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公務員全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，可增設其他職位類別。
人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
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上海市2008年考試錄用公務員公告
2007年12月3日 19:37
來源:21世紀人才網選稿:陳誓驃
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規(guī)定》，中共上海市委組織部、上海市人事局組織實施2008年上海市各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員的工作?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1971年12月17日至1989年12月17日）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有大學本科以上文化程度,經上海市公務員主管部門批準的部分職位可放寬到大專學歷;
7、具備擬擔任職位所需資格條件和工作能力。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷；
8、對上海市某被過濾廣告
些緊缺急需的專業(yè)性職位，面向外省市招考優(yōu)秀社會人員，必須具有碩士研究生以上學歷、且符合上海市人才引進條件；
9、公務員主管部門規(guī)定的其他條件。
招考職位明確要求的基層工作經歷，是指在區(qū)（縣）以下機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年-2007年中央及地方公務員招考過程中被認定實施了考試作弊行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、被辭退未滿五年的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
二、考試報名辦法
（一）職位查詢
2008年上海市各級機關具體的招錄人數、職位、考試類別、資格條件等，詳見《上海市2008年考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》），《招考簡章》從12月3日起可通過上?！?1世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）進行查詢。
對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系，招錄機關的咨詢電話詳見上海“21世紀人才網”《2008年上海市考試錄用公務員招錄機關咨詢電話一覽表》。
（二）報名方式
1、本次考試報名一律采取網絡報名的方式進行。筆試報名時間為2007年12月17日至23日。報名網址為上?！?1世紀人才網”（www.21cnhr.gov.cn）。
2、考生根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，可任選一門或多門專業(yè)考試科目，但不涉及具體招錄單位和職位。
3、實行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《上海市2008年考試錄用公務員考試報名信息表》，同時上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內、寬度75至150像素內，大小50KB以下）。報考人員應對網上提交的信息材料和上傳的電子照片負責，如個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。
4、完成網上報名、上傳電子照片后就可進行網上繳費，網上繳費的時間是2007年12月17日9：00至12月24日12：00。繳費成功的報考人員，請于2008年1月4日9：00至1月10日18：00在上海“21世紀人才網”上下載并打印準考證。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，本市考生持街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上民政部門出具的特困證明（原件）和“社會救助通知書”（復印件），外省市考生持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員持其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），在網上完成報名、正確上傳照片后，憑本人報名序號，于2007年12月19日下午14：00－16：30到上海市職業(yè)能力考試院（瑞金南路438號，近斜土路）辦理減免手續(xù)。
三、考試方法和內容
本次考試分筆試和面試。筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試。考試范圍以《上海市2008年考試錄用公務員考試大綱》為準。《考試大綱》在上?！?1世紀人才網”上公布。
1、公共科目考試包括《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》?？荚嚂r間定于2008年1月12日。
專業(yè)科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理等六大類?？荚嚂r間定于2008年1月13日。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證和身份證。
2、筆試成績及合格分數線可于2008年2月下旬通過上?！?1世紀人才網”、上海市職業(yè)能力考試院網站（www.spta.gov.cn）或聲訊電話(95001966)查詢。
3、筆試成績合格者，于2008年2月27日至3月4日參加本市統(tǒng)一組織的網上職位報名，并接受招錄機關的資格審查。經審查合格的人員方可進入招錄機關的面試。
四、確定筆試合格分數線
上海市公務員主管部門根據考生公共科目和專業(yè)科目考試的總成績，以每類專業(yè)招錄職位總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定筆試成績合格分數線。
其中，法院系統(tǒng)聘任制書記員、公安特警、司法系統(tǒng)基層人民警察政法類職位單獨劃定合格分數線。
五、面試
各招錄機關在筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按招錄職位1：3比例確定面試人員名單。面試人選與擬招錄職位數不足1：3比例的，由上海市公務員主管部門在同類專業(yè)考試成績合格的人員中統(tǒng)一調劑。
面試時間由招錄機關確定。面試時，須提供本人身份證、學生證（工作證）的原件、考生報名信息表和有關招錄機關需提供的其他證件。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，招錄機關將取消該報考者參加面試資格。
六、體檢和考察
通過面試的人員將參加由招錄機關組織的體檢和考察。
招錄機關將嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊，到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機構進行體檢。對公安、司法等機關的職位有特殊要求的，還須進行體能測試。
擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，將在上海“21世紀人才網”上公示。
七、錄用和聘任方式
經上?！?1世紀人才網”上公示無異議的，及時辦理公務員錄用審批手續(xù)。新錄用的公務員或機關工作人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以登記任職；不合格的，取消錄用。在試用期內必須接受公務員的初任培訓并通過考試，同時應參加職業(yè)英語和普通話測試。新錄用人員根據中共上海市委組織部、上海市人事局《關于做好本市2007年新錄用公務員基層實習鍛煉工作的通知》（滬人[2007]141號）要求，參加招錄機關安排的基層實習鍛煉，并完成實習任務。
法院系統(tǒng)聘任制書記員實行單獨序列管理，在聘任期間參照享受公務員工資待遇和其他福利待遇，聘任合同解除或者終止的，雙方即解除聘任關系，受聘人員不再履行書記員職責。
八、招考職位及資格條件
詳見《上海市2008年考試錄用公務員招考簡章》。
九、招考咨詢與監(jiān)督
招考咨詢詳見《上海市2008年考試錄用公務員政策、考務、網上報名技術問答》。
政策咨詢電話：64378292
考務咨詢電話：64049005
網上報名技術咨詢電話：24022726
網上支付咨詢電話：52504520
監(jiān)督電話：64333743、24022550
各招考單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見《2008年上海市考試錄用公務員招錄機關咨詢電話一覽表》。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員
公共科目考試大綱
為了便于應試者了解、準備和參加中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員的公共科目筆試，人力資源和社會保障部人事考試中心組織有關專家編寫了《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，供應試者參考。
一、公共科目筆試內容
中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。全部采取閉卷考試方式。
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
二、作答要求
（一）行政職業(yè)能力測驗
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在答題卡上作答。作答在試題本上或其他位置的一律無效。
（二）申論
應試者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。應試者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號，用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答的，一律無效。
三、行政職業(yè)能力測驗介紹
（一）測試內容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析等內容。
常識判斷測查的內容涵蓋法律、政治、經濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側重考查應試者的法律知識運用能力。
言語理解與表達主要測查應試者運用語言文字進行交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。它包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
判斷推理主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
數量關系主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能，主要涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。
資料分析主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統(tǒng)計性的圖表數字及文字材料構成。
（二）題型介紹
第一部分：常識判斷
例題：下列關于法律體系的表述中，不正確的是：
A．法律體系由法律部門組成
B．我國社會主義法律體系尚不完備
C．中華法系也即我國的社會主義法律體系
D．法律體系是一國法律有機聯(lián)系的統(tǒng)一體
（解答：C）
例題：盡管我們關于太陽能的研究和議論已經相當多，但今天對太陽能的利用還是非常有限的。其最主要的原因是：
A．難以將陽光有效地聚焦
B．尚未開發(fā)出有效的收集和儲存太陽能的系統(tǒng)
C．核能仍然更為有效
D．太陽能系統(tǒng)尚不安全
（解答：關于太陽能的利用可能很多人都沒有系統(tǒng)的知識，但是仔細考察四個選項，你可以依據常識看出A、C、D三個理由都不恰當，只有B選項所說的原因更為準確，故正確答案為B。）
第二部分：言語理解與表達
一般包含一段話或一個句子，要求應試者選出與所提要求最相符合的一項。
例題：對一篇規(guī)范的論文，因版面限制而去砍綜述、刪注釋，實在是的不智之舉。
填入劃橫線部分最恰當的一項是：
A．削足適履 B．揚湯止沸
C．矯枉過正 D．舍本逐末
（解答：A）
例題：在古典傳統(tǒng)里，和諧的反面是千篇一律?！熬雍投煌∪送缓汀?，所以和諧的一個條件是對于多樣性的認同。中國人甚至在孔子之前就有了對于和諧的經典認識與體現。中國古代的音樂藝術很發(fā)達，特別是一些中國樂器，像鐘、磬、瑟等各種完全不同的樂器按照一定的韻律奏出動聽的音樂，但如果只有一種樂器就會非常單調。
對這段文字概括最準確的是：
A．和諧觀念源于中國古代音樂
B．差異是和諧的一個必要條件
C．中國人很早就產生了和諧觀念
D．音樂是對和諧的經典認識與體現
（解答：B）
第三部分：判斷推理
第一種題型：圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形，要求應試者認真觀察找出圖形排列的規(guī)律，選出符合規(guī)律的一項。
例題：
A B C D
（解答：每行前兩個圖形疊加后，不同的部分就是第三個圖形。因此，正確答案是D。）
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求應試者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
例題：職業(yè)枯竭是指人們在自己長期從事的工作重壓之下，產生身心能量被工作耗盡的感覺。
根據上述定義，下列屬于職業(yè)枯竭狀態(tài)的是：
A．老周不能勝任自己現有的工作，每天都會忙得焦頭爛額
B．剛參加工作的小李覺得這份工作太累，產生了跳槽的念頭
C．劉經理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情緒也越來越糟糕
D．在從事過許多不同的職業(yè)之后，老王覺得所有工作都索然無味
（解答：根據題干所給定義，正確答案為C。）
第三種題型：類比推理。給出一對相關的詞，然后要求應試者仔細觀察，在備選答案中找出一對與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。
例題：陽光:紫外線
A.電腦:輻射 B.海水:氯化鈉
C.混合物:單質 D.微波爐:微波
（解答：陽光與紫外線、海水與氯化鈉的關系都是整體與組成部分的關系，故正確答案為B。）
例題：
（）對于梨相當于服裝對于（）
A.蘋果——毛衣 B.水果——襯衣
C.書包——鞋帽 D.果汁——衣櫥
（解答：梨是水果的一種，襯衣是服裝的一種，因此，正確答案是B。）
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求應試者根據這段陳述，選擇一個最恰當答案，該答案應與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
例題：科學家對76位心臟病患者進行了研究，他們分別采用“一名志愿者帶一只狗前去探望病人”、“一名志愿者前去探望病人”以及“沒有志愿者”三種方法分別測試這些病人的反應。結果發(fā)現第一種情況下病人的焦慮程度下降了24%，第二種情況下病人的焦慮程度只下降了10%，第三種情況下病人的焦慮程度仍保持原來水平。因此科學家認為，狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。
下面哪一項最能削弱科學家的論點？
A.帶狗和不帶狗探視的實驗分別選在兩個不同的時間段
B.在帶狗的志愿者中，絕大多數喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗
C.在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗
D.志愿者帶去探望病人的大多數狗都是性情比較溫順的
（解答：觀察A、B、C、D四個選項，似乎都能削弱科學家的論點：狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。但選項C“在被探望的病人中，絕大多數喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗”直接說明研究對象（心臟病人）的樣本太特殊（絕大多數被研究的心臟病人喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗），不具有代表性，因此C最能削弱科學家的論點。故C是正確答案。）
第四部分：數量關系
第一種題型：數字推理。每道題給出一個數列，但其中缺少一項，要求應試者仔細觀察這個數列各數字之間的關系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列的排列規(guī)律。
例題：1 2 2 4 8（）
A．16 B．24
C．32 D．36
（解答：前兩項之積等于第三項，故正確答案為C。）
第二種題型：數學運算。每道題給出一道算術式子，或者表達數量關系的一段文字，要求應試者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，利用基本的數學知識，準確、迅速地計算出結果。
例題：X、Y兩地相距42公里，甲乙兩人分別同時從X、Y兩地步行出發(fā)，相向而行，甲的步行速度為3公里/小時，乙的步行速度為4公里/小時，問甲乙步行幾小時后相遇？
A．3 B．4
C．5 D．6
（解答：正確答案為D。用X、Y兩地距離除以甲乙兩人的步行速度之和即可得出答案。）
第五部分：資料分析
針對一段資料一般有1~5個問題，應試者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
例題：根據下圖提供的信息回答問題。
某市2006年下半年投資情況圖
單位：億元
1．該市2006年下半年中，哪一個月的外資實際出資額在當月外資擬投資額中所占比重最高？
A．8月 B．9月
C．10月 D．11月
（解答：B）
2．下列說法中正確的是：
Ⅰ．2006年第四季度外資實際出資額總計約達9億元
Ⅱ．該市擬投資總額在2006年9月份為下半年最低
Ⅲ．2006年下半年該市外資擬投資額達到擬投資總額40％以上
A．Ⅱ B．Ⅲ
C．Ⅱ、Ⅲ D．Ⅰ、Ⅲ
（解答： D）
四、申論介紹
申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。
申論材料通常涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現象，要求應試者能夠準確理解材料所反映的主要內容，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎上，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，準確流暢地用文字形式表達出來。
公務員考試的時間還是比較固定的，一般參照往年。提前幾個月開始準備，行政能力測試注意速度，申論注重平時練筆，祝你成功。
上海市的公務員什么時候報名,在哪個網站謝謝
市人事局于每年11月下旬組織筆試報名，并設立政策咨詢電話。考生報名時，必須選定專業(yè)考試科目，但不涉及招錄單位和具體職位。
（二）筆試合格的考生可參加由市人事局組織的職位報名。招錄單位根據報考條件對其進行面試資格審查。
（三）實行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《上海市國家公務員（機關工作者）考試報名信息表》（附件三）。如不符合報考條件和職位要求而發(fā)生后果的，責任自負。
考試內容與方法
國家公務員考試分為筆試與面試。
（一）筆試
筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試，由市人事局統(tǒng)一組織，每年一次，一般安排在12月份進行。筆試委托上海市任職資格考試中心組織有關專家進行命題和閱卷等工作。
公共科目考試的內容為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。《行政職業(yè)能力傾向測驗》主要包括言語理解與表達能力、數理能力、判斷推理能力，以及公共管理知識與能力等；《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。專業(yè)科目考試由市人事局根據職位要求進行分類劃定，主要考查考生從事相關職位的專業(yè)素質。專業(yè)科目考試大綱在上?！?1世紀人才網”上公布。
市人事局按照每類專業(yè)的招錄職位總數3倍的比例，從高分到低分排序，分別確定筆試成績合格分數線，并在上海“21世紀人才網”上公布筆試合格者名單，其筆試成績在招錄公務員的本年度內有效?？忌赏ㄟ^上海“21世紀人才網”或聲訊電話查詢考試成績。
（二）面試
市人事局根據招錄單位具體職位報考者的筆試總成績，從高分到低分排序，按每個招錄職位的1：3比例確定面試人員名單。面試人選與招錄職位數不足1：3比例的，由用人單位提出意見，經市人事局同意后，可在同類專業(yè)考試合格的人員中予以調劑。
面試按照市人事局的統(tǒng)一標準和要求進行，各委、辦、局，區(qū)、縣應制定面試實施方案，并在規(guī)定的時間內組織面試。
面試由面試考官小組負責實施。面試考官一般由招錄單位具有面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名。經錄用主管機關批準，也可聘請1至2名有關專家擔任特邀考官。面試考官與面試者有《國家公務員暫行條例》第六十一條所列親屬關系的，應當實行回避。
招錄單位應在面試結束后的15日內，將面試結果通知考生。
體檢、考核與錄用
1、各用人單位根據考生的總成績（面試成績占60％、筆試成績占40％），從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員名單，經市主管機關審核同意后，按照市人事局規(guī)定的統(tǒng)一標準，到指定的本市二級甲等以上的醫(yī)療機構體檢。對部分機關職位有特殊要求的，還須進行體能測試。
2、考生體檢和體能測試合格后，招錄單位必須對其政治思想、道德品質、能績表現和任職資格等進行全面考核。
3、各委、辦、局，區(qū)、縣根據考生的錄用考試總成績，體檢和考核等情況，確定擬錄用人員名單，報送市人事局審核備案。
4、擬錄用人員名單經市人事局初審合格后，在上?！?1世紀人才網”上公示一周。無異議的，由市人事局發(fā)放《上海市國家機關擬錄用國家公務員通知書》（附件四），招錄單位與其簽訂試用協(xié)議書，試用期為一年。
5、擬錄用人員按照有關規(guī)定，必須接受國家公務員的初任培訓與考試，同時在試用期內通過職業(yè)英語和普通話測試。
6、經國家公務員初任培訓考試、職業(yè)英語和普通話測試，以及試用期考核合格的人員，方可正式辦理國家公務員錄用、登記手續(xù)。考試或考核不合格者不予錄用，其檔案關系由招錄單位轉入本市人才交流機構。
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