各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享欽州公務(wù)員考試網(wǎng)，以及欽州公務(wù)員錄用名單的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
本文目錄
- 欽州公務(wù)員錄用名單
- 廣西公務(wù)員考試網(wǎng)上填報(bào)的信息資格審核通過(guò)后,是否可以修改
- 2022廣西欽州事業(yè)單位考試成績(jī)?cè)趺此?/a>
- 2022年廣西欽州市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
- 2015年欽州市事業(yè)單位考試報(bào)名條件
欽州公務(wù)員錄用名單
欽州公務(wù)員錄用名單可在人社局官網(wǎng)進(jìn)行查詢。
欽州公務(wù)員考試面試名單為：從高分到低分的順序確定黃小芙（女）等765名考生為面試入圍人選。
1、根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計(jì)劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1∶3的比例（人民警察職位按1：4）。
2、按照筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論成績(jī)+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序確定黃小芙（女）等765名考生為面試入圍人選。
3、比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招考職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。
公務(wù)員報(bào)送材料內(nèi)容及方式：
1、請(qǐng)面試入圍的考生按公告要求，通過(guò)掃描發(fā)送電子郵件的方式提供以下材料電子版給面試資格審查單位。
2、提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（親筆簽名）、報(bào)名登記表、戶口簿、《基層工作經(jīng)歷證明》以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。
3、報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位的面試入圍人選，均需提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。
4、報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招考職位的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的任職年限證明材料。
廣西公務(wù)員考試網(wǎng)上填報(bào)的信息資格審核通過(guò)后,是否可以修改
不可以修改，下面具體說(shuō)明一下：
1、資格審查通過(guò)后、筆試前，除可更改姓名中的錯(cuò)別字（同音字、形似字等）外，其他信息一經(jīng)提交不得更改。筆試后，進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，經(jīng)面試實(shí)施機(jī)關(guān)審核同意，可以修改姓名以外的其他信息；
2、姓名中的錯(cuò)別字（同音字、形似字等）信息的修改程序：報(bào)考人員于3月17日前提出書(shū)面申請(qǐng)（親筆簽名），通過(guò)傳真或送達(dá)的方式將書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件報(bào)送報(bào)考職位所在考區(qū)的人事考試機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后由各人事考試機(jī)構(gòu)修改。未獲批準(zhǔn)的，人事考試機(jī)構(gòu)要告知考生原因；
3、其他信息（如民族、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等）的修改程序：進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員接到面試資格審查通知后、需要修改信息的，須由個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)（親筆簽名），并在打印的《報(bào)名登記表》上進(jìn)行手工修改；通過(guò)傳真或送達(dá)的方式將書(shū)面申請(qǐng)、修改后的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證明材料，連同面試資格審查材料復(fù)印件一并送面試實(shí)施機(jī)關(guān)進(jìn)行審核確認(rèn)。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
參考資料：公務(wù)員考試-百度百科
2022廣西欽州事業(yè)單位考試成績(jī)?cè)趺此?/h3>
按40%筆試總成績(jī)+60%面試的總成績(jī)，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)公布。
考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。
報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類(lèi)崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競(jìng)聘資格過(guò)渡考試考核辦法》(桂衛(wèi)辦〔2010〕59號(hào))細(xì)化執(zhí)行，考核工作由欽南區(qū)、欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一布署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2022年廣西欽州市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
【#遴選#導(dǎo)語(yǔ)】2022年廣西欽州市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面無(wú)遴選考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將欽州市2022年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、職位
公開(kāi)遴選為一級(jí)主任科員及以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次職位4個(gè)共4人。具體職位信息詳見(jiàn)《欽州市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》。
二、對(duì)象范圍和條件
（一）遴選對(duì)象
1.本市所轄縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）〕中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理登記，下同）在編在崗人員。
2.中央和自治區(qū)設(shè)在我市所轄縣（區(qū)）的機(jī)關(guān)（單位）及我市設(shè)在縣（區(qū)）的機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗人員。
（二）資格條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.大學(xué)本科以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?！盎鶎庸ぷ鹘?jīng)歷”是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
5.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（含試用期），在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不計(jì)算在內(nèi)。
報(bào)名人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
報(bào)名人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含駐村）累計(jì)工作滿5年且連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿3年。
6.年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。
7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡在35周歲以下（1986年2月25日后出生，下同）。
8.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2022年2月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名程序
（一）職位查詢
報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)、欽州黨建網(wǎng)，通過(guò)公布的《公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》查詢職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名和資格初審統(tǒng)一在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）進(jìn)行，不收取報(bào)考費(fèi)用。
報(bào)考人員可于2022年2月25日8:30至3月2日18:00登錄廣西人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)設(shè)區(qū)的市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)并打印《廣西壯族自治區(qū)2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），在征得任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋單位公章后，于3月3日前將《報(bào)名推薦表》掃描上傳至資格審查單位指定郵箱，并電話確認(rèn)是否上傳成功。《報(bào)名推薦表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。報(bào)考公開(kāi)遴選人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（職級(jí)）層次的職位。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查貫穿于公開(kāi)遴選的全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
（三）開(kāi)考比例
通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3∶1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例；無(wú)人報(bào)考或核減遴選計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消遴選計(jì)劃。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2022年3月22日9:00至5月31日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。
四、考試
考試分為筆試和面試，分值各為100分?？荚嚳偝煽?jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》。
（一）筆試
筆試由自治區(qū)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年3月27日（星期日）9:00－12:00。
地點(diǎn)：欽州市（具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.筆試成績(jī)查詢
2022年4月下旬，報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢成績(jī)。
（二）面試
1.面試人選確定
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照《公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
2.面試資格審查
面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明以及按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的推薦報(bào)名表等材料原件；公務(wù)員登記表（參公登記表）、年度考核登記表復(fù)印件。
3.面試公告發(fā)布
面試公告在欽州黨建網(wǎng)（http://www.gxqzdj.gov.cn）發(fā)布，發(fā)布面試公告時(shí)間為面試前一周。
4.面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容詳見(jiàn)面試公告。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
（一）確定考察人選
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般按照2:1確定，遴選計(jì)劃在3人及以上的職位，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)不超過(guò)N+2:N確定。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，經(jīng)市委組織部同意，可按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選。
（二）考察組織實(shí)施
考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。根據(jù)工作需要，遴選機(jī)關(guān)還可以增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察，詳見(jiàn)《公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》。
（三）體檢
遴選機(jī)關(guān)組織報(bào)考人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。
六、確定對(duì)象和公示
（一）確定對(duì)象
各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象，不唯分取人。
（二）公示
遴選人選由各遴選機(jī)關(guān)在欽州黨建網(wǎng)和本單位門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，遴選按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部審批。
七、有關(guān)要求
（一）報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案;《報(bào)名推薦表》信息弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。
（二）遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)，須報(bào)市委組織部審批。
（三）違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）遴選工作組織實(shí)施，必須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
資格審查單位電話：詳見(jiàn)職位計(jì)劃表
政策咨詢電話：0777－3688126
特別說(shuō)明：本次公務(wù)員公開(kāi)遴選采取分級(jí)組織、同步進(jìn)行的方式，考生只能在自治區(qū)、市兩級(jí)遴選中選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)考。
附件：欽州市2022年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表
2015年欽州市事業(yè)單位考試報(bào)名條件
2015年欽州市事業(yè)單位考試報(bào)名條件：http://htwx.huatu.com/guangxi/sy/
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1978年8月28日-1996年8月28日期間出生)。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，年齡可適當(dāng)放寬：
1、對(duì)特殊崗位的，年齡放寬到40周歲(1973年8月28日及以后出生);
2、對(duì)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的，年齡放寬到45周歲(1968年8月28日及以后出生);
放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)崗位及條件表。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排;
(四)身體健康;
》》》》》》2015年欽州市事業(yè)單位考試公告
(五)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
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