事業(yè)單位與公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別)


各位老鐵們好,相信很多人對事業(yè)單位與公務(wù)員考試都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于事業(yè)單位與公務(wù)員考試以及考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!

事業(yè)單位與公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別)

本文目錄

事業(yè)單位與公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別)

  1. 事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別
  2. 事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有什么區(qū)別
  3. 考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎
  4. 公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試有什么區(qū)別呢
  5. 考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別

事業(yè)編考試和公務(wù)員考試的區(qū)別如下:

事業(yè)單位與公務(wù)員考試(考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別)

1、報(bào)名方式不一樣

(1)公務(wù)員考試是采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

(2)事業(yè)單位考試如果規(guī)模比較大是采取網(wǎng)上報(bào)名方式,規(guī)模小直接是采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2、發(fā)起機(jī)構(gòu)不一樣

(1)公務(wù)員考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家組織部和人事部。

(2)事業(yè)單位考試的發(fā)起機(jī)構(gòu)是各單位人事部。

3、舉辦統(tǒng)一性不一樣

(1)公務(wù)員考試每年國家舉辦一次,各省,市每年舉辦一到兩次。

(2)事業(yè)單位考試是各單位自己單獨(dú)發(fā)公告進(jìn)行招考。

4、筆試考試科目不一樣

(1)公務(wù)員筆試考試科目一般都是行測和申論,部分省份有公共基礎(chǔ)和專業(yè)科目考試。

(2)事業(yè)單位筆試考試科目一般都是公共基礎(chǔ)和行測,或者公共基礎(chǔ)和申論,部分地區(qū)有公文寫作。

5、考試試題難易程度不一樣

(1)公務(wù)員考試試題相對比較難。

(2)事業(yè)單位考試試題相對比較簡單。

其他區(qū)別:

1、公務(wù)員是納入行政編制的國家干部,依照《公務(wù)員法》進(jìn)行人事管理,通過公務(wù)員考試招錄,人事檔案中有公務(wù)員登記表。

事業(yè)編制是相對于行政編制的另一種國家干部身份(但事業(yè)編制也有非干部身份,就是工勤人員),依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行人事管理,不通過公務(wù)員考試招錄,根據(jù)單位資金來源分為全額撥款、差額撥款、自收自支。

2、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政執(zhí)法權(quán)。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán),這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。因此,公務(wù)員工作壓力較大,而事業(yè)單位工作則相對比較清閑。

3、多數(shù)事業(yè)編制跟同等級公務(wù)員編制比起來待遇要差一些,主要體現(xiàn)在公務(wù)員擁有更多的行政權(quán)力,這些權(quán)利隨著公務(wù)員行政級別而遞增,能帶來很多合法收入以外的收益。

4、公務(wù)員升遷機(jī)會大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級單位,所以升遷機(jī)會很少,因?yàn)槁殧?shù)少。

5、事業(yè)編制養(yǎng)老和醫(yī)療待遇比公務(wù)員差些,但高于社會養(yǎng)老體系水平。事業(yè)編制的養(yǎng)老體系處于改革破冰階段,現(xiàn)階段養(yǎng)老和醫(yī)療已經(jīng)在進(jìn)行劃轉(zhuǎn)到地方統(tǒng)籌的改革,而公務(wù)員隊(duì)伍一直是不用交養(yǎng)老保險,享受財(cái)政負(fù)擔(dān)的高額養(yǎng)老金的待遇。

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試有什么區(qū)別

1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同。公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求;事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門。

2、報(bào)名方式不同。公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。

3、舉辦的統(tǒng)一性不同。公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(云南只有1次省考),個別單位如招警察考試去年開始基本單獨(dú)招考;事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨(dú)發(fā)公告招考(2016年云南省大部分州市已參加統(tǒng)一考試)。

4、筆試考試科目不同。公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試;事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試(云南統(tǒng)考科目為:《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應(yīng)用能力測試》)。

5、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同。公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個別設(shè)單科最低線;事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。

6、人事編制不同。公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制;事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。

7、試題難易程度不同。公務(wù)員考試相對較難,事業(yè)單位考試相對容易。

8、招考公告發(fā)布、報(bào)名網(wǎng)址不同。公務(wù)員考試招考公告在國家人力資源社會保障網(wǎng)站、各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網(wǎng)站。

事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。

9、面試要求不同。公務(wù)員筆試后還有資格復(fù)審,之后還有面試環(huán)節(jié),面試過關(guān)更是再次優(yōu)選。事業(yè)單位招考,則有的需要面試有的不需要面試,具體看各單位要求。

考公務(wù)員和考事業(yè)編有什么區(qū)別嗎

考公務(wù)員和考事業(yè)編區(qū)別:

一、身份性質(zhì)的區(qū)別

公務(wù)員考試和面試成功之后,我們就是真正意義上的公務(wù)員,這時候我們的身份屬于行政編,就工作的單位來說,公務(wù)員是黨政機(jī)關(guān)的在編人員。按照不同的行政單位可以依次劃分為縣、市、省和國家等等級。

而我們所說的事業(yè)編主要是服務(wù)于社會公益性單位,一般我們所說的圖書館、景點(diǎn)、學(xué)校等都是事業(yè)編的服務(wù)單位。當(dāng)然,有的事業(yè)編同樣也是有行政級別的,像我們所熟悉的中科院就行政級別而言屬于正部級別。

二、薪資收入的區(qū)別

我們都說公務(wù)員屬于國家公務(wù)人員,他們的主要服務(wù)對象應(yīng)該是社會和人民百姓,自然公務(wù)員薪資依據(jù)《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》規(guī)定,由國家財(cái)政支出發(fā)放。但事業(yè)編就不一樣了,因?yàn)槭聵I(yè)編的主要服務(wù)崗位是社會公益性質(zhì)的單位,這些單位有公益性的,盡管有些單位會收取一定的費(fèi)用,但就性質(zhì)而言多是公益性的。

因此,事業(yè)編單位的薪資來源分為了三個不同的大類,部分金額撥款、全額撥款和自收自支。就這樣,根據(jù)各單位不同的性質(zhì)和市場經(jīng)濟(jì)狀況,以不同的方式進(jìn)行薪資發(fā)放。

三、考試的內(nèi)容和方式的區(qū)別

公務(wù)員考試我們俗稱為國考和省考,有些地區(qū)還會有較為特殊的市考。國家自然就是國家機(jī)關(guān)進(jìn)行招考,省考則是省級相關(guān)部門和單位進(jìn)行招考。而我們的事業(yè)編考試并沒有具體的統(tǒng)一時間,因?yàn)樗堑胤絾挝贿M(jìn)行的招考。

再說到二者之間就考試的區(qū)別是,公務(wù)員考試我們需要進(jìn)行兩大筆試,一是申論,二是行測。事業(yè)編只需要進(jìn)行一門筆試即可,那就是公共基礎(chǔ)知識。所以說公務(wù)員和事業(yè)編本質(zhì)還是有著很大不同的,想要從事業(yè)編轉(zhuǎn)為公務(wù)員的難度很大,但一般而言我們的公務(wù)員是可以轉(zhuǎn)為事業(yè)編的。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試有什么區(qū)別呢

請參考:

一、公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

公務(wù)員是指,依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。

事業(yè)人員主要指事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛(wèi)生單位,體育單位,勘察設(shè)計(jì)單位,農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位,社會福利單位,環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

另外,還有一種行政事業(yè)單位,指具有行政管理職能的事業(yè)單位,其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會一些管理職能,如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等,其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制,行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理,隨著事業(yè)單位分類改革的推進(jìn),將來很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。

二、行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別

公務(wù)員編制是行政編制,是政府機(jī)關(guān)的正式人員。按照相關(guān)法律規(guī)定,國家行政機(jī)構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民政府,以及國務(wù)院各職能部門、地方人民政府各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理,國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理,但也有個別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。

事業(yè)編制是輔助編制,事業(yè)編制按照財(cái)政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。全額編制即全額財(cái)政撥款事業(yè)編制,不允許也不能自主創(chuàng)收,完全靠財(cái)政撥款的單位,多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位,如:公辦義務(wù)教育學(xué)校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊(duì)、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。差額事業(yè)編制,由財(cái)政進(jìn)行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如:公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日報(bào)社等等。自籌自支事業(yè)編制,實(shí)際上與企業(yè)差不多,待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān),多為一些服務(wù)型事業(yè)單位,如政府招待所、政府下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、政府直屬印刷所等等,隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

現(xiàn)在的政府機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制,部分人是事業(yè)編制。公務(wù)員編制是要中央編制委審批才有的,一般單位名額都是固定的,除了每年報(bào)計(jì)劃,公開招考公務(wù)員以外,不能隨意增加。但是由于政府機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量增加,又沒有公務(wù)員編制,于是就招聘事業(yè)編制人員,在國家人事部不備案、不掛名,工資由單位自己或者地方財(cái)政供養(yǎng)。政府機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位,只有領(lǐng)導(dǎo)(副處以上或者少量正科)是公務(wù)員編制,其他人都是事業(yè)編制或者是合同工。

三、公務(wù)員編制和事業(yè)編制優(yōu)劣比較

(一)工作內(nèi)容

公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員,具備行政權(quán)力。事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位,通常情況下不具備行政權(quán)力,這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在。隨著國家對政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位改革的推進(jìn),這兩類單位今后的職能劃分將更加清晰,機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)將更為規(guī)范,對個人來說,過去那種“有的工作很忙,有的工作很閑”的情況將逐漸消失。

(二)薪酬待遇

公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān),并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。應(yīng)該說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

考公務(wù)員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別

一、職責(zé)不同

中國國家公務(wù)員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員。國家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照中國公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國家公務(wù)員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務(wù)員法以及國家公務(wù)員條例規(guī)定的職責(zé)。

事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位,目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊(duì)、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。

二、福利待遇不同

公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

一般來說,事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些??傮w來看,同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。

三、編制不同

國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份,都屬于公務(wù)員編制,包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。

事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

四、報(bào)名方式和考試情況不同

公務(wù)員考試是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,公務(wù)員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦;

公務(wù)員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗(yàn)和體能測試,一般設(shè)有總分最低分?jǐn)?shù)線報(bào)考(省級以上(含副省級)職位的合格分?jǐn)?shù)線為105分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分?jǐn)?shù)線不得低于90分),行測也設(shè)有單科分?jǐn)?shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分?jǐn)?shù)線為60分,報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分?jǐn)?shù)線不得低于50分),相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說,公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,個別省份會有4:6或者3:7的情況。

事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。事業(yè)單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨(dú)發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分加專業(yè)測試,一般無最低分?jǐn)?shù)線,相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說,事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,部分單位有免面的情況。

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