大家好，關于長垣公務員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于長垣市公務員考試條件要求是什么的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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河南省公務員工資
近年來由于經濟環(huán)境問題,公務員、事業(yè)單位等鐵飯碗越來越收到歡迎,去年河南省公務員考試報名人數(shù)突破60萬。公務員等鐵飯碗崗位如此收到追捧,原因因為穩(wěn)定、待遇相對較好以及福利好,那河南省各地市公務員待遇究竟如何,下面給大家盤點一下:
一、省直系統(tǒng)
省直科員:工齡 9年,到手每月 4500,公積金雙邊 1400;
省直單位:月工資 6000多,一年下來能有 10w左右;
事業(yè)單位:每月工資(包含基本工資和文明獎扣完稅后)3000+,加上獎勵性績效,平時考核獎的話大概 5k,公積金雙邊不到 2k,年底只有 13、14個月的工資,機關有平安建設獎,無車補,一年到手能有 9w左右。
二、鄭州市
鄭東新區(qū):無車補,市直單位新入職轉正后 8-9W一年,公檢法等有專門津貼,縣里要低 1-2W,社保走法定最高標準,有職業(yè)年金;
新鄭人才引進:碩士,試用期副科級待遇,轉正后正科待遇,月工資 6000+,加補助年終獎,年到手 9-10萬;
港區(qū)事業(yè)編:河南工資天花板,16-18萬(其次是三個開發(fā)區(qū)和金水區(qū)縣);
中原區(qū)街道公務員:一年小 15萬;
縣法院:一個月 4000多點,一年總共七八萬;
某區(qū)稅務科員:到手約 15萬左右,公積金一年三萬多;
金水區(qū)公務員:年到手是 11到 33萬左右,公積金 2萬左右;
鄭州市直:試用期 4000左右,轉正以后月到六千多,公積金不到兩千,加年終獎年收入 10到 12萬;
市檢察官:月到手 8000,年到手 14萬多;
某單位公安:工資 5000左右,但補助比工資高很多。績效每月一千五左右,值班費每月一千多,加班費每月一千多,車補六百至一千,平安建設獎每月一千多,文明單位獎每月一千多,文明城市獎每月一千多,年底有兩個月的獎勵工資一萬左右,平時刑拘一人獎金兩千,治安拘留一人獎金五百,綜上所述,普通民警一年十五到二十萬
三、開封市
市直單位:待遇還行,但是下面縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有平時考核獎,精神文明獎也不一定發(fā),縣區(qū)一個月到手基本都是 3000+,待遇較低,從 2021年起文明獎和考核獎上漲 300左右;
市直副科:工齡 7年,副科級,扣完一個月到手 4000出頭,另外還有每個月 1100-1300平日考核獎,年終多發(fā) 3個月工資,取暖費 1680,19年后每個月多一個月物業(yè)補貼 180,通訊補貼 130,精神文明獎稍微上漲;
開封縣:待遇最低,月到手 2200+,公積金少的可憐,按基本工資 5%,每月 100多。
市直單位科員:試用期工資 3000多一點,轉正后,一個月 5000多塊錢,15個月工資,績效補貼 600左右,加上省精神文明獎和其余補貼,一年收入 9萬起步,公積金雙邊 800多。上班 3年多,一年 10來萬;
金明區(qū):碩士,每個月大概 4000多,總收入是萬(稅前);
市區(qū)(非新區(qū))人才引進:碩士,8級管理崗,五險一金每個月扣 800多,全年到手 5
萬多一點點。
四、洛陽市
三級主任科員:月工資 3500+精神文明獎 600+平時考核獎 1280=5380,去年發(fā) 15個月工資,住房公積金 1200每月,年到手不到 10W;
嵩縣公務員:轉正帶車補不到 3000,宜陽洛寧這些縣都是 2000多,最起碼偃師欒川能拿到 3000以上;
宜陽選調生四級:主任科員到手 2700;
某檢察院:工資每月 3000來塊,但是文明獎、績效獎、司法補貼(此項是公檢法司專有,也就是比普通公務員唯一多出來的一項,一千多),年終獎,加起來十萬;
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:含房補車補津貼,年薪在 8-9萬左右。
五、平頂山市
下轄某一縣街道辦事業(yè)編:工作 7年,現(xiàn)月工資 2550左右,加 300文明獎,月到手 2850,公積金雙邊 680,年底只有 13月工資 3000元;
科級干部:副科級月到手 3100,正科級 3300,一年 8W左右;
某單位四級主任科員:工作 7年,到手 7-8萬,公積金 1000;
區(qū)法院:年收入九萬多點,不加公積金,公積金 1100(雙邊);
市直事業(yè)編:中級職稱,月到手四千多(平時考核獎 600),年底也是 2個月工資工資全年平均下來,每個月比行政編少一千來塊錢的樣子。
六、安陽市
林州科員:月工資到手 2600,文明單位 300,車補 600,考核獎 1280,加 13、14月工資,取暖費 1440,月薪 4800左右,年入68000;
內黃縣科員剛入職:月工資到手七、鶴壁市
某部門:副科級月工資 3100,正科級 3300,一年 8W左右
八、新鄉(xiāng)市
市直部門和其余部門工資有一定差距,各區(qū)的工資也因為區(qū)財政收入不同進而
工資不同,其中牧野區(qū),紅旗區(qū),高新技術開發(fā)區(qū)工資要高一點,其次是衛(wèi)濱
區(qū),再之后是鳳泉區(qū)。對于 8個縣的工資,其中輝縣市和新鄉(xiāng)縣,長垣市工資
算是比較高的了,但是延津、衛(wèi)輝、封丘、獲嘉、原陽工資要低很多,原陽法
院工資還可以。
市直部門副科:月工資 3000左右,外加 600的車補,900的文明單位補助,其余通信補助等每個月 200,月到手共 4700,年底兩個月的工資獎勵共 6000,績效考核總收入稅局副科:打卡工資 3350,車補 600每個月,生活補貼 330每個月,省級文明單位獎勵 900到手 5130.正科的話每個月標準多270塊錢,剩下的看工齡;
新鄉(xiāng)縣:工齡 8年,今年第一年試用期,包含縣文明單位 200,打卡 2950,車補每月再加 600元,年底 13,14個月工資,每個月另外有 200考核獎;
九、焦作市
某區(qū)公安:年到手 9w左右;
博愛縣直科員:12年入職,加車補打卡 3288;
某縣委辦公室:每月打卡 3500,年收入 14個月工資;
本科生選調鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位:轉正兩年后,吃住全包,工資加補助月到手 3400左右;
街道辦事處:所有補助,獎金,績效考核全部算上,全區(qū)到手 6-8萬之間。
十、許昌市
市直公務員:每個月 4000,考核獎 1000多,到手 6000每個月,公積金 1000多,年終獎 3W。一年總計 9-10W。
十一、漯河市
公務員年入近 8W。
十二、三門峽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:基本工資車補 600,多鎮(zhèn)補貼 200,住房補貼 45,物業(yè)補貼和通訊補貼 240,再加上績效考核工資,取暖補貼1000多;
市直公務員:不含五險一金,年收入確實 8W+;
市直:算五險一金,一般市直單位工資+文明獎(一般都是省級)+平時考核+車補+月工資,一年 9W+。
十三、商丘市
縣直:能落實月考核獎,到手能有 6-7萬左右,不然只有五萬到手。
十四、周口市
縣級市直單位:每月到手工資 2800+,年終獎一兩萬;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:月到手 2100;
某市直單位科員:一個月 3000塊左右,年底有 13個月;
省直縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:到手 3060,有 13薪 3000。無績效無獎金,市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),有獎金但是一直未發(fā)。
十五、駐馬店市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員:三年工齡,一年到手六萬,公積金 8000+;
法院:月工資 5000元,公積金 1200,年終獎 3萬不到,年收入9萬不到。
十六、南陽市
稅務科員:工齡 5年,文明獎 600,車補 600,加基本工資,崗位津貼等月到手工資 3500,12個月合計 42000,公積金每月1000*12=120000,第 13個月工資 3500,合計 57500;
南陽市直機關(交通局):副處級月工資,文明單位,年底有個文明獎每月 400,平安建設先進單位多發(fā)一個月工資,年底再多發(fā)一個月基本工資1000多點;正處級月基本工資比副處級多 200塊錢,其余補貼每個月能多 300左右;
南陽區(qū)稅務局:11年工齡,基本工資+車補+各種補貼+文明獎,到手 4200,公積金單邊 800.年終,這兩年發(fā)了平安建設獎,13薪,還有考核獎,合計全年到收不到 7萬。
十七、信陽市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員:工齡 10年,月工資 4500,公積金 1700元(雙邊)年終獎 2萬,年收入到手 7萬,加上公積金在 9W左右;
市直單位科員(省級文明單位):工作了 3年,一年到手 88000左右;
縣直:研究生科員,上個月基本打卡工資 3637元(這里包含了一下報銷的錢),除掉報銷的可能每個月工資在 3000元左右,公積金繳存基數(shù) 4229,繳存比例 12%,每個月公積金雙面1014,其他的可以忽略不計;
縣里警察:工齡十年,一司,工資到手 4109,每月公積金總額 1160自己 560,單位 560,半年發(fā)一次兩補一萬多一點,第十三個月多發(fā)一個月的基本工資,無年終獎,在農村派出所比機關每個月多 420的一線補助加農村補助,無精神文明獎。
十八、濟源市
市直單位正科:工齡 11年,月到手 6800左右,年收入不到 10萬。
本文是根據部分“上岸”公務員的真實數(shù)據收集而來,但由于地市經濟以及單位效益的不同,部分地區(qū)均有差距,請各位理性參考,如果有不同的數(shù)據歡迎在評論區(qū)留言,給未來想要考公的朋友留下參考!2015新鄉(xiāng)考長垣公務員考察,政審是什么都考察那方面,
公務員政審
公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
兩種方式
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
內容
國家公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協(xié)調工作。
錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
考核工作程序：
1、組織準備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行?？己诵〗M根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據。[2]
公務員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行回避。
各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走后門等不正之風
規(guī)定
第一條為進一步規(guī)范公安機關錄用人民警察工作,根據《公安機關人民警察錄用辦法》、《關于地方公安機關錄用人民警察實行省級統(tǒng)一招考的意見》,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公安機關錄用人民警察考核和政審工作。
第三條筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評均合格的人員,按照綜合總成績從高到低的順序,由省級公安機關商省級錄用主管機關,以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績順序依次遞補。
第四條考核和政審的內容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避的關系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條考核和政審工作由省級公安機關統(tǒng)一領導,縣級以上公安機關按照省級公安機關的要求組織實施。
第六條考核和政審工作應當遵循領導評價與群眾評價相結合、組織考核與被考核人意見相結合、定性分析與定量分析相結合的原則,做到客觀、全面、公正。
第七條公安機關應當成立若干考核和政審工作小組,具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關內部產生。
第八條考核和政審工作小組成員應當具備以下條件:
中共黨員;
了解黨和國家的方針、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作經驗;
具有良好的個人修養(yǎng),心理健康,公道正派,責任心強。
第九條考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關系的,應當回避。
第十條考核和政審的主要方法:
向考核和政審對象本人及所在單位、學校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會了解情況;
向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領導、同事、人事部門和村(居)委會、村(居)民代表、派出所了解情況;
對其他有關人員個別訪問;
查閱本人檔案及有關資料;
公示被考核和政審對象的名單。
第十一條考核和政審工作結束后,考核和政審工作小組應當寫出署名的書面考核和政審報告,提出考核和政審意見。
第十二條各級公安機關的考核和政審工作,應當接受上級公安機關和紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督,認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權限處理。對違反工作紀律的人員，應當根據有關規(guī)定追究責任。
第十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
流程
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現(xiàn)實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業(yè)生的考察，要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
各地區(qū)政審內容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開座談會，了解相關情況；
2、調查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀錄。
2015河南公務員考試在哪報名
2015年的河南公告還沒有出來根據以往的經驗每年的八月底出公告然后開始報名九月底考試你可以關注一中公教育河南分校的官網那上面會有報名入口的這是去年的公告你可以看看
根據公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2014年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作?，F(xiàn)制定如下招考簡章。
一、招考計劃
全省共計劃招考4732人。其中：省直單位261人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)595人，省轄市以下地稅系統(tǒng)400人，省轄市直單位944人，縣(市、區(qū))直單位715人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1817人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關還將面向我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。
具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關，國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的計算時間截止到2014年 8月18日。
招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的)從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、報名與資格審查
本次報名，采取網上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位，鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣(市)的縣以下單位的，采取網上報名的方式。
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現(xiàn)場報名的方式。
優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，采取現(xiàn)場報名的方式。
點擊進入>>>2014年河南公務員考試報名入口
(一)網上報名
1.報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內按下列要求進行網上報名。
(1)提交報名申請
報考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期間登錄河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：省人事考試中心0371—66321973、66321991。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2014河南公務員考試時間
公告發(fā)布 2014年8月13日點擊查看公告公告解讀
職位表發(fā)布 2014年8月13日職位表下載職位檢索
報名時間 2014年8月18日8：00至8月22日18：00報名入口
查詢資格審查結果 2014年8月18日至23日資格審查結果查詢入口
查詢報名序號 2014年8月18日8：00至23日18：00查詢報名序號查詢入口
報名確認及繳費 2014年8月18日8:00至24日18：00報名確認及繳費入口
打印準考證 2014年9月23日8：00至9月27日16：00準考證打印入口
公共科目筆試時間 2014年9月27日上午：行政能力測驗
下午：申論
筆試成績查詢 11月6日筆試成績查詢入口
面試資格確認名單公布 11月18日面試資格確認名單查詢
面試時間第一批：11月29-30
第二批：12月6-7日
面試信息查詢
體檢時間詳見公告體檢名單查詢
長垣市公務員考試條件要求是什么
公務員考試需要的條件主要有;
一、國籍要求
公務員考試招考對象的一個前提就是“具有中華人民共和國國籍”，其他國籍人員沒有報名的資格。
二、年齡要求
公務員考試年齡要求在18周歲到35周歲之間，如果為應屆博士或者碩士研究生畢業(yè)，年齡可適當放寬至40周歲以下。
三、擁護憲法
國家公務員需堅決擁護中華人民共和國憲法與法律規(guī)定，這也是作為國家公職人員最基礎的標準與要求。
四、品行要求
同時在品行方面要求要有良好的個人道德以及品質，通常在政治考察環(huán)節(jié)會對此進行全面審查，只有具備良好的品行才有資格加入公務員隊伍，為人民提供更多的服務。
五、身體條件
公務員報考條件方面對身體條件也有明確要求，具備正常履行工作職責的身體條件，通常在《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》里面都有明確說明，適用于所有的公務員崗位。
六、工作能力
在報考條件里面對工作能力也有明確要求，具有符合工作職位要求的工作能力，在職位表具體的要求里面都有明確說明，所有職位的相關要求需要查閱職位表里面對應的相關欄目。
七、學歷要求
最后一個條件就是學歷方面的要求，國家公務員考試要求報考人員學歷至少未達標或者以上文化水平，對學歷劃分的相當細致，在報考的時候需要用到最高學歷報考，舉例來說，研究生就不能用本科學歷報考，本科不能用大專學歷報考。
安陽人事考試網:應屆生能夠參加河南省公務員考試嗎
2015年的公告還沒出根據以往的經驗會在8月底出公告和開始報名九月底考試你可以參考一下往年的公告看看
根據公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定組織實施全省2014年面向社會統(tǒng)一考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。現(xiàn)制定如下招考簡章。
一、招考計劃
全省共計劃招考4732人。其中：省直單位261人，省屬監(jiān)獄系統(tǒng)595人，省轄市以下地稅系統(tǒng)400人，省轄市直單位944人，縣(市、區(qū))直單位715人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關1817人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關還將面向我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)計算任職滿3年的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招考200人，具體錄用計劃待報名和資格審查后確定。
具體招考單位、擬錄用人數(shù)及要求詳見本簡章后附的《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表》(附件1)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4. 1979年8月18日至1996年8月18日期間出生;
5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級以下黨政機關，國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的計算時間截止到2014年 8月18日。
招考職位明確要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2014年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。招考職位明確要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍服役期間取得學歷的)從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役的士兵，按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內的公務員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
三、報名與資格審查
本次報名，采取網上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
報考省直單位，鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、南陽市、信陽市、周口市、濟源市的市以下單位，鞏義市、蘭考縣、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐鞏義市、蘭考縣、汝州市、滑縣、長垣縣、鄧州市、固始縣、鹿邑縣等縣(市)的縣以下單位的，采取網上報名的方式。
報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及地稅系統(tǒng)駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及省地稅系統(tǒng)駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現(xiàn)場報名的方式。
優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的，采取現(xiàn)場報名的方式。
點擊進入>>>2014年河南公務員考試報名入口
(一)網上報名
1.報考省直單位的人員，在規(guī)定時間內按下列要求進行網上報名。
(1)提交報名申請
報考者于2014年8月18日8：00至8月22日18：00期間登錄河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：省人事考試中心0371—66321973、66321991。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
2014河南公務員考試時間
公告發(fā)布 2014年8月13日點擊查看公告公告解讀
職位表發(fā)布 2014年8月13日職位表下載職位檢索
報名時間 2014年8月18日8：00至8月22日18：00報名入口
查詢資格審查結果 2014年8月18日至23日資格審查結果查詢入口
查詢報名序號 2014年8月18日8：00至23日18：00查詢報名序號查詢入口
報名確認及繳費 2014年8月18日8:00至24日18：00報名確認及繳費入口
打印準考證 2014年9月23日8：00至9月27日16：00準考證打印入口
公共科目筆試時間 2014年9月27日上午：行政能力測驗
下午：申論
筆試成績查詢 11月6日筆試成績查詢入口
面試資格確認名單公布 11月18日面試資格確認名單查詢
面試時間第一批：11月29-30
第二批：12月6-7日
面試信息查詢
體檢時間詳見公告體檢名單查詢http://he.offcn.com
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