大家好,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定點考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括公務(wù)員工作真的很輕松嗎也是一樣,不過沒有關(guān)系,接下來就來為大家分享關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定點考試和公務(wù)員工作真的很輕松嗎的一些知識點,大家可以關(guān)注收藏,免得下次來找不到哦,下面我們開始吧!
本文目錄
- 2014年寧夏公務(wù)員考試公告
- 公務(wù)員工作真的很輕松嗎
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文
- 湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時間安排
- 2009年陜西省統(tǒng)一錄用公務(wù)員考試招考公告
2014年寧夏公務(wù)員考試公告
為滿足我區(qū)各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位補充工作人員的需要,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組織實施2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作,面向社會公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)共412名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招考對象
(一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2014年3月5日之前的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)以下五類人員報考不受寧夏戶口限制:
1.在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的人員(以下簡稱“三項目”人員);
2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員;
5.取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證,且報考法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員。
生源地是報考人員考入全日制普通高等院校前的常住戶籍所在地。
上述人員中,屬于全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2014年7月31日之前提供職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(三)下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
4.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且仍在不得報考公務(wù)員期限內(nèi)的人員;
5.2013年以來參加公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用考試,進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單后自愿放棄,目前仍在禁考期的人員;
6.經(jīng)考試錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在全日制普通高校就讀的非2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.全區(qū)統(tǒng)一招錄的服務(wù)期未滿的基層政法干警定向培養(yǎng)人員或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得錄用為公務(wù)員的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、定向培養(yǎng)生、研究生,也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
報考者不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
(三)年齡18至35周歲(1978年3月5日至1996年3月5日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)報考年齡可放寬到40周歲(1973年3月5日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《寧夏回族自治區(qū)2014年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)為準(zhǔn);
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(五)具有大專以上文化程度;
(六)具備擬報考職位所要求的其他資格條件:
1.報考要求“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”職位,須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計滿兩年(截止2014年7月31日)。
2.報考面向“三項目”人員專門職位,必須在寧夏服務(wù)期滿兩年且考核合格?!叭椖俊比藛T服務(wù)期滿兩年享受定向招錄政策的期限為5年。
3.報考法官、執(zhí)行法官、檢察官職位的,必須取得國家統(tǒng)一司法考試適用地區(qū)法律職業(yè)資格證。參加2013年國家司法考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員,符合其他條件的,也可以報考上述職位。
4.報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒所機關(guān)人民警察和人民法院、檢察院司法警察職位的,須通過體能測評。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
留學(xué)人員在面試前資格復(fù)審時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員,可以主修、第一學(xué)歷專業(yè)報考,也可以輔修、第二學(xué)歷的專業(yè)報考。
除上述條件外,報考者還應(yīng)當(dāng)符合《職位表》中各招考職位設(shè)置的相關(guān)資格條件。
本次招考所涉及的基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的截止時間為2014年7月31日。
三、招考計劃
本次公開招考公務(wù)員(工作人員)412名。
其中:自治區(qū)區(qū)直機關(guān)面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員招考12名;全區(qū)面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項目”(大學(xué)生村官、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)服務(wù)人員定向招考46名,其中面向大學(xué)生村官定向招考26名。具體招考職位、名額、資格條件及定向職位詳見《職位表》。
四、報名
(一)報名方式:本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名網(wǎng)站為寧夏人事考試網(wǎng):http://www.nxpta.gov.cn。
(二)報名時間:報考者在2014年3月5日至3月14日24:00前登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名。報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒所機關(guān)的人民警察和人民法院、檢察院的司法警察職位的報名時間為2014年3月5日至3月9日18:00。
報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不再補報。
(三)報名程序:
1、提交報考申請。報考者應(yīng)按照要求填寫《報名登記表》,并務(wù)必上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和本人身份證電子版(jpg格式,大小為30KB以下)。不上傳本人照片和身份證電子照片的,系統(tǒng)將無法提交考生報名信息,招錄單位將無法進(jìn)行審核,后果由考生承擔(dān)。每位報考者只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。對專業(yè)有要求的職位,請查閱《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》,按所學(xué)專業(yè)報考。
報名時,報考者要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠信書》,并對填報信息的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯誤加分信息的報考者,取消報考資格。凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的,不再加分。對偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。
2、查詢資格初審結(jié)果。報考者應(yīng)在提交報名申請一個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過。未通過的考生,可以改報其他職位。未通過資格初審且沒有改報其他職位的考生視為棄考。資格初審工作由各招錄機關(guān)負(fù)責(zé),其中,報考全區(qū)法院、檢察院系統(tǒng)職位者分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一初審;報考監(jiān)獄、戒毒所系統(tǒng)職位者,由自治區(qū)司法廳統(tǒng)一初審;報考市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位者由各地級市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一初審。已通過資格初審但未辦理繳費手續(xù)的報考者,可以根據(jù)各職位報名情況,報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后調(diào)整報考職位。
3、組織體能測評。報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒所機關(guān)人民警察和人民法院司法警察職位的,先在網(wǎng)上報名(在此期間招考單位先不進(jìn)行資格初審),并在規(guī)定時間內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定參加體能測評。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局確定的《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同自治區(qū)公安廳、自治區(qū)司法廳、自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體能測評合格者方可進(jìn)行資格初審;體能測評或資格初審不合格者,可在報名截止日之前改報其他職位。體能測評具體時間、地點請留意報名網(wǎng)站公告及招考單位電話、短信通知。
報考自治區(qū)公安廳DNA檢驗鑒定職位、公安系統(tǒng)法醫(yī)職位和監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查、戒毒所獄醫(yī)職位的考生,不參加體能測評。
4、網(wǎng)上繳費。初審合格的報考者,最遲應(yīng)于2014年3月17日24:00前通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費,報考費每人120元。
同時報考選調(diào)生和全區(qū)公務(wù)員招考職位的,統(tǒng)一在選調(diào)生報名系統(tǒng)中繳納一次費用。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可以申請免交報考費。
5、結(jié)果確認(rèn)。報考者繳費后,報名結(jié)果即被正式確認(rèn),不允許再調(diào)整報考職位,并于考試前一周內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。2014年3月17日24:00前未繳費的報考者,視作放棄報考。
筆試開考比例(該職位招考名額與報考人數(shù)與之比)為1:5(法檢系統(tǒng)為1:4)。定向招考職位和專業(yè)性強、生源少的特殊職位以及寧南山區(qū)九縣(區(qū))招考職位可適當(dāng)降低開考比例。筆試開考比例最低不得低于1:3(DNA檢驗鑒定、法醫(yī)、獄內(nèi)偵查、獄醫(yī)等加試專業(yè)知識考試職位筆試開考比例最低不得低于1:2)。達(dá)不到筆試開考比例的職位,減少或取消招考名額。職位招考計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門商改報單位同意后,可改報其他職位,改報職位的截止時間為繳費截止后3個工作日。自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在報名網(wǎng)站進(jìn)行公告。
五、筆試
(一)筆試科目:
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,分值各160分。
報考區(qū)直機關(guān)及定向“三項目”人員招考職位的,《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》為A卷;報考其他職位的,《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》為B卷。
取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證且報考適用地區(qū)法官、執(zhí)行法官、檢察官職位的考生,不參加筆試直接進(jìn)入面試。
(二)筆試時間、地點:
筆試于2014年4月12日、13日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行。具體考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體時間安排為:4月12日上午,《行政職業(yè)能力測驗》;下午,《申論》。4月13日上午,《專業(yè)科目》考試。
筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
(三)筆試成績的計算:筆試成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》、《申論》成績之和。報考需要加試專業(yè)知識職位的,筆試成績?yōu)槿T科目成績之和。
符合公務(wù)員招考筆試加分條件的報考者,按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分:
1、烈士的配偶、子女加20分;
2、回族考生加10分;
3、因公犧牲人民警察的配偶、子女報考人民警察職位的,加10分;
同一名報考者累積加分不超過20分。
(四)報考者于考試結(jié)束20日后登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
六、筆試合格線和面試人員名單確定
筆試結(jié)束后,自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格線,并按照1:3的比例分職位確定面試人員,其中,招考名額3名及以上的職位,按1:2確定面試人員。筆試成績(含加分)低于合格線者不得參加面試。
定向招考職位和專業(yè)性強、生源少的職位,以及寧南山區(qū)九縣(區(qū))招考職位,可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎(chǔ)上,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低面試開考比例。
七、資格復(fù)審
(一)報考者的資格審查貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消考試錄用資格。
(二)面試前復(fù)審。各招錄機關(guān)統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員(含免筆試人員)的相關(guān)資格證件,由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門及各招錄機關(guān)集中進(jìn)行報名資格復(fù)查審核。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。被取消資格者,由報考同一職位且筆試成績在合格線以上考生依次遞補。
(三)經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人員名單確定后,將在報名網(wǎng)站公示。
八、面試
(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點由各招錄機關(guān)通知取得面試資格人員,并在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
(二)面試人員名單公布兩個工作日后,不再進(jìn)行遞補工作。
(三)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為160分。報考公安系統(tǒng)DNA檢驗鑒定、法醫(yī)職位和監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查、戒毒所獄醫(yī)職位的,不進(jìn)行面試。
(四)面試結(jié)束后,自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門根據(jù)考試總成績,分職位由高到低,以1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績的計算方法為:
考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×60%+面試成績×40%。
公安系統(tǒng)DNA檢驗鑒定、法醫(yī)職位和監(jiān)獄獄醫(yī)、獄內(nèi)偵查、戒毒所獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為:
考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)×40%+專業(yè)知識考試成績×60%
(五)面試成績不設(shè)合格線,但以1:1的比例參加面試的報考者,其面試成績必須達(dá)到96分以上方可取得體檢資格。
(六)免筆試報考者的面試成績即為考試總成績。
(七)考試總成績?nèi)绻皇钦麛?shù)的,按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(八)如果同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選。
九、體檢
(一)體檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由各招考單位組織實施并進(jìn)行監(jiān)督。即各招考單位負(fù)責(zé)組織考生在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用定點醫(yī)院進(jìn)行體檢,并將考生體檢結(jié)果報送自治區(qū)公務(wù)員主管部門。
(三)考生要認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假,或者有意隱瞞影響錄用疾病的考生,不予錄用或者取消錄用,情節(jié)嚴(yán)重的,給予5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
(四)招錄機關(guān)或者報考者對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補。
(六)體檢費用由報考者承擔(dān)。申請復(fù)檢的報考者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費用。
(七)農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員體檢費用由招錄機關(guān)承擔(dān)。
十、考察
(一)考察工作實行分級負(fù)責(zé)制。自治區(qū)直屬機關(guān)由各招錄機關(guān)負(fù)責(zé)實施;市、縣(市、區(qū))所屬機關(guān)由同級公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)負(fù)責(zé)實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由所在縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)實施。全區(qū)法檢系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一組織考察。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時,考察中還要對報考者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,該職位不再遞補。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十一、公示、錄用審批
(一)各招錄機關(guān)根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單,報自治區(qū)公務(wù)員主管部門審批。其中,全區(qū)法檢系統(tǒng)擬錄用人員名單由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)檢察院統(tǒng)一報批;地級市以下機關(guān)擬錄用人員名單由地級市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一報批。
石嘴山市法院部分職位、固原市檢察院部分職位以及部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位合并招考,考察結(jié)束后,由自治區(qū)高級人民法院政治部、自治區(qū)檢察院政治部、地級市公務(wù)員主管部門會同本級紀(jì)檢監(jiān)察部門,組織考生按照總成績排名,自主選擇確定具體的職位,報自治區(qū)公務(wù)員主管部門公示、審批。
(二)自治區(qū)公務(wù)員主管部門對擬錄用人員名單進(jìn)行審核后,在寧夏人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)公示期滿無異議的擬錄用人員,由各招錄機關(guān)負(fù)責(zé)填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按照管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20日內(nèi))不報到的,取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。
(四)新錄用公務(wù)員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織初任培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方可上崗。
(五)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考察合格的,予以任職,并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的,取消錄用。
(六)凡定向“三項目”(大學(xué)生村官、“三支一扶”、“西部計劃志愿者”)人員招考職位、面向本地戶籍人員或本地生源招考職位、免筆試職位的擬錄用人員,須與用人單位、同級公務(wù)員主管部門簽訂期限為5年的服務(wù)合同,服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動和參加遴選。不簽訂服務(wù)合同的,不予錄用。
十二、注意事項
(一)凡涉及本次招考的重大事項或本簡章未盡事宜,由自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)為增強報考者的誠信意識,本次公務(wù)員招考,對于進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生,自愿放棄者,2年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。試用期內(nèi)自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的,3年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。報考人員被錄用為公務(wù)員后,逾期不報到者,將取消其錄用資格,5年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。報考者在評卷過程中被認(rèn)定為雷同試卷的,5年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。
(三)為了幫助報考者深入了解本次招考的有關(guān)政策,自治區(qū)公務(wù)員主管部門起草了《寧夏回族自治區(qū)2014年考試錄用公務(wù)員公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)政策問答》(附后),內(nèi)容包括本次招考的具體政策、注意事項等,請報考人員認(rèn)真查閱。
(四)報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過程中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理實施細(xì)則》(寧人社發(fā)[2010]120號)處理。
(五)本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話:0951-6669312 0951-5099005
技術(shù)咨詢電話:0951-5099163 0951-5099164
附件:
1.《寧夏回族自治區(qū)2014年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位一覽表》
2.《寧夏回族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》
3.《寧夏回族自治區(qū)2014年考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)政策問答》
公務(wù)員工作真的很輕松嗎
傳說,公務(wù)員很輕松。但從勞動強度看,公務(wù)員的工作相比較而言,并不輕松。
很多忙的部門和基層,可以說真的是996,甚至是007都不為過。比如說很多中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,黨政辦新去的年輕大學(xué)生,基本上就是做牛做馬。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員都是在城里買房安家了,但平時兩周回家一次已經(jīng)算不錯了,忙起來的時候,一兩個月不回家都是常態(tài)。至于說工作時長,因為主要是住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的宿舍,一天除了睡覺吃飯時間,可以說都屬于工作時間。
這些基層單位,因為上面所有的布置和安排,最終都要落到他們頭上,事務(wù)極其繁多,每一件事情都要各種留痕記錄,材料證明,光是應(yīng)付,就已經(jīng)是疲于奔命了。更不要說時不時來點運動,類如脫貧攻堅這種階段性的、沒命干的戰(zhàn)役,偶爾都會來一下。不光是基層,即便是級別較高的機關(guān),一些繁忙的部門,忙得也是懷疑人生。比如說每一級黨政兩辦,密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的處室、科室,基本上都是沒日沒夜。
我一個給市領(lǐng)導(dǎo)寫稿子的同學(xué),寫稿子寫到凌晨兩三點是常態(tài)。后來調(diào)整崗位給一個副市長搞服務(wù),基本上也是晚上十點十一點下班。即便是部委,有的部門,尤其是中樞要害部門,兩辦、組織部,或者是負(fù)責(zé)社會經(jīng)濟事務(wù)的部門,如公安部、發(fā)改委等等,基本上加班到八九點,也是經(jīng)常性的事情。
當(dāng)然,公務(wù)員很明顯的一點就是忙閑不均。不同的部門,工作任務(wù)和強度差別非常大。兩辦、組織部門、公安、紀(jì)委等,這些都是常規(guī)的忙。而一些研究性、輔助性的部門,想忙也忙不起來。比如說文獻(xiàn)研究室、地方志辦公室、編辦、科協(xié)、工青婦等等,因為工作都是常規(guī)工作,很少有什么急難險重的工作,所以一般不忙,準(zhǔn)點下班基本沒問題。但估計有在這些部門工作的人不干了,因為他們雖然在這些“養(yǎng)老”部門,但確實很忙。這就是因為在同一個單位,不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu),忙閑差別也很大。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室工作總結(jié)范文
篇一:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù),并受區(qū)縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能的集體制單位,是農(nóng)村衛(wèi)生工作的一個重要樞紐,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長則是這一樞紐的核心,對建設(shè)、管理和發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起著至關(guān)重要的作用,結(jié)合實際工作,談以下幾點工作體會:
一、抓管理,出效益,促發(fā)展
首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有一定的醫(yī)院管理水平和管理能力,對衛(wèi)生院的全部醫(yī)療活動進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調(diào)、控制和運作,使診療的各個環(huán)節(jié)相互銜接,密切配合,使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù),解決本鄉(xiāng)群眾的常見病、多發(fā)病的問題,促使衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。-
其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要有公共衛(wèi)生管理能力,他能夠面向本鄉(xiāng)群眾、綜合運用法律、行政、預(yù)防醫(yī)學(xué)技術(shù)、宣傳教育手段,動員全鄉(xiāng)群眾共同參與消除與控制各類傳染病及其相關(guān)因素,提高本鄉(xiāng)居民的健康水平。
另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要能夠很好地協(xié)調(diào)好衛(wèi)生院與衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府、疾控心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調(diào)好院內(nèi)各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長補短、資源共享,其尤其要注重高層次的協(xié)調(diào),以贏得領(lǐng)導(dǎo)們對衛(wèi)生院工作的支持,來促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的良性發(fā)展。
二、專業(yè)過硬,熟知政策
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┗踞t(yī)療和預(yù)防保健的基層醫(yī)()療機構(gòu),越是基層的領(lǐng)導(dǎo)越是要技術(shù)含量高,作為院長,你必需具備預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)方面的精湛技術(shù)能力,你的技術(shù)在職工有威信,便于衛(wèi)生院的相關(guān)管理,你的技術(shù)在群眾有威望,更有利于以名醫(yī)打造名院來促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。另外,作為院長,你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生的相關(guān)政策和法規(guī),敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農(nóng)村衛(wèi)生政策,結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。
三、解決實際問題的工作能力-
農(nóng)村衛(wèi)生工作出現(xiàn)的困難和矛盾相當(dāng)多,作為院長,要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)是大局,本鄉(xiāng)人民的健康是大局來考慮問題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務(wù)服從于這些大局,你的工作才不會因小失大。作為院長,作為我,如何解決這一問題是我工作的重之重,急之急,只要我解決好了這一問題,使虧損嚴(yán)重、瀕于倒閉的衛(wèi)生院重新走入正軌,煥發(fā)生機,門診收入穩(wěn)步上升,防預(yù)、婦幼、公共衛(wèi)生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,更能夠得到全鄉(xiāng)群眾的好評。當(dāng)然,作為院長,不但需要處理好重要的工作和問題,日常工作的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理上,同時又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會靈活處理,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所面臨的各種事項錯綜復(fù)雜,作為院長,你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。
四、遵紀(jì)守法、品行廉潔
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長雖說不是個官,也不是公務(wù)員,但他手畢竟有一定的權(quán)力,亦有一定資金在他手掌管使用,加上如今社會上托人情、找關(guān)系的不少,所以院長一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,要抗得住*,遵紀(jì)守法、秉公盡責(zé)、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不計較個人的得失。
五、講求實效,創(chuàng)造業(yè)績
實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)。院長的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒有在現(xiàn)實工作創(chuàng)造出良好的業(yè)績,就是“紙上談兵”,經(jīng)不起實踐的檢驗。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,在當(dāng)前形勢下,要抓住以下幾個工作重點,創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
1、全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化
目前,鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)不規(guī)范,技術(shù)水平低,無菌操作不嚴(yán),假劣藥品多,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)無人管,區(qū)縣管不到位,衛(wèi)生方針政策難落實,只有將鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機構(gòu)集合起來,通過鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,來完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,實行規(guī)范性的管理和運作才能促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)持久有序地發(fā)展。-
2、高度重視農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的培養(yǎng)
目前,因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的條件差,待遇低,導(dǎo)致高水平的人才不愿來,來了也留不住。作為院長要主動積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì),才能對職工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)起到帶頭作用,同時要將衛(wèi)生隊伍培訓(xùn)工作制度化,制訂年度計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃和獎懲制度,才能促使農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的素質(zhì)不斷提高,保障農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
3、切實抓好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)與管理
公共衛(wèi)生是農(nóng)村衛(wèi)生工作的重點,是共央、國務(wù)院明確提出的,是受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門委托的管理職能,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院院長,一定要親自抓,并落實到位,來確保衛(wèi)生的社會效益和全鄉(xiāng)居民的安居環(huán)境。
4、花大力氣提高基本醫(yī)療質(zhì)量和水平
隨著農(nóng)村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫(yī)療環(huán)境的要求也越來越高,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,要緊跟時代的步代,大力改造衛(wèi)生院的硬件設(shè)施建改,抓好軟件()人才配套建設(shè),規(guī)范診療服務(wù),
全面提升衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn),來適應(yīng)廣大群眾不斷提高的健康需求。
5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供良好服務(wù)
目前,全國開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,有效地緩解了農(nóng)民看病難、看病貴的問題,同時也為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要響應(yīng)國家政策,為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展提供良好的服務(wù)。
總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦,設(shè)備簡陋。醫(yī)務(wù)人員水平不高,人心不穩(wěn),作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領(lǐng)導(dǎo),積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,樹立信心,開拓創(chuàng)新,爭取政策的扶植,爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助,就一定能開創(chuàng)我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的新局面。
篇二:
xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
一、狠抓行動、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象、
1、以病人為心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實服務(wù),切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,公開舉報電話,制作宣傳標(biāo)語,落實“五個一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院*,落實“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪,澆水施肥,為患者提供一個溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平
通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時規(guī)范,護(hù)理記錄詳實,實行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。
2、鼓勵員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。
3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到xx年門診水平,達(dá)到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達(dá)15,死亡率為0.11以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90,手術(shù)前后符合率達(dá)92,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達(dá)到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35。
三、切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.8?;I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,補償金額達(dá)76.7多元,確實減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補償住院489人次補償金額39萬元,定額補償114人,金額5萬多元,門診小額補償6101人次,金額326萬余元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標(biāo)準(zhǔn)及補償所需提供材料,每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
四、制定措施,積極完成項目工作,著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件
1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進(jìn)行整修,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。
2、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度大。為此我們高度重視,及時制定選址方案,加快工程進(jìn)度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,還有2將在12月旬建成。
3、在應(yīng)對今手足口病工作,我們認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱、??崎T診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班、晚下班,午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標(biāo),扎實做好防保工作
1、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核*工作,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強。
2、計免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、××*、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,建卡*360人,接種“五苗”5672人,并對流動兒童的接種對象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出*,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報。全年共上報傳染病事件16例,無遲報、漏報現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,從業(yè)人員體檢*工作,共體驗65人、*40家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力,嚴(yán)格實行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報等措施,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項目實施有力推動,加強孕產(chǎn)婦××*保健,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達(dá)90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,對520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準(zhǔn)確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足
雖然,xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進(jìn)則滿,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財力投入大無著落,這還需要今后工作加以解決。
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)的時間安排
2012年3月20日,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局召開湖北省2012年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會。會議由省公務(wù)員局副局長張小鳴主持,省人社廳黨組副書記、副廳長、省公務(wù)員黨組書記溫興生介紹2012年湖北省公考的基本情況和政策調(diào)整有關(guān)情況,并對做好2012年湖北省公考工作進(jìn)行了部署和安排;省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、省公務(wù)員局局長翟天山出席會議并講話。省編辦、省人事考試院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。省直招錄機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和人事處長、各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)分別參加了主會場和分會場的會議。
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)了解到:2012年,全省各級機關(guān)2012年計劃遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)5539名,其中,省直機關(guān)招錄82人,省直政法部門招錄302人,省直參公單位78人;地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等省以下垂直部門招錄602人,市州級機關(guān)696人,縣直機關(guān)1530人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)2249人??傮w招錄人數(shù)比2011年增加近400人,主要充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級機關(guān)。考生在復(fù)習(xí)時可參考2012年湖北公務(wù)員考試綜合教材。 2012年3月20日發(fā)布招考公告及有關(guān)政策;
3月23日—3月29日進(jìn)行網(wǎng)上報名;
4月3日—4月9日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn);
4月14日—4月20日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證;
4月21日,在武漢集中舉行全省公務(wù)員考試公共科目筆試;
5月下旬,公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線;
6月上旬,組織職位公開調(diào)劑;
6月中下旬,全省統(tǒng)一組織面試;
9月底前,完成體檢、考察及錄用審批工作。 2012年3月23日開始,報考人員可登陸湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)查詢報考職位。
也可以通過下列網(wǎng)站查詢職位信息:
湖北公務(wù)員考試網(wǎng)
湖北組工網(wǎng)
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)
湖北省公務(wù)員局網(wǎng)
湖北人事考試網(wǎng)更加注重從基層和生產(chǎn)一線選撥優(yōu)秀人才充實黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu);進(jìn)一步加大向基層傾斜力度,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè),鼓勵年輕干部到基層工作,建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈;堅持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄;努力滿足招錄機關(guān)用人需求,促進(jìn)人崗相配,實現(xiàn)公平正義;堅持以人為本的理念,不斷提高考錄工作服務(wù)水平。
(一)高度重視充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍,繼續(xù)堅持面向基層和一線的政策導(dǎo)向。
貫徹落實中央關(guān)于干部隊伍建設(shè)的總要求,努力打造來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈,形成人才到基層去、干部從基層來的人才培養(yǎng)鍛煉選拔的工作格局。
一是根據(jù)中央公務(wù)員主管部門有關(guān)要求,省直機關(guān)除特殊職位外,均從具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的人員中考試錄用。這是我省從2008年以來就一直實行的政策。
二是實施省委干部培養(yǎng)選拔“2111工作計劃”,專門拿出2200余名編制和職位,面向省內(nèi)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計劃支教生)、西部志愿者、退役大學(xué)生士兵和村主職干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。其他人員,以及服務(wù)期未滿、或考核不合格的“四項目”人員,不得報考。這一政策體現(xiàn)了省委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)的高度重視,也是對服務(wù)基層的大學(xué)生的政策傾斜。
三是根據(jù)省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號)要求,放寬了市州一級機關(guān)招錄范圍,全省市州一級機關(guān),既可以招收具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生,也可以招收近兩年從學(xué)校畢業(yè)的考生,包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
(二)圍繞省委、省政府工作大局,積極采取措施,解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題。2012年,武陵山試驗區(qū)、大別山試驗區(qū)內(nèi)所屬縣(市),以及國貧、省貧縣(市)拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄,其中,屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄;定向的招錄職位原則上不限定專業(yè),考生錄用后,應(yīng)與招錄機關(guān)簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,并在縣(市)公務(wù)員主管部門備案。這些措施,緊緊圍繞省委、省政府關(guān)于“兩圈”建設(shè)、民族工作和扶貧攻堅工作的總體布局,既對招錄和穩(wěn)定本地人才實行一定的政策傾斜和保護(hù),又保持公務(wù)員招錄工作總體的開放性,有利于人才引進(jìn)和交流。
(三)以公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),科學(xué)合理設(shè)置招考職位的資格條件。在公務(wù)員考錄中,全省各級機關(guān)在設(shè)置公務(wù)員招錄職位時,認(rèn)真按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職位分析,合理設(shè)置招考職位資格條件,堅決杜絕設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。省公務(wù)員局專門下發(fā)了《湖北省2012年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,作為職位設(shè)置和資格審查的參照,堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)上所謂“蘿卜招考”現(xiàn)象在我省的發(fā)生。
(四)實行分級分類設(shè)考,增強考試錄用工作的針對性和科學(xué)性。
一是繼續(xù)實行省市、和縣鄉(xiāng)機關(guān)分層設(shè)考。根據(jù)省、市(州)機關(guān)職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點、不同層級初任公務(wù)員能力素質(zhì)的不同要求,通過深入細(xì)致的職位需求調(diào)研,實行分級設(shè)考,以增強面試的針對性。
二是針對特定招錄對象的特點,實行單獨命題。2012年,在定向從優(yōu)秀村主職干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作中,專門單獨命制《綜合知識》測試筆試題,以增強考試針對性。
三是針對一些行業(yè)和職位的特點,增加專業(yè)科目測試。對報考公安警察和森林公安警察的考生,加試《公安基礎(chǔ)知識》筆試;對于一些專業(yè)性強的職位,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),還可增加專業(yè)科目考試環(huán)節(jié),增強職位適應(yīng)性。
四是對于經(jīng)省級公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位,可以根據(jù)職位特點和用人需要,采取特殊職位的考試錄用辦法,滿足單位用人需求。
(五)實行網(wǎng)上資格審查。為努力營造和諧考錄的工作氛圍和條件,2012年一方面繼續(xù)要求考生公平設(shè)考、誠信報考,另一方面進(jìn)一步加強職位設(shè)置和專業(yè)資格條件設(shè)置工作的指導(dǎo)和規(guī)范,恢復(fù)考生網(wǎng)上報名后的網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)。報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門取消其本次報考資格;報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,給予其取消本次報考資格且五年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
(六)進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用體檢和考察工作。2012年,在公務(wù)員錄用體檢中,建立定點醫(yī)院體檢制度,全省準(zhǔn)備指定并發(fā)布一批公務(wù)員考錄體檢定點醫(yī)院,在省直和各市州建立重大和疑難體檢問題的會商會診制度。同時,加強體檢工作的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),對體檢醫(yī)生和體檢組織者進(jìn)行全面培訓(xùn),明確體檢操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程、紀(jì)律要求,增強法律意識,嚴(yán)防體檢中的作弊等違法違規(guī)行為。
湖北省2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員
2009年陜西省統(tǒng)一錄用公務(wù)員考試招考公告
為加強全省公務(wù)員隊伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省公務(wù)員局決定組織實施2009年度全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1974年3月25日至1991年3月25日期間出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
(七)具備公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
職位資格條件明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指在報考單位下一級機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)、高校及科研院所、非公有制單位和農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,視為具有基層工作經(jīng)歷。報考者參加工作時間滿2年以上,或服務(wù)滿2年以上,其計算截止時間為2009年7月31日。報考職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的發(fā)證日期為2009年7月31日前。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在公務(wù)員考試中有作弊行為的人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)、公務(wù)員被辭退未滿五年以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。
在陜西省基層實施振興計劃的大學(xué)生,服務(wù)期滿后方可報名。
報考人員不得報考與招錄機關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員資格條件、報考程序詳見《陜西省2009年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告》。
二、報考程序
(一)職位查詢
各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《陜西省2009年度考試錄用公務(wù)員和參照管理機關(guān)(單位)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。報考人員在3月25日后可以通過以下網(wǎng)站查閱《職位表》:
陜西省人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.shaanxi.gov.cn)陜西人事人才信息網(wǎng)(http://www.sxrs.gov.cn)
中國西安人才網(wǎng)(http://www.xajob.com)
陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)
西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn)
對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件以及備注等信息需要咨詢時,請直接與招錄機關(guān)聯(lián)系,招錄機關(guān)的咨詢電話可以通過上述網(wǎng)站查詢。
(二)網(wǎng)上報名
考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報考非西安市職位的考生進(jìn)入陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)報名,報考西安市職位的考生進(jìn)入西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn)報名。
網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:
1、提交報考申請。報考人員可在2009年3月25日8:00至3月29日24:00期間登錄陜西人事考試網(wǎng)、西安人事考試網(wǎng),提交報考申請并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信書,如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。
2、查詢資格審查結(jié)果。報考人員請于2009年3月25日至3月29日期間登錄陜西人事考試網(wǎng)、西安人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位;資格未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以改報其他職位。
(三)報名確認(rèn)
網(wǎng)上確認(rèn)。資格審查通過的考生請于2009年3月25日9:00至3月31日18:00在陜西人事考試網(wǎng)、西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費。未按期參加報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄考試。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務(wù)費用。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的人員,通過資格審查后,于3月31日18:00前攜帶有關(guān)證明材料到指定地點辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
報考非西安市職位的考生到省人事考試中心(地址:西安市西五路83號,電話:029-87447652)辦理減免考務(wù)費用手續(xù),報考西安市職位的考生到西安市人事考試中心(西安市南二環(huán)西段88號老三屆世紀(jì)星大廈12樓AB座,電話:029-88360322)辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)并繳費成功后,報考人員請于2009年4月20日9:00至4月25日18:00期間,登錄陜西人事考試網(wǎng)站、西安人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請與陜西省人事考試中心和西安市人事考試中心聯(lián)系解決。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
(一)公共科目筆試
1、內(nèi)容。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。公共科目考試大綱在上述指定網(wǎng)站公布,同時提供下載鏈接。
2、時間地點。公共科目筆試時間為2009年4月26日。具體安排為:
上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測驗
下午14:00-16:30申論
本次考試在省會西安市和設(shè)區(qū)的市設(shè)置考場。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。公共科目筆試的成績及最低控制分?jǐn)?shù)線可于2009年5月25日后登錄陜西省政府門戶網(wǎng)站和陜西人事考試網(wǎng)查詢。
其中,對部分基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊職位,最低控制分?jǐn)?shù)線單獨確定。
(二)面試和專業(yè)科目考試
將根據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人員名單,并在陜西省政府門戶網(wǎng)站和陜西人事人才信息網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
專業(yè)科目考試時間和面試時間在公共科目筆試后公布。面試由全省統(tǒng)一組織,省市分級實施。特殊職位的專業(yè)技能測試,由各招錄機關(guān)或各市級組織人事部門組織。
面試時,報考人員須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。缺少上述材料者,不得參加面試。對于在職的報考人員,經(jīng)招錄機關(guān)同意后,可以在體檢和考察時提供原單位同意報考的證明。凡有關(guān)材料主要信息不實的,將取消該報考人員參加面試的資格。
(三)綜合成績的計算
綜合成績的計算方法為:
綜合成績1(無專業(yè)科目)=(申論成績+行政能力測驗)/4+面試成績/2
綜合成績2(有專業(yè)科目)=(申論成績+行政能力測驗)/5+專業(yè)科目成績/10+面試成績/2
綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=(申論成績+行政能力測驗)/4+專業(yè)科目成績/4+面試成績/4
四、體檢和考察
面試結(jié)束后,將按照綜合成績從高到低的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢由省市按分工組織。參加體檢考生到定點醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。對體檢不合格的項目,考生如有疑義可復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認(rèn),并通知考生。
考察工作由省級各相關(guān)部門和市級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé),以適當(dāng)方式組織對擬錄用人選進(jìn)行考察。著重審核確認(rèn)考生報名時提供的本人情況是否真實有效,考察被考察對象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常工作情況、就職準(zhǔn)備情況以及需要回避的情況等。體檢考核后所出現(xiàn)的缺額,按職位綜合成績排序遞補。
五、公共科目筆試成績加分
按照今年省政府關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)精神,對由陜西省各級組織人事部門根據(jù)國家、省上鼓勵和引導(dǎo)普通高等學(xué)校畢業(yè)生到基層工作有關(guān)政策,安排到基層工作的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,在這次公務(wù)員考試中給予加分:
一是對到城市社區(qū)工作、服務(wù)滿2年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,參加縣級以上(含縣級)公務(wù)員錄用考試的,公共科目筆試總成績加5分;二是對到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作、服務(wù)滿2年的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,參加縣級以上公務(wù)員錄用考試的,公共科目筆試總成績加10分;三是對服務(wù)期滿1年的西部志愿者,在縣區(qū)工作的公共科目筆試總成績加7分,在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層工作的公共科目筆試總成績加10分。服務(wù)期滿年限截止到2009年7月31日。
加分工作在公共科目筆試成績公布后第2天開始進(jìn)行,時限要求和地點在指定網(wǎng)站公布。全省加分工作10個工作日內(nèi)進(jìn)行完畢。符合加分條件的考生,憑本人在城市社區(qū)或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的證明、組織人事部門錄用文件或錄用通知書、工作介紹信等(西部志愿者憑服務(wù)證和大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計劃鑒定表原件或復(fù)印件)進(jìn)行加分。超過規(guī)定時間或在規(guī)定時間內(nèi)沒有提供加分證明的考生,加分資格取消。
市級以下職位加分工作由各市組織人事部門按歸口負(fù)責(zé),省級和各垂直管理系統(tǒng)加分工作由省委組織部公務(wù)員管理處和省公務(wù)員局考試錄用處按歸口負(fù)責(zé)。各市和省級加分工作完成后,將加分結(jié)果報省招考辦公室匯總。省招考辦公室對全省加分結(jié)果情況統(tǒng)一進(jìn)行公示。為加分而弄虛作假的考生,一經(jīng)查實,取消參加公務(wù)員考試的資格,永不錄用,同時追究提供虛假證明的單位和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
六、公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中確定,并在陜西省政府門戶網(wǎng)站和陜西人事人才信息網(wǎng)站公示。
七、錄用
錄用人員名單由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一發(fā)布。考生一經(jīng)錄用,必須在規(guī)定期限內(nèi)按要求辦理有關(guān)手續(xù)并報到上班。
新錄用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式任職,不合格的,取消其錄用資格。新錄用人員最低服務(wù)年限為5年。
附件1:陜西省2009年度考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員黨群系統(tǒng)招錄計劃匯總表(425名)
附件2:陜西省2009年度考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員行政機關(guān)招錄計劃匯總表(2390名)
中共陜西省委組織部
陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省公務(wù)員局
二OO九年三月二十四日
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