各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享五蓮公務(wù)員考試，以及異地公務(wù)員如何調(diào)回家鄉(xiāng)的相關(guān)問(wèn)題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開(kāi)始吧！
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異地公務(wù)員如何調(diào)回家鄉(xiāng)
異地公務(wù)員想調(diào)回本地現(xiàn)在來(lái)說(shuō)有一些難，因?yàn)楝F(xiàn)在制度越來(lái)越多了。有以下三種方法調(diào)回本地：
1、公務(wù)員遴選：有中央、省、市、縣等層級(jí)，時(shí)間不固定，考試難度較大，都是副職，有工作年限要求，最重要的一點(diǎn)是原單位同意放人；
2、人才引進(jìn)：目前只在部分省份和地區(qū)有針對(duì)外地工作的本地籍公務(wù)員、事業(yè)單位人員的人才引進(jìn)，可選擇范圍較??；
3、辭職重考：因?yàn)闊o(wú)論是國(guó)考還是省考，在職公務(wù)員都是不能報(bào)名的，要想重考，只能辭職。這條選擇代價(jià)太大，慎選。
你想調(diào)回家鄉(xiāng)，最好的就是找縣城的單位（非垂管），找著組織部部長(zhǎng)，他愿意幫你的話，搞定他一個(gè)人就行了。
至于原單位，如果領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話的話，求求情他是愿意放你的，至于調(diào)出單位的人事主管部門（非垂管單位的話也就是組織部），如果你已經(jīng)工作好多年了，沒(méi)有特別情況，你所在單位同意調(diào)出他們是不會(huì)卡的。
如果你對(duì)象是軍人的話，還有這條路可以走。那就是部隊(duì)的隨軍家屬安置政策。部隊(duì)隨軍家屬中，如果自身帶國(guó)家正式編制，那邊隨軍安置難度是最小的，駐地可直接接收安置，當(dāng)然崗位不一定非常好，但編制確是直接轉(zhuǎn)隸的。
所以，你作為有編制的公務(wù)員，以公務(wù)員身份調(diào)回老家，走隨軍家屬安置這條路有理論上的可能。
日照五蓮教師報(bào)考條件
一、應(yīng)聘條件網(wǎng)頁(yè)鏈接
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月24日以后出生);縣外現(xiàn)在編在崗的相應(yīng)學(xué)段地市級(jí)及以上名師，年齡可放寬至45周歲(1974年7月24日以后出生);
(五)應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2020年7月24日之前取得;
(六)具有崗位要求的教師資格證。對(duì)中小學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的應(yīng)聘人員，做出個(gè)人承諾后，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，并在上崗后一年內(nèi)通過(guò)考試取得相應(yīng)教師資格;
(七)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;
(八)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;
(九)縣外現(xiàn)在編在崗的相應(yīng)學(xué)段地市級(jí)及以上名師，直接參加面試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘;在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編和人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
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