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汽修職高有哪些專業(yè)
汽修職高的專業(yè)主要有機械設計、機械檢測、機械制造技術、機械設計、金屬工藝學、電工原理、工程圖學、電子技術、汽車概論、汽車構造、汽車電子電器設備、汽車檢測與維修、汽車服務、汽車運用、汽車美容、發(fā)動機原理與汽車理論等。
培養(yǎng)目標:
培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要,具有良好職業(yè)道德,懂得汽車發(fā)動機的原理和結構組成,掌握一定的電工電子理論和技能知識、汽車電控技術與交通法規(guī)、汽車故障診斷、檢測、維修等理論和技能知識,具有一定的公共交際能力和業(yè)務拓展能力的中級技術人才。
就業(yè)方向:
適宜從事汽車檢測與維修,汽車保險,汽車駕駛,汽車營銷,也可從事與汽車相關行業(yè)的經(jīng)營與管理等工作。
參考資料來源:百度百科-汽車維修專業(yè)
職高有哪些專業(yè)
職高專業(yè)包括:
計算機、建筑、電子商務、種植、養(yǎng)殖、幼師、機電、汽修、旅游、醫(yī)衛(wèi)、財會、文秘、烹飪等。
擴展資料:職業(yè)高中:
職業(yè)高級中學在改革教育結構的基礎上發(fā)展起來的中等職業(yè)學校,大部分由普通中學改建而成,一般招收初中畢業(yè)生,學制3年。培養(yǎng)目標與中等職業(yè)學校類似。職業(yè)高中屬于初中畢業(yè)后考入,畢業(yè)后可以參加對口高考繼續(xù)升學。
職業(yè)高中是高中階段的一部分,一般簡稱高中階段。一般來說,職高和普高并無區(qū)別,只是職高要求技術性和職業(yè)性并重;而普高則要求文化性重要。職業(yè)高級中學是中華人民共和國的一種職業(yè)教育學校。
職業(yè)高級中學與普通高中不同之處在于職業(yè)高中重點培養(yǎng)中級技術人員和管理人員、中級技術工人和從業(yè)人員,職業(yè)高中分各種專業(yè),而普通高中不分專業(yè)。職業(yè)高中對學生的要求是:具有能直接從事某一職業(yè)(工種)的技術理論知識、專業(yè)知識和操作技能;對于文化基礎課,要具有相當于普通高中的水平。
全日制中等職業(yè)學校學歷教育主要招收初中畢業(yè)生或具有同等學力者,學制3年,畢業(yè)頒發(fā)中職畢業(yè)證,參加對口高考后學生們可以根據(jù)高考成績在招收對口高考的是高等院校中自主擇校。
3+2高職教育班:
部分重點中職學校也開設3+2高職教育班,與高等職業(yè)技術學院合作,經(jīng)省有關部門批準舉辦、招收應屆初中畢業(yè)生,學制五年,畢業(yè)后發(fā)給省教育廳驗印的大專文憑,3+2班前三年按學校標準收費,后兩年按大專標準收費。
培養(yǎng)目標:
職業(yè)高中學校培養(yǎng)與中國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應,德、智、體、美全面發(fā)展,具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務一線工作的高素質勞動者和技能型人才。他們應當熱愛社會主義祖國,能夠將實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民結合起來;具有基本的科學文化素養(yǎng)、繼續(xù)學習的能力和創(chuàng)新精神;
具有良好的職業(yè)道德,掌握必要的文化基礎知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能,具有較強的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
學習課程:
職業(yè)高中主要是針對專業(yè)技術性的高中,在職業(yè)高中里不但要學習高中的基本課程(包括:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道德與法治、歷史與社會、信息技術、體育);
還要學習一些專業(yè)知識(包括:幼師、種植、養(yǎng)殖、機電、電子電工、汽修、計算機、建筑、旅游、醫(yī)衛(wèi)、會計、文秘、商貿(mào)、英語、音樂、美術、服裝、服飾藝術、表演、烹飪、影視制作、樓宇、印刷、動漫)在社會上職業(yè)高中證書在對口專業(yè)上更有競爭力,因為職業(yè)高中是重點培養(yǎng)技術性人才,所以更有競爭力。
資料來源:職業(yè)高中_百度百科
職高汽修職業(yè)生涯規(guī)劃書1500字
即將走上社會,面對多彩而紛雜的行業(yè)和職位,無所適從的畢業(yè)生朋友,或者已經(jīng)步入職場,但卻感覺職業(yè)道路越走越窄的職場中人,是否需要暫時停下來,認真思考一下自己的職場人生,為今后的事業(yè)發(fā)展作全面、長遠的打算?認真規(guī)劃一下你的職業(yè)生涯?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關系。對于企業(yè)而言,它是一項系統(tǒng)的、復雜的管理工程,因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織機構的設置、企業(yè)文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等;同時,隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態(tài)變化的過程。對于個體來說,職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。我們常常提到的成功與失敗,不過是所設定目標的實現(xiàn)與否,目標是決定成敗的關鍵。個體的人生目標是多樣的:生活質量目標、職業(yè)發(fā)展目標、對外界影響力目標、人際環(huán)境等社會目標……整個目標體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)發(fā)展目標在整個目標體系中居于中心位置,這個目標的實現(xiàn)與否,直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受,影響著生命的質量。對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃,在方法上需要注意以下要素:→ 1、確定個體理想生存狀態(tài);→ 2、了解個體各方面素質特征和大的不可改變的社會現(xiàn)實環(huán)境,修訂理想狀態(tài)為可行的目標;→ 3、確定職業(yè)興趣、理想職位和適宜工作氛圍;→ 4、確定達到理想職業(yè)的可行性路線,制定短、中、長期職業(yè)進程;→ 5、確定目前狀態(tài)和短期目標間的差距,尋找切入點,開始執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃;→ 6、階段性小結、反思,并對對自己的職業(yè)生涯設計進行科學的修訂;在人才競爭日益激烈的今天,企業(yè)的人力資源管理也在逐步的完善,開始關注員工職業(yè)生涯規(guī)劃,有一些公司甚至開始嘗試把員工職業(yè)生涯規(guī)劃列為部門工作的戰(zhàn)略組成部分,以協(xié)調(diào)員工個人的職業(yè)生涯目標與企業(yè)發(fā)展愿景,以此來組建更有凝聚力的職工隊伍,更有效地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。但是,員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項精密的工程,要做好這個工程,所需要的不僅僅是經(jīng)驗、學歷、熱情、責任,更需要嚴謹?shù)乃伎?、科學的方法體系、大量時間和精力的投入等等。在方職業(yè)生涯設計法體系上,大致形成了如下認識:→ 1、對員工的個性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M行測定和評價;→ 2、在了解員工綜合素質的基礎上,為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進行目標設定(短期目標、中期目標、長期目標和人生目標)等;→ 3、經(jīng)常性地與職業(yè)指導師、人力資源專家開展關于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,評析案例,聽取專家意見;→ 4、開展基于員工個性的有針對性的培訓開發(fā),這些培訓開發(fā)不僅限于技能訓練和知識培訓,更重要的是在職業(yè)層面的崗位實踐活動,崗位工作與員工的職業(yè)發(fā)展應是一致的;→ 5、關注職場信息,與人才市場等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài),如職業(yè)特征及職業(yè)要求,就業(yè)需求狀況等。無論是個人還是企業(yè),在進行職業(yè)生涯設計時,借鑒和聽取職業(yè)生涯規(guī)劃專家意見、與當事人密切溝通、了解外部本職外職場和社會環(huán)境等都是非常必要的。為什么要對我們的職業(yè)生涯進行規(guī)劃?在這里首先和大家分享一個小故事,希望對大家認識“職業(yè)生涯規(guī)劃”的重要性有所啟發(fā):蚯蚓的目標階梯蚯蚓是我從小到大的朋友。蚯蚓不是原名,由于他長得黑矮瘦弱,因而得名。18歲分開后,我在外為生活四處漂泊奔波;蚯蚓卻上了大學,什么事都挺順當。在這分開的十年里,我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個問題:你將來的目標是什么?得到的答案總是不相同。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標的原話:18歲,高中畢業(yè)典禮上:我發(fā)誓要當李嘉誠第二!我要當中國首富(好大的口氣)!20歲,春節(jié)老同學團聚會上:我想創(chuàng)立自己的公司,30歲時擁有資產(chǎn)2000萬。23歲,在某工廠當技術員,第二職業(yè)是炒股:我正在為離開這家工廠而奮斗,因為在這里工作太沒前途了。我將全力炒股,三年內(nèi)用5萬炒到300萬元(似乎有點實現(xiàn)的可能)。25歲,炒股失意而情場得意,開始準備結婚:我希望一年后能有10萬元,讓我風風光光地結婚(挺現(xiàn)實的想法)。26歲,不太風光的結婚典禮上:我想生一個胖小子,不久的將來當個車間主任就行,別的不想了(是不是結婚就會使人成熟)。28歲,所在的工廠效益下滑,偏偏正是妻子懷胎十月的時候:我希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字(這時候我還能說什么)。從上面的小故事可以看出,蚯蚓顯然沒有對自己的人生進行合理的規(guī)劃,剛開始的時候當技術員,但他沒有去細心研究技術,而是去炒股,想賺到300萬,后來炒股失敗忽而又想當車間主任,最后可能技術也不是很精通,擔心下崗名單中不要有他的名字。他這樣一個沒有規(guī)劃的人生,顯然是很容易失敗的。實際上我們要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功,首先應該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標,并且把目標進行分解,然后設計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動,經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標,獲得人生的最大成功。參考閱讀:成功的萬能公式我們要想我們的職業(yè)生涯能獲得很大成功,首先我們應該明白成功的一般規(guī)律。美國的成功學大師安東尼?羅賓斯曾經(jīng)提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。從這個公式我們可以看出,我們要想成功,一般我們要首先明白我們的目標和詳細的計劃。我們在職業(yè)生涯領域也是同樣。我們首先選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃,最后付諸行動,并且經(jīng)常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業(yè)生涯的成功。畢業(yè)生確定職業(yè)定位時應考慮的幾個因素經(jīng)過多年學習,廣大應屆畢業(yè)生終于要走向工作崗位了。而許多學生在畢業(yè)找工作的時候,常常面臨的一個問題就是:自己上大一的時候,沒有能夠學習自己喜歡的專業(yè),或經(jīng)過幾年的專業(yè)課學習后,發(fā)現(xiàn)自己當初選擇的專業(yè)并不適合自己,現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)找工作,自己不知道是該優(yōu)先考慮專業(yè)對口的工作,還是重新選擇一次,選擇一個適合自己的工作?另外還有許多學生畢業(yè)找工作的時候,經(jīng)常出現(xiàn)的情況是:找工作時只考慮工作與專業(yè)對不對口,至于自己所學的專業(yè)和要從事的工作是否到底適合自己,從來就不曾考慮;或者是不分企業(yè)不分行業(yè)不分工作,盲目發(fā)送求職簡歷;或者是在求職簡歷的求職意向一欄,寫著技術、銷售、部門經(jīng)理等許多只為,而對自己沒有一個明確的定位;也有的同學在就業(yè)壓力下,只要碰到一個單位想錄用自己,則不管該行業(yè)和該工作是不是適合自己,趕緊簽了就業(yè)協(xié)議書,而且可能一下就簽了三五年。當然,許多時候,迫于就業(yè)壓力,以上的種種做法也可以理解。但同時我們應看到,以上種種做法都帶有一定的盲目性,沒有很全面并且站在一個長遠角度來考慮我們的就業(yè)問題。如果我們在找工作之前沒有經(jīng)過詳細分析就盲目地進行了選擇,那么三五年之后,我們很可能發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀幻媾R著選擇的困境:那就是繼續(xù)做現(xiàn)在的工作,自己覺得該工作不太適合自己,甚至感覺工作的每一天都很沉悶或痛苦,工作了幾年也沒做出太大的成績;如果辭職重新選擇別的行業(yè)或職業(yè),那么很可能意味著放棄現(xiàn)在積累的一些專業(yè)知識、行業(yè)背景和人際關系,不得不付出極高的“機會成本”。而實際上,我們在擇業(yè)時比較科學理性的做法是:在開始找工作以前,應該首先對外界和自身的情況都進行一下全面了解和詳細分析,進而初步確定自己的一個職業(yè)定位和發(fā)展方向,然后在找工作的過程中有意識的去尋找。從外界的角度講,主要是當前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢,各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景,自己面臨的一些就業(yè)機會,以及自己的家庭環(huán)境等因素;而從自身的角度講,了解和分析的主要因素應該包括: 1、我喜歡做什么(主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等);2、我適合做什么(主要包括職業(yè)性格、氣質、天賦才干、智商情商等); 3、我擅長做什么(主要包括職業(yè)能力傾向,比如言語表達、邏輯推理、數(shù)字運算等); 4、我能夠做什么(主要包括自己掌握的的專業(yè)知識、技能、和工作經(jīng)驗等);最后經(jīng)過對以上因素的綜合分析和權衡,來初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向,并在就業(yè)過程中,按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識的去尋找。當然,對以上因素進行“分析和權衡”的基礎,是我們對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等都比較熟悉和了解。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作,那么我們可以借助“職業(yè)測評”這個工具手段,來進一步發(fā)現(xiàn)和了解自己的職業(yè)興趣、能力傾向等職業(yè)特征和發(fā)展?jié)撃堋M瑫r,以上要素只是我們在進行職業(yè)選擇時應該重點考慮的幾個方面,不能說哪個重要哪個不重要,每個人的情況都有所不同,每個人還要結合自己的實際情況具體考慮。同時需要說明的是,我們在就業(yè)時有意識地去尋找最適合自己的工作,并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了,“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先求生存、后圖發(fā)展”的就業(yè)思想,在未來很長一段時間內(nèi),對大多數(shù)應屆畢業(yè)生找工作都將具有戰(zhàn)略指導意義,只是我們在擇業(yè)過程中,如果在保證就業(yè)的大前提下,能夠更加的科學理性一些,無疑會更加有利于我們未來的成功。如何進行職業(yè)規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃應充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢?下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應考慮的因素和步驟。1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:"志不立,天下無可成之事。"立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵。2、自我評估。自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。3、職業(yè)生涯機會的評估。職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括:(1)組織環(huán)境(2)政治環(huán)境(3)社會環(huán)境(4)經(jīng)濟環(huán)境 4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否,直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的"女怕嫁錯郎,男怕選錯行"。由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點:(1)性格與職業(yè)的匹配;(2)興趣與職業(yè)的匹配;(3)特長與職業(yè)的匹配;(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應。5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向專業(yè)技術路線發(fā)展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:(1)我想往哪一路線發(fā)展?(2)我能往哪一路線發(fā)展?(3)我可以往哪一路線發(fā)展?對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。6、設定職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕]有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開險礁暗石,走向成功。目標的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。7、制定行動計劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什么措施開發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。8、評估與回饋。俗話說:"計劃趕不上變化。"是的,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。??
職高三年還能考大學嗎
有很多的同學是非常的想知道,為什么千萬不要上職高,上職高能不能夠考大學呢,請隨小編來看一下!
1什么很多人說千萬不要上職高
上職高好不好要根據(jù)自身實際情況來看,如果成績不好或是不喜歡讀書,那么讀職高還是挺好的。畢業(yè)就具有能直接從事某一職業(yè)(工種)的技術理論知識、專業(yè)知識和操作技能;對于與本專業(yè)有關的文化課,要具有相當于普通高中的水平。
職業(yè)高級中學/高級職業(yè)中學(簡稱“職業(yè)高中”、“職高”)在改革教育結構的基礎上發(fā)展起來的中等職業(yè)學校,大部分由普通中學改建而成,一般招收初中畢業(yè)生,學制基本以3年為主。培養(yǎng)目標與中等專業(yè)學校類似。職業(yè)高中屬于初中畢業(yè)后考入,一般是由中學舉辦,中職學歷。畢業(yè)后可以參加對口高考繼續(xù)升學。
職業(yè)高中主要是針對專業(yè)技術性的高中,在職業(yè)高中里不但要學習高中的基本課程(包括數(shù)學、語文、英語、物理、化學、政治、歷史等),還要學習一些專業(yè)知識(所在專業(yè)有關)在社會上職業(yè)高中證書在對口專業(yè)上更有競爭力,因為職業(yè)高中是重點培養(yǎng)技術型人才,所以更有競爭力。
其中專業(yè)知識包括:幼師、種植、養(yǎng)殖、機電、電子電工、汽修、計算機、建筑、旅游、醫(yī)衛(wèi)、財會、文秘、商貿(mào)、英語、音樂、美術、服裝、服飾藝術、表演、烹飪、影視制作、樓宇、印刷、動漫等。
2上職高能不能考大學
首先,答案是可以的。中職、中專、技校等三校生根據(jù)國家規(guī)定可以報名高考,并報志愿被大學錄取。通過錄取院校的層次不同,簡單進行分析
一、上本科
上本科的渠道只有高考,而高考根據(jù)各地區(qū)政策又可分為春季高考和夏季高考:
1.夏季高考:就是大家關注的針對普高生的高考,主要考核語數(shù)外+綜合等比較注重知識的考核,并不是很適合于中職生。大家應該都比較清楚,這里不再贅述。
2.春季高考:山東、上海、福建、天津等省市根據(jù)教育部《關于積極推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導意見》,針對中職、中專、技校等三校生的升學問題對高考進行改革,提出了春季高考??己四J绞侵R+技能。因為是省/市教育廳主辦,所以每個省份考試、錄取規(guī)定均不相同。
二、上???/p>
上專科的渠道會比本科多一點,主要有以下幾種
高考:對的,主要渠道其實還是高考,現(xiàn)在夏季高考的綜合錄取率(本+專)基本能達到90%,基本就代表只要報名了夏季高考就肯定有學上。春季高考的話因為是新事物,變數(shù)還是比較大,沒有夏考那么固定。
對口升學考試(部分省份已經(jīng)升級為春季高考):對口升學考試,就是大專院校專門為中專、中職、技校等學生設置的升學方式,考試難度比較低,基本參加后就可以上學。
單招:高等職業(yè)院校單獨招生考試的簡稱,主要針對中職等三校生、高中生也可以參加,考試難度不高,主要是專業(yè)+面試(高中生一般是語數(shù)英+面試)
職業(yè)高中學汽修好嗎
我覺得汽修維修工是很有前途、很有前途的啊!
工作無貴賤,只要自己覺得合適即可,如今學汽修確實是很多沒有接受高等教育孩子的良好選擇,下面我就簡單的分析下,究竟汽修為什么值得學習:
第一,當下特殊工種需求旺盛,供不應求;技術工人工資高一直是大家公認的,確實如此因為遍地大學生的當下,熟練的技術操作工真的太少,技術工人不僅工資高而且也很搶手,假如你學習汽修,一段時間學有所成,掌握一定的技術,那么找到一個高薪好工作是不成問題的;
第二,伴隨著家庭轎車概念的普及,中國城鄉(xiāng)的汽車保有量一直不斷增加,以我家鄉(xiāng)所在的小縣城為例,青年男女結婚幾乎都是要買車的,這已經(jīng)成為一種流行趨勢,這就意味著大量的汽車需要保養(yǎng)和維修,所以從這個層面上來說你從事汽修行業(yè)也是很有前景的;
第三,其實國家對于技術工人也有補貼和扶持措施的,如果你選擇進入某職業(yè)技術學校學習汽修,可能還有國家資金補助的,很多高職高專學校也都是免學費而且還有補助;即使你去維修店做學徒也是會有基本工資和補助的,所以你可以放心的學習啊;我的表弟就是高中沒讀完輟學后學習的汽修,如今從家用汽車到貨車、客車他都可以修,在我們當?shù)乜h城開了個汽修小公司,從汽車維護保養(yǎng)到維修他都做得很專業(yè),客戶也很穩(wěn)定,收入比我們這些是哪個大學的也高啊~
然而這就意味著有一段較為辛苦的漫長的道路要走,可能剛開始學習還常常被師傅罵,而且工作環(huán)境也不是高大上,需要自己適應,表弟剛開始學的時候就是忍氣吞聲把技術學到手之后就很快自己單干了,一步一個腳印走到今天~
總得來說,我很看好汽修,畢竟有汽車的地方就要有維修的,這樣才方便嗎!但是真正技術好,踏實肯干的汽車維修工才會真的有前途,不然半途而廢的,或者混日子學習的很難掌握技術,很難找到一份滿意的工作!汽修這個市場在很長一段時間還不會飽和,還需要很多的技術人才進入,所以我認為學習和從事汽修行業(yè)是一個不錯的選擇!
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