各位老鐵們好，相信很多人對部隊轉(zhuǎn)業(yè)公務(wù)員考試答案都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于部隊轉(zhuǎn)業(yè)公務(wù)員考試答案以及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)后,選擇什么工作比較好的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 軍轉(zhuǎn)干部參與公務(wù)員考試有哪些條件
- 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)后,選擇什么工作比較好
- 什么級別的軍官轉(zhuǎn)業(yè)可以不用考試就直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員
- 合肥的轉(zhuǎn)業(yè)軍官是不是考試不過就不能當公務(wù)員
- 四川公務(wù)員考試歷年真題及下載地址
軍轉(zhuǎn)干部參與公務(wù)員考試有哪些條件
1、何為軍轉(zhuǎn)地考試
軍轉(zhuǎn)地考試是針對部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作而進行的考試。軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。
2、參加軍轉(zhuǎn)地考試的基本條件和要求
由該省軍轉(zhuǎn)辦按計劃分配給該地的軍轉(zhuǎn)干部(含團職)檔案已到市并有檔案編號，沒有黨、政紀處分，大專以上學(xué)歷；入伍時戶口在當?shù)氐模获v當?shù)氐牟筷牐p軍人一方轉(zhuǎn)業(yè)到當?shù)毓ぷ?，留隊一方符合隨軍條件的；轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶常住戶口在當?shù)剡B續(xù)的；一些身體限制條件如身體健康、體形端正、無殘疾等。
各地的要求略有不同，因此要報軍轉(zhuǎn)地考試的人員要注意查閱當?shù)卣嫉能婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法和招考簡章。
3、軍轉(zhuǎn)地考試與公務(wù)員錄用考試有何異同
就考試內(nèi)容而言，軍轉(zhuǎn)地考試的科目和內(nèi)容大致和國家公務(wù)員一致，以國家公務(wù)員考試大綱精神為指導(dǎo)，但是難度略低于公務(wù)員錄用考試。一般都分筆試和面試，筆試科目是《行政職業(yè)能力傾向測驗》(或者基本素質(zhì)測試)和《申論》，有的省市和地區(qū)考《公共基礎(chǔ)知識》。因此，要報軍轉(zhuǎn)地考試的人員要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對地進行復(fù)習。
4、如何報考軍轉(zhuǎn)地考試
軍轉(zhuǎn)干部在參加統(tǒng)一考試前對其考試資格進行審核(要求大專以上學(xué)歷)。根據(jù)各用人單位的編制情況，將預(yù)分計劃張榜公布。營職以下軍轉(zhuǎn)干部采取“定向報名，定向考試，擇優(yōu)錄用”的辦法進行安置。同一時間考試后一周時間，公布考試成績。根據(jù)考試成績，各用人單位到軍轉(zhuǎn)安置部門進行協(xié)商、提檔。各地又略有不同。
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)后,選擇什么工作比較好
大部分待轉(zhuǎn)業(yè)的軍人都會在想一個事情，我到了地方應(yīng)該去哪個部門比較好?我可以很負責任地告訴您，具體到地方什么單位是沒有一個標準答案的，因人而異，視情況而定。我就是在2014年轉(zhuǎn)業(yè)回地方的軍官，安置在人力資源和社會保障局軍轉(zhuǎn)安置科的科長，具體就是負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置，自主擇業(yè)軍官的管理服務(wù)工作。后來機構(gòu)改革，成立退役軍人事務(wù)局，我就沒有過去，但是對于軍人轉(zhuǎn)業(yè)適合什么工作還是有點發(fā)言權(quán)的。
首先我以事例來說話，先來看看身邊退役回來的軍官都在做什么工作。一、我身邊的軍轉(zhuǎn)干部都在做什么工作。
1、轉(zhuǎn)業(yè)的人員。一般都是安排在政府部門或者公檢法等單位。
(1)我轉(zhuǎn)業(yè)在政府部門，后來從事的就是為自主擇業(yè)人員服務(wù)管理工作，包括信息的登記、數(shù)據(jù)庫的建立、人員動態(tài)管理，醫(yī)保的繳納、節(jié)假日的慰問等等工作，其中有對于創(chuàng)業(yè)的人員，協(xié)調(diào)他們相關(guān)的政策補助。
(2)和我一起轉(zhuǎn)業(yè)的一個正營職軍官，回來后先是安排在民政局副主任科員，兩年后干到副局長，后來成立退役軍人事務(wù)局的時候坐上了一把手局長。(3)我們這個縣的武裝部政委，轉(zhuǎn)業(yè)的時候就安置了市民政局的副局長。
(4)還有我?guī)讉€朋友有選擇公安局當民警的，有一個是在部隊自學(xué)考過了司法考試，選擇進法院做了法官。
(5)在我前幾年轉(zhuǎn)業(yè)的一個副團長，到我們縣安監(jiān)局任副局長，后來機構(gòu)改革成立了應(yīng)急管理局，他是副局長，結(jié)果前面兩個局長都是因為壓力太大，患上了抑郁癥，后來組織考慮，你是部隊回來的，各方面能力素質(zhì)包括抗壓能力也比較強，現(xiàn)在是做一把手局長。(6)在稅務(wù)局。因為稅務(wù)是垂管單位，我們本級是沒有權(quán)利安置進去的，這個軍官是市稅務(wù)局發(fā)函過來解決我們這邊安置編制的問題，后來他就進去了，現(xiàn)在是我們這里稅務(wù)分局的副局長。
2、自主擇業(yè)人員。再說一下我們這里自主擇業(yè)的軍官，大部分是在家?guī)『?，個別有技術(shù)的，會從事自己的老本行。
(1)比如是軍醫(yī)的，回來開個小診所，生意也很好，畢竟是軍醫(yī)，名號比較響。
(2)有一個是我們這邊原南京軍區(qū)總醫(yī)院的主任醫(yī)師，回來后被我們小縣城的醫(yī)院聘用，一年將近20萬的年薪。
(3)有兩個人在本地小縣城開了棋牌室，就當休閑，還能帶帶小孩。
(4)開茶葉店的。這家茶葉店開得還是蠻大的，他以前是在浙江那邊服役，應(yīng)該是有貨源的渠道，茶葉比較便宜，質(zhì)量也是比較好的，我們這邊很多企業(yè)和政府部門都在那邊買茶葉。
(5)技術(shù)入股辦企業(yè)的。有一個是以前飛機西飛那邊的，他有自己的技術(shù)，也有廠家的資源，后來自主擇業(yè)后就以技術(shù)入股，和人一起辦了企業(yè)，效益也很好。
3、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干。七八十年代，企業(yè)的待遇會比政府部門的要好，尤其是物質(zhì)短缺的年代，那個時候肉聯(lián)廠、醬醋廠都是比較受歡迎的，很多人想轉(zhuǎn)到這些企業(yè)。這部分人就是以前轉(zhuǎn)到企業(yè)，后來企業(yè)改制下崗的，現(xiàn)在政府對于這一部分人員也有相關(guān)的一些補償，盡量拉平與其他軍轉(zhuǎn)干的差距，但是也有因為進了企業(yè)，后來混的比較好的。
(1)保險公司。具體的情況不太清楚，只知道他現(xiàn)在是我們市新華保險的副總，2014年的時候和他聊過，當時年薪是50萬左右。
(2)大型企業(yè)。這個人是在我們這邊的做氣缸的一個廠里面，后來企業(yè)改制的時候，他就和別人合伙一起把買了下來，通過幾個人的努力把廠子做大了，前兩年擴大生產(chǎn)，又投資了30億元建新廠，估計個人身家已經(jīng)超過億元了。
二、安置部分單位的對比。
我的建議是如果能去市委辦、政府辦、組、紀、宣等單位最好，這些單位雖然辛苦點，當兵的本來就比較能吃苦，但是提拔的機會很多，基本進去之后不用看關(guān)系，只要踏踏實實做好工作，領(lǐng)導(dǎo)會考慮你的。如果去不了這些單位，那么去其他各個局發(fā)展，機會基本都差不多，以后的發(fā)展只能看你的能力和運氣，提不提拔只能看命了。我簡單列幾個單位供大家參考一下。
1、公安局。全是行政編制公務(wù)員，按說是部隊轉(zhuǎn)業(yè)最適合的單位，福利待遇也不錯，但太累，機關(guān)根本進不去，一般都分到派出所和刑警隊。三班倒值夜班讓人受不了，值完夜班不代表你第二天能休息。呵呵。沒有節(jié)假日，24小時開手機，隨叫隨到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心選擇，進去了基本上就和節(jié)假日無緣了。還有就是公安系統(tǒng)人員較多，你不是公安大學(xué)或者警校畢業(yè)的，一般提拔也是沒有什么希望的。但是有個好處就是工資待遇比較高，比其他公職部門年收入要高幾萬塊錢。
2、司法局。機關(guān)是行政編制。下面有監(jiān)獄，有的有警銜，基本上都是公務(wù)員，單位也不錯，不過分到監(jiān)獄就比較清苦了。但對我們部隊回來的，也無所謂了，反正大家能吃苦。呵呵。司法局也會有司法補貼，年收入比其他單位稍微高個1萬左右吧。
3、衛(wèi)健委。衛(wèi)健委也就是以前的衛(wèi)生局，是當?shù)卣M成部門，具體管理衛(wèi)生，醫(yī)療，救助，負責管理醫(yī)院，衛(wèi)生院，醫(yī)生，護士，以及醫(yī)療事故的鑒定等日常工作，負責管理衛(wèi)生監(jiān)督，農(nóng)村醫(yī)生的管理，對低保戶家庭提供必要的醫(yī)療救助，也是國家脫貧攻堅的輔助部門。尤其現(xiàn)在新冠疫情防控，衛(wèi)健委是主要牽頭部門。有一定的權(quán)利也有一定的風險。
4、市場局。這個單位比較大，是以前的工商局、質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督局合并而成，權(quán)利也比較大，管理范圍廣，主要負責全縣市場綜合監(jiān)督管理、市場主體監(jiān)督管理、市場秩序的監(jiān)督管理、知識產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法工作、配合上級部門開展反壟斷執(zhí)法、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備安全監(jiān)督管理、食品安全監(jiān)督管理、負責全縣知識產(chǎn)權(quán)工作、扶持個體私營經(jīng)濟發(fā)展、負責全縣藥品(含中藥、民族藥)零售、使用環(huán)節(jié)監(jiān)督管理等職能。有執(zhí)法權(quán)，但是責任大，風險也會相對比較大。
5、醫(yī)保局。醫(yī)保局是個小單位，是以前人社局的醫(yī)保處劃分出來的，職能相對比較單一，主要負責實施醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制，推進醫(yī)療保障基金支付方式改革。動態(tài)調(diào)整和區(qū)域調(diào)劑平衡機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機制。組織制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標準，建立動態(tài)調(diào)整機制，制定醫(yī)保目錄準入談判規(guī)則并組織實施。相對來說，人少，事務(wù)也不是太多。至于能否晉升就看你們領(lǐng)導(dǎo)能否推薦你或者看你能否有關(guān)系。
總結(jié)起來，咱們退伍軍人永遠是革命的一塊磚，哪里需要哪里安，退伍不褪色，不管做什么工作都要拿出軍人的本色，而且我們都是經(jīng)過千錘百煉的，不管做什么工作都會比別人做得更好、更出色，我們要有這個信心，也要不忘初心，繼續(xù)前行。
什么級別的軍官轉(zhuǎn)業(yè)可以不用考試就直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員
副團以上包括副團級別不用考可以直接轉(zhuǎn)為公務(wù)員。規(guī)定是團以上轉(zhuǎn)業(yè)干部(包括團、副團)進入國家公務(wù)員隊伍，不參加地方統(tǒng)一考試，而營以下干部就要參加考試。如果是副團職干部，屬于不用參加考試的范圍。
根據(jù)中華人民共和國主席令第43號頒布的《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》（第九屆全國人大常委會第十九次會議2000年12月28日第二次修正）第二條的規(guī)定：軍官是指被授予排級以上職務(wù)或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。
擴展資料：
《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》第四十九條軍官退出現(xiàn)役后，采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務(wù)，或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置；有的也可以采取復(fù)員或者退休的方式安置。擔任師級以上職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。
有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。擔任團級以下職務(wù)和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。對退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務(wù)以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官，政府應(yīng)當根據(jù)需要進行職業(yè)培訓(xùn)。
參考資料來源：百度百科-中華人民共和國現(xiàn)役軍官法
合肥的轉(zhuǎn)業(yè)軍官是不是考試不過就不能當公務(wù)員
看你是什么職位了，是不是團級干部，如果不是，考不過就不行。
【法規(guī)名稱】軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
第一條為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強國防和軍隊建設(shè)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。
第三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)作出了犧牲和貢獻，應(yīng)當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。
第四條軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
第五條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
第六條國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)。
第七條解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。軍隊團級以上單位黨委和政治機關(guān)負責本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負責全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當?shù)攸h委、政府做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
第八條接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責任。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
第九條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習，積極進取，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。
第十條對在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻突出的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個人，國家和軍隊給予表彰獎勵。
第二章轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃
第十一條全國的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由省（自治區(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。中央和國家機關(guān)京外直屬機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。
第十二條擔任團級以下職務(wù)（含處級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
（一）達到平時服現(xiàn)役最高年齡的；
（二）受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的；
（三）因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；
（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十三條擔任團級以下職務(wù)的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：
（一）年齡超過50周歲的；
（二）二等甲級以上傷殘的；
（三）患有嚴重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認，不能堅持正常工作的；
（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；
（五）故意犯罪受刑事處罰的；
（六）被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的；
（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十四條擔任師級職務(wù)（含局級文職干部，下同）或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。擔任師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。
第十五條因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。中央和國家機關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計劃外選調(diào)軍隊干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機關(guān)審核并報解放軍總政治部批準轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。
第三章安置地點
第十六條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省（自治區(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。
第十七條配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：
（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；
（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；
（三）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；
（四）配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：
（一）自主擇業(yè)的；
（二）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；
（三）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；
（四）因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。
第二十一條因國家重點工程、重點建設(shè)項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。
第四章工作分配與就業(yè)
第二十二條擔任師級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級以下職務(wù)（含科級以下文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。擔任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
第二十三條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。擔任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔任團級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔任師、團級職務(wù)或者擔任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。
第二十四條各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。對自愿到邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。
第二十五條各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進后出、帶編分配等辦法，安排好師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。黨和國家機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當把師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。
第二十六條擔任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當按照其在軍隊擔任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十七條國家下達的機關(guān)、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應(yīng)當首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。
第二十八條黨和國家機關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔任師、團級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
第二十九條對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第三十條中央和國家機關(guān)京外直屬機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當按時完成所在地黨委、政府下達的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應(yīng)當予以支持。
第三十一條對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
第三十二條黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十三條對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。
第五章待遇
第三十四條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。
本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊從事護理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護齡、教齡應(yīng)當連續(xù)計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜（級別）工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%。
第三十九條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標準增發(fā)退役金：
（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。
（二）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發(fā)。
本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標準合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼之和。
第四十條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當年黨和國家機關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補貼。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補助費。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補助金。
第四十二條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。
第四十三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應(yīng)待遇。
第六章培訓(xùn)
第四十四條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。
第四十五條對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當進行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹"學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實效"和"培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合"的原則，增強針對性和實用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負責。
第四十六條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓(xùn)時間不少于3個月。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。
第四十七條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)承擔具體工作。負責培訓(xùn)的部門應(yīng)當根據(jù)社會人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
第四十八條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會服務(wù)的收益，主要用于補助培訓(xùn)經(jīng)費的不足。
第四十九條各級教育行政管理部門應(yīng)當在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對獲二等功以上獎勵的，應(yīng)適當降低錄取分數(shù)線投檔。
第七章社會保障
第五十條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的住房補貼的規(guī)定執(zhí)行。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補貼，購買經(jīng)濟適用住房超過家庭合理負擔的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當視情給予購房補助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
第五十二條計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇；計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。
第五十三條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章家屬安置
第五十四條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。
第五十五條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實現(xiàn)就業(yè)；對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應(yīng)當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費。
第五十六條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負責安排；報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。
第五十七條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。
第九章安置經(jīng)費
第五十八條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費，分別列入中央財政、地方財政和軍費預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步加大投入。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費、培訓(xùn)費、轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費、安家補助費和服現(xiàn)役期間的住房補貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費供應(yīng)渠道予以保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費的不足部分由地方財政補貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費由本級財政部門解決。
第五十九條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財政專項安排；到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費，由安置地政府解決。
第六十條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費應(yīng)當?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門對安置經(jīng)費的使用情況應(yīng)當進行監(jiān)督檢查。
第十章管理與監(jiān)督
第六十一條各級黨委、政府應(yīng)當把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城（縣）的重要條件。
第六十二條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安置、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費管理和協(xié)調(diào)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障等工作。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理，主要負責自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責。
第六十三條各級黨委、政府應(yīng)當加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。
第六十四條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題，由其原部隊負責處理；到地方報到后發(fā)生的問題，由安置地政府負責處理，涉及原部隊的，由原部隊協(xié)助安置地政府處理。對無正當理由經(jīng)教育仍不到地方報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀、軍紀處分或者其他處罰。
第六十五條退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報到時，應(yīng)當?shù)疆數(shù)厝嗣裎溲b部進行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責和義務(wù)。第六十六條凡違反本辦法規(guī)定，對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴重影響的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十一章附則
第六十七條中國人民武裝警察部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。
第六十八條各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實施細則。
第六十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊干部。以往有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準。
第七十條本辦法由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同有關(guān)部門負責解釋
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