云南省公務(wù)員遴選考試題庫(公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題)


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云南省公務(wù)員遴選考試題庫(公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題)

本文目錄

云南省公務(wù)員遴選考試題庫(公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題)

  1. 遴選面試有哪些形式
  2. 云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)怎么樣
  3. 甘肅省公務(wù)員試題跟哪幾個(gè)省的題是一樣的
  4. 公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題
  5. 云南省地方稅務(wù)局真?zhèn)伟l(fā)票查詢

遴選面試有哪些形式

面試是遴選中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。如果說筆試只是讓你有資格入圍,進(jìn)入被挑選的范圍的話,那么面試則意味著招人機(jī)關(guān)真正要進(jìn)行選拔和考核了。

云南省公務(wù)員遴選考試題庫(公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題)

關(guān)于面試的形式,目前總體來說仍然以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試為主,由5至7名考官組成專家組,1人為主考官。

關(guān)于考官組的組成,一般有兩種形式:

一種是由當(dāng)日面試的遴選崗位用人單位負(fù)責(zé)人組成,比如這個(gè)考官組要對(duì)5個(gè)崗位進(jìn)行面試,那么一般就是由這五個(gè)單位的負(fù)責(zé)人擔(dān)任考官。此類考官組由于用人單位的人位列其中,在打分時(shí)他的意向會(huì)產(chǎn)生一定的影響,也就是說面試成績更體現(xiàn)找人單位的意向;

另一種則是與用人單位無關(guān),由人事部門等其他部門人員組成考官組,這種考官組相對(duì)來說更加客觀中立一些,完全以面試表現(xiàn)情況進(jìn)行打分,但是容易出現(xiàn)打分最高者不是用人單位最想要的人的情況,面對(duì)這種情況則只有通過考察環(huán)節(jié)進(jìn)行彌補(bǔ)了。

結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)問3-4個(gè)問題,題型有時(shí)事評(píng)論題、人際交往題、工作部署題、個(gè)人認(rèn)知題四種題型,類似于公務(wù)員考試。

除了結(jié)構(gòu)化面試以外,也有一些地區(qū)采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(比如馬上就要進(jìn)行的江西省直遴選就采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式),此外還有一些地區(qū)采取“人機(jī)對(duì)話”的方式進(jìn)行面試。

云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)怎么樣

Ⅰ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育第一次考試不過可以再考嗎

可以補(bǔ)考的。

專業(yè)技術(shù)人員公需科目考試分?jǐn)?shù)當(dāng)年滾動(dòng)管理,沒達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的,每一科目可免費(fèi)補(bǔ)考4次,補(bǔ)考未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的,可繳費(fèi)補(bǔ)考。專業(yè)技術(shù)人員每年都要參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí),合格后打印“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目合格證書”,存入專業(yè)技術(shù)人員檔案。

(1)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí),公需科目一般不少于30學(xué)時(shí)。

公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

專業(yè)技術(shù)人員可以通過參加在線培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng)獲得繼續(xù)教育學(xué)時(shí),計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

由于大部分專技人員比較忙碌,在線培訓(xùn)的方式成為了廣大專技人員的選擇。并且省人社廳也提出要大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)和在線培訓(xùn),為廣大專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、適用、便捷的服務(wù)。

Ⅱ?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登陸忘了密碼怎么辦

可以通過忘記密碼來找到。各個(gè)地區(qū)的網(wǎng)址不同,以焦作為例子,方法如下:

1、網(wǎng)絡(luò)搜索焦作公需科目,打開搜索結(jié)果第一個(gè)。

Ⅲ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)如何補(bǔ)前幾年的

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)可以通過以下幾個(gè)渠道進(jìn)行補(bǔ)修:

第八條專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):

(一)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

(二)參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);

(三)參加遠(yuǎn)程教育;

(四)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng);

(五)符合規(guī)定的其他方式。

繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的具體認(rèn)定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

(3)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀:

參加繼續(xù)教育情況的重要性:

將登記入廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng),完成年度繼續(xù)教育任務(wù)后,經(jīng)人社部門審核發(fā)給當(dāng)年繼續(xù)教育證書,作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘和職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:

第七條繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

Ⅳ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)怎么弄

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)可以通過以下幾內(nèi)個(gè)渠道進(jìn)行補(bǔ)修:

第八容條專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):

(一)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

(二)參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);

(三)參加遠(yuǎn)程教育;

(四)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng);

(五)符合規(guī)定的其他方式。

繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的具體認(rèn)定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

(4)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀:

持續(xù)教育的重要性:

完成年度繼續(xù)教育任務(wù)后,由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)繼續(xù)教育證書,作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘和職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定:

第7條(繼續(xù)教育之內(nèi)容)繼續(xù)教育之內(nèi)容應(yīng)包括公共科目及專業(yè)科目。

公共需求的主題包括法律、法規(guī)的基本知識(shí),理論和政策,職業(yè)道德和技術(shù)信息,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該掌握一般。專業(yè)學(xué)科包括專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)工作中應(yīng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

Ⅳ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái)怎么用

一、新學(xué)員注冊(cè)

1.學(xué)員進(jìn)入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)網(wǎng)后,新學(xué)員點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕,進(jìn)入學(xué)員注冊(cè)頁面,已注冊(cè)學(xué)員直接登錄即可。

2.學(xué)員注冊(cè)時(shí)填寫用戶信息,用戶名由字母、數(shù)字、下劃線組成,字母區(qū)分大小寫。密碼為6到20個(gè)字符,需輸入兩次進(jìn)行確認(rèn)。用戶名是系統(tǒng)內(nèi)的唯一標(biāo)識(shí),學(xué)員注冊(cè)后要記住用戶名和密碼,在登錄系統(tǒng)時(shí)需輸入用戶名和密碼,驗(yàn)證成功才可以登入。

3.一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一個(gè)用戶,系統(tǒng)中已有的身份證不能再次注冊(cè)。如果學(xué)員忘記了自己的用戶名或密碼,可點(diǎn)擊頁面中的忘記用戶名或密碼,輸入真實(shí)的姓名和身份證號(hào)找回注冊(cè)信息。

4.注冊(cè)時(shí)需填寫個(gè)人的詳細(xì)信息,務(wù)必準(zhǔn)確真實(shí)地填寫,以保證學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試的有效性。包括:身份證號(hào)碼,真實(shí)姓名,性別,民族,出生日期,政治面貌,最高學(xué)歷,所屬組織(單位,通過下拉列表選擇自己的主管單位,鄂爾多斯市只能選擇鄂爾多斯單位),專業(yè)課基地,個(gè)人身份(公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)單位人員、專業(yè)技術(shù)人員),專業(yè)職稱(正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱、無),工作職務(wù),職務(wù)級(jí)別,手機(jī)號(hào)碼,郵件地址,工作單位。

5.注冊(cè)成功后,學(xué)員通過用戶名和密碼即可登錄學(xué)習(xí)系統(tǒng),進(jìn)行購課、學(xué)習(xí)、考試、打印檔案等操作。

二、課程購買方式

1.點(diǎn)擊“我的培訓(xùn)任務(wù)”,點(diǎn)擊15年培訓(xùn)計(jì)劃,點(diǎn)擊“添加課程”

2.點(diǎn)擊“必修課《專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)合作能力與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)》”,該課程書面上出現(xiàn)“V”,15個(gè)學(xué)時(shí)(含考試),八門選修課自選,點(diǎn)擊“下一步”。

3.出現(xiàn)“我的訂單”,點(diǎn)擊后面“去支付”。點(diǎn)擊左側(cè)“支付寶”支付,點(diǎn)擊右下角“去支付”。

4.出現(xiàn)銀行界面,課程的支付方式有網(wǎng)銀、支付寶、快捷支付(無需開通網(wǎng)銀,儲(chǔ)蓄卡和信用卡都可以)三種方式,自己選擇,點(diǎn)擊確認(rèn)付款。

5.課程購買成功后會(huì)在學(xué)習(xí)系統(tǒng)首頁的最近課程中增加該課程的快捷學(xué)習(xí)欄,學(xué)員登錄系統(tǒng)后點(diǎn)繼續(xù)學(xué)習(xí)就進(jìn)入該課程的學(xué)習(xí)頁面。

三、課程學(xué)習(xí)

1.學(xué)員登錄,點(diǎn)擊“最近課程”快捷欄內(nèi)“繼續(xù)學(xué)習(xí)”,學(xué)員點(diǎn)擊章節(jié)后的播放按鈕直接進(jìn)入該章節(jié)的學(xué)習(xí)。學(xué)員可以自主選擇學(xué)習(xí)各章節(jié)的順序。

2.課程有兩種形式,視頻和講義PPT,學(xué)員在觀看視頻的同時(shí)可以切換到課程講義頁面,且課程講義與課程視頻同步。學(xué)員還可以在學(xué)習(xí)的過程中查看課程介紹、記錄自己的筆記。

3.觀看視頻分標(biāo)準(zhǔn)、流暢、音頻三種模式,學(xué)員可以根據(jù)網(wǎng)絡(luò)情況自己選擇,所占網(wǎng)絡(luò)資源依次減少,默認(rèn)為流暢。

4.每一章節(jié)的視頻播放都有進(jìn)度條,顯示當(dāng)前的學(xué)習(xí)進(jìn)度,進(jìn)度條只能往前拖,重復(fù)觀看已學(xué)習(xí)過的內(nèi)容,不允許往后拖。

5.若在學(xué)習(xí)課程的過程中,打開別的窗口,學(xué)習(xí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)暫停,等學(xué)員再回到學(xué)習(xí)頁面時(shí),點(diǎn)擊播放才能繼續(xù)學(xué)習(xí),課程每十五分鐘自動(dòng)暫停一次,學(xué)員需點(diǎn)擊播放才能繼續(xù)學(xué)習(xí)。

6.課程每十五分鐘自動(dòng)保存進(jìn)度,學(xué)員也可以在學(xué)習(xí)過程中點(diǎn)擊視頻上方的“結(jié)束學(xué)習(xí)”保存當(dāng)前進(jìn)度。在下次學(xué)習(xí)時(shí)系統(tǒng)提示是否從上次退出的時(shí)間繼續(xù)學(xué)習(xí),點(diǎn)擊“確定”則從上次退出的時(shí)間開始學(xué)習(xí),否則將重新開始播放視頻。

7.學(xué)員必須全部學(xué)完課程內(nèi)容,方可參加考試

四、考試

1.學(xué)員登錄,點(diǎn)擊“我的考試”直接參加考試,在線答題,提交試卷后直接顯示成績。若沒有完成對(duì)應(yīng)課程的學(xué)習(xí),不允許考試。

2.必修課必須參加考試,考試合格后才可以計(jì)學(xué)時(shí)學(xué)分。選修課直接計(jì)學(xué)時(shí),無須參加考試。

3.試卷可以在一個(gè)頁面中顯示所有的題目,也可以分多頁顯示。

4.進(jìn)入考試后倒計(jì)時(shí)顯示答題的剩余時(shí)間,考試過程中學(xué)員可以對(duì)不確定的試題進(jìn)行標(biāo)記,標(biāo)記、未做、已做的題目按不同顏色顯示,還可以點(diǎn)擊跳到做標(biāo)記的試題。

5.每個(gè)學(xué)員有三次考試機(jī)會(huì),考試時(shí)長為60分鐘,考試期間出現(xiàn)斷網(wǎng)等特殊原因在考試時(shí)間結(jié)束前進(jìn)入考試仍然可以繼續(xù)答題,不會(huì)另外計(jì)次數(shù)。

6.提交試卷后系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分,顯示考試的成績及通過情況。學(xué)員在考試合格后不允許再次進(jìn)入考試。

五、打印檔案

1.學(xué)員在學(xué)習(xí)完課程,且考試合格后才能打印成績單。

2.學(xué)員登錄,點(diǎn)擊“我的檔案”,點(diǎn)擊“打印證書(成績單)”,即繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)檔案,證書上有防偽水印及成績合格的印章。

3.培訓(xùn)檔案中包括姓名、性別、身份證、總學(xué)時(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間、所在單位、專業(yè)課培訓(xùn)基地及學(xué)習(xí)的課程列表。

4.學(xué)員把打印出來的培訓(xùn)檔案粘貼在繼續(xù)教育證書當(dāng)前的登記頁上,獲得的學(xué)時(shí)數(shù)記入學(xué)員培訓(xùn)的總學(xué)時(shí),含必修課和選修課。

Ⅵ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不夠怎么辦

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不足對(duì)職稱評(píng)審沒有影響。

繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不足可以私下再補(bǔ)足學(xué)時(shí),職稱評(píng)審的申報(bào)條件為:

一、助理級(jí)

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

二、中級(jí)

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、高級(jí)

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(6)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀:

職稱評(píng)審的申報(bào)材料:

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

4、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7、一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

Ⅶ專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有何重大意義

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新、補(bǔ)充、拓展和提專高的屬教育,其主要任務(wù)是使專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合本職工作不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新信息,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),目的是提高專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新能力,建設(shè)高素質(zhì)創(chuàng)新型的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

(7)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀:

《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):

1、參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

2、參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);

3、參加遠(yuǎn)程教育;

4、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng);

5、符合規(guī)定的其他方式。繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的具體認(rèn)定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

Ⅷ住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)真的能隨時(shí)監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)情況嗎

一般來說如果是網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)的話正常是不能監(jiān)控的,如果說是一些機(jī)構(gòu)的話那么還是有可能',比如你在它規(guī)定的網(wǎng)站上面那么就可以監(jiān)控你的習(xí)時(shí)間。

Ⅸ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書怎么弄

根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》,職稱評(píng)審時(shí),繼續(xù)教育證書辦理如下:

第三條按《條例》要求,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊(cè)的重要條件。頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的年度繼續(xù)教育任務(wù)。

其中,公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí),專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí),選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí),每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的,按學(xué)時(shí)計(jì)算。

(9)云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)擴(kuò)展閱讀:

根據(jù)《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育證書登記管理辦法》:

第十條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員在本市企事業(yè)單位之間流動(dòng)的,其《繼續(xù)教育證書》可繼續(xù)使用。

第十一條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)當(dāng)人手一冊(cè)《繼續(xù)教育證書》,只限本人使用,不得擅自涂改。

第十二條專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)妥善保管《繼續(xù)教育證書》?!独^續(xù)教育證書》填滿后,可申請(qǐng)續(xù)發(fā)新證,原證仍由本人保管。如有損壞或遺失,應(yīng)及時(shí)向所在單位和發(fā)證部門說明情況,申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。

第十三條任何單位不得以任何理由用“結(jié)業(yè)證書”、“合格證書”等替代《繼續(xù)教育證書》。

第十四條企事業(yè)單位要嚴(yán)格履行登記手續(xù),保證登記內(nèi)容的真實(shí)性和登記工作的嚴(yán)肅性,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第十六條《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)?、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《證書》,有違反證書管理行為的,依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

第十七條本辦法由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋,自2010年12月1日起施行。

Ⅹ專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是選專業(yè)課還是公需課啊

人社部:《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》

中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第25號(hào)

《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》已經(jīng)2015年8月3日人力資源社會(huì)保障部第70次部務(wù)會(huì)討論通過,現(xiàn)予公布,自2015年10月1日起施行。

部長尹蔚民

2015年8月13日

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

第一章總則

第一條為了規(guī)范繼續(xù)教育活動(dòng),保障專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱用人單位)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下稱繼續(xù)教育),適用本規(guī)定。

第三條繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步為導(dǎo)向,以能力建設(shè)為核心,突出針對(duì)性、實(shí)用性和前瞻性,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、培養(yǎng)與使用相結(jié)合的原則。

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。

第五條繼續(xù)教育實(shí)行***、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。

國家機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以保障。企業(yè)、事業(yè)單位等應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi),不斷加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的投入。

第六條繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制。

人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定繼續(xù)教育政策,編制繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施。

縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和組織實(shí)施。

行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實(shí)施工作。

第二章內(nèi)容和方式

第七條繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。

第八條專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。

專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):

(一)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);

(二)參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);

(三)參加遠(yuǎn)程教育;

(四)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng);

(五)符合規(guī)定的其他方式。

繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的具體認(rèn)定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門制定。

第九條用人單位可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本單位發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求,組織開展繼續(xù)教育活動(dòng)或者參加本行業(yè)組織的繼續(xù)教育活動(dòng),為本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育提供便利。

第十條專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要,參加本單位組織的繼續(xù)教育活動(dòng),也可以利用業(yè)余時(shí)間或者經(jīng)用人單位同意利用工作時(shí)間,參加本單位組織之外的繼續(xù)教育活動(dòng)。

第十一條專業(yè)技術(shù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定從事有職業(yè)資格要求工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其參加繼續(xù)教育活動(dòng)提供保障。

第十二條專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意,脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定或者與勞動(dòng)者的約定,支付工資、福利等待遇。

用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的,雙方應(yīng)當(dāng)約定費(fèi)用分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。

第十三條用人單位可以與生產(chǎn)、教學(xué)、科研等單位聯(lián)合開展繼續(xù)教育活動(dòng),建立生產(chǎn)、教學(xué)、科研以及項(xiàng)目、資金、人才相結(jié)合的繼續(xù)教育模式。

第十四條國家通過實(shí)施重大人才工程和繼續(xù)教育項(xiàng)目、區(qū)域人才特殊培養(yǎng)項(xiàng)目、對(duì)口支援等方式,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、特殊區(qū)域和關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作給予扶持。

第三章組織管理和公共服務(wù)

第十五條專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的,用人單位不得指定繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。

第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為職業(yè)資格登記或者注冊(cè)的必要條件的,從其規(guī)定。

第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。

第十八條依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下稱繼續(xù)教育機(jī)構(gòu))可以面向?qū)I(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)。

繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備與繼續(xù)教育目的任務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、教材和人員,建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。

第十九條繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,建立教學(xué)檔案,根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明。

繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展遠(yuǎn)程教育,形成開放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò),為基層、一線專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)提供便捷高效的服務(wù)。

第二十條繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專***結(jié)合的原則,聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論水平高的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者,建設(shè)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍。

第二十一條人力資源社會(huì)保障部按照國家有關(guān)規(guī)定遴選培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)效益好、在繼續(xù)教育方面起引領(lǐng)和示范作用的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),建設(shè)國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門可以結(jié)合實(shí)際,建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

第二十二條人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)組織,建立健全繼續(xù)教育公共服務(wù)體系,搭建繼續(xù)教育公共信息綜合服務(wù)平臺(tái),發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南和專業(yè)科目指南。

人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門和行業(yè)組織,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員不同崗位、類別和層次,加強(qiáng)課程和教材體系建設(shè),推薦優(yōu)秀課程和優(yōu)秀教材,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享。

第二十三條人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)突出公益性,不得收取費(fèi)用。

人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門委托繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法通過招標(biāo)等方式選擇,并與繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)簽訂***采購合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

鼓勵(lì)和支持企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織等舉辦公益性繼續(xù)教育活動(dòng)。

第二十四條人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育統(tǒng)計(jì)制度,對(duì)繼續(xù)教育人數(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等基本情況進(jìn)行常規(guī)統(tǒng)計(jì)和隨機(jī)統(tǒng)計(jì),建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況數(shù)據(jù)庫。

第二十五條人力資源社會(huì)保障行政部門或者其委托的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)可以對(duì)繼續(xù)教育效果實(shí)施評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為***有關(guān)項(xiàng)目支持的重要參考。

第二十六條人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四章法律責(zé)任

第二十七條用人單位違反本規(guī)定第五條、第十一條、第十二條、第十五條第二款、第十六條、第十七條規(guī)定的,由人力資源社會(huì)保障行政部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正;給專業(yè)技術(shù)人員造成損害的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條專業(yè)技術(shù)人員違反本規(guī)定第八條第一款、第十五條第一款規(guī)定,無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育或者在學(xué)習(xí)期間違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度的,用人單位可視情節(jié)給予批評(píng)教育、不予報(bào)銷或者要求退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。

第二十九條繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第十九條第一款規(guī)定的,由人力資源社會(huì)保障行政部門或者有關(guān)行業(yè)主管部門責(zé)令改正,給予警告。

第三十條人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行業(yè)主管部門及其工作人員,在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的,由其上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理。

第五章附則

第三十一條本規(guī)定自2015年10月1日起施行。1995年11月1日原人事部發(fā)布的《全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(人核培發(fā)〔1995〕131號(hào))同時(shí)廢止。

甘肅省公務(wù)員試題跟哪幾個(gè)省的題是一樣的

各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。因此甘肅省公務(wù)員試題沒有和其它省的題一樣。

根據(jù)公務(wù)員考試流程中的考試方法,各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。因此,甘肅省的公務(wù)員試題是地方自定的,不會(huì)和別省一樣。

公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布,同時(shí)要考慮到地域性。招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí),須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上作更正聲明。

擴(kuò)展資料

2019年6月15日上午,甘肅省2019年度省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試在蘭州市舉行。此次考試是公務(wù)員工作由黨委組織部門統(tǒng)一管理后進(jìn)行的第一次公開遴選考試。5月13日發(fā)布遴選公告后,根據(jù)報(bào)名情況,部分職位由于達(dá)不到開考比例取消了遴選計(jì)劃,

省直機(jī)關(guān)實(shí)際公開遴選148名公務(wù)員,平均招錄比例為15.9∶1。報(bào)考人數(shù)最多的是省商務(wù)廳的機(jī)關(guān)綜合崗位,計(jì)劃遴選8人,報(bào)考459人,招錄比例為57.4∶1。競爭最激烈的是省工商聯(lián)專門面向選調(diào)生的機(jī)關(guān)綜合崗位,計(jì)劃遴選1人,報(bào)考134人,招錄比例為134∶1。

參考資料來源:新華網(wǎng)-甘肅省2019年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試舉行

參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試

公務(wù)員考試具體考什么,一般考多少題,問答題還是選擇題

國家公務(wù)員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括行測(即:行政職業(yè)能力測驗(yàn))、申論兩科。行政職業(yè)能力測驗(yàn))、申論兩科考試內(nèi)容具體如下:

一、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點(diǎn)的方式是在中公行測題庫進(jìn)行真題的訓(xùn)練測試。

1、言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達(dá)等。

2、數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。近兩年由于國家公務(wù)員考試試卷中減弱對(duì)數(shù)字推理這一題型的考查,因此各省市公務(wù)員考試也跟隨了這一趨勢(shì)。所以復(fù)習(xí)訓(xùn)練重點(diǎn)應(yīng)該在數(shù)學(xué)運(yùn)算這一部分。

3、判斷推理主要測查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

4、資料分析主要測查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

5、常識(shí)判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

二、申論是測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

《申論》主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。

申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗(yàn)與做法,但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,在形式上比“策論”更加靈活多變?!安哒摗贝蠖嘁髴?yīng)試者就一些重大問題展開論述,即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性,側(cè)重于考察應(yīng)試者解決問題的能力。申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實(shí)材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,全面考察應(yīng)試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能,充分體現(xiàn)了信息時(shí)代的特征,也適應(yīng)國家公務(wù)員實(shí)際工作的需要。

申論要求考查的七個(gè)核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。

行測都是選擇題,申論是大題。

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