本篇文章給大家談?wù)勥x調(diào)跟公務(wù)員考試區(qū)別，以及選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么
- 公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
- 選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個(gè)待遇更好
- 選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說(shuō)與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個(gè)地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門(mén)負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門(mén)網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級(jí)干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動(dòng)。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無(wú)需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺(jué)得有蠻好的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是：公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
總的來(lái)說(shuō)，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個(gè)碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類(lèi)大學(xué)，其次必須是省內(nèi)高校或籍外省，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團(tuán)員了。相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!
選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同，選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國(guó)家對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行“逢進(jìn)必考”的原則，報(bào)考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見(jiàn)習(xí)期工資，第二年定級(jí)，定科員二級(jí);
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別)，執(zhí)行副科級(jí)工資。但需要注意級(jí)別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門(mén)管轄，而非各級(jí)黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會(huì)上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。
公務(wù)員考試跟公務(wù)員遴選有什么區(qū)別
公務(wù)員考試招錄和公務(wù)員遴選有什么不同？
1、公務(wù)員考試和遴選的規(guī)模不同
公務(wù)員招考，不管是中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，還是各省市區(qū)組織的省考，規(guī)模都很大。比如，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，計(jì)劃招錄人數(shù)多達(dá)1.45萬(wàn)人。但是，2019年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選，僅公開(kāi)遴選347人。相比之下，公務(wù)員遴選職位更少。實(shí)際上，參加公務(wù)員遴選考試，面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很大。要知道，在公務(wù)員遴選考試中，你的對(duì)手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀分子，都具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的文筆。
2、公務(wù)員考試和遴選的對(duì)象不同
公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選，實(shí)際上有很大差距。比如，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，在職公務(wù)員是不能報(bào)考的。但是，一部分省市的公務(wù)員考試，在職公務(wù)員在符合條件的前提下可以參加。公務(wù)員遴選，對(duì)象是在職公務(wù)員，在校大學(xué)生不能參加，因?yàn)樵谛４髮W(xué)生身份還是學(xué)生而非公務(wù)員。另外，公務(wù)員遴選通常要求具備基層工作經(jīng)歷，在校大學(xué)生也不符合條件。用更直截了當(dāng)?shù)脑拋?lái)說(shuō)，公務(wù)員遴選，就是在公務(wù)員中選公務(wù)員。
3、公務(wù)員考試和遴選的考試內(nèi)容不同
參加公務(wù)員考試，不管是參加國(guó)考還是省考，一般情況下，在筆試階段主要考兩門(mén)，一門(mén)是行政職業(yè)能力測(cè)試，一門(mén)是申論。如果你參加公務(wù)員遴選，筆試階段只考一科：公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類(lèi)），主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（B類(lèi)）。如果對(duì)照公務(wù)員考試來(lái)看，相當(dāng)于公務(wù)員遴選只考申論，不考行政職業(yè)能力測(cè)試。
4、公務(wù)員考試和遴選的含金量不同
公務(wù)員考試的意義有兩個(gè)方面，一個(gè)方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問(wèn)題，另一個(gè)方面是解決就業(yè)。因此，公務(wù)員考試提供的職位，有熱門(mén)職位，也有冷門(mén)職位。但是，公務(wù)員遴選，主要是上級(jí)機(jī)關(guān)從下級(jí)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對(duì)于下級(jí)機(jī)關(guān)，尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言，上級(jí)機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)，很顯然，工作含金量有了明顯改善。
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別
作為曾經(jīng)的選調(diào)生管理工作者，很高興為你解答。
選調(diào)生，面向社會(huì)公開(kāi)招考，在校應(yīng)屆畢業(yè)生須經(jīng)學(xué)校預(yù)選推薦。
一、選調(diào)生，越來(lái)越受到廣大畢業(yè)生的熱切關(guān)注及家長(zhǎng)的高度青睞！因?yàn)椋?/p>
（一）選調(diào)生，不經(jīng)國(guó)家公務(wù)員招錄考試，既可以成為國(guó)家公務(wù)員，這是絕無(wú)僅有的廣大畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生成為國(guó)家公務(wù)員的特殊渠道。
（二）選調(diào)生，是作為領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)國(guó)家公務(wù)員來(lái)培養(yǎng)的后備干部。
（三）選調(diào)生，是當(dāng)今就業(yè)難、難于上青天的情況下，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生一個(gè)特殊的就業(yè)渠道。
二、選調(diào)生，可以說(shuō)是準(zhǔn)國(guó)家公務(wù)員，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部隊(duì)伍成員。
選調(diào)生，是黨和國(guó)家每年從全日制大學(xué)以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生中，選拔一批優(yōu)秀畢業(yè)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)國(guó)家公務(wù)員培養(yǎng)的一個(gè)方式。
選調(diào)生，是獨(dú)具中國(guó)特色社會(huì)主義的后備干部力量。
選調(diào)生，基層工作培養(yǎng)鍛煉工作期滿，可以不經(jīng)國(guó)家公務(wù)員招錄考試，直接錄用為國(guó)家公務(wù)員。
三、選調(diào)生選拔考試錄用的流程。
（一）選調(diào)生報(bào)名的條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生。
1）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
2）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。（含預(yù)備黨員）
3）學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.往屆畢業(yè)生。
近些年，選調(diào)生招錄對(duì)象擴(kuò)大至大學(xué)以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生基層工作期滿人員，如“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等。
（二）選調(diào)生選拔錄用工作，一般由省級(jí)黨委組織部門(mén)組織實(shí)施。
1.報(bào)名預(yù)選。
1）應(yīng)屆畢業(yè)生。
符合報(bào)考條件的考生，由學(xué)校預(yù)選推薦，必備的程序。
2）往屆畢業(yè)生。
基層工作期滿的往屆畢業(yè)生報(bào)考，由基層工作所在地黨組織預(yù)選推薦。
2.選拔錄用，選調(diào)生選拔錄用工作，以前采用的是，省級(jí)黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織考察錄取。
現(xiàn)在，選調(diào)生選拔錄用工作，為增加公平、公正度、社會(huì)透明度，多采用的是，省級(jí)黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄取。
3.考試內(nèi)容，基本上同國(guó)家公務(wù)員招錄考試，行政職業(yè)能力測(cè)試+申論，有的地區(qū)+其他內(nèi)容。
（三）培養(yǎng)鍛煉，選調(diào)生錄取后，由省級(jí)黨委組織部門(mén)分配到各市地，再由各市地黨委組織部門(mén)安排到基層工作培養(yǎng)煅煉，支工、支農(nóng)、支教、支醫(yī)等，可以擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）工作安置，三年基層工作培養(yǎng)鍛煉期滿，經(jīng)考核合格者，不經(jīng)國(guó)家公務(wù)員招錄考試，直接錄
選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別哪個(gè)待遇更好
選調(diào)生是為縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)基層干部的初衷，然后在大學(xué)畢業(yè)生中選拔:各種素質(zhì)好，條件高，必須是黨員或?qū)W生干部，或者是省級(jí)三好學(xué)生?？梢哉f(shuō)是應(yīng)屆畢業(yè)生中優(yōu)秀的中央選調(diào)，門(mén)檻極高。應(yīng)屆畢業(yè)生直接進(jìn)入部委，國(guó)內(nèi)頂尖精英之間的競(jìng)爭(zhēng)。但考試難度比國(guó)考中央部委容易(符合報(bào)名資格的人少)，比國(guó)考崗位省兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
選調(diào)生多為學(xué)生黨員，有的在校就是學(xué)生干部，素質(zhì)優(yōu)秀能力也較強(qiáng)，一般多直接進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)者居多，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，培養(yǎng)成長(zhǎng)也快，提拔的概率也相對(duì)大些。而普通公務(wù)員多為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的辦事干部，基本干到主任科員也就到頂了普通公務(wù)員既面向應(yīng)屆畢業(yè)生招錄，也面向社會(huì)人士招錄，相對(duì)來(lái)說(shuō)，報(bào)考要求限制較少。選調(diào)生僅限于本科以上大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，此外，還有一系列附加條件，包括黨員、學(xué)生干部、校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等，以及學(xué)校和學(xué)院的推薦。
無(wú)論是轉(zhuǎn)學(xué)生還是普通公務(wù)員，他們都被任命為科員或主任科員，起點(diǎn)是一樣的。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，學(xué)歷高、綜合素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗(yàn)高、機(jī)關(guān)規(guī)范高都是明顯的加分項(xiàng)，未來(lái)發(fā)展速度明顯好于大多數(shù)普通公務(wù)員。最近很多年輕領(lǐng)導(dǎo)干部都是名校出身的定向選調(diào)生，可見(jiàn)一斑。而普通公務(wù)員的發(fā)展會(huì)受單位規(guī)格影響較大，單位平臺(tái)較高，發(fā)展速度會(huì)比較快，單位平臺(tái)較低，發(fā)展素質(zhì)明顯受限。至于集中選調(diào)生，目前含金量明顯較低，個(gè)人感覺(jué)發(fā)展前景有時(shí)不如普通公務(wù)員。2.定向選調(diào)，各省學(xué)校門(mén)檻不同(一流大學(xué)、一流學(xué)科大學(xué)或指定部分學(xué)校)，資格門(mén)檻不同(黨員、學(xué)生干部、學(xué)校榮譽(yù))，待遇不同(有的給水平，有的不給毛)。
考試難度比省考容易，單位比較好(很多省兩辦宣紀(jì)等核心單位已經(jīng)不在省考招人了，主要是定向招人)。選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)等有效措施重點(diǎn)跟蹤培訓(xùn)，幫助選調(diào)生脫穎而出。根據(jù)各城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，選調(diào)生的工資與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資水平基本相同，可以保證選調(diào)生的基本生活需求。選調(diào)生是一種公務(wù)員，錄用后直接為公務(wù)員編制。很多考生可能會(huì)覺(jué)得考上后要去基層鍛煉，工作比較辛苦。但事實(shí)上，選調(diào)生的發(fā)展前景更好。相應(yīng)的申請(qǐng)條件遠(yuǎn)高于公務(wù)員。首先是應(yīng)屆畢業(yè)生，本科要求必須是黨員和學(xué)生干部。相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的報(bào)考條件松了很多，符合條件就夠了。
選調(diào)生和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說(shuō)與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個(gè)地區(qū)的選調(diào)生項(xiàng)目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門(mén)負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項(xiàng)目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門(mén)網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級(jí)干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動(dòng)。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無(wú)需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。
關(guān)于選調(diào)跟公務(wù)員考試區(qū)別，選調(diào)生和公務(wù)員有什么區(qū)別是什么的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。