這篇文章給大家聊聊關于中央發改委招公務員考試，以及考中央部委條件對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
什么專業公務員招的比較多呀
第一名：財會類及相關專業
財會類及相關專業：主要包括會計學、財務管理、財政學、國際經濟與貿易、財政稅收、理財學、審計學、財務會計、工業會計、會計電算化、會計與審計、財經管理、注冊會計師（專門化）等專業。其招錄的職位主要是進行財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務等審計工作，招考的部門包括：民航管理局、國稅局、出入境檢疫局、審計署等。
第二名：經濟類專業
經濟類專業包括：經濟學、金融學、經濟管理、產業經濟、國際經濟與貿易、海洋經濟學等等。其招錄的職位主要是進行統計及數據分析工作。招考的部門包括：國家郵政局、審計署、出入境邊防檢查站、海事局、民航管理局、國稅局等等。
第三名：計算機及其相關專業
計算機及相關專業主要包括計算機科學與技術、網絡工程、計算機與應用、計算機軟件、計算機應用技術、計算機應用與維護、辦公自動化技術、計算機與信息管理、計算機網絡與軟件應用、多媒體與網絡技術、信息與多媒體技術、信息與通信網絡技術、計算機網絡工程與管理、計算機系統維護技術、自動化等專業。其招錄的職位主要是從事計算機管理、網絡系統建設與維護、信息網絡管理等工作。招考的部門包括：出入境邊防站、海事局、民航局等。
第四名：法律專業
法律專業主要包括法學、憲法與行政法學、訴訟法學、經濟法學等等專業。其招錄的職位主要是負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作。招考的部門包括：國家郵政局、交通部、審計署、出入境檢查站、國稅局等。
第五名：中文及相關專業
中文及相關專業主要包括漢語言文學、漢語言、中國少數民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、秘書、秘書學、公共關系與文秘、文秘與辦公自動化、科技文秘、漢語言文學與文化傳播、中文應用、經濟秘書、文秘、旅游文化等專業。其招錄的職位主要是負責文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等工作。招考的部門包括國家郵政局、工信部、交通部、出入境、民航總局等。
第六名：治安管理專業
治安管理專業主要是培養具有系統的社會治安秩序管理、戶籍管理、治安防范工作、治安案件查處等專業知識和實際工作能力，可適應公安治安管理部門、社會企事業單位保衛部門及其他單位安保管理部門工作。其主要是從事一些一線的實戰崗位。專業對口性較強。招考的部門包括中國民航空中警察總隊系統、出入境邊防檢查總站、民用航空局管理局、鐵路公安局等等。
公務員考試包括哪些內容
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
國家公務員一般都有什么崗位
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業技術類、行政執法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業能力測驗》
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統一命制試卷、統一考試時間，并統一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
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考中央部委條件
①中央部委招考在職碩士承認嗎
在職研究生報考形式有多種，有取得雙證的考試，也有取得單證考試。有學術碩士也有專業碩士，但只要考生取得省級以上教育部門承認的學歷證書，符合條件的可以以研究生身份報考公務員，在未取得研究生學歷證書之前可以以本科身份進行報考。
國家公務員報考條件學歷學位解讀：
在我國現行的國民教育序列中，包括了全日制畢業生、自學考試畢業生、成人高等教育畢業生、函授或者電大、遠程教育畢業生等，分?？?、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。國家公務員考試中學歷學位一些應該注意的問題：
1、職位表中要求的學歷是最高學歷：
招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。
2、學歷取得時間的相關規定：
2016年應屆畢業生一般應在2016年7月底前取得相關學歷、學位。
3、留學回國人員報考需要提供哪些材料：
留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。
4、學歷、學位都要看：
國家公務員招錄考試職位表中學歷與學位各占一列，換言之，考生必須同時符合學歷及學位要求，如果有其中一項不符合便不可報考。因為學歷不完全等同于學位，兩者有很大區別：獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業證書的，不一定能夠取得相應的學位證書;取得學士學位證書的，必須首先獲得大學本科畢業證書，而取得碩士學位或博士學位證書的，卻不一定能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業證書。比如有的人獲得了本科畢業證書，但未能獲得學士學位的也不能報考學位要求為學士的職位;而有的人學歷為本科畢業，以后通過在職人員學位申請取得了碩士學位，這種情況下，學歷仍為本科，而不能稱之為取得了“碩士學歷”，也不能報考學歷要求為碩士的職位。
5、職位選擇“就高不就低”：
如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位。比如說，有的職位要求本科及以上學歷，即本科及研究生都可以報考，還有的職位要求碩士研究生及以上，這種情況下，如果是碩士，就建議報考學歷起始要求為碩士研究生的職位，門檻高意味著可報考人數少，競爭能力比較小，成“公”的概率也會增大。
6、不要忽視“備注”：
一般情況下，學歷、學位這兩列已經明確提出了基本要求，考生切勿以為這就是所有要求，有部分職位會在備注一欄對學歷學位做更細化要求。比如說有些職位會要求專業碩士、教育碩士等，這種情況下普通碩士就不可以報考了。因此，中公教育專家建議考生，選擇職位時一定要將職位表看完整研究仔細，切不可走馬觀花、草率決定。
國家公務員招錄考試的職位選擇是唯一的，資格審查過后便不可再更改，專家提醒考生一定要綜合考慮，悉心抉擇，走向一條前途光明的職業旅途。
②中央部委公務員可以考地方公務員嗎
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合職位要求的文化程度與工作能力；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月31日至1998年3月31日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1975年3月31日以后出生）；
報考人民警察（含法院、檢察院等系統的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。其中，25周歲以下指1990年3月31日以后出生，30周歲以下指1985年3月31日以后出生。
（七）具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2016年7月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
所以如果是報考要求基層工作經驗的，中央部委公務員的工作經驗是不算的，可以參加遴選公務員或者公選干。
③國考中央部委的職位學歷要求都是碩士嗎
好像沒有這個要求
④中央部委公務員難考嗎基層工作經歷
除了中央選調生外，國家部委大多要求基層工作經驗。
難不難考無法一概而論，版有的時候因報名權條件限制會降低競爭，當然曾經的萬人坑，報錄比最高的也是中央機關崗位。
雖然部委錄用比較看重平時的工作經歷和能力，但終歸筆試不過或面試一塌糊涂也不行。所以還是好好備考筆試。同時部分部委是面試體檢后差額考察，這樣的話有些學校好，工作能力突出的或許會沾一點光
⑤對象考***部委，我是地方公務員，工作關系好調動嗎
要達到一定級別，兩地分居超過一定年限，排隊等指標。人社部網站回有相關介紹。答一、國務院各部委、各直屬機構及中央直接管理企業夫妻兩地分居干部，凡已分居兩年以上，滿足下列條件之一的，可免指標解決兩地分居問題 1、中央國家行政機關（含參照公務員制度管理單位）現任主任科員職務且年滿30歲人員； 2、大學本科畢業八年、年滿30歲的企事業單位專業技術人員； 3、長期在基層一張工作，生活困難較大且年滿35歲的其他人員。
⑥不是北京戶口可以參加公務員考試嗎如果能參加考試，想進中央部委的話，是不是要還要參加考試
你應該是成人高考，非北京戶口這樣吧
1、不是北京戶口不能考北京的公務員，除非你在內北京上學容，還是應屆的，但是非北京戶口可以參加國考，中央部委一般都不限戶口。
2、中央部委最主要的進入途徑就是國考，大部分學歷要求都是研究生以上，本科能報的很少，如果你是成人高考的話，可以肯定的告訴你，國考中央部委你肯定報不了。
3、各大部委不設招生電話，國考的時候會有咨詢電話，但是基本上沒人接，或者打不通。
兄弟你是成人高考嗎？如果是的話，沒有希望了。
⑦中央部委的公務員有多難考
部委考取難度，客觀來說還是比較大的。主要體現在：
一是競爭對手更強。從報考人角度來說，考試能力更強，自我要求更高的，選擇職位的時候越偏向選報上一級機關，這樣就會集中一批實力較強的選手，幾百比一是競爭常態。
當然，也不是說所有的崗位競爭都這么激烈，我們根據往年面試名單，也可以看到有些專業、工作經歷限制比較多的崗位，吃面分數并不高。比如像中辦的某些崗位，要求在事業單位工作滿多少年、僅招收本科學歷，外加年齡限制，真正符合條件能報考的選手就不是那么多，自然整體競爭就小一些。這樣的職位有一些，但是不多。
二是人崗匹配度更高。進入面試環節，會綜合考慮面試表現、個人履歷、專業筆試或面談等情況，以測查對象與崗位要求的匹配度，當然面試表現是最為重要的。如果面試的時候拿到了70多甚至60多，只能說你不是特別適合所報考的崗位，或者說有選手比我們更適合這個崗位，不代表本身實力差距有那么大，多數情況下，給“中意”的考生打很高的分數是習慣操作，這個在其他回答中能體現出來。
三是面試更加殘酷。面試招錄比五比一，比一般省考多了兩位選手，也就多了兩份威脅，并且不少部委結構化面試和無領導小組面試同時進行，加權算分，對考生能力精力測查更全面，還有像商務部、外交部、發改委很多崗位都有專業筆試，發改委有些崗位需要經過面試、專業筆試、口語測試、個人面談等環節才可以，每一關都很折磨人啊有木有。
四是過程更為煎熬。部委不像國稅海關等中直機構考試和地方省考那么干脆利落，當天或者第二天出成績，一般一星期公布成績都是快的，期間沒有任何消息，甚至于說，最后有沒有上岸，也不會在面試完畢的一段時間內收到專門通知，往往只有進入體檢的小伙伴會收到消息，被淘汰的只能自己私下互相詢問成績以確定是否被淘汰，這一點不夠人性化。
有的差額體檢，通過政審來進一步了解考生信息，然后擇優錄取，等待錄用公示出來才能真正安心。
還有更虐心的比如統計局，會讓待錄用的兩個小伙伴去單位實習工作一到兩周，根據現實表現來確定最后招錄人員。如果你是那個試用了兩周而又最終未被錄用的，內心是何其悲涼啊，如何回原單位面對江東父老？
好了，以上分析了幾個難點，目的是客觀分析前進中的挑戰，而不是增加畏難情緒。正因為有挑戰有困難，我們更要迎難而上、勇敢攀登。
如果你選擇報考，我們只能足夠努力，不努力一點兒機會都沒有。因為有太多比我們有天賦的人比我們更懂得堅持與付出。
⑧打算報考中央部委公務員，需要什么條件嗎，中
只要符合年齡要求，達到相應的專業學歷，都可以報考的。具體的工作年限等看具體職位。
⑨通過國家公務員考***機關或者中央部委的科員是什么級別的啊
招生中是科員，考上后便是科員，不過中央部委門檻應該是處級。
中央部委公務員有多難考
中央部委處于國家行政權力的金字塔尖，每年國考中報考人數眾多，競爭堪稱百里挑一。而諸位在關注國考“獨木橋”的同時，不妨先來看一下“千軍萬馬”來自何方，又去往何處？為此，察言觀數對歷年國考職位表進行分析解讀，以2015-2019年中央黨群機關和中央國家行政機關的招考需求作為數據樣本，試圖分析各個部委的需求對象，以示讀者。
一
職位需求數量差異懸殊
國家發改委位居首位
過去五年，各大部委在國家公務員考試中累計招收3023個職位，共計招收人數5440人。其中，招收職位數前十名的部門如下表所示。
可見，國家發改委職位需求遠超其他單位，五年共計招收人數301人。中央辦公廳、國務院國有資產監督管理委員會、外交部、工業和信息化部等五年招收職位數超過100，職位平均招錄人數在1以上。其中，外交部招收人數逾1000人，職位平均招錄人數超過8人，遠高于其他機構。
此外，未列機構中，職位平均招錄人數排名較高的機構包括：商務部（7.07）、共青團中央（6.5），中國人民銀行（4.82），中央文獻研究室（4.5），國家信訪局（3.00），審計署（2.70）、國家機關事務管理局（2.67）等。因而，在關注發布職位的同時，相同職位的招收人數也應重點關注。
二
人文社科專業成為熱門需求
數理化專業普遍弱勢
專業需求量最大的25個學科類別如下表所示。其中法律類、經濟類和財務審計類位列前三，需求職位超過500個。且在前25位中，經管類專業需求占比達到41.67%，成為當前中央部委招考的“香餑餑”。
出乎意料的是，前25位的職位專業需求中，除計算機和部分理學專業背景要求以外，人文社科類專業目前是國家部委公務員的主要招錄專業來源，占比達到92.28%?？梢?，學好數理化，除了國考都不怕。
注：需求專業類別為本公眾號對所有職位的專業要求進行數據處理、過濾及聚類后結果
三
研究生成國考需求熱點
考研熱并非空穴來風
在學歷要求層面，中央部委五年需求中，涵蓋本科的職位數達到1299個，涵蓋碩士的職位數達到2801個，涵蓋博士的職位數達到2154個。專業與學歷并重成為國考大趨勢，也透視出國考熱和考研熱的潛在關聯。
四
政治面貌與基層經驗并重
兩大敲門磚下國考大不易
由政治面貌需求圖可知，如果你是黨員，則可報考職位數是3019，占比99.87%?？梢?，中共黨員的政治面貌是進入中央部委工作的一大“敲門磚”。積極向黨組織靠攏，你離中央部委公務員又近了一步。
政治面貌以外，工作經驗是進入中央部委工作的另一大敲門磚。目前應屆生的可報考比例為20.35%，占比五分之一。而兩年及以上工作經驗需求占比高達80%，這表明要想進入中央部委，先要基層鍛煉。應屆生切要做好規劃。
版面所限，請期待后續的報考競爭情況分析。如果你想要考公務員，請及時了解歷年的數據和專業要求。對碩士學歷者而言，復合式的專業背景目前是一個新興存在，在公務員考試中或許會具有一定的交叉優勢。
文：察言觀數數據研究部
關于本次中央發改委招公務員考試和考中央部委條件的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。