人力資源管理師一共3個(gè)級(jí)別，證書級(jí)別從低到高分別為初級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，證書等級(jí)越高考試難度越大，考生可以根據(jù)自身的能力水平，報(bào)考相應(yīng)等級(jí)的證書。
人力資源管理師職稱證書
人力資源管理師職稱證書是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤，由國家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。(是當(dāng)家主母的地位了)
根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國統(tǒng)考，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱。因此現(xiàn)在人力資源職稱證書已經(jīng)完全取代并超過當(dāng)初的企業(yè)人力資源管理師證書，得到國家的肯定與扶持，含金量高，成為新一屆的考證趨勢。
人力資源管理師職稱證書考下來后可以領(lǐng)取國家補(bǔ)貼，抵扣個(gè)稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策?？傊?，人力資源管理師職稱證書是目前市場上所有人力資源管理證書中含金量最高，社會(huì)認(rèn)可度最高的證書，如果同學(xué)想要考一個(gè)人力相關(guān)證書的話，推薦人力資源管理師職稱證書，入股不虧。
初級(jí)人力資源管理師證書報(bào)考條件
凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校，下同)以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
中級(jí)人力資源管理師證書報(bào)考條件
1. 高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2. 具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3. 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4. 具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5. 具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6. 具備博士學(xué)位。
