大家好，今天來為大家解答長寧市公務員考試培訓這個問題的一些問題點，包括公務員考試哪個崗位的競爭最激烈也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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公務員考試哪個崗位的競爭最激烈
公務員考試哪個崗位的競爭最激烈？
一說起來就業(yè)，這大概是一個讓人人頭頭疼的問題?，F(xiàn)在本科生遍地，所以大家找工作越來越難，競爭的對手也越來越多。所以很多人都會選擇國家公務員考試。
在每年的國考大軍當中，有不少是在職的，也有很多的小白，其實對于考公務員來講，有的時候選擇比努力更加重要，因為有很多崗位競爭壓力都非常的大，報考這些專業(yè)，其實已經(jīng)注定你成為一個炮灰。但是為了能夠祝大家一臂之力，讓大家一次上岸，小明，為大家整理了競爭最激烈的崗位，和招生人數(shù)最多的崗位。
一、競爭最激烈的崗位。
公務員的考試本來就是優(yōu)中取優(yōu)，但是因為每個崗位報考的人數(shù)不一樣，考試的科目也不一樣，所以競爭程度也不一樣。在2018年的公務員考試，當中，報名人數(shù)最多的崗位競爭是2666:1，也就是說2667個人當中，只錄取一個人。當然，這是競爭最激烈的一個，但是其他的競爭也基本上是1000:1。競爭最激烈的崗位有，中國計劃生育協(xié)會國際合作部，張家口市宣化區(qū)氣象局，海西自治州郵政管理局，上海市長寧區(qū)國家稅務局，廈門出入境檢驗一區(qū)分支機構(gòu)，華北核與輻射安全監(jiān)督站，武漢市國家稅務局第二稽查局，嘉峪關(guān)市國家稅務局和汕頭市氣象區(qū)。這十個崗位的競爭壓力，是非常大的。
二、招人最多的部門。
其實選擇要比努力更加重要，當我們選擇一個競爭比較小的崗位，成功率就會上升很多。從2018年的國考招生人數(shù)來看，國稅局招17448人，公安局招1605人，鐵路公安招1533人，銀監(jiān)會招1187人，出入境檢驗檢疫局招1054人，海事局招900人，統(tǒng)計局招895人，海關(guān)招782人，氣象局招487人，中國保監(jiān)會招189人。從這些數(shù)據(jù)當中可以看出，這些單位招考的人數(shù)較多，當然報考的人數(shù)也會非常的多，所以還是有有一定的心理準備。
其實準備公務員考試，有很多人都會選擇報班，不報班也會選擇聽網(wǎng)課，因為跟著老師會有節(jié)奏感，有計劃。另外，因為在考公務員的時候，我們已經(jīng)離開了學校，可能沒有那么多同步的小伙伴，這個時候就要靠我們自己，多了解一些實事，多了解關(guān)于考試的計劃，多了解每年的計劃人數(shù)或者是考試內(nèi)容，把自己的信息豐富起來，這樣才能夠與時俱變。這就是小編的一些建議，你有沒有更好的建議
公務員單位包吃包住嗎
公務員一般不提供住宿，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位或偏遠單位將提供住宿。一些地區(qū)的公務員如果不提供住宿，將獲得住房補貼。具體情況，大家可以詳細咨詢當?shù)卣衅竼挝弧?/p>

考公務員的好處：
1.公務員的工資還行。年輕公務員的平均工資為3000-5000元。一般來說，在三四線城市，它仍然可以保證基本生活。如果你未婚，生活可以放松，但如果你已婚并有孩子，這是另一種說法。而且，在未來，雖然公務員的工資也在上漲，但新的《公務員法》也在實施，公務員的待遇也在改善，總的來說，公務員的前景不是“錢景”。誠實地做一名公務員并不能讓你致富。整體而言，公務員的整體薪酬相對較好。
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2.中國大部分地區(qū)公務員的社會地位都很高。薪資較低年輕公務員比薪資較高企業(yè)員工更有競爭力。我總結(jié)了朋友們的經(jīng)驗，得出了這樣一條規(guī)則，即所謂的社會地位，或?qū)ν鈦碚叩淖鹬?，在你第一次通過考試時是最明顯的。后來，如果你沒有擔任某個職位，隨著時間的推移，所謂的社會地位會變得越來越弱。而且，當你到了一定的年齡，你的工資不高，生活壓力增加，尤其是來自你的妻子和家庭，你將很難感受到所謂的社會地位。
3.在現(xiàn)實中，許多公務員處于最基層，他們大多與群眾有關(guān)，工作復雜。目前，年輕公務員的工作壓力也很大。公務員工作的總體難度表面上并不難，但需要高度系統(tǒng)性和全面性。它容易完成，很難做好，尤其是基層工作。公務員是年輕人的良好培訓機會，平臺也很好。通過對公務員的培訓，即使你去了其他專業(yè)崗位，除了專業(yè)崗位，你也不會差。
考公務員的缺點
1.盡管在申請考試時對專業(yè)有很多要求和限制，但進入系統(tǒng)后，你可能會做一些與專業(yè)不匹配的工作。我申請的職位需要英語研究生學位。我加入這項工作后，一天都沒有做過與英語有關(guān)的工作。為數(shù)不多的翻譯之一是自愿幫助他人。因此，我的英語不如我學習時好。不僅是我，我們單位的大多數(shù)人都從事與專業(yè)無關(guān)的工作，財務部除外。當然，并不是每個單元都是這樣的。同樣的制度，不同單位的情況是不同的。還有許多單位為他們的同行招聘人員。這要求你在申請考試前要了解一些東西。
2.因為它是一種制度，所以必然要做一些植根于苗紅的事情，比如及時學習上級講話精神，落實各項規(guī)定。不時撰寫分析總結(jié)報告，定期進行批評和自我批評。平時要做好各種工作臺賬，每年都要進行幾次監(jiān)督檢查。還有各種定期工作會議、月度計劃、月度總結(jié)和數(shù)據(jù)報告，比我們的姑姑更準時。如果你不同意這些工作的價值觀，你可能會覺得這些工作既累又煩人。
3.公務員在價格比較方面幾乎沒有上升的空間，而且至少需要三年才能獲得晉升。這也因單位而異。一些單位在三年后可以如期晉升，而另一些單位則不能。例如，有許多工作人員在我的單位工作了十多年，許多人即將退休。但我們的薪水與職位無關(guān)。工作10年的科長與工作10年的科員相同。這并不比剛剛開始的年輕人多。
OK，關(guān)于長寧市公務員考試培訓和公務員考試哪個崗位的競爭最激烈的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。