各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享重慶酉陽(yáng)公務(wù)員考試，以及2020重慶公務(wù)員考試酉陽(yáng)縣的崗位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 酉陽(yáng)公務(wù)員錄取名單
- 重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
- 求重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
- 酉陽(yáng)金標(biāo)尺怎么樣
- 2020重慶公務(wù)員考試酉陽(yáng)縣的崗位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
酉陽(yáng)公務(wù)員錄取名單
2023重慶公務(wù)員進(jìn)面名單
1、重慶公務(wù)員進(jìn)面名單如下：序號(hào)1-10序號(hào)11-20序號(hào)21-30公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
2、重慶市2023年公務(wù)員考試面試名單有張?chǎng)巍⑼跖d杰、王燦等。面試內(nèi)容如下：綜合分析：此為重點(diǎn)中的中重點(diǎn)，分為現(xiàn)象分析和觀點(diǎn)分析，基本上時(shí)公務(wù)員面試的必考題型。
3、肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言要得當(dāng)，不能在面試過(guò)程中小動(dòng)作不斷，例如抖腿，轉(zhuǎn)筆等，這樣會(huì)顯得很不嚴(yán)肅。在面試過(guò)程中，眼神要與考官要有交流。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
4、重慶法院公務(wù)員錄用面試名單如下：面試人員：在資格審查合格的考生中，按與錄用計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
5、體能測(cè)評(píng)合格人員按面試比例要求進(jìn)入面試。（四）面試面試時(shí)間為2023年4月15日至16日，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣和市級(jí)部門具體實(shí)施。面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
湖南省考面試入圍名單
1、湖南省考面試入圍名單如下：事業(yè)編制，是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。指各類事業(yè)單位所使用的人員編制。
2、湖南省考面試時(shí)間和地點(diǎn)面試時(shí)間為2023年2月14日上午，面試地點(diǎn)為湖南省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)大樓3樓會(huì)議室(長(zhǎng)沙市開福區(qū)湘雅路30號(hào))。
3、湖南省考查看面試名單的步驟如下：首先，訪問(wèn)湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)，點(diǎn)擊網(wǎng)站右上角的“面試名單查詢”。進(jìn)入面試名單查詢頁(yè)面后，需要輸入你的“準(zhǔn)考證號(hào)”進(jìn)行查詢。輸入準(zhǔn)考證號(hào)后，點(diǎn)擊“查詢”按鈕。
2022年重慶酉陽(yáng)自治縣公開考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示(第一批)_百度...
1、按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將酉陽(yáng)自治縣2022年擬錄用人員（第一批）予以公示。公示期2022年8月15日至8月19日（5個(gè)工作日）。
2、按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員予以公示。公示期2022年8月15日至8月19日。
3、年度國(guó)考公務(wù)員考試，部分單位還沒有進(jìn)行面試，如四川省稅務(wù)局：據(jù)《國(guó).家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局2022年度考試錄用公務(wù)員面試補(bǔ)充公告》（發(fā)布時(shí)間2022-05-29）知，面試時(shí)間：2022年6月12日（星期日）-6月16日（星期四）。
4、考酉陽(yáng)公務(wù)員時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至28日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：30）。時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。報(bào)考人員應(yīng)按通知要求參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。
湖南省省考公務(wù)員擬錄取名單公示時(shí)間
1、年8月3日。根據(jù)查詢湖南省教育局官網(wǎng)得知，湖南省考進(jìn)面名單于2022年8月3日已經(jīng)公布。省考是“各省公務(wù)員考試”的簡(jiǎn)稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。
2、現(xiàn)予以公示。公示時(shí)間：2018年9月13日至9月19日如有異議，請(qǐng)及時(shí)實(shí)名反映。
3、省公務(wù)員擬錄用人員名單要在面試后一個(gè)月左右公布。一般流程上面試結(jié)束后，一周左右通知體檢，體檢合格后就是等待政審，全部合格后才會(huì)公布擬錄用人員名單。因?yàn)檎徥钦锌紗挝蛔约航M織的，時(shí)間上會(huì)不大一致，但也不會(huì)相差太多。
4、月。2022年湖南省公務(wù)員考試是7月9日-10日出的結(jié)果，2023年預(yù)計(jì)在7月的時(shí)候出結(jié)果，另外查詢網(wǎng)站正常是湖南人事考試網(wǎng)。
重慶公務(wù)員在區(qū)縣報(bào)名的在哪兒考試
2008年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員
考區(qū)選擇說(shuō)明
為方便考生就近參考，我市公招公務(wù)員考點(diǎn)設(shè)置按照相對(duì)集中、有效管理的原則安排考點(diǎn)，考生可根據(jù)自己情況選擇考區(qū)，考區(qū)選擇后不能修改。
特別說(shuō)明：重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)縣確定考點(diǎn)。
附：區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍
一、主城片區(qū)考區(qū)：包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)等9個(gè)區(qū)的考點(diǎn)；
二、萬(wàn)州片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)州區(qū)、梁平縣、城口縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣等9個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
三、黔江片區(qū)考區(qū)：包括黔江區(qū)、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等4個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
四、涪陵片區(qū)考區(qū)：包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、墊江縣、豐都縣、武隆縣、石柱縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
五、永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)、永川區(qū)、江津區(qū)、大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
六、南川片區(qū)考區(qū)：包括萬(wàn)盛區(qū)、南川區(qū)、綦江縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)；
七、合川片區(qū)考區(qū)：包括合川區(qū)、潼南縣、銅梁縣等3個(gè)區(qū)縣的考點(diǎn)。
此區(qū)縣考點(diǎn)所屬范圍僅用于本次招考設(shè)置考點(diǎn)所用。
求重慶酉陽(yáng)事業(yè)單位衛(wèi)生招聘的考情
一、招聘原則
堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員共44名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《酉陽(yáng)自治縣2019年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、招聘范圍及條件
(一)凡符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 年齡在18周歲以上，35周歲以下，指未滿36周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一日(1983年11月18日以后出生，不包括1983年11月18日);
4. 符合崗位招聘的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求和其他條件(詳見《崗位一覽表》);
5. 熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6. 承諾聘用后在聘用單位至少服務(wù)滿5年，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向縣內(nèi)其他事業(yè)單位及向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;
7. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)其他要求
1. 在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2. 報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
3. 2019年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位人員不納入此次招聘范圍。
3. 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，以及《專業(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)及報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)可并證明為同一專業(yè)，方可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地址
本次公招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌鷮?duì)照《簡(jiǎn)章》和《崗位一覽表》，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月19日上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局11樓(酉陽(yáng)自治縣桃花源南路292號(hào))，聯(lián)系電話：75532718。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 考生所需材料詳見附件5。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需本人到場(chǎng)，如本人不能到場(chǎng)可委托他人代辦。委托辦理還需提供考生親筆簽字委托書、委托人和被委托人身份證復(fù)印件?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。
3. 報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元/科，兩科合計(jì)100元)。
4. 報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，發(fā)放《準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，分為筆試和面試兩個(gè)部分。
1.筆試
擬招聘崗位指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2方能開考，未達(dá)規(guī)定比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減該招聘崗位名額至規(guī)定比例，其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考，適當(dāng)放寬開考比例。
因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招聘的崗位，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。因考生自身原因不能參加筆試的，已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值均為100分。公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類)，專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)×50%(筆試總成績(jī)采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
筆試時(shí)間初定于2019年11月23日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員一覽表于2019年11月29日前在酉陽(yáng)自治縣人力社保局辦公樓公示欄及酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示和發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。
2.面試
面試由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
面試人員根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例依次確定;若進(jìn)入面試最后一名的筆試總成績(jī)并列，則并列人員均進(jìn)入面試;若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)未達(dá)到面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標(biāo)至面試比例(重新計(jì)算的招聘指標(biāo)=實(shí)際參加面試環(huán)節(jié)的考生人數(shù)×面試比例，按四舍五入法保留至整數(shù));無(wú)法遞減的，考生筆試總成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)70分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報(bào)告報(bào)酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試及以后環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額，一律不再遞補(bǔ)。
3.考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)計(jì)算方式為：考試考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算。各類成績(jī)折算均按照四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
4.體檢人員確定
體檢人選依據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)試人員考試考核總成績(jī)，從高分到低分以有效招錄指標(biāo)1:1的比例等額確定體檢人選。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)、筆試總成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員一覽表將在酉陽(yáng)自治縣人力社保局辦公樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在酉陽(yáng)自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)考生登錄查詢。
六、體檢
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))相關(guān)規(guī)定，在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院，以隨機(jī)抽簽方式確定本次招聘體檢醫(yī)院。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家、市縣對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)按規(guī)定可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢由酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢的具體事宜另行通知，不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
七、考察
體檢合格者，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
體檢合格人員應(yīng)于2019年12月13日前將本人學(xué)籍檔案交至酉陽(yáng)自治縣衛(wèi)生健康委員人事檔案室。
考察(政審)不合格者，取消聘用資格。
八、公示擬聘人員名單
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報(bào)酉陽(yáng)自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)服務(wù)5周年后方可流動(dòng)(在招聘單位服務(wù)3周年后且近3年年度考核為合格及以上等次方可申請(qǐng)縣內(nèi)流動(dòng))，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
十一、其他事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話全天候暢通，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站查詢筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
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酉陽(yáng)金標(biāo)尺怎么樣
好。酉陽(yáng)金標(biāo)尺面試培訓(xùn)師資力量雄厚，老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，是一家口碑很好的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。金標(biāo)尺公務(wù)員考試培訓(xùn)有限公司，成立于2019年，位于重慶市，是一家以從事教育為主的企業(yè)。
2020重慶公務(wù)員考試酉陽(yáng)縣的崗位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
您好，
2020重慶公務(wù)員考試公告尚未公布
參考前幾年的酉陽(yáng)縣競(jìng)爭(zhēng)情況：
2020重慶公務(wù)員歷年招錄崗位平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比（酉陽(yáng)縣2017-2019）：
酉陽(yáng)縣歷年平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比
酉陽(yáng)縣歷年平均進(jìn)面分和平均競(jìng)爭(zhēng)比
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