大家好，關(guān)于銅仁市公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 2021年貴州銅仁市財政局公開遴選工作人員公告
- 銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料
- 貴州省銅仁市各縣級單位(2009年)公務(wù)員招聘考試信息
- 2014年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告
- 貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考
2021年貴州銅仁市財政局公開遴選工作人員公告
【#遴選#導語】2021年貴州銅仁市財政局公開遴選工作人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)遴選考試頻道為您實時做出的更新。
為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新時代財政高質(zhì)量發(fā)展新要求。根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》《銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則（試行））》等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，銅仁市財政局局屬單位銅仁市國庫集中支付局和銅仁市社會保障資金管理中心決定面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員。為確保本次公開遴選工作順利進行，特制定本方案，現(xiàn)公布實施。
一、組織領(lǐng)導
本次遴選工作在中共銅仁市財政局黨組的領(lǐng)導下，由銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組具體組織實施。
二、遴選原則和程序
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督，并按照制定遴選計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進行。
三、公開遴選職位及數(shù)量
銅仁市國庫集中支付局參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位一級主任科員以下（不含一級主任科員）工作人員8名，銅仁市社會保障資金管理中心事業(yè)工作人員1名。
四、遴選范圍及資格條件
(一)遴選人員范圍
參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員遴選范圍為全市黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記或參公管理登記的在職在編工作人員。事業(yè)單位人員遴選范圍為全市機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，以上范圍不含工勤人員。
(二)遴選人員資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學習能力、調(diào)研能力、文字綜合能力和吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結(jié)合作，作風嚴謹，熟悉財政業(yè)務(wù)工作;
2.具備《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》規(guī)定的基本條件;
3.具有大學?？萍耙陨蠈W歷;
4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷，報考參照公務(wù)員法管理職位還需具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷;
5.年齡35周歲以下(1986年12月1日及以后出生)，具有會計專業(yè)技術(shù)資格中級及以上職稱、全日制碩士研究生的年齡放寬至42周歲以下（1979年12月1日及以后出生）
6.家庭成員及主要社會關(guān)系無重大歷史問題、犯罪記錄;
7.具備正常履行職責的身體條件;
8.近三年年度考核為稱職或合格以上等次。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被未滿影響期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.領(lǐng)導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
6.新錄用人員尚在試用期的;
7.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿2年的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報考的情形。
五、報名和資格審查
（一）報名
報名采取個人意愿，現(xiàn)場集中報名方式進行。
1.報名時間：2021年12月20日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報名地點：銅仁市財政局辦公室(銅仁市財政局3樓，銅仁市碧江區(qū)花果山南路33號，聯(lián)系電話:0856-5223829)。
3.報名程序：考生自行下載填寫《銅仁市財政局2020年公開遴選工作人員報名表》并附相關(guān)報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
4.報名需提供的材料。
（1）報名時需攜帶《銅仁市財政局2021年公開遴選工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨組(黨委)和組織人事部門審核同意并加蓋公章)；
（2）有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證書、學位證書；
（3）公務(wù)員(參公人員)登記表、參加工作文件、任職文件和獲獎證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位或組織人事部門公章)；
（4）個人近期免冠白底1寸彩色照片5張。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計劃數(shù)達不到3:1比例的，由銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組研究提出意見報中共銅仁市財政局黨組會議研究決定。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實，一律取消其遴選資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的后果，由考生自行承擔。
準考證發(fā)放時間:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)?？忌鷳{有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)在銅仁市財政局辦公室領(lǐng)取。
六、組織考試
遴選考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。脫貧攻堅任駐村第一書記期間本人或所在村獲得市級及以上脫貧攻堅表彰的和優(yōu)秀碩士研究生不用參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
由遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。筆試實行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間，試卷分值為100分。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試成績通過銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)和銅仁市財政局網(wǎng)站發(fā)布。
1.筆試內(nèi)容。主要測試考生政治政策理論水平、財會金融業(yè)務(wù)知識、分析和解決財政工作實際問題的能力以及綜合文稿寫作能力等綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習內(nèi)容。
2.筆試時間和地點。2022年1月8日(具體時間、地點見準考證)。
考生須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證按時到指定地點參加筆試考試。兩證不齊或考試遲到15分鐘，一律禁止進入考場。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)，免筆試的不在3:1范圍。面試由銅仁市財政局統(tǒng)一組織實施，主要測試履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等，滿分為100分。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。面試成績通過銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源社會保障網(wǎng)和銅仁市財政局網(wǎng)站發(fā)布。
七、組織考察
根據(jù)面試成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象(末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié))。組織考察由銅仁市財政局統(tǒng)一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應(yīng)度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
八、體檢
根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時間、地點由銅仁市財政局另行通知，體檢項目及標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。遴選單位或體檢人員對體檢項目結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，按最后成績從高到低遞補。
九、辦理調(diào)動
根據(jù)綜合考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，經(jīng)銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組研究后報中共銅仁市財政局黨組會議研究確定擬調(diào)動人選。擬調(diào)動人員由銅仁市財政局統(tǒng)一在擬調(diào)動人員原單位進行不少于5個工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的，由銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)；公示期間查實有嚴重問題影響遴選的，取消遴選調(diào)動。
十、工作紀律
此次遴選工作由市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時報市第三紀檢監(jiān)察組備案。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀的相關(guān)人員依紀做出處理。
十一、其他
本《方案》由銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組負責解釋。
其他未盡事宜由銅仁市財政局公開遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。
報名咨詢電話：0856-5223829(銅仁市財政局辦公室)
監(jiān)督電話：0856-5222771(銅仁市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組)
附件1：銅仁市財政局2021年公開遴選工作人員職位及資格條件一覽表.xlsx
附件2：銅仁市財政局2021年公開遴選工作人員報名表.doc.doc
銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料
針對往屆畢業(yè)生資格復(fù)審所需攜帶的材料：
一、報名網(wǎng)站在線打印具有條形碼的報名信息表兩張（首頁底部粘貼筆試報名時相同的一寸彩色照片
3張，首頁及次頁考生承諾欄簽字）。
二、身份證復(fù)印件一張，原件備查。
三、戶口本復(fù)印件一張，原件備查（學歷層次為全日制本科及以上或報考身份為“基層服務(wù)項目”人員的考生則不用提供）。
四、單位同意報考證明（具體要求詳見復(fù)審公告，點擊下載附件，本人簽字并蓋手印）原件:
1、無工作單位的考生不用提供
2、報考時有工作單位
3、資格復(fù)審時無工作單位的提供離職證明；
五、報考職位要求的學歷、學位材料，具體如下：
往屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書（如職位未要求學位則不用提供）復(fù)印件各一張，原件備查。
六、職位的其他報考條件要求的材料（如職位無要求則不用提供）：
1、基層項目人員證書復(fù)印件一張，原件備查（“五項目人員”提供服務(wù)證書，大學生退役士兵提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍或生源為貴州的證明材料）。
2、資格證書復(fù)印件一張，原件備查（專業(yè)技術(shù)任職資格證書、從業(yè)證書、等級證書）。
3、基層工作或從業(yè)經(jīng)歷證明原件（點擊下載附件，本人簽字并蓋手印，就職于某單位從業(yè)某種行業(yè)領(lǐng)域或崗位的工作經(jīng)歷證明）。
4、政治面貌證明原件（報考職位政治面貌要求是中共黨員、共青團員或民主黨派的，考生須提供組織關(guān)系所在組織出具的證明材料）。
5、職位要求的其他證明材料。
七、貴州省公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書（點擊下載附件，本人簽字并蓋手印）。
特別提示，以上需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。
針對四項目人員所需要攜帶的資格復(fù)審材料：
一、報名網(wǎng)站在線打印具有條形碼的報名信息表兩張（首頁底部粘貼筆試報名時相同的一寸彩色照片
3張，首頁及次頁考生承諾欄簽字）。
二、身份證復(fù)印件一張，原件備查。
三、戶口本復(fù)印件一張，原件備查（學歷層次為全日制本科及以上或報考身份為“基層服務(wù)項目”人員的考生則不用提供）。
四、單位同意報考證明（點擊下載附件，本人簽字并蓋手印）原件:
1、無工作單位的考生不用提供
2、報考時有工作單位
3、資格復(fù)審時無工作單位的提供離職證明；
五、報考職位要求的學歷、學位材料，具體如下：
往屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書（如職位未要求學位則不用提供）復(fù)印件各一張，原件備查。
六、職位的其他報考條件要求的材料（如職位無要求則不用提供）：
1、基層項目人員證書復(fù)印件一張，原件備查（“五項目人員”提供服務(wù)證書，大學生退役士兵提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍或生源為貴州的證明材料）。
2、資格證書復(fù)印件一張，原件備查（專業(yè)技術(shù)任職資格證書、從業(yè)證書、等級證書）。
3、基層工作或從業(yè)經(jīng)歷證明原件（點擊下載附件，本人簽字并蓋手印，就職于某單位從業(yè)某種行業(yè)領(lǐng)域或崗位的工作經(jīng)歷證明）。
4、政治面貌證明原件（報考職位政治面貌要求是中共黨員、共青團員或民主黨派的，考生須提供組織關(guān)系所在組織出具的證明材料）。
5、職位要求的其他證明材料。
七、貴州省公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書（點擊下載附件，本人簽字并蓋手印）。
特別提示，以上需要考生本人簽字并蓋手印的材料必須由考生本人簽字蓋手印，不能由代理人代簽（蓋）。
針對選調(diào)生所需要的資格復(fù)審所需要攜帶的材料：
一、《有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
二、《近期同底正面免冠一寸彩色照片4張（背面寫上名字和準考證號）。
三、《貴州省2019年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）原件及復(fù)印件。
1、《報名信息表》須網(wǎng)上在線打印并帶有條形碼。
2、《報名信息表》中“學校（引導辦(項目辦)）初審意見欄”須簽署初審部門意見并加蓋資格初審部門印章。
①、2019年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，加蓋所在高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門印章。
②、“基層服務(wù)項目人員”考生，加蓋縣級及以上“引導辦”或“項目辦”印章。
③、2018年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位的考生，未就業(yè)的，加蓋原畢業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)指導部門印章；已就業(yè)的，加蓋現(xiàn)工作單位印章。
四、相應(yīng)的學歷、學位證書原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，已頒發(fā)畢業(yè)證和學位證書的提供學歷學位證書，因未到發(fā)證時間未頒發(fā)的提供就業(yè)推薦表。
五、同意報考并加蓋公章的證明材料原件:
1、在職人員（包含“基層服務(wù)項目人員”）須提供所在單位同意參加選調(diào)證明。
2、中、小學教師須持縣級以上(含縣級)教育行政主管部門同意參加選調(diào)證明。
六、符合招錄崗位其他選調(diào)條件要求的證明材料原件及復(fù)印件:
1、“基層服務(wù)項目人員”須持縣級及以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室（簡稱“項目辦”）或引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室（“引導辦”）出具的審查符合報考條件、簽署有審查意見并加蓋公章的證明材料，材料須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時間、年度考核情況、同意該考生參加選調(diào)、符合報考條件等內(nèi)容。
2、通過國家統(tǒng)一司法考試獲得規(guī)定證書或達到獲得相應(yīng)證書資格的考生，應(yīng)提供法律職業(yè)資格證書或市級以上（含市級）司法考試管理部門出具的已通過國家統(tǒng)一司法考試達到獲得相應(yīng)證書資格的成績證明材料、成績通知單，成績單應(yīng)加蓋司法考試管理部門印章。
3、是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的考生，須提交本人黨組織關(guān)系所在黨委或黨委組織部出具的證明材料原件一份。證明材料內(nèi)容包含本人姓名、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、入黨時間、現(xiàn)黨組織關(guān)系所在黨支部等信息。
4、非中共黨員的考生，須提供院系級及以上“優(yōu)秀學生干部類”、“優(yōu)秀團干部類”、“優(yōu)秀團員”或“三好學生類”其中一項表彰證書原件及復(fù)印件一份；獲得“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”表彰的，須提供其中一項表彰證書原件及復(fù)印件一份。
5、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的考生，不提供上述3、4條所列材料。本人不能到現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可由他人代審。代審人須攜雙方身份證原件、復(fù)印件及考生本人的資格審查委托書（須考生親筆簽名）及考生資格審查所需材料原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查。
貴州省銅仁市各縣級單位(2009年)公務(wù)員招聘考試信息
登錄貴州省人事人才網(wǎng)http://www.gzrs.gov.cn/查詢或電話聯(lián)系省人事部門。
公務(wù)員招考工作是以省為單位組織實施。這類公務(wù)員考試統(tǒng)稱地方公務(wù)員考試。一般是在每年的5月份開始報名。
2014年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告
銅仁市直事業(yè)單位2014年引進高層次人才簡章
按照第二屆中國貴州人才博覽會總體方案要求，結(jié)合銅仁市各單位人才需求情況，為加快人才隊伍建設(shè)，銅仁市2014年市直事業(yè)單位計劃引進313名高層次人才;為確保引進人才工作的順利完成，根據(jù)黔人發(fā)〔2006〕4號、黔人社廳發(fā)〔2011〕11號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號文件要求，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導
高層次人才引進工作，在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導下，由引進人才主管部門(用人單位)具體組織實施。
二、引進原則和工作程序
引進高層次人才工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(面試評審)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進計劃、發(fā)布公告、報名、考試(面試評審)、資格審查、體檢、考核政審、公示、聘用的程序進行。
三、引進高層次人才人數(shù)
市直事業(yè)單位共擬引進高層次人才313名。其中：引進博士研究生50名、碩士研究生263名;銅仁學院80名、銅仁職業(yè)技術(shù)學院80名、銅仁幼兒高等專科學校70名、市委黨校1名、衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次人才34名、教育系統(tǒng)引進高層次人才24名、其它系統(tǒng)引進高層次人才24名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市2014年市直事業(yè)單位引進高層次人才職位及資格條件一覽表》。
四、引進對象及招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
2、具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。
3、年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年3月28日以前出生)40周歲以下(1974年3月28日以后出生);博士研究生學歷學位年齡可放寬到45周歲(1969年3月28日以后出生)。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、具擬報考職位所需其他資格條件。
五、發(fā)布引進人才公告
由市委組織部、市人力資源和社會保障局就2014年市直事業(yè)單位引進高層次人才在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》(下同)發(fā)布招聘公告。
《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn;www.gztr.lss.gov.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照引進對象、職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。
(二)報名方式、時間及資格審查
1、報名方式：由引進高層次人才主管部門(用人單位)組織現(xiàn)場報名(貴陽國際會議展覽中心和用人單位人事處<科>室)。
2、報名時間：報名時間由引進高層次人才主管部門(用人單位)自行確定，請考生與招聘單位聯(lián)系。
3、資格審查由用人單位及其主管部門負責。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員須持所在單位主管部門和所在地人社部門同意報考證明。
資格審查不合格的人員，不列入考試(面試評審)對象。
4、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
七、考試(面試評審)時間和地點
考試(面試評審)由各引進高層次人才職位主管部門(用人單位)具體組織實施。其考試(面試評審)的內(nèi)容、形式、時間、地點等由引進高層次人才主管部門和用人單位確定?？荚?面試評審)實行百分制。通過考試(面試評審)按高分到低分1：1的比例確定進入體檢人員。
3月28日至29日，“第二屆中國貴州人才博覽會”期間，各用人單位將在貴陽國際會議展覽中心進行現(xiàn)場招聘。
八、體檢
體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則(試行)》進行。體檢在市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
九、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對象。由各主管部門(用人單位)具體負責本系統(tǒng)、本單位的考核政審工作，單位的考核工作須在接到通知后15日內(nèi)完成，并將考核政審材料送達市直事業(yè)單位招聘工作辦公室。市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負責對招聘單位的考核政審工作進行指導和督促。在職考生考核政審內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。考核要做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核政審依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病。
5、曾被開除公職或被辭退的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考核政審時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)。
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
9、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
10、其它經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考核政審或考核政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考試(面試評審)、體檢、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由各主管部門(用人單位)在一定范圍內(nèi)進行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。
(三)新聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀律
引進高層次人才工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試(面試評審)、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
本《簡章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負責解釋。
未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
0856-5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務(wù)員管理科>)
招聘監(jiān)督電話：
0856-5585967(銅仁市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)
附件：
1、《2014年銅仁市直事業(yè)單位引進高層次人才職位及資格條件一覽表》.xls
2、市直各引進高層次人才事業(yè)單位聯(lián)系電話及聯(lián)系人.xls
中共銅仁市委組織部
銅仁市人力資源和社會保障局
2014年3月23日
貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考
根據(jù)招錄計劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)置考點。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排省直、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、黔南州、黔東南州6個考區(qū)的考試考務(wù)工作，并負責命題、制卷、閱卷;市(州)公務(wù)員主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
貴陽市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員主管部門面向社會自行發(fā)布各轄區(qū)公務(wù)員招錄簡章，并負責各轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
銅仁市公務(wù)員考試和銅仁公務(wù)員資格復(fù)審需要什么材料的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！