1993年公務(wù)員考試面試(國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的)


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1993年公務(wù)員考試面試(國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的)

本文目錄

1993年公務(wù)員考試面試(國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的)

  1. 公務(wù)員面試心里沒(méi)底怎么辦,需要報(bào)培訓(xùn)班嗎
  2. 國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的
  3. 什么是公務(wù)員考試
  4. 公務(wù)員考試正規(guī)化是從哪一年開(kāi)始的
  5. 村官考試屬于公務(wù)員考試嗎

公務(wù)員面試心里沒(méi)底怎么辦,需要報(bào)培訓(xùn)班嗎

如果自制力不好的話,建議去報(bào)培訓(xùn)班。

1993年公務(wù)員考試面試(國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的)

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》來(lái)復(fù)習(xí)。

國(guó)家公務(wù)員考試制度是從哪一年開(kāi)始的

公務(wù)員錄用制度建立起始于1980年,正式建立于1989年,到2009年止經(jīng)過(guò)了20年的發(fā)展已經(jīng)形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系。

公務(wù)員考試制度是中國(guó)的公務(wù)員考試選聘制度(招錄制度)的簡(jiǎn)稱。公務(wù)員錄用制度是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序,采用公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度。

擴(kuò)展資料:

公務(wù)員考核:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第三十三條對(duì)公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

第三十四條公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。

第三十五條對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)后,提出考核等次建議,由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核,由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十六條定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人。

第三十七條定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

參考資料來(lái)源:百度百科——公務(wù)員考試制度

什么是公務(wù)員考試

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容?

公務(wù)員考試正規(guī)化是從哪一年開(kāi)始的

1982年,原勞動(dòng)人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問(wèn)題的若干規(guī)定》,強(qiáng)調(diào)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部,實(shí)行公開(kāi)招收,進(jìn)行德、智、體全面考核,堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)考試、擇優(yōu)錄用。從此,考試進(jìn)入干部錄用程序中。

1987年,黨的十三大決定建立國(guó)家公務(wù)員制度,要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開(kāi)放程度和群眾參與程度,要求引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。

1988年,七屆人大一次會(huì)議提出,今后各級(jí)政府錄用公務(wù)員,要通過(guò)公開(kāi)考試,擇優(yōu)選拔。

1989年,原人事部在監(jiān)察部、審計(jì)署等6部門進(jìn)行公務(wù)員考試錄用試點(diǎn)。

1993年,《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國(guó)家公務(wù)員,貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。

2005年,《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布,明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

2007年,中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)〉的通知》;同日,原人事部下發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》。《規(guī)定》對(duì)公務(wù)員考錄的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定,進(jìn)一步完善了考錄制度。

村官考試屬于公務(wù)員考試嗎

村官考試屬于公務(wù)員考試。

"村官"是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員,系非公務(wù)員身份。但要獲得“村官”崗位,還必須經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試。

不跟公務(wù)員在一起考,各省有各省的考試時(shí)間,可以參考所在省的公務(wù)員考試網(wǎng),有村官考試的時(shí)間。

大學(xué)生村官考試內(nèi)容每個(gè)地方都不一樣,大體為:新農(nóng)村建設(shè)、行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、申論。

村官考試要求每個(gè)省各不一樣,以河北省為例:

河北省2017年大學(xué)生村官條件

(一)參加考試人員選聘條件

1、應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件:

(1)全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備授予學(xué)士及以上學(xué)位條件。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

(2)中共黨員(含預(yù)備黨員,入黨時(shí)間截至2017年3月22日)。

(3)本科生年齡一般在25周歲以下(1991年3月22日以后出生),碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。

(4)身心健康,適應(yīng)農(nóng)村工作需要。

(5)在校學(xué)習(xí)期間未受過(guò)處分。

2、"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員和在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的選聘條件:

(1)河北省"三支一扶計(jì)劃"、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員,2017年服務(wù)期滿,考核合格。從河北省應(yīng)征入伍,且入伍前已被河北省普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在河北省普通高等學(xué)校就學(xué)、復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵。

(2)年齡一般在30周歲以下(1986年3月22日以后出生)。

(3)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。

(二)免試人員選聘條件

(1)2017年部分重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,自愿到張家口、承德、保定10個(gè)深度貧困縣的206個(gè)深度貧困村任職的2017年應(yīng)屆碩士以上研究生和"211"工程院校本科生。

(2)深度貧困村條件相對(duì)艱苦,一般適合男性。

(3)不限黨員身份、不含本科三批。

(4)其他條件與參加考試的應(yīng)屆畢業(yè)生選聘條件相同。

村官的發(fā)展前景很好,村官聘用期滿后報(bào)考公務(wù)員或研究生有加分政策,在同等條件下優(yōu)先錄取等。對(duì)于優(yōu)秀的“村官”,在連續(xù)兩個(gè)聘期(6年)后,可以轉(zhuǎn)為當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>

擴(kuò)展資料:

關(guān)于“村官”的八項(xiàng)激勵(lì)和保障政策:

一是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放;參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

二是在村任職期間,辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

三是符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。

四是在村任職2年以上,具備"選調(diào)生"條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

五是在村任職2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的,享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄用??h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)重點(diǎn)從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。

六是聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的,報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,在同等條件下優(yōu)先錄取。

七是被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

八是到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。此外,對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生中央財(cái)政還將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

參考資料:

百度百科--村官

關(guān)于1993年公務(wù)員考試面試到此分享完畢,希望能幫助到您。

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