大家好，關(guān)于中公安徽公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容的知識，希望對各位有所幫助！
本文目錄
- 安徽公務(wù)員考試要求
- 報考安徽省公務(wù)員需要什么條件,以及考試時間
- 安徽省公務(wù)員考試面試比例是多少啊
- 安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容
- 安徽歷年公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線
安徽公務(wù)員考試要求
2011的考試要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
� 5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、18周歲以上、35周歲以下（1976年3月10日至1993年3月10日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1971年3月10日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）普通警察職位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1981年3月10日至1993年3月10日期間出生）；報考專業(yè)警察職位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年3月10日至1993年3月10日期間出生）。其中，報考公安特警職位的，年齡為18周歲以上、25周歲以下（1986年3月10日至1993年3月10日期間出生）。
7、具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。.
報考人民警察職位單側(cè)裸眼視力不低于4.8.不含4.8。
報考安徽省公務(wù)員需要什么條件,以及考試時間
可參考2017安徽公務(wù)員考試招考的條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲;
(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試時間：
2002年起，中央、國家機關(guān)公務(wù)員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務(wù)員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
擴展資料:安徽省公務(wù)員考試內(nèi)容科目：
本次公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目。全部采取閉卷考試方式。其中：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
考試方式;
考試分為筆試和面試。
測試內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及題型:
1、行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等內(nèi)容。
2、常識判斷測查的內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、自然、科技等方面，側(cè)重考查應(yīng)試者的法律知識運用能力。
3、言語理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試者運用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)。
4、正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
5、判斷推理主要測查應(yīng)試者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
6、數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的技能，主要涉及數(shù)字和數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
7、資料分析主要測查應(yīng)試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的圖表數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
參考資料來源：百度百科--安徽省公務(wù)員網(wǎng)安徽省公務(wù)員考試面試比例是多少啊
面試比例是1:3。
考試總成績中，公共科目筆試成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％。計算公式（公式中的單科成績均為百分制）如下：
有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績＋專業(yè)科目成績＋面試成績。
沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績＋面試成績×2。
公務(wù)員考試紀(jì)律要求：
各級組織部門、省級有關(guān)部門、各考務(wù)機構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和社會監(jiān)督。
考錄工作人員要嚴(yán)格遵守公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法依紀(jì)追究責(zé)任。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試
安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容
安徽省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試一樣的內(nèi)容，分別如下：
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗介紹
(一)測試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達(dá)主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
常識判斷主要測查報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
(二)題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達(dá)
2.數(shù)量關(guān)系
第一種題型：數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求報考者仔細(xì)觀察這個數(shù)列
第二種題型：數(shù)學(xué)運算。每道題給出一個算術(shù)式子或者表達(dá)數(shù)量關(guān)系的一段文字，要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則，并利用其他基本數(shù)學(xué)知識，準(zhǔn)確迅速地計算或推出結(jié)果。
第二種題型：定義判斷。每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求報考者嚴(yán)格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型：類比推理。給出一組相關(guān)的詞，要求通過觀察分析，在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型：邏輯判斷。每道題給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求報考者根據(jù)這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>
4.資料分析
針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關(guān)國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，要求報考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
安徽歷年公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線
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2010年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
《行測》最低合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃出，省級為55分、市以下為50分。省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，均按市以下分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試結(jié)束后，將按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)兩科5∶5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
2009年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
安徽省公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線包含總分和行政能力測試兩個指標(biāo)。其中總分系按100分折合計算得出——非公安類考生總分按申論、行政職業(yè)能力各占50%計算得出;公安類考生(考試科目為3門)總分按申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識分別占40%、40%、20%計算。
根據(jù)公告，此次公務(wù)員考試，省級機關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線為總分50分，行政職業(yè)能力45分;市州級機關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力40分;縣鄉(xiāng)機關(guān)、全省基層公安機關(guān)、司法行政機關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級及以下機關(guān)最低合格分?jǐn)?shù)線為總分45分，行政職業(yè)能力35分。
省人事廳要求，招錄單位要按1:3的比例，從高分到低分的順序，確定面試人選。
2008年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》(或《專業(yè)知識》)5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)規(guī)定，予以照顧加5分(合成前，在兩科成績上分別加2.5、2.5分)。
《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院基層派出檢察院、省直監(jiān)獄勞教機關(guān)、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教機關(guān)警察職位為體能測試)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2007年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》(或《申論》)三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績?？肌毒C合知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序。
筆試成績合成前，對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)規(guī)定，予以照顧加5分(合成前，筆試為三科的在三科成績上分別加1.5、1.5、2分;筆試為兩科的在兩科成績上分別加2.5、2.5分)。
《行政職業(yè)能力測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(法院、檢察院、公安、森林公安、監(jiān)獄勞教等機關(guān)警察職位為體能測試)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2006年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
考《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》(或《申論》)三科的，按3：3：4的比例合成筆試成績?？肌毒C合知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》兩科的，按5：5的比例合成筆試成績。
對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)〔2000〕17號)規(guī)定，予以照顧加5分(合成前在筆試三科成績上分別加1.5、1.5、2分)。加分后，筆試成績從高分到低分排序。
《行政職業(yè)能力傾向測試》成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線：即省級為55分、市以下為50分(省檢察院直屬基層檢察院、省直監(jiān)獄勞教單位、省以下垂直管理單位，按市以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。進(jìn)入面試(體能測試)的人員必須為達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的人員。
2005年安徽省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線：
《行政職業(yè)能力傾向測試》成績最低控制分?jǐn)?shù)線：即全省為55分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，為筆試入圍人員。
《綜合知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》和《專業(yè)知識》(或《申論》)，按3：3：4的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。對少數(shù)民族報考者，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強民族工作的若干意見》(皖發(fā)[2000]17號)規(guī)定，予以照顧加5分(合成前在三科筆試成績上分別加1.5、1.5、2分)。合成筆試成績相同的，按《行政職業(yè)能力傾向測試》成績高低排序;仍相同的按《綜合知識》成績高低排序。
關(guān)于本次中公安徽公務(wù)員考試和安徽省公務(wù)員考試要考哪些內(nèi)容的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。