大家好，今天來為大家分享重慶綦江公務(wù)員考試的一些知識(shí)點(diǎn)，和2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
- 2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)
- 2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)
- 2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
- 2020 重慶公務(wù)員最低多少分進(jìn)面
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬州片區(qū)考區(qū)：包括萬州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(四)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。
一、公示期
2022年9月5日至9月9日（5個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務(wù)員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（四）
原文標(biāo)題：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（四）
文章來源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202209/t20220902_11070963.html
2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表(一)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。
一、公示期
2022年8月15日至8月19日（5個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務(wù)員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示表（一）
2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校公開招聘教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次共公開招聘70名教師(詳見綦江區(qū)2014年第四季度面向普通高校公開招聘教師崗位情況一覽表，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.學(xué)歷要求：全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷;省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、機(jī)械加工、工商管理、播音主持的全日制本科畢業(yè)生可不受此限，打通中學(xué)、東溪中學(xué)、三江中學(xué)可招聘2013年、2014年省級(jí)及以上全日制重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生);
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(二)以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考試考核等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
1.報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料(身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報(bào)名表等)到指定高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
各用人單位將于2014年10月20日至2014年11月4日分別在東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、重慶第二師范學(xué)院設(shè)報(bào)名點(diǎn)(具體安排請(qǐng)查詢相關(guān)高校招生就業(yè)信息公告)。
用人單位聯(lián)系電話：
綦江中學(xué)，聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：15998973089
實(shí)驗(yàn)中學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：15826094919
南州中學(xué)，聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：15826094918
三江中學(xué)，聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：15086762567
東溪中學(xué)，聯(lián)系人：鄒老師聯(lián)系電話：13618269598
打通中學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13637708106
古南中學(xué)，聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：13883197258
城南小學(xué)，聯(lián)系人：任老師聯(lián)系電話：13883829648
九龍小學(xué)，聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：13996385666
橋河小學(xué)，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13983839729
營(yíng)盤山小學(xué)，聯(lián)系人：彭老師聯(lián)系電話：13500332441
文龍小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13637758765
陵園小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
沙溪小學(xué)，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
南州小學(xué)，聯(lián)系人：鄭老師聯(lián)系電話：13609410529
中山路小學(xué)，聯(lián)系人：代老師聯(lián)系電話：13883330432
實(shí)驗(yàn)幼兒園，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13500389518
誠(chéng)邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師(023-85880852、85880129，13696463624)
3.招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須不低于1:3比例(上述報(bào)名點(diǎn)合計(jì)計(jì)算)，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
(1)資格審查。用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等，初選合格者進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。
(2)考試考核：考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試及面試兩部分。
專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年11月8日在重慶市綦江區(qū)營(yíng)盤山小學(xué)(綦江區(qū)文龍街道五福路19號(hào))，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
專業(yè)科目測(cè)試：專業(yè)科目測(cè)試(含教師基本功)采取現(xiàn)場(chǎng)試講或說課等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，60分以下者為不合格，專業(yè)科目測(cè)試不合格者不得進(jìn)入面試。
面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位)，該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分;面試分?jǐn)?shù)為60分以下者為不合格，面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。
(3)考試考核招聘總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
4.確定簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在面試合格人員中，按考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選。
簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
體檢合格者，由區(qū)教委按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
招聘公告、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其它
本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
考試招聘政策咨詢電話：023-87268706;87268707。
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1. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)面向普通高校招聘教師崗位情況一覽表.xls
2. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師報(bào)名推薦表.doc
3. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師同意報(bào)考證明.doc
2020 重慶公務(wù)員最低多少分進(jìn)面
下面整理了2019年重慶公務(wù)員考試各職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)，供參考。
2019年重慶公務(wù)員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位、公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類職位、其他職位分別劃定，因此進(jìn)面最低分要分崗位類型進(jìn)行比較。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職位（即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論2》的職位）：一是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為100分，二是普通職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為105分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見下圖：
可以看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的最低進(jìn)面分普遍都比較高。有的小伙伴問，是不是《申論2》太簡(jiǎn)單了，最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)還這么高！北碚區(qū)最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)達(dá)到了134.5分！
2、公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類職位
公安機(jī)關(guān)基層執(zhí)法勤務(wù)類職位（即考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論1》和《公安類專業(yè)科目》的職位）：筆試總成績(jī)（折算后）合格分?jǐn)?shù)線為50分，且《公安類專業(yè)科目》成績(jī)（折算前）合格分?jǐn)?shù)線為55分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣基層執(zhí)法職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見下圖：
其中，城口縣、開州區(qū)、南川區(qū)、市公安局、秀山縣的最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)均達(dá)到60分及以上。
3、其他職位
其他職位（即考試科目?jī)H為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論1》的職位）：一是公安系統(tǒng)基層警務(wù)技術(shù)（法醫(yī)）職位和司法系統(tǒng)獄醫(yī)及管教職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分；二是其余職位筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為90分。
2019年重慶公務(wù)員各區(qū)縣一般職位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)見下圖：
由上圖可知，在其他職位中，渝北區(qū)、渝中區(qū)、綦江區(qū)、黔江區(qū)、秀山縣、萬盛經(jīng)開區(qū)以及多數(shù)市直屬單位最低進(jìn)面分在120分及以上，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。
以上是對(duì)問題的解答，希望可以幫助到你！
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