大家好，今天來為大家分享重慶江津公務員考試的一些知識點，和2021重慶江津公務員考試地點的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 2012年重慶市江津區(qū)人民檢察院遴選公務員公告
- 江津社保局電話是多少
- 2021重慶江津公務員考試地點
- 2022年重慶江津區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示(第三批)
- 重慶公務員在區(qū)縣報名的在哪兒考試
2012年重慶市江津區(qū)人民檢察院遴選公務員公告
2012年江津區(qū)面向全國公開遴選檢察機關(guān)工作人員簡章
為進一步加強檢察隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）精神，面向全國公開遴選公務員到重慶市江津區(qū)人民檢察院工作。國家公務員考試網(wǎng)（ http://www.gjgwy.org/）現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄葮藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。
二、遴選職位與人數(shù)
本次共遴選主任科員及其以下非領(lǐng)導職務層次公務員10名,具體職位見《2012年江津區(qū)公開遴選檢察機關(guān)工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
三、遴選范圍
全國省、自治區(qū)、直轄市各級機關(guān)，已進行公務員登記在編在崗人員。
四、遴選條件
1.政治素質(zhì)良好,品行端正；
2.具有一定的法律理論、政治理論水平和履行崗位職責所需的工作能力，工作實績突出，歷年年度考核為稱職及以上等次；
3.具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在35周歲以下；
4.具有正常履行職責的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；
5.符合人民檢察院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定；
6.符合遴選職位要求的其他資格條件；
7.報考檢察業(yè)務崗的人員，若獲得“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“優(yōu)秀法官”、“優(yōu)秀偵查員”等省、部級及以上榮譽稱號的免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的分計算；
8.工作經(jīng)歷、年齡截止時間為2012年8月31日。
具備下列情形之一的不得參加遴選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；至現(xiàn)單位未滿2年的（截止時間：2012年8月31日）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績、面試成績各占50%，折后總分為100分。
遴選職位報考人數(shù)須達到1:3的開考比例，達不到開考比例的，由江津區(qū)人力社保局與區(qū)檢察院共同研究決定是否繼續(xù)進行遴選，若取消該職位遴選計劃，如報考該職位人員符合報考其他職位條件，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意，可改報其他職位。
（一）報名
1.報名時間：2012年8月27—9月3日。
2.報名方式：本次遴選實行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《2012年江津區(qū)公開遴選檢察機關(guān)工作人員報名表》（見附件2），貼上近期1寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到jjjcyzzc＠126.com。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
（二）資格審查
1．資格初審。報考者資格初審結(jié)果，將通過jjjcyzzc＠126.com郵箱反饋給報考人員。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。
2．資格復審。時間：2012年9月8日9:00-17:00時；地點：重慶市江津區(qū)幾江街道辦事處大有正街一號（江津區(qū)人力社保局二樓公務員管理科）。資格復審所需材料為：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、法律職業(yè)資格證書、檢察官、法官、公安民警或公務員身份證明材料、歷年年度考核情況等證明材料（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年江津區(qū)公開遴選工作人員報名表》1份，貼上1寸免冠照（附件2），工作簡歷1份，《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》1份（附件3），近期1寸同底免冠彩色照片2張。
報考人員資格復審合格后進行現(xiàn)場繳費。筆試考務費收費標準按渝人價〔2006〕144號收取。即：每人每科50元的標準執(zhí)行。資格復審合格者當場發(fā)放準考證。
（三）筆試
筆試科目為《綜合知識測試》。筆試時間初定在2012年9月9日，具體考試時間、地點和注意事項見準考證?！毒C合知識測試》主要測試應試者的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質(zhì)，滿分為100分；
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶本人準考證和身份證。
（四）面試
面試由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同組織實施。遴選面試主要測查報考者專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等對職位的適應度和匹配度。
參加面試的人選，依據(jù)1:2的面試比例，在報考同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。若達不到遴選職位面試比例的，重新確定遴選名額（重新確定的遴選名額=進入面試人數(shù)×面試比例）。計算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理；計算結(jié)果小于1的，由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同商定是否進行遴選。
面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。
進入面試人員面試時須攜帶身份證、準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試結(jié)束后，遴選人員無故放棄遴選的，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
（五）體檢
每個職位按總成績從高分到低分次序，按與遴選人數(shù)等額比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（六）考察
考察。體檢合格人員列為考察人選，考察的重點為德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，結(jié)果為基本合格及以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由江津區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院共同商定是否進行遞補。進行遞補的，則在面試合格人員中，按報考同一職位其他考生的總成績從高到低依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高到低的次序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
（七）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
經(jīng)過考試、體檢、考核合格人員，由江津區(qū)人力社保局確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jjrlsb.gov.cn/）公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任人員須在江津區(qū)檢察院工作滿5年以上（因工作需要，經(jīng)重慶市人民檢察院批準調(diào)出的除外）。
六、紀律要求
遴選機關(guān)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。要嚴格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀律，嚴禁徇私舞弊，報考人員在參加遴選考試中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，將取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章由江津區(qū)人力資源和社會保障局、江津區(qū)人民檢察院共同負責解釋。
咨詢電話：
重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局 023-47530416；023-47271251
重慶市江津區(qū)人民檢察院 023-47519019
附件：
1.2012年江津區(qū)公開遴選檢察機關(guān)工作人員職位表
2.2012年江津區(qū)公開遴選檢察機關(guān)工作人員報名表
3.工作經(jīng)歷（同意報考）證明
4. 2012年江津區(qū)公開遴選檢察機關(guān)工作人員考試大綱
附件1-4.doc
江津社保局電話是多少
江津社保局電話：023-47557015，023-47521292。
重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）是區(qū)政府工作部門，為正處級。
區(qū)人力社保局貫徹落實黨中央、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。
主要職責（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策。擬訂人力資源和社會保障相關(guān)發(fā)展規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動辦法，促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓、流動調(diào)配等工作。
（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。承擔養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責任。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。
（五）負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹職工工作時間、休息時間和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。負責勞動保障綜合行政執(zhí)法，具體執(zhí)法交由相關(guān)執(zhí)法隊伍承擔，并以部門的名義統(tǒng)一執(zhí)法。
（七）參與擬訂全區(qū)人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。負責區(qū)級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。參與擬訂人才引進辦法。
（八）負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負責擬訂吸
引留學人員來江津工作或定居辦法。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法，貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度和職業(yè)技能評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負責專家、高層次人才服務工作。
（九）會同有關(guān)部門指導推進事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬定并組織實施事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員和臨聘人員管理辦法。
（十）貫徹執(zhí)行重慶市表彰獎勵政策，綜合管理全區(qū)表彰獎勵工作，承擔市級及以上層次功勛榮譽表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎勵活動。
（十一）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策；貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。
（十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)辦法并組織實施，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十三）負責我區(qū)人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。
（十四）協(xié)助做好公務員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務組織工作。承擔以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。
（十五）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
2021重慶江津公務員考試地點
2021重慶江津公務員考試地點在重慶第十八中學。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，重慶市人事考試中心在本次考試報名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)具確定考點，永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)，永川區(qū)，江津區(qū)，大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個區(qū)。
2022年重慶江津區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示(第三批)
【#公務員考試#導語】2022年重慶江津區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示(第三批)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)公務員頻道為您實時做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務員公告》要求，現(xiàn)將江津區(qū)2022年度公開考試錄用公務員擬錄用人員（第三批）予以公示。
一、公示期
2022年8月22日至8月26日（5個工作日）。
二、受理地點及電話
地點：中共重慶市江津區(qū)委組織部 公務員科
電話：（023）81220309，聯(lián)系人：蔡x ; 胡xx
三、公示要求
1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名，反映情況要實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
3.受理機構(gòu)對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附件： 2022年度公開考試錄用公務員公示表（第三批）
重慶公務員在區(qū)縣報名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會公開考試錄用公務員
考區(qū)選擇說明
為方便考生就近參考，我市公招公務員考點設(shè)置按照相對集中、有效管理的原則安排考點，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點。
附：區(qū)縣考點所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個區(qū)的考點；
二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個區(qū)縣的考點；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個區(qū)縣的考點；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個區(qū)縣的考點；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個區(qū)縣的考點；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個區(qū)縣的考點；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個區(qū)縣的考點。
此區(qū)縣考點所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點所用。
文章到此結(jié)束，如果本次分享的重慶江津公務員考試和2021重慶江津公務員考試地點的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！