很多朋友對于選調生考試和公務員考試和公務員考試和選調生考試的區(qū)別在哪里不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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選調生考試與公務員考試有什么區(qū)別
選調生考試內容和公務員考試內容大致相同，但是，在具體細節(jié)上仍然有所差別。
第一，如果是面向重點高校的選調生考試，其和公務員考試還是有著比較大的區(qū)別，一般來說，公務員考試會考《行政能力測試》和《申論》兩門科目，而面向重點高校的選調生考試，很多時候緊考一門科目，甚至有些考試會選擇考《綜合基礎知識》。
第二，如果是一般的選調生考試，和省級公務員聯考同一天考試，那么，這個時候的選調生考試和公務員考試內容相同，只不過在報考的時候，選調生考試有著更為嚴格的要求。
選調生和公務員的考試難度哪個大
公務員的考試難度大。
1、從提拔的速度上看，選調生有更多機會被提拔重用，但公務員的機會比較少，不過公務員的工作沒有選調生那么多。
2、從身份審核上來看，選調生不僅要求考生具備黨員身份（或優(yōu)秀干部），對考生的直系親屬政審也比較嚴格，不僅考生自己要嚴于律己，家人也要做到如此。公務員則沒有這樣的要求。
3、從報名條件上看，選調生可能要比公務員難度大一些，因為選調生要求學生在校成績非常好才行，而公務員對于成績并沒有明確要求。
國家公務員考試：
國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式。
招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2017年國家公務員考試的報名總數已超53萬人，最熱職位競爭比達到2320：1。2017年補錄4127人，11省份國稅局職位空缺超百。
選調生和公務員有什么區(qū)別
作為曾經的選調生管理工作者，很高興為你解答。
選調生，面向社會公開招考，在校應屆畢業(yè)生須經學校預選推薦。
一、選調生，越來越受到廣大畢業(yè)生的熱切關注及家長的高度青睞！因為：
（一）選調生，不經國家公務員招錄考試，既可以成為國家公務員，這是絕無僅有的廣大畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生成為國家公務員的特殊渠道。
（二）選調生，是作為領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機關高素質國家公務員來培養(yǎng)的后備干部。
（三）選調生，是當今就業(yè)難、難于上青天的情況下，廣大應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生一個特殊的就業(yè)渠道。
二、選調生，可以說是準國家公務員，黨和國家領導干部、后備干部隊伍成員。
選調生，是黨和國家每年從全日制大學以上學歷應屆、往屆畢業(yè)生中，選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生，作為領導干部、后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上黨政機關高素質國家公務員培養(yǎng)的一個方式。
選調生，是獨具中國特色社會主義的后備干部力量。
選調生，基層工作培養(yǎng)鍛煉工作期滿，可以不經國家公務員招錄考試，直接錄用為國家公務員。
三、選調生選拔考試錄用的流程。
（一）選調生報名的條件：
1.應屆畢業(yè)生。
1）全日制大學本科以上學歷應屆畢業(yè)生。
2）中國共產黨黨員。（含預備黨員）
3）學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.往屆畢業(yè)生。
近些年，選調生招錄對象擴大至大學以上學歷往屆畢業(yè)生基層工作期滿人員，如“三支一扶”、“大學生村官”等。
（二）選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。
1.報名預選。
1）應屆畢業(yè)生。
符合報考條件的考生，由學校預選推薦，必備的程序。
2）往屆畢業(yè)生。
基層工作期滿的往屆畢業(yè)生報考，由基層工作所在地黨組織預選推薦。
2.選拔錄用，選調生選拔錄用工作，以前采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考察錄取。
現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平、公正度、社會透明度，多采用的是，省級黨委組織部門統(tǒng)一組織考試錄取。
3.考試內容，基本上同國家公務員招錄考試，行政職業(yè)能力測試+申論，有的地區(qū)+其他內容。
（三）培養(yǎng)鍛煉，選調生錄取后，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層工作培養(yǎng)煅煉，支工、支農、支教、支醫(yī)等，可以擔任基層領導干部。
（四）工作安置，三年基層工作培養(yǎng)鍛煉期滿，經考核合格者，不經國家公務員招錄考試，直接錄
選調生和公務員有什么區(qū)別哪個待遇更好
選調生是為縣級以下黨政機關培養(yǎng)基層干部的初衷，然后在大學畢業(yè)生中選拔:各種素質好，條件高，必須是黨員或學生干部，或者是省級三好學生。可以說是應屆畢業(yè)生中優(yōu)秀的中央選調，門檻極高。應屆畢業(yè)生直接進入部委，國內頂尖精英之間的競爭。但考試難度比國考中央部委容易(符合報名資格的人少)，比國考崗位省兩年工作經驗。
選調生多為學生黨員，有的在校就是學生干部，素質優(yōu)秀能力也較強，一般多直接進入黨政機關擔任領導秘書者居多，與領導接觸多，培養(yǎng)成長也快，提拔的概率也相對大些。而普通公務員多為非領導職務的辦事干部，基本干到主任科員也就到頂了普通公務員既面向應屆畢業(yè)生招錄，也面向社會人士招錄，相對來說，報考要求限制較少。選調生僅限于本科以上大學應屆畢業(yè)生，此外，還有一系列附加條件，包括黨員、學生干部、校級以上獎勵等，以及學校和學院的推薦。
無論是轉學生還是普通公務員，他們都被任命為科員或主任科員，起點是一樣的。但作為領導干部的后備人選，學歷高、綜合素質高、基層工作經驗高、機關規(guī)范高都是明顯的加分項，未來發(fā)展速度明顯好于大多數普通公務員。最近很多年輕領導干部都是名校出身的定向選調生，可見一斑。而普通公務員的發(fā)展會受單位規(guī)格影響較大，單位平臺較高，發(fā)展速度會比較快，單位平臺較低，發(fā)展素質明顯受限。至于集中選調生，目前含金量明顯較低，個人感覺發(fā)展前景有時不如普通公務員。2.定向選調，各省學校門檻不同(一流大學、一流學科大學或指定部分學校)，資格門檻不同(黨員、學生干部、學校榮譽)，待遇不同(有的給水平，有的不給毛)。
考試難度比省考容易，單位比較好(很多省兩辦宣紀等核心單位已經不在省考招人了，主要是定向招人)。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班到上級黨政機關跟班，鼓勵參加公開選拔、競爭等有效措施重點跟蹤培訓，幫助選調生脫穎而出。根據各城市的經濟發(fā)展水平，選調生的工資與當地公務員的工資水平基本相同，可以保證選調生的基本生活需求。選調生是一種公務員，錄用后直接為公務員編制。很多考生可能會覺得考上后要去基層鍛煉，工作比較辛苦。但事實上，選調生的發(fā)展前景更好。相應的申請條件遠高于公務員。首先是應屆畢業(yè)生，本科要求必須是黨員和學生干部。相對來說，公務員的報考條件松了很多，符合條件就夠了。
公務員考試和選調生考試的區(qū)別在哪里
公務員和選調生兩者的區(qū)別有哪些
選調生也屬于公務員系統(tǒng)，但應該說與普通公務員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調生項目一般都由當地黨委的組織部門負責。因此，關心“選調生”項目的同學，可以到相關組織部門網站上查詢具體政策，也可關注學校的就業(yè)信息網站。
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
可以理解為選調生是先人后崗，公務員是先崗后人。
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