很多朋友對于青海省公務(wù)員考試吧和青海公務(wù)員怎么考不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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青海公務(wù)員怎么考
青海公務(wù)員目前來說限制本省本地戶籍，青海公務(wù)員好考程度不分職業(yè)，只分分地域和單位，相對來說省直、市直難度大些，州縣上難度小些，藏區(qū)自治州難度最小。特別指出的是湟中、湟源和海東、海北地區(qū)氣候環(huán)境不錯(cuò)，海西地區(qū)收入不錯(cuò)，這些都可以選擇。
公務(wù)員的科目包括申論（40%)、行測(40%)、計(jì)算機(jī)(20%)。*特別指出的是計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),雖然只占總分的20%但是它是青海的特殊考試科目，很多人就在這上面吃虧了，要多做往年真題，自己尋找范圍。
西寧公務(wù)員州縣上一般65分就比較保險(xiǎn)了，當(dāng)然55到65之間都是有可能的。而省直、和市里崗位就要65分以上了，*不能忽視的一點(diǎn)，青海有很多西部志愿者，他們加5分，要報(bào)考上面的單位的話，至少要達(dá)到70分。這個(gè)分?jǐn)?shù)你可以做往年真題的模擬卷看看自己差多少，注意排除涂卡時(shí)間，公務(wù)員考試時(shí)間很重要，青海大部分考場沒有鐘表，也不能自帶手表，只有最后15分的報(bào)時(shí)。
最后推薦一些崗位，比如說工商局、城管大隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員。具體崗位還是要看當(dāng)年職務(wù)表。今年的考試已經(jīng)結(jié)束。好好準(zhǔn)備明年的吧。
青海省公務(wù)員考試 如何考察
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公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項(xiàng)基本原則言行的；
有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動(dòng)，本人與其
劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工
作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
錄用考核的對象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職
工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。
考核的重點(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？己私Y(jié)果，分合格和不合格。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
考核工作程序：
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實(shí)施方案，落實(shí)工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)
別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。考察報(bào)告要求全面客觀地反映被考核人的
情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報(bào)告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。各級政府人事部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)對公務(wù)員錄用考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時(shí)，要采取必要的公開措施，接受社會監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關(guān)系、走后門等不正之風(fēng)
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青海省省考公務(wù)員公檢法考試考幾科
考兩科。青海省公檢法公務(wù)員考試內(nèi)容和普通公務(wù)員考試內(nèi)容是一樣的。一般筆試考兩門科目《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，再加面試。
青海省公務(wù)員考試考哪幾科
公務(wù)員考試主要考哪幾科呢？下面小編帶大家來了解吧：
公務(wù)員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷；申論同樣主要考察五類題型：歸納概括，綜合分析，提出對策，貫徹執(zhí)行和申論發(fā)述。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》的知識點(diǎn)：
1、言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨等，常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
2、數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
3、判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
4、資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
5、常識判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
《申論》主要表達(dá)的能力有，閱讀理解能力，綜合分析能力，提出和解決問題能力，貫徹執(zhí)行能力，文字表達(dá)能力。
1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
2、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價(jià)。
3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
4、文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。
5、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
以上就是小編今天的分享，希望能幫助到大家。
青海省公務(wù)員考試科目有
1、內(nèi)容：申論(占筆試成績的40%)、行政職業(yè)能力測驗(yàn)(占筆試成績的40%)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用(占筆試成績的20%)。筆試成績占考生總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。
報(bào)考藏(蒙)漢兩種語言和語言文字職位的，進(jìn)入該職位前三名的考生在面試之前進(jìn)行民族語言測試，民族語言測試不合格的，取消面試資格?？杖钡拿嬖嚸~，按所在職位的筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，參加民族語言能力測試。報(bào)考藏(蒙)漢兩種語言文字職位的考生，筆試《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則不計(jì)分，按未達(dá)到職位要求處理，取消其考錄資格。體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定，體檢、考察不合格的考生，取消考錄資格，按該職位的考錄總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。贊同0|評論
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