各位老鐵們好，相信很多人對(duì)臨沂公務(wù)員考試成績(jī)查詢都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于臨沂公務(wù)員考試成績(jī)查詢以及臨沂公務(wù)員考試筆試合格線是多少的問(wèn)題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 臨沂公務(wù)員考試筆試合格線是多少
- 2014年山東省臨沂市錄用公務(wù)員考試公告
- 臨沂鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)入面試的成績(jī)是多少
- 臨沂2012公務(wù)員考試成績(jī)什么時(shí)候出
- 國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)什么時(shí)候公布國(guó)考筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谠谀?/a>
臨沂公務(wù)員考試筆試合格線是多少
2020年臨沂市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員、面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為：筆試成績(jī)不低于45分。
2014年山東省臨沂市錄用公務(wù)員考試公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2014]26號(hào)），現(xiàn)將2014年臨沂市面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
為探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務(wù)員工作，具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的相關(guān)職位；
(五)年齡在18周歲至35周歲之間（1978年5月29日至1996年5月29日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1973年5月29日以后出生）;
(六)錄用機(jī)關(guān)主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過(guò)年度考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（除試用期年度考核不定等次外，其他年度考核均為稱職以上等次）可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用合同或續(xù)聘合同到期的）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
市級(jí)機(jī)關(guān)從在基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。（詳細(xì)報(bào)考方法，請(qǐng)咨詢各縣區(qū)委組織部）。從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣區(qū)以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣區(qū)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件或具有職位所在部門工作經(jīng)歷（其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考），身體健康。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：（一）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;（二）大學(xué)本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1973年5月29日至1991年5月29日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）；（六）從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。
對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。我省符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
全市公安系統(tǒng)（含森林公安）的招考簡(jiǎn)章另行制定。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。（重要提示：報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人員將無(wú)法修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其它職位，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)完善個(gè)人信息，及時(shí)報(bào)考符合條件的職位）。
查詢時(shí)間：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lyrs.gov.cn（臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）http://rsks.lyrs.gov.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章及《2014年臨沂市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門（單位）初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，對(duì)其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（2）單位初審。市直用人部門（單位）和縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）公務(wù)員主管部門在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位或本縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在指定時(shí)間（2014年5月30日9:00－6月3日16:00）內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于6月17日9:00-6月20日16:00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)臨沂市其他符合條件的職位。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2014年6月2日（8：30—17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓九樓門廳（北城新區(qū)北京路33號(hào)市人才規(guī)劃大廈）辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)或減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門（單位）提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信書》、1寸近期同底版免冠照片3張等材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2014年5月29日之前取得）、二代身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。報(bào)考市直機(jī)關(guān)選調(diào)生崗位的基層選調(diào)生無(wú)需進(jìn)行面試資格審查，直接按要求繳納面試費(fèi)用。
報(bào)考定向考錄職位服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，還應(yīng)出具以下材料：下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
經(jīng)續(xù)聘且符合報(bào)考條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，還需提供續(xù)聘的有關(guān)證明材料。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生進(jìn)入面試的，要出具畢業(yè)證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動(dòng)合同的，要出具用工單位同意報(bào)考的證明（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。
取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未向用人部門（單位）提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含）按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試，其成績(jī)方可有效。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在各級(jí)機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。
筆試時(shí)間為6月22日。
上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00－17：00申論 A、B、C類
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
（二）面試
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于全市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)以及其他具體事宜，另行通知。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由市、縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）公務(wù)員主管部門分別會(huì)同用人單位主管部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，市公務(wù)員主管部門將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
公務(wù)員考錄的體檢工作，按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄取通知》，憑《錄取通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
市級(jí)機(jī)關(guān)從在基層工作選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
錄用為初任法官、初任檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年（含試用期）；錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見(jiàn)附件。
七、其他
1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)到縣區(qū)以下機(jī)關(guān)單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報(bào)考。選調(diào)生報(bào)考其它職位的，不享受選調(diào)生有關(guān)報(bào)考政策，報(bào)考條件資格應(yīng)符合職位要求。
2、招考對(duì)象為“符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的職位，僅面向符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考，其他人員一律不能報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)考面向社會(huì)招考且符合職位要求的相關(guān)職位。
3、學(xué)歷要求為“大學(xué)專科及以上學(xué)歷以及具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)職位允許具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生報(bào)考，也允許其他符合條件的人員報(bào)考。
4、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報(bào)考，不符合專業(yè)要求的人員不得報(bào)考。
5、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試錄用資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
6、本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，各級(jí)公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（臨人社發(fā)[2014]11號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、 2014年全市各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位
2、 2014年全市各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位
3、 2014年全市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位
4、 2014年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位
5、 2014年臨沂市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
臨沂鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)入面試的成績(jī)是多少
2014年臨沂全市考錄公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分，具體面試名單請(qǐng)登錄臨沂中公教育網(wǎng)站查詢，面試時(shí)間大概在8月14日左右，由于備考時(shí)間比較短暫，建議親親盡早備考哦！
面試采用什么形式?
目前，面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，有的單位會(huì)同時(shí)采用兩種面試形式。
公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素都有哪些?
面試測(cè)評(píng)八大要素包括：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
國(guó)家公務(wù)員面試采用哪四種模式?
(1)聽(tīng)題模式
聽(tīng)題模式是考官念一題，考生答一題，考生的節(jié)奏基本被考官控制，這種模式在公務(wù)員面試考試中被大范圍采用。
(2)看題模式
看題模式是在考場(chǎng)上給考生提供題本，回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢，再集中作答。僅有少數(shù)情況下，允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)“先看材料+再聽(tīng)題”模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料，再進(jìn)入考場(chǎng)聽(tīng)取具體的問(wèn)題進(jìn)行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
(4)“先聽(tīng)題+中間看材料”模式
這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題，具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題?？忌葘?duì)傳統(tǒng)題目進(jìn)行作答，在回答到此題時(shí)，考官會(huì)提醒考生閱讀桌上的材料，閱讀時(shí)間一般為1分鐘，看完材料后，由考官進(jìn)行提問(wèn)，考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進(jìn)行作答。
2014年山東省考面試信息持續(xù)更新中，敬請(qǐng)廣大考生關(guān)注，以免錯(cuò)過(guò)重要考試信息?？忌绻柽M(jìn)一步了解，請(qǐng)登陸臨沂中公教育網(wǎng)站查詢。
臨沂2012公務(wù)員考試成績(jī)什么時(shí)候出
公務(wù)員考試成績(jī)一般在筆試后的4周左右出，一定要進(jìn)面。
山東省臨沂市及莒南等各縣區(qū)公務(wù)員考試的是統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，一般3月份報(bào)名，4月份考試，對(duì)于復(fù)習(xí)，“臨沂”鴻圖教’育公”考的三輪復(fù)習(xí)法，可以用：
1月上旬，搜集公務(wù)員考試資料，確定目標(biāo)。確定所要報(bào)考的大概方向。購(gòu)買歷年真題，評(píng)估自己實(shí)力，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
1月中旬，制定全面復(fù)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)始第一輪復(fù)習(xí)，可以報(bào)一個(gè)基礎(chǔ)班或者精講班，著重夯實(shí)基礎(chǔ)。
1月下旬，全面關(guān)注以前公務(wù)員考試大綱，購(gòu)買最新輔導(dǎo)用書，準(zhǔn)備寒假結(jié)束前的最后復(fù)習(xí)。2月上旬，第二輪復(fù)習(xí)。以系統(tǒng)階段式學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ)，復(fù)習(xí)進(jìn)度講究由淺入深、循序漸進(jìn)、系統(tǒng)不間斷，跟著輔導(dǎo)課程學(xué)習(xí)一個(gè)階段后，帶著學(xué)到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問(wèn)題再進(jìn)入到下一個(gè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)中，尋求老師的解答，如此往復(fù)。
2月下旬，對(duì)前兩階段的復(fù)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。重點(diǎn)內(nèi)容要進(jìn)一步鞏固，最好在教材中做出明顯的標(biāo)記，以備最后沖刺時(shí)使用。
3月上旬，2014年公務(wù)員考試開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名。要牢記報(bào)名信息。
3月中旬，第三輪復(fù)習(xí)階段開(kāi)始，申論、行測(cè)的沖刺復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。4月上旬，考前進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，最后梳理考點(diǎn)，調(diào)整考試狀態(tài)。
國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)什么時(shí)候公布國(guó)考筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谠谀?/h3>
2020國(guó)考筆試成績(jī)【預(yù)約2020國(guó)考成績(jī)】尚未發(fā)布，根據(jù)歷年信息，我們可以看出國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)束一般40多天左右出成績(jī)，如2019年國(guó)考筆試時(shí)間為2018年12月2日，成績(jī)查詢?yōu)?019年1月17日，間隔45天左右。
歷年國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間匯總
OK，關(guān)于臨沂公務(wù)員考試成績(jī)查詢和臨沂公務(wù)員考試筆試合格線是多少的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對(duì)大家有所幫助。