算考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試最終成績×50%
筆試成績=行測成績+申論成績;或筆試成績=綜合知識成績+申論成績
第二種：按筆試成績占60%、面試成績占40%加權(quán)計算考試綜合成績。
考試綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試最終成績×40%
筆試成績=行測成績+申論成績;或筆試成績=綜合知識成績+申論成績
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了，不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員，在提拔上可能更有優(yōu)勢。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
拓展資料：選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
參考資料：人民網(wǎng)：相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢？
想當公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
想當公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試。
公務(wù)員考試基本要求：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴展資料：
公務(wù)員考試注意事項：
1、在考試開始前40分鐘，憑準考證和身份證進入考場，對號入座，并將準考證、身份證放在桌面上。
2、開始考試30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前交卷、退場。
3、考生應嚴格按照規(guī)定攜帶文具，開考后考生不得傳遞任何物品。
4、除規(guī)定可攜帶的文具以外，嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
5、試卷發(fā)放后，考生必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用黑色墨水筆準確填寫本人姓名和準考證號，用2B鉛筆在準考證號對應位置填涂，不得做其他標記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題，否則，按違紀處理。
6、不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯誤，頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題，應舉手詢問。
7、考生應嚴格按照試卷中的答題須知作答，未按要求作答的，按零分處理。
8、考場內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴禁交頭接耳，不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料。
9、考試結(jié)束鈴響，考生應立即停止答題?？忌痪頃r應將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上，經(jīng)監(jiān)考人員清點允許后，方可離開考場。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。
10、服從考試工作人員管理，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧，辱罵、威脅、報復工作人員者，按有關(guān)紀律和規(guī)定處理。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
職場上的公務(wù)員需要考試嗎
相信大家對于公務(wù)員這樣的一種職業(yè)是會優(yōu)先去考慮的，因為大家都知道公務(wù)員這樣的一種職業(yè)能夠保障自己的一生。并且自己在考上了公務(wù)員之后，基本上都是沒有什么憂愁了。那么自己在考公務(wù)員的時候，其實也是要面臨著許多的競爭的。因為大部分的人他們自己都會去考公務(wù)員，但是還有一些人他們自己不明白，職場上面的公務(wù)員是需要考試的。
是需要進行考試的
其實考公務(wù)員就跟我們自己高考的選拔是一樣的，是需要從千萬人當中去挑選一批優(yōu)秀的人，然后成為國家的公務(wù)員的，這樣才能夠保證在為自己國家工作的時候是非常的細心的。所以對于公務(wù)員這樣的一個職位來說，需要考試，大家也是見怪不怪了。相比于公務(wù)員，其他的一些職位也可能是需要考試的。比如就是說像教師這樣的一些職業(yè)，因為這樣的一些職業(yè)都是需要去有非常高的文化素養(yǎng)的。
保障自己有資格
只有通過考試，才能夠讓考官了解到這樣的一個人是否具備去成為公務(wù)員或者是教師的資格。那么經(jīng)歷了層層選拔之后，肯定是會挑出來一批優(yōu)秀的人去成為公務(wù)員，并且這一批人也會得到一些相應的保障。那么大家在去準備公務(wù)員考試的時候，就會格外的細心，并且也需要去學習相應的知識。
并不是每一個人都可以去成為公務(wù)員的，所以說在準備考試的時候，一定要去學習一些比較專業(yè)的東西，這樣才能夠保證自己在考試的時候能夠去把別人比下去。遇到這樣一些問題的時候，大家就需要去讓自己處于一個相對高的層次。這樣也能夠幫助自己學習到許多有用的知識，哪怕自己以后不再從事公務(wù)員的工作，也能夠讓自己有一定的知識儲備，這對于自己以后的生活來說，也是有很大的幫助的。
OK，關(guān)于選拔公務(wù)員要考試嗎和現(xiàn)在要當官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。