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本文目錄
- 2018重慶梁平區(qū)從大學(xué)生村官中擬錄用公務(wù)員公示
- 2012年四川省重慶市梁平縣公開考核招聘職業(yè)教育教師簡(jiǎn)章
- 2019年重慶市直遴選公務(wù)員公告【378人】
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
- 重慶省考一般多少分能上岸
2018重慶梁平區(qū)從大學(xué)生村官中擬錄用公務(wù)員公示
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2018重慶梁平區(qū)從大學(xué)生村官中擬錄用公務(wù)員公示已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《從2015年選聘大學(xué)生村官中考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。
一、公示期
2019年1月3日至1月9日(5個(gè)工作日)。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
通訊地址(郵編)：梁平區(qū)行政中心4號(hào)樓519室(405200)
電話：53224015
聯(lián)系人：孫老師
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
2012年四川省重慶市梁平縣公開考核招聘職業(yè)教育教師簡(jiǎn)章
為認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（渝委發(fā) [2012]11號(hào)）精神，進(jìn)一步優(yōu)化和改善我縣職業(yè)教育專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)市人力社保局批復(fù)（渝人社〔2012〕569號(hào)）核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開考核招聘職業(yè)教育教師。
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次公開考核招聘梁平縣職業(yè)教育中心職業(yè)教育教師4名（詳見附件2）。
三、招聘范圍及條件
（一）截止2012年9月30日，符合下列條件的人員可報(bào)考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.愿意扎根基層服務(wù)一定年限；
3.緊缺急需專業(yè)全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生；
4.年齡在35周歲以下，品行良好，身體健康；
5.符合招聘職位所需專業(yè)及其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；選派大學(xué)生未解除協(xié)議的人員；處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2012年9月30日止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2012年公開考核招聘職業(yè)教育教師報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件1），并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書發(fā)送至縣教委郵箱 jwrsk8@163.com。聯(lián)系電話：（ 023）53224012，53239922。
（二）資格初審
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行初審，初審合格者通知其參加面試。
（三）面試
面試時(shí)間：2012年10月10日，面試地點(diǎn)設(shè)在梁平縣教育委員會(huì)。應(yīng)聘人員參加面試需帶上本人居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單等原件及復(fù)印件。
（四）面試方式
報(bào)考職教中心崗位的人員，面試以技能測(cè)試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試分值100分；報(bào)考縣就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)中心的人員，面試以考核方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（五）體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額按面試成績(jī)由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按報(bào)考該崗位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格的進(jìn)入考察。
（六）考察
由縣人力社保局會(huì)同主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细?、復(fù)審未通過人員不能確定為擬聘人員。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及梁平縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷、擬聘崗位等。
（八）聘用及待遇
公示期滿無異議或雖有反映但經(jīng)核定不影響聘用的，由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，用人單位按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定與受聘人員簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
正式聘用人員在我縣須至少服務(wù)5年以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
五、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、招考職位的專業(yè)要求，統(tǒng)一以《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2012年下半年修訂）》為準(zhǔn)。
本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2019年重慶市直遴選公務(wù)員公告【378人】
【#遴選#導(dǎo)語】2019年重慶市直遴選公務(wù)員公告已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2019年公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
本次共遴選公務(wù)員378名。具體職位見《2019年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(具體見重慶市委黨建門戶網(wǎng))。
二、遴選對(duì)象和資格條件
(一)遴選對(duì)象
1.市經(jīng)濟(jì)信息委、市教委、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市科技局、市交通局、市商務(wù)委、市監(jiān)獄局、市衛(wèi)生健康委、市審計(jì)局、市政府外辦、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市機(jī)關(guān)事務(wù)局、市金融監(jiān)管局、市政府駐上海辦、兩江新區(qū)管委會(huì)、市檢察院、市檢察院二分院、市檢察院三分院、市總工會(huì)、市文聯(lián)、市委黨校(重慶行政學(xué)院)、市委黨史研究室、市志辦遴選對(duì)象：區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)(單位)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直(統(tǒng)一)管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的一級(jí)主任科員及其以下職級(jí)或相當(dāng)職務(wù)公務(wù)員。
2.市交通局所屬市交通行政執(zhí)法總隊(duì)、市審計(jì)局所屬區(qū)縣局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、永川區(qū)、銅梁區(qū)、梁平區(qū)、豐都縣遴選對(duì)象：區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)(單位)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直(統(tǒng)一)管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)以及區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，且在編在崗的一級(jí)主任科員及其以下職級(jí)或相當(dāng)職務(wù)公務(wù)員。
(二)資格條件
1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
(2)具有大學(xué)本科以上文化程度;
(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;
(4)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
(5)身體健康;
(6)具備遴選職位所要求的其他資格條件;
(7)除選調(diào)生外，應(yīng)符合所在區(qū)縣、部門或單位最低服務(wù)年限要求;沒有規(guī)定的，須在現(xiàn)單位工作2年以上;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
上述基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
(4)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.報(bào)名相關(guān)時(shí)間的計(jì)算
基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)機(jī)關(guān)工作年限以及取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時(shí)間等截止時(shí)間均為2019年8月31日，按照整月計(jì)算。
年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“30周歲及以下”的是指1988年8月15日以后出生，其他年齡以此類推。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
遴選有關(guān)政策解答，請(qǐng)參閱《2019年重慶市公開遴選公務(wù)員政策解答》。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與遴選職位專業(yè)名稱不一致，但報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合職位專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名信息前向遴選機(jī)關(guān)提供相關(guān)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審查合格同意后，報(bào)考人員方可在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。上述人員在提交報(bào)名信息前未按規(guī)定要求向遴選機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)的，視為專業(yè)不符合遴選資格條件。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.誠信報(bào)考。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠信報(bào)考制度，遴選機(jī)關(guān)不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《遴選職位表》、考試大綱和《2019年重慶市公開遴選公務(wù)員政策解答》等資料，慎重選擇報(bào)考職位。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在遴選過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的，取消其遴選資格。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交申請(qǐng)。公開遴選網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年8月15日9:00至8月19日9:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程、要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片(jpg格式，20KB以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求。電子照片由市人事考試中心審核，照片審核通過，即視為報(bào)名通過。電子照片審核未通過的，可在2019年8月20日9:00前進(jìn)行修改上傳，重新等待審核。2019年8月20日9:00至8月21日9:00期間，電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不能再修改。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在2019年8月21日9:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)?！毒C合知識(shí)測(cè)試》考試收費(fèi)50元。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
每一個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與遴選名額的比例須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例。達(dá)不到開考比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位;不改報(bào)其他職位的，市人事考試中心退還其考試費(fèi)用。
(四)打印報(bào)名信息表
繳費(fèi)成功的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
(五)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功確認(rèn)參考的人員，于2019年9月2日9:00至9月8日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試必考科目由市委組織部統(tǒng)一組織，具體時(shí)間為：2019年9月8日9:00-11:30?？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)測(cè)試》，分值為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。
2.市科技局、市商務(wù)委、市審計(jì)局、市政府外辦、市國資委、市統(tǒng)計(jì)局、市檢察院、市檢察院二分院、市文聯(lián)等9個(gè)機(jī)關(guān)設(shè)有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試，分值為100分?？荚囉慑噙x機(jī)關(guān)組織，具體的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、測(cè)試內(nèi)容、合格分?jǐn)?shù)線等詳見考試大綱?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)可于2019年9月17日9:00后登錄遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。
3.筆試成績(jī)計(jì)算方法：未設(shè)《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+加分;設(shè)有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)×50%+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)×50%+加分。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線分別由市委組織部和遴選機(jī)關(guān)劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。
《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試的具體時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事宜，請(qǐng)于2019年9月30日9:00后登錄“七一網(wǎng)”或“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”相關(guān)欄目查詢。
(二)筆試加分
對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即2016-2018年)公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分;對(duì)近三年(即2016-2018年)因公務(wù)員年度考核優(yōu)秀獲三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累計(jì)不超過3分。
符合筆試加分的人員，請(qǐng)?jiān)?019年9月9-10日向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提交加分材料。加分材料包括：加分申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書或嘉獎(jiǎng)文件(年度考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供組織人事部門出具的證明材料)原件和復(fù)印件各1份、現(xiàn)所在單位出具加蓋公章的證明材料原件1份，逾期未提交的，不享受加分政策。各遴選機(jī)關(guān)在9月12日前將加分人員的加分資料初審匯總后報(bào)市委組織部，經(jīng)市委組織部復(fù)核，面向社會(huì)公示無異議后方可加分。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2019年10月9-12日。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單按照下一程序規(guī)定的比例確定。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員應(yīng)持本人有效身份證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表、《2019年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)輪次由遴選機(jī)關(guān)確定。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2019年10月12日。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員，無故放棄的，記入個(gè)人誠信檔案。
資格審查貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的，取消遴選資格;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。
(四)體能測(cè)評(píng)
市交通局所屬市交通行政執(zhí)法總隊(duì)職位設(shè)有體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由市交通局在2019年10月11-13日組織實(shí)施。
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。達(dá)不到體能測(cè)評(píng)規(guī)定比例的，由市交通局商市委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格，不合格人員不能進(jìn)入下一遴選程序。體能測(cè)評(píng)結(jié)果由市交通局在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部公安部國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕103號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。
(五)面試
面試開始時(shí)間為2019年10月19日9:00，考生報(bào)到時(shí)間為10月19日8:00前。
面試由市委組織部和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2015〕93號(hào))和《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體能測(cè)評(píng)合格的人員中，依據(jù)規(guī)定的面試比例確定參加面試人員。達(dá)不到面試比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
參加面試人數(shù)與遴選名額比例低于2:1的職位，該職位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一遴選程序。
面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
五、體檢和考察
(一)組織機(jī)關(guān)。體檢和考察由遴選機(jī)關(guān)組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。
(二)體檢、考察順序及人選確定。體檢、考察順序由遴選機(jī)關(guān)確定，各遴選機(jī)關(guān)確定的體檢、考察順序詳見《遴選職位表》。
先體檢后考察的，體檢人選按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低順序，結(jié)合遴選名額，按規(guī)定比例確定。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢)。
先考察后體檢的，考察人選按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低順序，結(jié)合遴選名額，按規(guī)定比例確定。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察人選(若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入考察)。體檢人選按照考察結(jié)果1:1等額確定。
(三)體檢要求。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
(四)考察要求。考察比例按照《遴選職位表》規(guī)定實(shí)施。實(shí)行差額考察的，筆試和面試成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。
考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。
遴選機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并及時(shí)與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定。體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一職位的其他考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后由遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);有試用期的，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，考核不合格者退回原單位。
七、其它
市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。有關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，予以嚴(yán)肅處理。
本公告由中共重慶市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：63895924、63895937
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
重慶省考一般多少分能上岸
重慶省考一般125分以上能上岸。
2022年共計(jì)有38個(gè)區(qū)縣招錄，其中最高進(jìn)面分達(dá)163分（江津），最低進(jìn)面分為潼南58.5分，平均進(jìn)面分穩(wěn)定在125分以上（巫溪、梁平除外）。
2021年共計(jì)有37個(gè)區(qū)縣招錄，其中最高進(jìn)面分達(dá)183.9分（合川），最低進(jìn)面分為秀山47.23分，平均進(jìn)面分均在110分以上。
而對(duì)比2021-2022年各區(qū)縣平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)可知：2022年同地招錄的平均進(jìn)面分比2021年略高1~3分（如石柱、潼南、黔江等地），并且2022年的平均進(jìn)面分相對(duì)穩(wěn)定在125分以上，而2021年則是以125分為分界，110~125分和125分以上均有涉及，占比相當(dāng)。
影響進(jìn)面分的因素：
競(jìng)爭(zhēng)比與進(jìn)面分不呈絕對(duì)正比關(guān)系。除了競(jìng)爭(zhēng)比，崗位的進(jìn)面分還受地區(qū)、專業(yè)、性別、考試難度等著幾大因素的影響。
根據(jù)以往的進(jìn)面情況來看，首先主城區(qū)和一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，部分崗位熱度不高，但整體來看分?jǐn)?shù)并不會(huì)很低；其次渝東南和渝東北，部分崗位的熱度很高，但進(jìn)面分并不會(huì)特別高。因此，競(jìng)爭(zhēng)并不會(huì)與進(jìn)面分呈絕對(duì)正比的關(guān)系。
行測(cè)分?jǐn)?shù)60左右為一般，65較好，而行測(cè)達(dá)到75以上的比較少，因此75及以上比較穩(wěn)妥。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。