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重慶公務(wù)員面試的形式是什么
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過(guò)材料題，多采取場(chǎng)外看材料加思考，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽(tīng)題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點(diǎn)是綜合分析能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個(gè)階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個(gè)人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計(jì)算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。
考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試(總)成績(jī)×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
重慶公務(wù)員面試形式
1.重慶公務(wù)員面試主要形式為結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（1）結(jié)構(gòu)化面試：
重慶主城以及區(qū)縣同一天均為同一套題目。部分系統(tǒng)出現(xiàn)過(guò)材料題，多采取場(chǎng)外看材料加思考，場(chǎng)內(nèi)作答的模式。非材料題通常采取聽(tīng)題答題的方式，思考加答題共15分鐘，提供草稿紙和筆。
考察重點(diǎn)是綜合分析能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力為主。
（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：
包括四個(gè)階段：一是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，3-5分鐘看材料思考；二是個(gè)人陳述，在2-3分鐘不等；三是自由討論，通常以考生人數(shù)乘以5計(jì)算；四是總結(jié)陳詞，推舉一名組員為3-5分鐘，逐一發(fā)言為2-3分鐘。
2.面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。
考生總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試(總)成績(jī)×40%。
3.招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
4.具體情況依據(jù)當(dāng)年公告為準(zhǔn)。
重慶公務(wù)員多少分進(jìn)面試
重慶公務(wù)員根據(jù)崗位不同，進(jìn)面試的分?jǐn)?shù)線也不同。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論2》的職位：一是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為95分，二是普通職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為100分。
2、法檢系統(tǒng)職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論1》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》的職位：筆試總成績(jī)（折算后）合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3、行政執(zhí)法類(lèi)職位，即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論3》的職位：筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為95分。
4、其他職位：一是公安人民警察法醫(yī)、隊(duì)醫(yī)職位以及監(jiān)獄戒毒人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為95分；二是其余職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為100分。
公務(wù)員面試簡(jiǎn)介：
1、公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
2、最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過(guò)給一組考生一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間的討論，來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》來(lái)復(fù)習(xí)。
重慶省考面試形式
重慶省考面試形式如下：
公務(wù)員面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。具體流程如下：
（1）面試報(bào)到抽簽：
考生一般需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書(shū)等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。個(gè)別地區(qū)，如中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委會(huì)事先安排好考生的考場(chǎng)號(hào)和進(jìn)場(chǎng)順序。
（2）候考：
考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開(kāi)，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
（3）進(jìn)入考場(chǎng)：
按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)xxx號(hào)考生入場(chǎng)”。考生隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場(chǎng)門(mén)口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。
（4）答題：
考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席，站定后向考官問(wèn)好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語(yǔ)后，考試開(kāi)始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4-5道。
（5）退場(chǎng)：
考生回答完所以題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無(wú)補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。
重慶公務(wù)員考試面試什么
1、公務(wù)員面試基本都是采用了結(jié)構(gòu)化面試這一形式。
2、面試時(shí)間通常為15分鐘，考試結(jié)束前1～3分鐘進(jìn)行時(shí)間提醒。部分地區(qū)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)有時(shí)鐘。
3、公務(wù)員面試每天用一套試題，每套試題一般為三道題，近兩年基本穩(wěn)定為一段大材料引出三個(gè)小問(wèn)題的形式。
4、公務(wù)員面試主要采取考生看題本和考官讀題相結(jié)合的方式。面試試題的設(shè)問(wèn)一般采取“一問(wèn)式”與“多問(wèn)式”相結(jié)合的形式。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的重慶公務(wù)員考試面試和重慶公務(wù)員考試面試什么的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題，那么我們由衷的感到高興！