各位老鐵們好，相信很多人對選調(diào)生和公務(wù)員考試的區(qū)別都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于選調(diào)生和公務(wù)員考試的區(qū)別以及選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個待遇更好
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么
- 選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
- 考選調(diào)生和正?？脊惺裁磪^(qū)別
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個待遇更好
選調(diào)生是為縣級以下黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)基層干部的初衷，然后在大學(xué)畢業(yè)生中選拔:各種素質(zhì)好，條件高，必須是黨員或?qū)W生干部，或者是省級三好學(xué)生?？梢哉f是應(yīng)屆畢業(yè)生中優(yōu)秀的中央選調(diào)，門檻極高。應(yīng)屆畢業(yè)生直接進(jìn)入部委，國內(nèi)頂尖精英之間的競爭。但考試難度比國考中央部委容易(符合報(bào)名資格的人少)，比國考崗位省兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
選調(diào)生多為學(xué)生黨員，有的在校就是學(xué)生干部，素質(zhì)優(yōu)秀能力也較強(qiáng)，一般多直接進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書者居多，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，培養(yǎng)成長也快，提拔的概率也相對大些。而普通公務(wù)員多為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的辦事干部，基本干到主任科員也就到頂了普通公務(wù)員既面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄，也面向社會人士招錄，相對來說，報(bào)考要求限制較少。選調(diào)生僅限于本科以上大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，此外，還有一系列附加條件，包括黨員、學(xué)生干部、校級以上獎勵等，以及學(xué)校和學(xué)院的推薦。
無論是轉(zhuǎn)學(xué)生還是普通公務(wù)員，他們都被任命為科員或主任科員，起點(diǎn)是一樣的。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，學(xué)歷高、綜合素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗(yàn)高、機(jī)關(guān)規(guī)范高都是明顯的加分項(xiàng)，未來發(fā)展速度明顯好于大多數(shù)普通公務(wù)員。最近很多年輕領(lǐng)導(dǎo)干部都是名校出身的定向選調(diào)生，可見一斑。而普通公務(wù)員的發(fā)展會受單位規(guī)格影響較大，單位平臺較高，發(fā)展速度會比較快，單位平臺較低，發(fā)展素質(zhì)明顯受限。至于集中選調(diào)生，目前含金量明顯較低，個人感覺發(fā)展前景有時(shí)不如普通公務(wù)員。2.定向選調(diào)，各省學(xué)校門檻不同(一流大學(xué)、一流學(xué)科大學(xué)或指定部分學(xué)校)，資格門檻不同(黨員、學(xué)生干部、學(xué)校榮譽(yù))，待遇不同(有的給水平，有的不給毛)。
考試難度比省考容易，單位比較好(很多省兩辦宣紀(jì)等核心單位已經(jīng)不在省考招人了，主要是定向招人)。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班到上級黨政機(jī)關(guān)跟班，鼓勵參加公開選拔、競爭等有效措施重點(diǎn)跟蹤培訓(xùn)，幫助選調(diào)生脫穎而出。根據(jù)各城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，選調(diào)生的工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平基本相同，可以保證選調(diào)生的基本生活需求。選調(diào)生是一種公務(wù)員，錄用后直接為公務(wù)員編制。很多考生可能會覺得考上后要去基層鍛煉，工作比較辛苦。但事實(shí)上，選調(diào)生的發(fā)展前景更好。相應(yīng)的申請條件遠(yuǎn)高于公務(wù)員。首先是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科要求必須是黨員和學(xué)生干部。相對來說，公務(wù)員的報(bào)考條件松了很多，符合條件就夠了。
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機(jī)會才會這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是：公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)，其次必須是省內(nèi)高?；蚣馐?，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團(tuán)員了。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!
選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同，選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行“逢進(jìn)必考”的原則，報(bào)考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。
選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)。可以理解成一種特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
作為曾經(jīng)的選調(diào)生管理工作者，很高興為你解答。
選調(diào)生，面向社會公開招考，在校應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)學(xué)校預(yù)選推薦。
一、選調(diào)生，越來越受到廣大畢業(yè)生的熱切關(guān)注及家長的高度青睞！因?yàn)椋?/p>
（一）選調(diào)生，不經(jīng)國家公務(wù)員招錄考試，既可以成為國家公務(wù)員，這是絕無僅有的廣大畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生成為國家公務(wù)員的特殊渠道。
（二）選調(diào)生，是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)國家公務(wù)員來培養(yǎng)的后備干部。
（三）選調(diào)生，是當(dāng)今就業(yè)難、難于上青天的情況下，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生一個特殊的就業(yè)渠道。
二、選調(diào)生，可以說是準(zhǔn)國家公務(wù)員，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部隊(duì)伍成員。
選調(diào)生，是黨和國家每年從全日制大學(xué)以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生中，選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)國家公務(wù)員培養(yǎng)的一個方式。
選調(diào)生，是獨(dú)具中國特色社會主義的后備干部力量。
選調(diào)生，基層工作培養(yǎng)鍛煉工作期滿，可以不經(jīng)國家公務(wù)員招錄考試，直接錄用為國家公務(wù)員。
三、選調(diào)生選拔考試錄用的流程。
（一）選調(diào)生報(bào)名的條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。
1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）中國共產(chǎn)黨黨員。（含預(yù)備黨員）
3）學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.往屆畢業(yè)生。
近些年，選調(diào)生招錄對象擴(kuò)大至大學(xué)以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生基層工作期滿人員，如“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等。
（二）選調(diào)生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實(shí)施。
1.報(bào)名預(yù)選。
1）應(yīng)屆畢業(yè)生。
符合報(bào)考條件的考生，由學(xué)校預(yù)選推薦，必備的程序。
2）往屆畢業(yè)生。
基層工作期滿的往屆畢業(yè)生報(bào)考，由基層工作所在地黨組織預(yù)選推薦。
2.選拔錄用，選調(diào)生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考察錄取。
現(xiàn)在，選調(diào)生選拔錄用工作，為增加公平、公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考試錄取。
3.考試內(nèi)容，基本上同國家公務(wù)員招錄考試，行政職業(yè)能力測試+申論，有的地區(qū)+其他內(nèi)容。
（三）培養(yǎng)鍛煉，選調(diào)生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層工作培養(yǎng)煅煉，支工、支農(nóng)、支教、支醫(yī)等，可以擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）工作安置，三年基層工作培養(yǎng)鍛煉期滿，經(jīng)考核合格者，不經(jīng)國家公務(wù)員招錄考試，直接錄
考選調(diào)生和正?？脊惺裁磪^(qū)別
這倆懸殊太大，毫無懸念秒選選調(diào)生。
選調(diào)生和正?？脊m然都是公務(wù)員，但區(qū)別可大了。
1.未來前景不一樣。選調(diào)生預(yù)期更美好。雖然選調(diào)生和普公（普通公務(wù)員）一樣，都是行政編，但二者定位不一樣，選調(diào)生是“后備干部”，是組織精心“實(shí)驗(yàn)育種”的苗苗，天之驕子”啊，被“上帝”選中的孩子啊...不得不感嘆，選調(diào)生真的是天時(shí)地利人和的結(jié)晶和產(chǎn)物啊，大部分選調(diào)生都不知道自己有多么幸運(yùn)，這都是一群剛畢業(yè)沒有經(jīng)過社會毒打的娃娃啊，好多應(yīng)屆生考選調(diào)時(shí)都不確切知道選調(diào)生究竟是個啥，懵懵懂懂就上了...那些拼了老命、死命嗆水上岸的考生真是哭暈在廁所...不吹不黑，我黨的精英培養(yǎng)體系縱觀全球可都是都是數(shù)一數(shù)二的，可見被組織有意識培養(yǎng)是多么開掛的起跑裝備...人家的成長路徑可都是科學(xué)規(guī)劃過的，在人精力最旺盛、最有干勁、最沒負(fù)擔(dān)的時(shí)候，將你放到中國社會實(shí)踐最基層的農(nóng)村牧區(qū)，讓你接地氣、悟真經(jīng)，之后再視情擇崗“重用你”，這種機(jī)會、這個路徑就令一些公務(wù)員羨慕的不得了...這種培養(yǎng)形式可以說是自上而下貫通了你的視野，你會對一些基層的頑瘴痼疾有著切身的體悟和感受，這不僅利于你成長成熟，更利于你日后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位開展工作，打通那些堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是十足的“技術(shù)活”，不止要會搞陽春白雪那一套，更要懂得下里巴人那些門門道道，才能服人服眾接地氣，才能“把穩(wěn)局、辦成事、拿住人”。
2.考試難度不一樣。選調(diào)生考試更簡單。不是含金量越高的崗位競爭就越激烈，因?yàn)檫x調(diào)生有硬指標(biāo)“卡人”，所以競爭壓力會小很多。
同時(shí)，選調(diào)生內(nèi)部也分三六九等的，哪怕是“最低配”的選調(diào)生，就是那種和省考一起考的那種，也讓普通公考考生羨慕到哈喇子直流，更別提“傳說中的”那兩批“定向選調(diào)生”，一般考生連招考消息都聽不到，人家就已經(jīng)招完了，這兩批招考工作要早于“統(tǒng)招”的選調(diào)生，正所謂“先緊著好的挑”，我也只是知道個大概，所謂“定向”范圍是從清北、雙一流、985等名?！皟?yōu)中選優(yōu)”挖掘的“超級苗”，培養(yǎng)待遇和預(yù)期層級自然不難想象...
有意識提前謀劃“定向爆破”選調(diào)生的考生，都是極有城府和大智慧的人，一般來說，每個人一輩子最多只有一次考選調(diào)的機(jī)會，何其金貴可見一斑，是“逆天改命”的一戰(zhàn)啊~因此，很多錯過本科選調(diào)機(jī)會的，甚至?xí)ｉT再讀研畢業(yè)后應(yīng)屆選調(diào)，再來兩三年臥薪嘗膽...因?yàn)槭怯幸庾R準(zhǔn)備的，“心機(jī)婊”大戰(zhàn)“傻白甜”，所以成功率就很高了，正可謂用心機(jī)和城府贏得了進(jìn)軍社會的第一戰(zhàn)。我身邊也見過幾個因毫厘之差敗北選調(diào)生的考友，再掉到普公崗位與大家廝殺，完全適應(yīng)不了這夸張的競爭強(qiáng)度，最后泯然眾人矣...
要問哪個是公考中性價(jià)比最高、最“物美價(jià)廉”的擇崗備選，選調(diào)生稱第二，沒哪個敢說第一。
選調(diào)生和公務(wù)員考試的區(qū)別的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別、選調(diào)生和公務(wù)員考試的區(qū)別的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。